部门经理辞职信范文

部门经理辞职信范文 尊重的总经理：再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也期望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予考虑并同意。你好，我很遗憾本身在这个时分向企业正式提出辞职。屈指一数，我来到企业也已然快三年了，在这近三年里，失掉了企业各位同事的多方帮助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激企业各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。企业对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依靠的以为，在这里我能快乐的义务，快乐的学习。或许这真是正确，由此我末尾了思索，仔细的思索。不过最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向企业辞职于企业于本身全部是一个考验，企业正值用人之际，企业新的项目标开启，全部的后续义务在企业上下尽力重视下一步步推进。也恰是思索到企业以后在这个项目部署的合感性，对企业担任的态度，为了不让企业因我而组成的决议失误，我郑重向企业提出辞职。我思索在此辞呈递交以后的24周内分开企业，这么您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也能够帮助您对新人实施入职培训，使她立即熟习义务。我来企业也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在企业工作近两年中，我学到了很多知识和技能，Xx通信研究所的发展也逐步走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团体的框架已经基础建立，大家各司其职;产品的供给链体系也已经大致建立，为部门产品线的连续发展打下了一定的基础。因为个人能力等原因，2xxx年的责任考评指标已无望完成，根据当初的约定，我将提交辞职申请;另外，因为家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，不论是对企业还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;一样，因为个人能力的问题，我已经没有信心能够率领这个团体完成企业期望的目标。能为企业效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个企业，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时辰我们企业已然显示了庞大可喜的改变，我很遗憾不能为企业辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福企业的业绩一路飙升!企业指点及各位同事义务顺利!此致本人2021年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉扎实。对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。和同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30岁，是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能和辉龙共同成长，深感荣幸，万分感激。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。在贵酒店工作一年中，我学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。很感激贵企业给了我这么的机会在良好的环境工作和学习。即使在企业里基础的业务知识及专业知识已经基础掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不停学习。行礼!认真帮助业主指挥部搞好因为高速公路封闭以后当地老百姓的出行问题和地方水系的通畅，主动出人、出机械、出材料修复道路、排水、挖沟和做坝。辞职人：企划部经理XX因为我是全行第一个接触用户的人，也是第一个知道用户需要什么服务的人，同时也是能够在第一时间帮助用户处理问题的人。因此当我行推出新业务时、当用户有需求时，我就和柜面人员主动协调，为用户着想，合理引导用户办理业务。因为我行担负着医保、退休养老金的发放工作，所以到我行办理这项业务的用户较多，占用了我行窗口资源。再加上我行是外汇专业银行，到我们这里办理国外汇款、购汇、结汇等业务的用户也不少，这些业务办理起来时间也不短，窗口时常会出现排队现象，我们的柜员从早忙到晚，工作压力可想而知。而我所要做的就是帮助她们缓解部分压力，使整个团体的运作程序不混乱。企业的业务正在壮大发展也越来越成熟，也需要更多更优异的人才。我知道企业现在招进了不少新人，我相信很快就能培养的很优异，为企业的发展贡献力量，而我这个销售经理，也将有更优异的年轻人接替我。她还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，她这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，二是从同事的成功经验中学习，三是从外界培训及自我学习中学习。她把所学在实践中加以利用，从她所取得的成就直接且充足显示了她在学习上谦虚和勤奋，充足显示了她在管理实践过程中对学习的不停检验和总结，充足显示了她在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的爱好和尝试!