总工室岗位说明书(5岗)

总工室主主任岗位位说明书书岗位名称称总工室主主任所在部门门直接上级级总工程师师直接下级级爆破工程程师、机机电工程程师、测测量工程程师、钻钻机工程程师岗位定员员1所辖人员员一、职责责与工作作任务：负责公公司技术术开发和和管理工工作职责一职责表述述： 负负责编制制公司技技术发展展计划并并组织实实施占全部工工作时间间的百分分比：550 %工作任务务负责组织织编写技技术发展展计划和和技术发发展预算算负责组织织编写部部门费用用预算负责组织织技术开开发和研研究负责组织织编写技技术规范范和技术术管理制制度职责二职责表述述：负责责组织审审查技术术方案占全部工工作时间间的百分分比：220%工作任务务审查新增增设备的的选型方方案审查投标标方案的的技术部部分负责审查查生产中中的新技技术的应应用方案案职责三职责表述述：新设设备的验验收和大大修设备备的验收收占全部工工作时间间的百分分比：115%工作任务务负责验收收公司新新购买的的设备负责对公公司大修修设备验验收负责对公公司自行行维修的的设备指指导和验验收职责四职责表述述：内部部组织管管理工作作占全部工工作时间间的百分分比：110%工作任务务组织部门门内部的的技术开开发和管管理督促下属属及时做做好工程程资料、表表单等资资料的保保管与定定期归档档工作负责公司司技术队队伍建设设，选拔拔、配备备、评价价下属人人员，组组织部门门技能培培训负责指导导属下员员工制定定阶段工工作计划划，并督督促执行行负责控制制部门预预算，降降低部门门费用负责协调调各部门门间关系系职责五职责表述述：总工工程师交交待的其其他任务务占全部工工作时间间的百分分比：55%二、权力力：权限1对专业技技术方案案有建议议权权限2有权组织织制定技技术管理理制度和和技术责责任制的的建立、修修改权限3对企业设设备运转转和技术术方案的的执行有有检查权权权限4对不执行行技术管管理制度度、违反反技术规规范的行行为有制制止权三、工作作协作关关系：内部协调调关系总经理、高高层管理理人员、项项目部、生生产中心心外部协调调关系政府机构构、客户户、供应应商、合合作伙伴伴、金融融机构、媒媒体等四、任职职资格：教育水平平专科及以以上专业工程爆破破、采矿矿、机械械、电机机培训培训内容容培训方式式与时间间管理知识识培训、专专业知识识培训、财财务、人人力资源源知识培培训相关经验验中级以上上职称、33年以上上本行业业或相近近行业管管理经验验，1年年以上中中层管理理经验。专业知识识、具备技术术管理、工工程爆破破、采矿矿、机械械、电机机、质量量管理技能掌握企业业管理知知识，具具有一定定研究能能力、人人际能力力、沟通通能力、计计划与执执行能力力五、其它它：使用工具具/设备备计算机，一一般办公公设备（电电话、手手机、传传真机、打打印机和和网络）交交通设备备工作环境境一般工作作环境工作时间间特性无明显的的节假日日所需记录录、文档档汇报材料料、工作作总结、公公司文件件，新工工艺研发发报告，标标准和工工艺技术术文件备注：总工室爆爆破工程程师岗位位说明书书岗位名称称爆破工程程师所在部门门总工室直接上级级总工室主主任直接下级级岗位定员员所辖人员员一、职责责与工作作任务：负责公公司爆破破技术的的研究和和技术规规范的编编写、推推广职责一职责表述述：负责责工程爆爆破施工工设计与与施工技技术管理理占全部工工作时间间的百分分比：110%工作任务务负责编写写工程爆爆破施工工设计以以及技术术措施计计划负责员工工现场培培训与技技术交底底负责施工工现场的的指导与与检查公司项目目投标阶阶段提供供爆破技技术方案案职责二职责表述述：负责责技术分分析管理理占全部工工作时间间的百分分比：440%工作任务务负责对施施工的各各项技术术指标与与参数进进行统计计与分析析负责指出出施工中中存在问问题及解解决办法法负责编写写技术分分析报告告职责三职责表述述：协助助落实技技术管理理制度与与技术规规范 占全部工工作时间间的百分分比：330%工作任务务必要时在在施工现现场具体体落实技技术管理理制度与与技术规规范参加技术术攻关，解解决生产产中的技技术难题题负责合理理化建议议的汇总总，积极极推广新新设备、新新工艺、新新材料、新新技术负责编写写爆破技技术操作作规范、职责四职责表述述：参与工工程爆破破施工的的安全管管理占全部工工作时间间的百分分比：110%工作任务务负责编写写现场的的安全管管理制度度参加安全全生产检检查与生生产事故故的调查查与处理理负责对员员工的安安全生产产的技术术培训职责五职责表述述：总工工室主任任交待的的其他任任务占全部工工作时间间的百分分比：110%二、权力力：权限1对专业技技术方案案有建议议权权限2对违章作作业有制制止权权限3对技术更更新改造造、新上上项目、设设备大修修更新计计划有向向总工报报告权权限4对工程项项目的技技术问题题有检查查和报告告权权限5爆破技术术规范的的解释权权三、工作作协作关关系：内部协调调关系总工程师师、项目目部技术术负责、公公司本部部各部门门外部协调调关系行业协会会、高等等院校、研研究院所所四、任职职资格：教育水平平本科及以以上专业工程爆破破、采矿矿、机械械培训培训内容容培训方式式与时间间管理知识识培训、专专业知识识培训相关经验验中级以上上职称、33年以上上本行业业实践经经验专业知识识具备技术术管理、质质量管理理知识技能了解企业业管理知知识，具具有一定定研究能能力、人人际能力力、沟通通能力、计计划与执执行能力力五、其它它：使用工具具/设备备多功能计计算器、计计算机工作环境境一般工作作环境工作时间间特性经常出差差所需记录录、文档档规范、制制度、研研究报告告、文件件备注：测量工程程师岗位位说明书书岗位名称称测量工程程师所在部门门直接上级级总工室主主任直接下级级岗位定员员1所辖人员员一、职责责与工作作任务：负责公公司测量量技术的的研究、技技术难题题攻关、技技术推广广职责一职责表述述： 制制定测量量设备的的更新计计划占全部工工作时间间的百分分比： 20%工作任务务了解和掌掌握国内内外测量量仪器发发展动态态、先进进的测量量定位技技术并应应用于实实际工作作有重点地地提出改改造、更更新和补补充测量量仪器的的方案对新仪器器、新技技术在提提高定位位质量，适适应市场场需要和和提高经经济效益益方面的的作用论论证职责二职责表述述： 制制定测量量技术培培训计划划，编写写技术规规范占全部工工作时间间的百分分比：110%工作任务务钻机船施施工前的的测量技技术应用用不同测量量仪器在在施工测测量定位位中的应应用编写测量量技术规规范职责三职责表述述：负责责测量技技术应用用情况分分析管理理，协助助落实技技术管理理制度与与技术规规范占全部工工作时间间的百分分比：330%工作任务务现场检查查测量技技术应用用负责指出出测量中中存在问问题及解解决办法法负责编写写技术分分析报告告检查落实实技术规规范职责四职责表述述： 巡巡视、监监督、检检查测量量仪器的的使用情情况占全部工工作时间间的百分分比：110%工作任务务定期或不不定期巡巡视、监监督、检检查测量量仪器保保养协助组织织测量仪仪器的检检验试验验职责五职责表述述： 技术术攻关，解解决生产产中的测测量技术术的难题题占全部工工作时间间的百分分比：330%工作任务务申请公司司测量技技术研究究项目立立项对生产中中遇到的的测量问问题研究究解决对研究成成果推广广应用指导测量量仪器使使用修理理二、权力力：权限1在测量技技术方面面有建议议权权限2在测量设设备的购购买决策策中有建建议权权限3对新购买买的测量量设备、大大修后的的测量设设备有验验收权权限4测量技术术规范的的解释权权三、工作作协作关关系：内部协调调关系各项目部部、生产产中心外部协调调关系行业协会会、高等等院校、研研究院所所四、任职职资格：教育水平平大专及以以上学历历专业测量技术术、水工工、爆破破、管理理、机械械、机电电及相关关专业培训培训内容容培训方式式与时间间管理知识识培训、专专业知识识培训相关经验验中级以上上职称、33年以上上相关业业务岗位位工作经经验专业知识识具备测量量技术、质质量管理理技能了解企业业管理知知识，具具有一定定研究能能力、人人际能力力、沟通通能力、计计划与执执行能力力五、其它它：使用工具具/设备备多功能计计算器、计计算机工作环境境一般工作作环境工作时间间特性经常出差差所需记录录、文档档规范、制制度、研研究报告告、文件件备注：机电工程程师岗位位说明书书岗位名称称机电工程程师所在部门门总工室直接上级级总工室主主任直接下级级岗位定员员所辖人员员一、职责责与工作作任务：负责各各工程所所需机电电设备的的配制、设设计制造造、安装装调试、设设备保养养、故障障处理等等项工作作中的技技术工作作职责一职责表述述：负责责机电设设备操作作规范的的编写和和机电设设备应用用研究占全部工工作时间间的百分分比：220%工作任务务编写机电电设备操操作规范范并负责责培训使使用负责机电电设备新新技术的的引进和和推荐职责二职责表述述：配制制工程所所需的机机电设备备占全部工工作时间间的百分分比：440%工作任务务公司项目目投标阶阶段提供供机电设设备的技技术方案案实施工程程所需设设备的设设计、制制造等配配制工作作协助项目目部完成成机电设设备安装装调试职责三职责表述述：为项项目部提提供必要要的技术术服务占全部工工作时间间的百分分比：330%工作任务务为项目部部的技改改工作提提供从资资料到现现场的全全部技术术服务协助各项项目部进进行设备备修理保保养及故故障处理理职责四职责表述述：负责责检查和和验收设设备占全部工工作时间间的百分分比：55%工作任务务定期检查查重要设设备的运运转情况况参加设备备的大修修工作，负负责设备备大修后后的调试试与测定定，并填填写验收收单职责五职责表述述：总工工室主任任交待的的其他任任务占全部工工作时间间的百分分比：55%二、权力力：权限1对专业技技术方案案有建议议权权限2对违章作作业有制制止权权限3对技术更更新改造造、新上上项目、设设备大修修更新计计划有向向总工报报告权权限4对工程项项目的技技术问题题有检查查和报告告权权限5机电设备备操作规规范的解解释权三、工作作协作关关系：内部协调调关系总工程师师、项目目部技术术负责、公公司总部部各部门门外部协调调关系行业协会会、研究究院所、高高等院校校四、任职职资格：教育水平平大专及以以上专业工程机械械设备、工工业企业业电气自自动化培训培训内容容培训方式式与时间间管理知识识培训、专专业知识识培训相关经验验具备中级级以上职职称，33年以上上本行业业实践经经验专业知识识通晓工程程机械、自自动控制制、电力力拖动、液液压、气气动、内内燃机等等专业知知识技能能独立设设计、实实施安装装调试及及故障处处理五、其它它：使用工具具/设备备多功能计计算器、计计算机工作环境境一般工作作环境工作时间间特性经常出差差所需记录录、文档档规范、制制度、研研究报告告、文件件备注： 鉴鉴于机电电一体化化的特点点，钻机机工程师师工作和和机电工工程工作作相差不不大，故故此钻机机工程师师和机电电工程师师岗位说说明书采采用一个个即可。