工作早退检讨书

工作早退检讨书 我怀着愧疚和悔恨写下这份检讨书,以表俺对企业主要会议早退这种不良行为的深刻反省和再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不能够早退。不过我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时全部是很遵守企业规章制度的，只是因为开会当日俺好友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，俺以为俺有必须而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的是一个严重的标准性的错误。俺知道，你对于俺的无故旷堪巢很的生气。俺也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参与，不早退，是一项最基础的责任，也是最基础的义务。不过俺却连最基础的全部没有做到。事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到自己要为自己的冲动负担后果。你重复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,俺深深悔恨，深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对她人的尊重不够,对领导的尊重不够，对主要事项重视不足。为了更加好的熟悉错误，也是为了让你能够够相信俺能够够真正的更正自己的错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结以下：1.思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开始的时候并没有太在意，不过，经过深刻的反省，俺最终熟悉到了，这个错误才是造成俺早退的主要原因。对于企业开设的每一次会议全部有企业的理由，全部是主要的，全部有其的主要性。俺作为一名职员就更应该主动去参与。2.行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很显著的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，而且影响了在企业领导面前的个人形象。假如大家全部提前离开，不仅影响了会议，同时也影响到其它同事的心情。这不但仅是对企业的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。3.对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受四处罚很有可能够让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的很多知识和上级的指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提升和改善全部有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更加好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚心接收领导和同事的监督。 范文