让员工了解自己岗位职责（共3篇）

让员工了解自己岗位职责（共3篇） 第1篇：会计岗位职责了解会计岗位职责了解1.固定资产核算岗位的职责一般包括：(1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划;(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金;(5)参与固定资产的清查盘点。2.材料物资核算岗位职责一般包括：(1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;"(2)审查汇编材料物资的采购资金计划;(3)负责材料物资的明细核算;(4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录;(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额;(6)参与材料物资的清查盘点。3.库存商品核算岗位的职责一般包括：(l)负责库存商品的明细分类核算;(2)会同有关部门编制库存商品计划成本目录;(3)配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额;(4)参与库存商品的清查盘点。4.工资核算岗位的职责一般包括：(1)监督工资基金的使用;(2)审核发放工资、奖金;(3)负责工资的明细核算;(4)负责工资分配的核算;(5)计提应付福利费和工会经费等费用。5.成本核算岗位的职责一般包括：(1)拟定成本核算办法;(2)制定成本费用计划;(3)负责成本管理基础工作;(4)核算产品成本和期间费用;(5)编制成本费用报表并进行分析;(6)协助管理在产品和自制半成品。6.收入、利润核算岗位的职责一般包括：(1)负责编制收入、利润计划;(2)办理销售款项结算业务;(3)负责收入和利润的明细核算;(4)负责利润分配的明细核算;(5)编制收入和利润报表;(6)协助有关部门对产成品进行清查盘点。7.资金核算岗位的职责一般包括：(1)拟定资金管理和核算办法;(2)编制资金收支计划;(3)负责资金调度;(4)负责资金筹集的明细分类核算;6(5)负责企业各项投资的明细分类核算。8.往来结算岗位的职责一般包括：(l)建立往来款项结算手续制度;(2)办理往来款项的结算业务;(3)负责往来款项结算的明细核算。9.总账报表岗位的职责一般包括：(l)负责登记总账;(2)负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;(3)负责管理会计凭证和财务会计报表。10.稽核岗位的职责一般包括：(l)审查财务成本计划;,(2)审查各项财务收支;(3)复核会计凭证和财务会计报表。第2篇：了解教学岗位职责了解教学岗位职责学校有很多教学职位，大家了解过教学岗位职责吗？以下是为大家整理好的教学岗位职责，一起看看吧！1.在院长主持下，负责全院研究生的管理工作，执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。2.组织制订全院培养研究生的发展规划及招收研究生计划，做好组织教师命题、评卷、复试、录取等工作。3.组织并督促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养计划,督促、检查研究生教学工作。4.组织做好毕业研究生的论文开题、答辩工作，做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。5.协助院长做好学位点的规划和建设工作，具体提出学位点申报计划和方案。制订学位点发展与建设计划，组织申报各类学位点。6.做好导师队伍管理与建设工作，组织申报研究生导师的申报、考核工作。7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍管理、答辩、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。8.完成院长交办的其他工作。1.在成人学院指导下，按照国家、省有关成人的方针、政策、法规和学校各项规定，协助院长做好全院的成人教学和管理工作。2.负责组织学历新专业的申报和非学历办学的报批工作,拟订招生计划,协助做好成人招生宣传、咨询等有关工作。3.组织系主任制订和修订教学计划、教学大纲，组织教材和教学指导书的编写，协助做好教师的聘任工作。4.负责组织函授、夜大学、全脱产、继续、自考助学班等教学工作全过程，协助做好毕业生审定和学士学位授予工作。5.做好成人教学质量评估和办学评估工作,及时反映情况，提出改进意见。6.督促检查各教学环节的落实，教学任务的执行和教师工作规范的履行等情况。7.督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。8.负责自学考试主考命题、阅卷、自考招生等一系列工作。9.负责研究生课程班的招生、宣传、教学组织等工作。10.协助院长做好财务管理工作。11.负责处理和完成领导交办的其他工作。第3篇：(了解)采购部经理岗位职责(了解)岗位职责和岗位标准部门/车间： 采购部岗位名称：_经理岗位人数：_1人职务 / 工种：_经理工作地点：_采购部直接上级的职务：总经理直接下属的职务： 采购员，采购文员工作目标：1、确保公司采购部的正常运作；2、及时满足公司各部门所需物资的需求；3、保证供应商体系的优良性。工作内容说明：定期性工作：_1、公司供应链的总体规划、部门工作总结报告；4、与供应商以及公司内部其他部门的沟通协调；5、新产品，新材料供应商的寻找，资料收集及开发；6、供应商体系状况的综合评估及认证；7、与供应商的比价，议价，谈判；8、跟踪原材料市场行情变化及品质情况；非定性工作：公司领导交办的其他工作负责的设备及物料：各种采购资料、办公设备、文具用品职责概要：全面负责公司供应链的开发与管理，分派和处理本部门的日常工作。通常每天工作时数：8小时(适当加班)需否轮班：否通常每人每天可完成的岗位工作量：公司所需到位物料的采购本部门日常工作的分派与处理。工作环境： 户外工作；外地工作；海外工作；室内一般办公室所具之环境工作中容易引致的危险，如机器举重物高温高压毒气高空工作其他工作中需接触的部门：公司内所有部门，所有供应商，部分运输商担任此职位需具备的资格或条件：(了解)岗位职责和岗位标准个人特征：诚实、正直、热情、耐心、办事严谨、坚持原则、服从安排、大局为重程度： 本科文化程度，化工类专业优先工作经验：有三年以上化工原料采购，销售经验，善谈判议价。知识、技能：1、有较强的书面和口头表达能力；2、熟悉各种合同的编写；3、熟练操作计算机办公软件；4、有较完善的物资供应链思想。受过职业或特殊培训：供应链开发与管理培训、ISO体系培训适应力：能适应公司的企业文化、能担负公司供应链的开发与管理的重任；判断力：能把握原材料的市场行情、能对材料的采购作正确的决策；体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）：身体健康，反应敏捷，仪表及谈吐： 良好的仪态，得体的着装，礼貌的用语，友善的态度，温和而有耐心人际交往能力：良好的亲和力、较强的沟通协调能力。其他：严格按公司规定的权限处理采购事务，特例事件呈报直属上司处理（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）批准：日期：复核： 日期： 审核：日期：拟写：日期：PD620-01/B根据自己工作岗位职责进行了自学简述一下对自己岗位职责理解对岗位职责了解（共13篇）党员结合自己岗位职责不了解岗位职责原因分析