敬业演讲比赛稿

敬业演讲比赛稿 之因此要用孟子二章“平安易老，磨难长生”这两句话作为今天演讲的专题，可能是因为我本身是做人力资源相关工作的，面对“冬天”，更多想到的是朗诗的企业文化、职业精神怎样支撑激励着我们。在这里，我想把自己加入朗诗以来的部分感悟和体会和大家分享。我作为综合部的一员，对此的感受可能更深部分，很多往事历历在目：记得和xx、xx提前来到上海，为大家置办生活用具，一件件放到宿舍的每个房间；记得多个人把广兰名苑的宿舍改造成暂时办公室的那种愉快和满足；记得刚收购设计院，天天我全部要往返多个小时到宝山上班；记适当时人手不够，每个人全部身兼数职，我兼做前台，谢军兼做网管；还记得我们xx同学入职第一天下班的那通电话：“老婆，我今天晚上不回去了，企业迁居，我们全部要通宵加班。”，然后我们就从下班一直忙到了早上六点，迎着朝阳一起去吃的早餐。辛劳嘛？当然！不过当我们看到同事们一个个兴高采烈的坐在自己办公位置的时候，感觉一切全部值了。现在回想起那些时光，已经没有了那份艰辛，反倒以为很的愉快，也会常常当成笑话一样来讲，为此年会的时候，我们还特意敬了xx老婆一杯酒，感谢她对我们工作的了解和支持。我们是一个友好阳光的团体，在这里每个人全部找到了家的感觉，工作上是同事，生活中是弟兄姐妹，可能是对研发设计院团体最好的诠释。现在研发设计院人员已经逐步到位，各项工作也全部在顺利的开展。人员即使多了，摊子即使大了，不过“敬业、协同、超越”的职业精神一直没有变。这一年多来，整个研发设计院经历了很多的艰辛和困难，假如要说过冬，我想，研发设计院应该一直是在冰雪笼罩下吧，不过为了朗诗的梦想，为了大家共同的梦想，我们全部在默默的奋斗着。说起奋斗，记得我曾经在xx论坛上转发过一篇文章，叫做xxxxx，为此还引发了不小的波澜，记适当时校长特意顶帖表示支持，赵总、昊总、杨总也在后面跟帖发表自己的看法。其实当初我看到这篇文章的时候，处于本身职业的关系，第一时间就联想到了我们朗诗，联想到了我们研发设计院，也不自觉的在做着对比。xx的狼性文化、加班文化和这次的奋斗文化，即使在做法上略显偏激，不过任正非说过：“我们还必需长久坚持艰苦奋斗，不然就会走向消亡”，对于这句话我还是很认同的，这就正应了“平安易老，磨难长生”。华为还有一句话叫做“激励每个人全部成为雷锋，不过绝不亏待雷锋。”我们朗诗不也正是这么嘛！一家企业做大做强，绝不是老板自己的事情，而需要许很多多的奋斗者一起努力。很巧，我在上家企业正赶上企业的创业从无到有、从小到大，加入朗诗、加入研发设计院，也算再次经历了一番。我做好了准备，不论面对什么困难，和朗诗一起成长，努力去做一名奋斗者。那么，你们呢？朗诗十年，风雨历程，遗憾的是没有从最初开始经历，庆幸的是现在自己已经是一名“朗诗人”了。在行业的冬天里，对于经历了种种艰辛，一步步走过来的朗诗而言，这全部算不了什么，有着“敬业、协同、超越”的职业精神指导的我们，定会顺利渡过每一个寒冬，引来更美好的明天。最终，我想引用支教时很喜爱的一段广播中的话作为结尾：有一个生活，你没有经历过，就不知道其中的艰辛；有一个艰辛，你没有经历过，就不知道其中的愉快；有一个愉快，你没有经历过，就不知道其中的纯粹；这种生活，就是朗诗人的生活；这种愉快，就是服务于朗诗的愉快；这种纯粹，源自于朗诗人那颗热情而又充满阳光的心。