发电部安全生产考评管理制度

发电部安全生产考评管理制度 考评方法本考评措施采取直接扣款的形式，并作为年度绩效考评、评选优秀等的主要参考依据。安全生产发生人身轻伤、二类障碍及以上责任事件的按企业要求考评。发生责任性异常、未遂，扣200500元。发生恶性未遂，扣300500元。发生差错，扣20200元；因为监盘不认真，参数分析不到位，巡检不到位，运行调整不妥，使设备系统运行异常或异常未能立即发觉，扣100400元。工作票、操作票：按不合格张数考评，扣50100元/张;工作票的开工、押回、间断、重新开工、终止未根据要求到现场确定或未按要求办理，视性质、情节扣100200元/次；未按要求使用操作票、检验票或无票操作，扣100元/张；单一操作未规范使用停送电联络单，扣50元/张；警告牌、阀门锁未按要求要求挂、收，扣50元/次；工作票、操作票开工、终止未按要求登记，扣50元/次；不按要求开展安全活动，责任人扣150元/次；安全活动统计不全、不规范，或未立即让部门主管签审者，扣100元/次；厂、部组织的多种考试 如安规考试 如有不合格者，扣50150元/人次；作业中不按要求使用劳动防护用具和安全工器具，扣50元/次；安全工器具未按要求放置或损坏，根据发电部工器具管理制度考评；生产区域不戴安全帽或不系帽带扣100元/次；进出开关室未随手关门，门、锁坏未立即入缺，扣50元/次；未按要求私自对电气防护装置解锁操作，扣200元/次；外包工程 项目 不对施工人员进行现场安全交底，扣150250元/次；甲类习惯性违章，扣300元/人次；乙类习惯性违章，扣150元/人次；两措计划无正当理由不按时完成，扣150250元/次；事故反措无正当理由不按时完成，扣150250元/次；安全大检验及厂部会议部署的专业性检验不组织落实、落实，扣150250元/次；要求各值每季进行一次反事故演练，无故不完成或演练质量低劣者，扣250元/次；未立即统计和上交上月已实施的操作票、已终止的工作票、隔离单等，扣50100元/张；因为人为原因，发生两个细则考评项目，扣100300元。不实施部门运行方法，各类技术方案的，扣50200元，造成异常的，根据相关要求处罚。对于部门和专业部署的任务，无故不按时完成的。未列入上述考评细则的其它情况，加、扣款视详细而定。工作任务运行日志和交接班统计本运行人员应将本班发生的事件、相关操作如实正确地统计在运行日志和交接班统计本上，发生错记漏记的扣50100元/次 包含使用非法定单位或错误单位等 ；严重错 漏 记、有意隐瞒不记或统计失去真实性的扣250元/次；未按设备异常运行情况管理制度对设备的异常作立即的汇报的，扣50150元/次；班组出现不安全事件的不立即提交发电部不安全事件调查分析汇报书的，扣班组 机组 责任人50元/次。机组长、除灰脱硫班长应对所辖岗位的交接班统计本进行署名审阅，对应署名而未署名、有问题未能立即发觉或未立即纠正扣50100元/次；运行日志和交接班统计本应字迹清楚 或无错别字 ，不应随意涂改，确需要修改时应符合要求，不然扣50元/次；对不合理的运行方法提出合理化提议，并立即给予纠正，加150500元/次；立即发觉并阻止习惯性违章，避免发生考评事故者，加5001000元/次；事故处理正确、快速，避免或降低了事故损失，加500元/次及以上；发觉重大缺点或隐患，加100500元/人次及以上；对异常情况立即、正确分析，并提出有效的防范方法，稳定机组运行，加100250元/次。发觉工作票或工作票安措有重大遗漏者，加50250元/次；运行分析认真做好日运行分析工作，未完成或质量差扣50100元/次；日运行分析认真且得到大家认可加50200元/次；要求每个值及灰硫每个月各完成两篇运行分析，未完成或完成质量差可酌情扣50100元。未做好开、停机分析扣50100元/次；对机组参数异常未能立即发觉和分析扣50100元/次。巡回检验未按要求要求巡检和巡检质量低劣者，扣200500元/次；