欢迎来到装配图网! | 帮助中心 装配图网zhuangpeitu.com!
装配图网
ImageVerifierCode 换一换
首页 装配图网 > 资源分类 > DOC文档下载
 

年会总结发言

  • 资源ID:175477893       资源大小:29.50KB        全文页数:20页
  • 资源格式: DOC        下载积分:9积分
快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要9积分
邮箱/手机:
温馨提示:
用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

年会总结发言

年会总结发言年会总结发言。本次年会的意义:通过本次年会,让我们理解到"管控本钱,提升品质,优化团队"的重要性和必要性。此次年会的每一个拓展工程都像一面镜子,从中可以看到我们团队的优势,同时看到更多的是我们团队目前存在的缺点和缺乏。资的浪费,品质的恶化,组织架构的臃肿,就像三座大山一样阻碍着企业的开展。通过这一次年会,又让我们看到公司的将来与希望,团队的每一位成员都能清醒地意识到activa目前存在的问题,并对公司在将来的日子里消除弊端满怀信心与希望。整个年会过程中的启发与体会:无论是拓展工程中的"从林练兵",还是"沙漠掘金",或者是"沙滩排练"都是我们现实工作的浓缩版,现实中我们很难看到或意识到自己的缺点和缺乏之处,在这里,不管是我们的优点还是我们的缺点都呈如今彼此的面前,由此可以看出我们的团队同真正团队之间的差距。自主性,考虑性,合作性,优秀团队这三要素我们拥有了吗?怎样去优化我们的团队是摆在我们的急待解决的问题,为了企业的大而全使得整个企业变得越来越臃肿,臃肿的企业只会制造人员互相间推卸责任,部门之间扯皮,或者下级把上级下达的指令当作口号喊而不愿意去认认真真地执行。如何把年会中获得的经历和收获去运用和理论关系到本次年会的实效性,今天,我们activa这个团队不是为了夺得大力神杯而战在足球场上的球队,因为足球场上的淘汰赛存在一定的偶然性和幸运性,而我们的团队是一支为了完成一个荣耀历史使命正在经历着长征的队伍,长征途中不存在幸运,只有一步一步脚踏实地才能走完好个长征,而且征途中每一位成员都必须紧随大_,脱离队伍就面临着死亡。在现实工作中我们要充分发挥团队协作的优势,不要总是认为自己是对的,一切以自己为中心,我们要懂得虚心,懂得对自然规律的敬畏,懂得对自己行为的节制。虽然本次年会的一大主题为"管控本钱",但年会某些部分就显得非常的浪费,例如在沙滩上的篝火晚会就造成很多食物的浪费,希望在下一次的活动中食品能按须分配,从而到达减少浪费的目的。同时也建议在下次的活动中能导入数据管理,使我们的物资,人力,时间都能得到很好的管理和管控。activa 的宗旨 "制造的遮阳伞,做同行业之龙头"。为了企业这一宏伟目的,为了企业能永续经营,我们必须降低我们的制造本钱,不断的提升我们的产品品质,持续的优化我们的团队, 这样,企业的永续经营才会有坚实的后盾。一分耕耘,一分收获, 我坚信,在后续的工作中,只要我们扎扎实实的工作,不断的学习,activa这个团队一定可以消除弊端,成长为更具战斗力,更具凝聚力的团队。年会总结发言稿本次年会的意义:通过本次年会,让我们理解到"管控本钱,提升品质,优化团队"的重要性和必要性。此次年会的每一个拓展工程都像一面镜子,从中可以看到我们团队的优势,同时看到更多的是我们团队目前存在的缺点和缺乏。资的浪费,品质的恶化,组织架构的臃肿,就像三座大山一样阻碍着企业的开展。通过这一次年会,又让我们看到公司的将来与希望,团队的每一位成员都能清醒地意识到activa目前存在的问题,并对公司在将来的日子里消除弊端满怀信心与希望。整个年会过程中的启发与体会:无论是拓展工程中的"从林练兵",还是"沙漠掘金",或者是"沙滩排练"都是我们现实工作的浓缩版,现实中我们很难看到或意识到自己的缺点和缺乏之处,在这里,不管是我们的优点还是我们的缺点都呈如今彼此的面前,由此可以看出我们的团队同真正团队之间的差距。自主性,考虑性,合作性,优秀团队这三要素我们拥有了吗?怎样去优化我们的团队是摆在我们的急待解决的问题,为了企业的大而全使得整个企业变得越来越臃肿,臃肿的企业只会制造人员互相间推卸责任,部门之间扯皮,或者下级把上级下达的指令当作口号喊而不愿意去认认真真地执行。如何把年会中获得的经历和收获去运用和理论关系到本次年会的实效性,今天,我们activa这个团队不是为了夺得大力神杯而战在足球场上的球队,因为足球场上的淘汰赛存在一定的偶然性和幸运性,而我们的团队是一支为了完成一个荣耀历史使命正在经历着长征的队伍,长征途中不存在幸运,只有一步一步脚踏实地才能走完好个长征,而且征途中每一位成员都必须紧随大_,脱离队伍就面临着死亡。在现实工作中我们要充分发挥团队协作的优势,不要总是认为自己是对的,一切以自己为中心,我们要懂得虚心,懂得对自然规律的敬畏,懂得对自己行为的节制。虽然本次年会的一大主题为"管控本钱",但年会某些部分就显得非常的浪费,例如在沙滩上的篝火晚会就造成很多食物的浪费,希望在下一次的活动中食品能按须分配,从而到达减少浪费的目的。同时也建议在下次的活动中能导入数据管理,使我们的物资,人力,时间都能得到很好的管理和管控。activa 的宗旨 "制造的遮阳伞,做同行业之龙头"。为了企业这一宏伟目的,为了企业能永续经营,我们必须降低我们的制造本钱,不断的提升我们的产品品质,持续的优化我们的团队, 这样,企业的永续经营才会有坚实的后盾。一分耕耘,一分收获, 我坚信,在后续的工作中,只要我们扎扎实实的工作,不断的学习,activa这个团队一定可以消除弊端,成长为更具战斗力,更具凝聚力的团队。2023年会总结发言本次年会的意义:通过本次年会,让我们理解到"管控本钱,提升品质,优化团队"的重要性和必要性。此次年会的每一个拓展工程都像一面镜子,从中可以看到我们团队的优势,同时看到更多的是我们团队目前存在的缺点和缺乏。资的浪费,品质的恶化,组织架构的臃肿,就像三座大山一样阻碍着企业的开展。通过这一次年会,又让我们看到公司的将来与希望,团队的每一位成员都能清醒地意识到activa目前存在的问题,并对公司在将来的日子里消除弊端满怀信心与希望。整个年会过程中的启发与体会:无论是拓展工程中的"从林练兵",还是"沙漠掘金",或者是"沙滩排练"都是我们现实工作的浓缩版,现实中我们很难看到或意识到自己的缺点和缺乏之处,在这里,不管是我们的优点还是我们的缺点都呈如今彼此的面前,由此可以看出我们的团队同真正团队之间的差距。自主性,考虑性,合作性,优秀团队这三要素我们拥有了吗?怎样去优化我们的团队是摆在我们的急待解决的问题,为了企业的大而全使得整个企业变得越来越臃肿,臃肿的企业只会制造人员互相间推卸责任,部门之间扯皮,或者下级把上级下达的指令当作口号喊而不愿意去认认真真地执行。如何把年会中获得的经历和收获去运用和理论关系到本次年会的实效性,今天,我们activa这个团队不是为了夺得大力神杯而战在足球场上的球队,因为足球场上的淘汰赛存在一定的偶然性和幸运性,而我们的团队是一支为了完成一个荣耀历史使命正在经历着长征的队伍,长征途中不存在幸运,只有一步一步脚踏实地才能走完好个长征,而且征途中每一位成员都必须紧随大_,脱离队伍就面临着死亡。在现实工作中我们要充分发挥团队协作的优势,不要总是认为自己是对的,一切以自己为中心,我们要懂得虚心,懂得对自然规律的敬畏,懂得对自己行为的节制。虽然本次年会的一大主题为"管控本钱",但年会某些部分就显得非常的浪费,例如在沙滩上的篝火晚会就造成很多食物的浪费,希望在下一次的活动中食品能按须分配,从而到达减少浪费的目的。同时也建议在下次的活动中能导入数据管理,使我们的物资,人力,时间都能得到很好的管理和管控。activa 的宗旨 "制造的遮阳伞,做同行业之龙头"。为了企业这一宏伟目的,为了企业能永续经营,我们必须降低我们的制造本钱,不断的提升我们的产品品质,持续的优化我们的团队, 这样,企业的永续经营才会有坚实的后盾。一分耕耘,一分收获, 我坚信,在后续的工作中,只要我们扎扎实实的工作,不断的学习,activa这个团队一定可以消除弊端,成长为更具战斗力,更具凝聚力的团队。年会总结发言稿范文本次年会的意义:通过本次年会,让我们理解到"管控本钱,提升品质,优化团队"的重要性和必要性。此次年会的每一个拓展工程都像一面镜子,从中可以看到我们团队的优势,同时看到更多的是我们团队目前存在的缺点和缺乏。资的浪费,品质的恶化,组织架构的臃肿,就像三座大山一样阻碍着企业的开展。通过这一次年会,又让我们看到公司的将来与希望,团队的每一位成员都能清醒地意识到activa目前存在的问题,并对公司在将来的日子里消除弊端满怀信心与希望。整个年会过程中的启发与体会:无论是拓展工程中的"从林练兵",还是"沙漠掘金",或者是"沙滩排练"都是我们现实工作的浓缩版,现实中我们很难看到或意识到自己的缺点和缺乏之处,在这里,不管是我们的优点还是我们的缺点都呈如今彼此的面前,由此可以看出我们的团队同真正团队之间的差距。自主性,考虑性,合作性,优秀团队这三要素我们拥有了吗?怎样去优化我们的团队是摆在我们的急待解决的问题,为了企业的大而全使得整个企业变得越来越臃肿,臃肿的企业只会制造人员互相间推卸责任,部门之间扯皮,或者下级把上级下达的指令当作口号喊而不愿意去认认真真地执行。如何把年会中获得的经历和收获去运用和理论关系到本次年会的实效性,今天,我们activa这个团队不是为了夺得大力神杯而战在足球场上的球队,因为足球场上的淘汰赛存在一定的偶然性和幸运性,而我们的团队是一支为了完成一个荣耀历史使命正在经历着长征的队伍,长征途中不存在幸运,只有一步一步脚踏实地才能走完好个长征,而且征途中每一位成员都必须紧随大_,脱离队伍就面临着死亡。在现实工作中我们要充分发挥团队协作的优势,不要总是认为自己是对的,一切以自己为中心,我们要懂得虚心,懂得对自然规律的敬畏,懂得对自己行为的节制。虽然本次年会的一大主题为"管控本钱",但年会某些部分就显得非常的浪费,例如在沙滩上的篝火晚会就造成很多食物的浪费,希望在下一次的活动中食品能按须分配,从而到达减少浪费的目的。同时也建议在下次的活动中能导入数据管理,使我们的物资,人力,时间都能得到很好的管理和管控。activa 的宗旨 "制造的遮阳伞,做同行业之龙头"。为了企业这一宏伟目的,为了企业能永续经营,我们必须降低我们的制造本钱,不断的提升我们的产品品质,持续的优化我们的团队, 这样,企业的永续经营才会有坚实的后盾。一分耕耘,一分收获, 我坚信,在后续的工作中,只要我们扎扎实实的工作,不断的学习,activa这个团队一定可以消除弊端,成长为更具战斗力,更具凝聚力的团队。公司年会总结发言稿公司年会总结发言本次年会的意义:通过本次年会,让我们理解到"管控本钱,提升品质,优化团队"的重要性和必要性。此次年会的每一个拓展工程都像一面镜子,从中可以看到我们团队的优势,同时看到更多的是我们团队目前存在的缺点和缺乏。资的浪费,品质的恶化,组织架构的臃肿,就像三座大山一样阻碍着企业的开展。通过这一次年会,又让我们看到公司的将来与希望,团队的每一位成员都能清醒地意识到activa目前存在的问题,并对公司在将来的日子里消除弊端满怀信心与希望。整个年会过程中的启发与体会:无论是拓展工程中的"从林练兵",还是"沙漠掘金",或者是"沙滩排练"都是我们现实工作的浓缩版,现实中我们很难看到或意识到自己的缺点和缺乏之处,在这里,不管是我们的优点还是我们的缺点都呈如今彼此的面前,由此可以看出我们的团队同真正团队之间的差距。自主性,考虑性,合作性,优秀团队这三要素我们拥有了吗?怎样去优化我们的团队是摆在我们的急待解决的问题,为了企业的大而全使得整个企业变得越来越臃肿,臃肿的企业只会制造人员互相间推卸责任,部门之间扯皮,或者下级把上级下达的指令当作口号喊而不愿意去认认真真地执行。如何把年会中获得的经历和收获去运用和理论关系到本次年会的实效性,今天,我们activa这个团队不是为了夺得大力神杯而战在足球场上的球队,因为足球场上的淘汰赛存在一定的偶然性和幸运性,而我们的团队是一支为了完成一个荣耀历史使命正在经历着长征的队伍,长征途中不存在幸运,只有一步一步脚踏实地才能走完好个长征,而且征途中每一位成员都必须紧随大_,脱离队伍就面临着死亡。在现实工作中我们要充分发挥团队协作的优势,不要总是认为自己是对的,一切以自己为中心,我们要懂得虚心,懂得对自然规律的敬畏,懂得对自己行为的节制。虽然本次年会的一大主题为"管控本钱",但年会某些部分就显得非常的浪费,例如在沙滩上的篝火晚会就造成很多食物的浪费,希望在下一次的活动中食品能按须分配,从而到达减少浪费的目的。同时也建议在下次的活动中能导入数据管理,使我们的物资,人力,时间都能得到很好的管理和管控。activa 的宗旨 "制造的遮阳伞,做同行业之龙头"。为了企业这一宏伟目的,为了企业能永续经营,我们必须降低我们的制造本钱,不断的提升我们的产品品质,持续的优化我们的团队, 这样,企业的永续经营才会有坚实的后盾。一分耕耘,一分收获, 我坚信,在后续的工作中,只要我们扎扎实实的工_年公司年会总结发言尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:大家好!很荣幸可以有这样一个时机在东莞与大家欢聚一堂!今天我们不需要感谢cctv呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的筹划者和组织者,感谢人力资的精心筹划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关心,我代表所有的获奖人员感谢你们!同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的开展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我可以如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸可以与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,2023算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像如今一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!诺亚舟正处于一个开展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是假设干的平凡经过常年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!让我们在有限的生命光阴中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!公司年会总结发言稿2023尊敬的各位朋友:大家好!在这新的一年马上到来的美妙时刻,我们快乐的欢聚一堂举行年末总结和展望20xx,对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎,和衷心的感谢。大家都知道在20xx年里我们的成绩是肯定的,每个人根本上都有很大的进步,比方有生孩子的,有买房的,买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚决的目的和美妙的追求。特别值得一提的是我们尊敬的XXX同志,也是我们集团公司的重要领导核心人物之一,他对集团的无私奉献有目共睹,他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是屡次打动我们的心,他对事业的执着让我们为之感慨,他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高,金钱数不胜数,身体壮如虎,干活不辛苦。不知不觉走近了20xx我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关心下获得的,祝他们身体安康,心想事成。展望20xx我们的事业一定会蒸蒸日上,安康成长,我们的喜悦会伴随汗水,成功伴随着艰辛,所以我们一定要倍加要求自己多努力,多学习,多向上。20xx年我们集团公司将坚持遵循:1、解放思想坚持科学的开展观,事实求事。观念和思路决定出路,观念和思路不正确,就会完不成任务或者完成的不好。*说过穷是错误的方法产生出来的。2、创新观念要创新,战略战术要创新等。3、艰辛奋斗,自强不息发扬笨鸟先飞,愚公移山的精神。4、时间管理时间的利用决定成绩,决定成败,要做到今日事今日毕。5、以客户为中心客户永远是对的,用心效劳,以人为本。6、相信自己自信是成功的必要条件,优秀的成绩是优秀的人干出来的,发现自己的优点。7、自我批评,自我提升只有坚持自我批评才能听取别人意见,才能超越自己,才能更容易的尊重别人与别人和作,实现客户团队和个人的共同开展。8、团队精神团结一致,同心同德,同向同行,任何强大的对手,任何困难的环境,都会向我们低头。我们的核心战略是一个中心二个坚持“以客户为中心,坚持解放思想,坚持自我批评,自我提升”以上8条主要目的是全面的提升个人形象和核心竞争力,我相信20xx年对我们一定是风调雨顺,五谷丰收的一年,集团公司一定会更强盛,收入一定会上一个更高的台阶。最后我出个对联:上联是:吃,吃尽人间美味不要不要浪费,下联是:喝,喝尽天下美酒不要喝醉,横批:吃好喝好,谢谢!年会工作总结发言稿热门演讲竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞通过梳理*公司存在的优优势分析p ,审视了*公司现状,理清了*公司将来的开展之路,明确了工作目的。通过持续、深化的推进组织化管理,改变了管理人员的个人习惯,打造了和谐的企业气氛;通过推行绩效管理,提升了各级管理人员的工作才能,转变了工作作风;通过方案 与预算管理的进一步施行,增强了全员的方案 和预算工作的意识和程度,企业开始步入精细化管理轨道,等等;通过这些变革和提升,为*下一步核心竞争力的培养和安康持续开展打下了良好的根底。2023年,*公司共完成销售*,占*市场*%的销售份额,进一步奠定了*公司在*的龙头地位,为11年的工作画上了圆满的句号。这些都离不开在座全体员工的辛勤付出和供商朋友的大力支持,在此,再一次对你们表示衷心的感谢!2023年,*公司经营平安有序,管理步步提升,涌现出一大批扎实工作、勤奋学习、乐于奉献的先进个人和先进集体,他们在自己平凡的工作岗位上任劳任怨、不计得失、默默付出,不仅得到了个人的提升,同时也带动了整个*公司的提升!11年*公司在向组织化转变的过程中,明确了经营和行政两条线,在*副总和*副总的带着下,不管从整体经营业绩的完成还是各项管理工作的提升,都获得了骄人的业绩;每一次面临新的开店任务和挑战时,*经理都是第一个站出来,带头挑起重担,并一次又一次的圆满完成任务!在*经理抽调出来的同时,*经理都决然承担起本该属于两个人的重担,默默的奉献,做着*商场的各项工作。09年*商场凭借地理优势和良好的经营环境,获得了骄人的经营业绩,这当中离不开*经理、*经理通力协作和鼎力配合。*商场在*经理的带着下,获得了团队协作和商户共赢的双丰收。*商场在*经理的辛勤付出中,销售额日益攀升,凭借*的品牌形象,在*当地正在逐步站稳脚跟。一线经营的成绩离不开后勤的全力配合和支持,在09年,*公司后勤职能部门除了圆满完本钱职工作外,也充分发挥了职能管理作用,实在做到了“后勤为一线效劳”的宗旨。综合办公室在*主任的带着下,不再单纯只是一个总经理上传下达的部门,正在向职能管理迈进和提升,在方案管理、绩效管理、流程管理中推进中起到了重要的推进作用,并获得了明显的收效;在财务科科长*的带着下,财务科改变了以往刻板僵硬的效劳态度,耐心的做好效劳细节工作,严把财务制度关,成为公司降低风险经营的平安屏障;经营科的*和筹划科*,改变了以往埋头详细事中的做事习惯,开始向职能管理方向转变,并已经开始发挥职能作用;保卫*、设备*,信息*、效劳台*等人,各自发挥着自己的工作职能,为公司设备设施、员工平安及信息平安提供了保障,11年*公司平安责任事故的发生率为0。所有部门和个人的提升都带动了整个*公司的提升,也是*公司良好的团队凝聚力的表达!_年公司年会总结发言范文尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:大家好!很荣幸可以有这样一个时机在东莞与大家欢聚一堂!今天我们不需要感谢cctv呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的筹划者和组织者,感谢人力资的精心筹划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关心,我代表所有的获奖人员感谢你们!同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的开展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我可以如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸可以与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,2023算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像如今一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!诺亚舟正处于一个开展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是假设干的平凡经过常年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!让我们在有限的生命光阴中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!第 20 页 共 20 页

注意事项

本文(年会总结发言)为本站会员(陈**)主动上传,装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网(点击联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!