服装公司总经理岗位职责

精品文档，本文格式为 Word 版，下载后可任意编辑和复制 第 1 页 共 2 页 服装公司总经理岗位职责 对于服装公司的总经理，在日常的工作中，要对于哪些工作进行方案的制度，详细的岗位职责有哪些呢？以下是具体的服装公司总经理岗位职责，可供参考。1、主持拟订公司中长期进展规划和年度经营方案并组织实施，保证经营目标的实现；2、建立健全公司内部管理机构设置方案和管理体系、管理制度、责任制度、基本管理制度；，并建立健全落实措施，确保公司的良性运作。3、指导协调公司各职能部门工作，考核指导各职能部门负责人，审批公司财务预算、决算，掌握公司各项开支和成本状况，开源节流，提高公司经济效益。保证公司管理体系科学、有效、高速运行；4、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化；5、主持办公例会、管理评审会议、年终总结会议；6、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；?7、拟订公司详细规章、奖罚条例，审定公司工资奖金安排方案，审定经济责任挂钩方法并组织实施；8、审核签发以公司名义发出的文件；?9、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；精品文档，本文格式为 Word 版，下载后可任意编辑和复制 第 2 页 共 2 页 1、向董事会提出企业的更新改造进展规划方案、预算外开支方案；?11、准时处理好职权范围内的各项日常事务。