解除劳务合同证明.doc

合同范本/劳务合同 解除劳务合同证明 单 位 名 称 法人代表 营业执照号码 单位性质 职 工 姓 名 性别 族别 籍贯 身 份 证 号 社会保险号 合 同 号 合同起止日期 工龄 解除、终止劳动合同原因，属以下第 项等 项情况： . 合同期满； . 约定的劳动合同终止条件出现； . 单位提出，双方协商一致解除； . 职工提出，双方协商一致解除； . 职工自谋职业要求辞职，单位同意； . 职工在试用期内被证明不符合录用条件； . 职工严重违反劳动纪律或规章制度； . 职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害； . 单位开除、除名； 10、职工被依法追究刑事责任； 11、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；12、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员；14、由于客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更合同达成协商； 15、单位濒临破产，需精减人员；16、单位宣告破产；17、单位被依法解散；18、职工在试用期内提出解除合同；19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动；20、单位未按合同约定支付工资；21、单位未按合同约定提供劳动条件；22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险；23、职工参军入伍；24、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇；25、上级组织要求调动，双方协商一致；26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；27、法律、法规、规章规定的其它情形。被聘用职工本人意见： 签（章）字：年 月 日用工单位意见： 单位（盖章）：年 月 日劳动行政部门签署意见： 单位（盖章）：年 月 日备注： 您正浏览的*由第一diYifanwen整理，版权归原作者、原出处所有。注：本证明书一式三份，职工本人、单位、劳动行政部门各一份。*l