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银行内部审计个人年度工作总结汇报模板

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银行内部审计个人年度工作总结汇报模板

银行内部审计个人年度工作总结汇报模板 - 个人工作总结 银行内部审计个人年度工作总结汇报模板 篇一:根据中支内审工作部署,202_年6月份和12月份分别在全行范围内开展对内部控制管理风险的分析p 评价活动。按照内控评价方案,分“内部控制环境”、“风险识别与评估”、“控制活动”、“信息交流与反响”、“监视评审”五个方面内容对支行内控制度进展评审,将定期风险分析p 评价工作浸透到全行每一个职能股室、每一个工作环节和每一个岗位。我们将评价的监视对象确定为一线营业人员和各级管理人员;以重点股室、关键岗位、薄弱环节的审计为主;有针对性地检查监视各职能部门建立的各项制度,注意内控制度和管理上的破绽和缺陷。拓展了评价范围,提升了评价层次。通过审计评价,共发现重要岗位尚存在十多项风险隐患和薄弱环节,一一列出,分析p 存在问题的原因,提出合理的防范措施和建议,并书面报告市中支和支行领导,催促各项内部控制制度在全行得到严格落实。现将工作总结如下:(一)积极开展内部审计调查工作我们根据本行的重点工作、簿弱环节及风险点确定审计调查工程二项。分别是对瑞安支行集中采购管理情况的调查、对瑞安支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况的调查。今年8月份对支行集中采购管理情况进展了调查,发现一些管理上的欠缺和不标准的操作,提出了整改意见和建议。今年11月份对支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况进展了调查,通过现场询问、调阅局部档案资料和观察临柜操作情况,根本理解和掌握了瑞安支局外汇管理工作情况;从调查情况来看,瑞安支局可以较好地执行外汇法规,及时贯彻落实外汇政策,建立了比拟健全的内控管理制度,业务受权分责明确。并能根据上级局的内控要求,结合自身特点,对各项内控制度予以细化补充,及时修订完善了各项外汇业务操作流程、外管股各岗位工作职责、外管股人员考核方法,建立了内控督导检查方法。但也发现了不少一问题,根据问题的不同性质提出整改建议,根本得到整改落实。促进了外汇管理部门更好地贯彻和执行外汇法规政策,严格内部管理制度,标准业务操作。今年我们通过审计调查,共发现了违规现象20余项,提出整改建议20条,大局部已得到整改落实,分别撰写的调查报告已呈报给支行行长和中支内审科。(二)积极开展审计发现问题“回头看”活动在行长亲自督导下,我支行由内审牵头,认真组织开展了对XX年度以来审计查出问题整改情况的检查,做足做细“亡羊补牢”工作,强化了整改落实,稳固了审计监视成效。1、领导重视,强化整改意识。布置安排对XX年度以来审计发现问题和整改情况进展检查事宜。要求有关部门进一步落实责任,制定实在可行的措施;强化整改意识,主动查找风险隐患,坚决杜绝同类问题的再次发生。2、精心组织,确保整改实效。安排专人对所有审计工程进展逐一梳理,认真排查问题整改情况;并要求各部门将自查情况、未整改原因及下一步详细整改措施报内审部门。内审在各部门自查的根底上,组织人员进展了再检查。3、强化责任,落实整改措施。制定了瑞安支行内审整改责任追究制度,对检查发现的问题经过直接责任人、部门负责人认定后,根据问题的原因、性质和情节等采取相应的责任追究措施,并给予经济处分。4、严格催促,实现整改目的。针对个别未整改到位的问题,催促,制定下一步详细整改措施。通过开展审计发现问题整改情况的“回头看”活动,真正实现了“整改促完善、整改促进步、整改促进步”的目的。(三)积极参加市中支内审工程检查根据中支内审科的统一安排,今年主要参加了对泰顺县支行的行政执法检查、对乐清支行行长履职审计、对温州中心支局外汇依法行政审计,对参与的每一个工程检查都能认真尽职地对待,保质保量完成任务。第 4 页 共 4 页

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