学校财务工作总结

学校财务2021年度工作总结 篇一：转眼间，2021年就过去了。展望未来，我对以后的工作充满了信心和期望，为了能够制订更加好的工作目标，取得更加好的工作成绩，我把工作情况总结以下：关键经验和收获在学校的工作中，积累了很多工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下多个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基础业务，才能立即适自已的工作岗位;(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;(三)只有坚持标准落实制度，认真理材管账，才能推行好财务职责;(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不停提升、取得进步。确立工作目标，加强协作财务工作像年轮，30天工作的结束，意味着下30天工作的重新开始。我喜爱我的工作，即使繁杂、琐碎，也没有太多新奇，不过做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：1、做好财务工作计划，以预算为依据，主动控制成本、费用的支出，并在日常财务管理中加强和管理处的沟通，提倡效益优先，重视现金流量、货币的时间价值和风险控制，充足发挥预算的目标作用，不停完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。2、实抓应收账款的管理，预防呆账，降低坏账。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给批评指正。在以后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不停总结工作经验;努力学习，不停提升自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为学校的辉煌发展而努力奋斗。篇二：2021年是学校蓬勃发展的一年。大学更名取得成功，下沙校区建设顺利进行并逐步投入使用，学校教学科研取得丰硕结果。这一年中，在学校党委、行政的正确领导和二级学院及各职能部门大力支持下，财务处全体职员紧紧围绕学校中心工作，主动投身学校建设和发展，认真做好服务和管理，很好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将我处一年来关键的工作情况总结汇报以下：一、当年度关键工作成绩1、紧紧围绕学校中心工作，主动筹措资金，科学理财，切实做好财务管理和资金保障工作本年度，伴随学校各项教育事业蓬勃发展，学校资金总量继2021年以后再创历史新高，达成亿元，其中校本级财务收入达亿元，比去年同比增加 %,下沙校区基建投入亿元，其它资金投入亿元。面对学校建设和发展带来的巨大资金需求，我们首先多方主动筹措资金，其次加强科学计划和理财，为学校大学更名、下沙校区建设、独立学院获准等中心工作提供了有力的资金保障，而且保持了良好的财务情况，最近得悉，我校在省农行和省工行的财务信用等级评定中均被评为最高等级(分别为AAA+和AA+级)。同时主动参加学校各项中心工作，当好参谋，值得一提的是，在大学更名评定过程中，教授组对学校资金问题给予高度关注。为此，我处经过缜密计划，十几次易稿，编制了学校长久资金平衡计划，最终得到教育部大学评审教授组的认可。2、齐心协力，任劳任怨，爱岗敬业，全力做好管理和服务工作本年度，我处于人员降低情况下，工作任务和工作量大幅度增加。现在，我处几乎负担了学校除后勤财务以外全部的财务管理及会计核实工作，这在省属高校中也是少有的，包含：学校基础账户和专题、基建、独立学院财务、教育服务中心、科研纵横项课题、校级科研、高教、党建研究课题、科技开发企业、校工会、校办企业和下属承包经营单位(国教中心、成教学院、车队、政法培训中心等)、校园一卡通资金结算和各部门基金账户、代管经费和奖贷学金专用账户等的财务管理和会计核实工作。据不完全统计，2021年度发生会计业务98940笔，其中科研课题会计业务量在2021年基础上继续增加，涨幅%(整年科研经费 2159万元)，编制六套报表(日报、月报、季报、年报、内部报表、对外报表)及平时各类暂时统计报表合计3000余张。另外，接收国家审计署高教园区检验、国家发改委等七部委、省物价局教育收费大检验、财政部、省财政试验室专题资金评定等各类评定检验达6次之多，得到上级检验组的充足肯定。在工作量大幅度增加情况下，我处人员齐心协力，任劳任怨，加班加点，努力做好本职员作。全处各位职员本着服从学校大局、以工作为重的精神，圆满完成整年各项工作任务，为学校建设和发展做出了应有的贡献。3、深入加强和省市相关部门联络工作，为学校发展营造、拓展良好外部环境本年度，首先，我们继续全方面接收省、市、区相关部门(如教育厅、财政、税务、审计、物价、国资、金融等部门)的工作指导和检验;其次，我们也主动走出校园，登门汇报工作，沟通情况，反应办学实际困难，以求得上级各主管部门的了解和支持，立即掌握信息，抓住机遇，为学校建设和发展发明条件，争取更多的资金和政策支持。这一年经过努力，经过财政渠道为学校争取各类专题经费5497万元，相当于生均拨款增加5094元/人(如加上生均常常性拨款7150元/人，并轨生生均拨款则可达12244元/人)。专题经费中,博士点建设专题800万元，现在累计获准博士点建设专题资金1500万元，大学奖励1000万元，部省试验室建设专题1150万元，下沙建设补助1050万元，医疗补助929万元。为学校开辟了除正常拨款、学费收入外第三条财源。另外，和基建处等部门一起争取到国家国债资金650万元。经过主动工作得到省人民银行、省物价局收费验审办、区地税局等部门的支持，节约了学校费用开支，为以后工作的顺利开展发明了有利条件。另外，经过多方努力，我处落实了省财政对我校按大学标准生均定额拨款，即学院常常性拨款标准上浮10% (7150元/生.年)的政策，这一政策增加学校拨款800万元;同时经省物价局同意按大学标准提升学费(由3960元/生.年提升到4400元/生. 年)，上半年，我们作为学分制收费试点单位接收了省物价局的复查并顺利经过，从而使学校重修、辅修、超选等年收费266万元正当化，同时确保了学校教学改革的顺利开展。4、全方面参加下沙校区建设，主动筹措建设资金，做好资金平衡和计划工作下沙校区建设开启以来，财务处全方面参加了下沙建设招投标及基建财务管理和核实工作，经过资金成本测算，为领导决议提供依据。多方联络落实建设资金为新校区建设提供资金保障，并做好整个校区建设资金平衡和计划工作。在目前国家银根收紧的宏观形势下，现已全部落实下沙基础建设所需资金的授信贷款额度，其中工行的全部贷款的利率仍为央行利率最低限。截止现在，学校下沙校区建设已投资达亿元，其中贷款6亿元，利用和调度自有资金支付和垫付下沙工程款项 亿元，为学校节约贷款利息支出500万元以上。5、扎实细致，努力做好学校学生巨额收费、清欠催缴和多种款项发放工作伴随学校再度扩招，学校学杂费等收费和清欠催缴及多种款项发放工作也随之剧增。2021年全校学杂费总金额达亿元，比上年增加1000万元;因为领导重视，部门配合，方法得力，截止12月31日，全校学杂费实收亿元，收缴率达%，因为500多位学生助学贷款受阻，缴费率略低于去年，但仍继续居于省属高校前列。为规范学校教育收费行为，增强收费工作透明度，我校继续推行收费公告制度，实施国家教育收费政策，得到国家、省相关部门和社会的好评，在年度收费验审工作中被省物价局授予“收费规范单位”和“年审免检单位”。6、深入完善学校财经制度，规范学校财务管理工作伴随学校发展规模不停扩大，学校财务管理工作的规范化、制度化要求也就尤为迫切。为此，我处继续坚持将建立和完善学校相关财经制度作为本年度的工作关键之一。本年度修订、增订学校经费审批管理措施、校内一卡通资金结算管理措施、差旅费管理措施、学杂费管理措施和独立学院财务管理措施等多项财经管理制度，至此，学校的财务工作已基础做到“有章可循、按章办事”。财务处内部建立了严格的内控制度和廉政条约，不假公济私，不“雁过拔毛”。7、加强信息化建设，提升财务工作的效率和管理水平加强财务处信息化建设，提升财务管理和会计核实的信息化水平，主动建设学校一卡通工程，现在已涵盖后勤、图书馆、医务所、机房、商店等领域。实现下沙校区和教工路校区联网报销，年底进行财务系统升级，组织力量自行研制学费收费软件，深入提升学校财务工作效率和管理服务水平。8、会计人员队伍建设取得成效几年来，我处加强了工作交流和科研工作，并取得丰硕的结果。现在全处高级会计人员7人，中级会计人员6人，会计人员素质有了显著提升。学校高级会计人员数居全省高校第二位。2021年继续做好全校会计人员队伍的日常管理、业务指导及继续教育等工作。9、扩大招标范围，做好学校二万元以上采购项目标招标工作和工程造价核审工作，节省资金支出本年度我处继续参加基建工程核审和学校两万元以上经费项目招标工作，其中，会同监审处、基建处做好基建工程决算核审工作，节省开支约2200万元。在做好原有招标工作同时，继续拓宽招标工作范围，为学校节省大量资金开支，取得较为可观经济和社会效益。10、在坚持标准的同时，切实改善服务态度，增加服务内容，不停提升服务质量。本年度，推行挂牌服务，使用文明用语，并坚持到医务所现场报销、兑换零钞、经费查询、实施寒暑假全天值班制度等多项服务方法，经过走访部门，召开二级学院院长、机关部门财务工作座谈会等形式虚心听取部门意见和要求，切实转变观念，不停提升服务质量。11、很好地完成了2021年度学校房产税、个人所得税的计提、缴纳和代扣代缴工作。12、2021年度继续做好当年会计、财务档案的归集、存档工作，获学校档案部门考评第一名。二、工作创新之处1、观念创新我处人员围绕学校中心工作，转变观念，将管理和服务重心前移，寓管理于服务之中，树立科学的理财观，坚持财权和事权相分离的标准，主动引导相关部门用足和用好经费，依靠学校各级领导当家理财，做到财尽其用，促进学校事业的发展;同时对外加强和省市相关部门联络沟通，为学校营造良好外部发展环境，为学校争取资金和政策的双重支持，(顺利获准按大学标准拨款和提升学费、试行学分制收费管理措施);对内经过召开校内行政部门、教学部门责任人财务座谈会等形式，宣传政策法规，介绍业务步骤，推出新举措，主动听取意见和提议，改善工作，确立为教学科研工作服务的理念。2、制度创新首先，继续加强财务管理工作制度化建设，向管理、制度要效益;其次，主动围绕学校中心工作，结合学校实际适时完善相关制度(如出台老师参与我国外学术会议制度，连续四年四次修订差旅费管理措施、学杂费管理措施和经费审批管理措施等制度)，老师参与我国外学术会议制度的出台，激励老师参与学术交流，表现了学校教学工作的优先地位。经费审批管理措施的出台，明确了二级财务管理的责、权、利，建立了经济责任制，规范了经费审批行为，以适应大学转型的要求。3、服务创新在保持优良服务传统的前提下，不停推出新的服务举措，方便师生。 为减轻长久以来成教学费收缴靠手工开票的工作压力，本学年将成教学生收费纳入学校收费系统，大大提升了收费工作效率;另外，在新生缴费工作中继续采取一站式收费措施，对新老生收费采取后台打印票据再集中发放的方法，全部极大方便了学生缴费。三、工作不足之处1、部门人员在工作中有待深入摈弃旧思维，树立新观念，探索适合学校发展新形势的理财模式，以更加好地做好管理和服务工作;2、制度建设方面尚需深入完善和加强，深入简化程序，以更加好地适应学校新形势发展需要。