工商联双五星创立活动策划书

工商联双五星创立活动策划书 依据县直机关工委有关开展“双五星级”创立活动的精神要求，为充足调动工商联党员干部的主动性、主动性和发明性，大努力争取创“五星级服务型党组织”争当“五星级党员”活动，特制订以下实施方案。机关党组织确保“四星”，争创“五星”；机关“五星级”党员的五颗星分别控制百分比为党员总数的50%。“五星级”服务型党组织评选内容及标准。争创“五星级服务型党组织”以“服务体系星、服务队伍星、服务方法星、服务业绩星、服务保障星”为内容，建立星级党支部管理体系。实现服从组织安排，实施组织决定，完成工作任务，充足发挥战斗堡垒作用。达成促进工商联工作竞进提质、提档升级，推进制度化、规范化和科学化建设，不停增强工商联组织的凝聚力、影响力和实施力。“五星级”党员评选内容及标准。依据我联党员的实际情况，划分为在职党员和离退休党员两类，在职党员设定学习星、敬业星、效能星、服务星、自律星。离退休党员设定“信念星、学习星、守纪星、健康星、友好星”为关键内容，建立星级党员管理体系。全方面完成整年学习任务；尽职尽责推行工作职责；优质高效完成工作任务；创新服务工作方法；带头遵章守纪廉洁自律。通常没有根据全县严明政治纪律、严守政治规矩，缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和实施党组分配的任务，阻扰、抵制中心工作和社会公益事业建设，在群众中造成不良影响或产生严重后果；有违法违纪违规行为受到上级通报批评或正在接收调查的；无正当理由不参与组织生活、连续6个月不缴纳党费；从事、参加邪教组织和封建迷信活动等，出现以上情况之一的，当年直接定为“三星级”以下党员。“五星级”服务型党组织考评措施。根据每颗星各20分的标准，采取单位自评申报和上级党组织考评相结合，最终由县直机关工委评出星级等级。“五星级”服务型党组织每十二个月考评一次。年初依据上级要求和单位的实际工作关键，确定考评项目，制订考评细则，实施量化考评。“五星级”党员评定措施。在评选方法上，采取个人述职、民主评选、党组审评方法，五颗星分别进行评选；其中党员个人述职年度考评在每一颗星中占3分、民主评选在每一颗星中占3分、党组审评占4分。单项得分在8分以上的授予一颗星，各项得分全部在8分以上的最终评定为五星级党员，给予公告，无异义授予“五星级”党员称号。“五星级”党员评定工作每十二个月开展一次，在每十二个月年底结合党员组织生活会、民主评议党员和年度综合目标考评工作进行。根据每颗星评选百分比不超出参评党员总数50%的要求，采取五颗星分别评选的方法进行。取得五颗星的党员即为“五星级”党员。“五星级”党员评星定级结果向全体党员、群众公告，接收社会监督。对有问题的，立即调查处理，调查处理情况立即反馈。“五星级”服务型党组织。星级评定结果和评先表模、目标奖挂钩。未达成“五星级”的党组织责任人，取消其任何评先资格。“五星级”党员。1、激励优秀。被评为“五星级”党员的在民主评议中直接确定为优异；不是“五星级”党员的不得评为优异共产党员、优异党务工作者，年度考评不得评为“优异”格次。公开每名党员的评星定级情况，为党员争“星”创优提供学习标杆。2、转化后进。没有取得星级的党员要主动争星晋级，连续两年没有取得星级的党员，对其实施黄牌警告，当年民主评议确定为“基础合格”，连续三年没有取得星级的党员，直接确定为不合格党员，劝其退党，劝而不退的，按程序给予除名。切实把争创“五星级”服务型党组织、争当“五星级”党员活动作为目前和以后一项主要工作，加强宣传引导和教育培训，深刻认识创立活动的主要意义，由单位党组书记任组长，全方面开展“双五星”创立活动，确保活动取得实效。