欢迎来到装配图网! | 帮助中心 装配图网zhuangpeitu.com!
装配图网
ImageVerifierCode 换一换
首页 装配图网 > 资源分类 > DOC文档下载
 

专技人员公需科目培训中高级试卷答案物联网.doc

  • 资源ID:12768889       资源大小:53KB        全文页数:8页
  • 资源格式: DOC        下载积分:5积分
快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要5积分
邮箱/手机:
温馨提示:
用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

专技人员公需科目培训中高级试卷答案物联网.doc

2015年专技人员公需科目培训(中、高级) 考试人员: /试卷总分: 100/考试总时长: 45分钟 一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、一个优秀的管理者,要做到疏者密之,密者疏之,这才是成功之道。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 2、运营商自行开发业务,直接提供给使用了物联网业务的企业所需的数据流量,而不他能够过物联网服务商,是产业发展模式中的合作型( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 3、TD-SCDMA是我国提出的3G国际标准( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 4、企业的灵魂是企业家,其地位不一定是权力的中心,而是精神的(领袖)。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 5、1994年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 6、用于将采集到的各种传感器数据传输到局部数据存储中心或者后台数据库是移动生命体征监测系统中的数据传输网络( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 7、专业技术职务设技师、高、中、初四级。 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 8、管理者要有较强的创造力,要勇于引进新的管理思路、新的管理理论和新的管理手段( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 9、在农业物联网中,感知识别层主要实现对农业生态环境,农作物的状态和农产品的状态时时感知( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 10、EPC系统是从RFID迈向物联网的一个典型应用( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 11、需要先假设样本空间中所有数据服从某个分布或者数据模型,然后根据模型采用不一致校验识别离群点指的是基于偏离的办法( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 12、根据用户对于UDP协议的体验,实时性比丢包更加重要( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 13、有能力的人,一定都有人格魅力。( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 14、在排顺序时,一些管理者往往混淆了重要的与紧急的界限,把紧急的视为重要的工作。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 15、截止到2010年7月,蓝牙共有5个版本( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:错误 16、技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 17、关联分析的目标是从给定的数据中发现频繁出现的模式,即关联规则( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 18、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配,是专业技术人员经济权利保障的新形式。 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 19、TCP协议与UDP协议相比,TCP的主要特点4个( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:正确 20、在数据中心,将对各种数据进行存储,并根据应用需求进行的相应的分析和处理是移动生命体征监测系统中的功能服务模块( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 二、单选题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、技术型管理者必须提升的( )点个性要素 本题得 2 分 A、4 B、6 C、5 D、3 参考答案: B、6 2、()强调在法律面前人人平等,在尊严和权利上一律平等,并有权享受法律的平等保护,不受任何歧视。 本题得 0 分 A、财产权 B、人身权 C、平等权 D、文化权利 参考答案: C、平等权 3、 信息安全与保护中的可靠性测度中,在随机破坏下系统的可靠性是( ) 本题得 2 分 A、生存性 B、抗毁性 C、时效性 参考答案: A、生存性 4、网络信息不被泄露给非授权的用户、实体或过程,信息只为授权用户使用的特性指的是( ) 本题得 2 分 A、可靠性 B、保密性 C、完整性 参考答案: B、保密性 5、通过二维码识读设备、射频识别(RFID)装置、红外感应器、全球定位系统和极光扫描器等信息传感设备,按照约定的协议,把任何物品与互联网相连接,进行信息交换和通信,以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络的定义是谁提出来的( ) 本题得 2 分 A、国际电信联盟 B、欧盟第七框架下RFID和物联网研究项目组 C、维基百科 参考答案: A、国际电信联盟 6、一名普通的员工转变为合格的管理者,适应上述的转变大概需要经历( )个月的历练 本题得 0 分 A、6-18个月 B、1个月 C、永久 参考答案: A、6-18个月 7、云计算为客户提供自助化的资源服务,用户无需同提供商交互就可得到计算自愿能力是( ) 本题得 2 分 A、需求服务自助化 B、资源配置动态化 C、服务可计量化 参考答案: A、需求服务自助化 8、物联网的专业称呼是( ) 本题得 0 分 A、ITU B、M2M C、CPS 参考答案: C、CPS 9、依劳动争议标的的性质不同,可将劳动争议划分为()。 本题得 2 分 A、个别争议和团体争议 B、单个劳动争议与集体劳动争议 C、权利争议和利益争议 D、国内劳动争议和涉外劳动争议 参考答案: C、权利争议和利益争议 10、所味的个性要素是指( ) 本题得 2 分 A、一个人内在加外在的特质 B、一个人内在的特质 C、一个人外在的特质 参考答案: B、一个人内在的特质 11、计算元件在虚拟的而非真实的资源上运行,它可以扩大硬件的容量,简化软甲的重新配置过程,减少软件的虚拟机相关开销和支持更广泛的操作系统。指的是云计算关键技术中的 本题得 2 分 A、云计算平台管理技术 B、虚拟化技术 C、编程方式 参考答案: B、虚拟化技术 12、按照甲的安排,乙为甲收集了若干资料。而后,甲根据乙所收集的资料,创作出作品W。作品W的作者是()。 本题得 2 分 A、甲 B、甲乙共同所有 C、乙 D、甲乙各自所有 参考答案: B、甲乙共同所有 13、用于结束竞争期间的握手通信和正向确认、结束非竞争期等指的是( ) 本题得 2 分 A、控制帧 B、管理帧 C、数据帧 参考答案: A、控制帧 14、( )表现为能够创造积极的氛围引导交流,能够理解他人的观点和情感,并能够使他人感觉到你能认同他们的感受和观点 本题得 2 分 A、独立性 B、移情能力 C、成就动机 参考答案: B、移情能力 15、以下哪个不是目前主流的应用程序构架( ) 本题得 2 分 A、C/S B、B2C C、P2P 参考答案: B、B2C 16、( )技术是利用无线射频方式进行非接触双向通信,来进行目标识别并传递数据。 本题得 2 分 A、传真 B、射频识别 C、电话 参考答案: B、射频识别 17、( )是物流领域的重要终端系统,它有效解决了企业和用户之间需求不匹配的矛盾 本题得 2 分 A、追溯管理中心 B、仓库管理 C、配送中心 参考答案: C、配送中心 18、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日()日内向人民法院起诉。 本题得 2 分 A、45 B、30 C、15 D、60 参考答案: C、15 19、云计算的组件和整体构架由网络连接在一起并存在于网络中,同时通过网路向用户提供服务是( ) 本题得 2 分 A、资源配置动态化 B、以网络为中心 C、需求服务自助化 参考答案: B、以网络为中心 20、基于对象之间的距离进行聚类,这样的方法只能发现秋装的类,而在发现任意形状的类上有困难指的是( ) 本题得 2 分 A、划分法 B、基于密度的方法 C、基于网格地方法 参考答案: B、基于密度的方法 三、多选题 (本大题共10小题,每小题2分,共20分) 1、环境监测物联网中两类特殊的无线传感器网络有( ) 本题得 0 分 A、无线水下传感器 B、无线地上传感器 C、无线地下传感器 参考答案: A、无线水下传感器, C、无线地下传感器 2、对社会保险理解正确的有()。 本题得 0 分 A、是一种物质帮助性质的保障制度 B、保险对象仅限于劳动者 C、是一种补偿性质的保障制度 D、目前保险业务仍未从企业中分离 参考答案: A、是一种物质帮助性质的保障制度, C、是一种补偿性质的保障制度 3、要重视感情投资,管理者应该做到( ) 本题得 2 分 A、重视组织员工的主体性,发挥情感管理的激励作用 B、强化员工自我管理,为员工的自我发展、自我激励和自我管理提供平台 C、给员工提供宽容的管理环境,保障员工创造性人格的形成和发展 参考答案: A、重视组织员工的主体性,发挥情感管理的激励作用, B、强化员工自我管理,为员工的自我发展、自我激励和自我管理提供平台, C、给员工提供宽容的管理环境,保障员工创造性人格的形成和发展 4、对于目标的设定要注意:( ) 本题得 0 分 A、目标要符合组织的共同愿景 B、目标必须是经过努力可以实现的 C、目标的表述应明确清楚,切忌含糊不清 D、目标最好是自己首先提出来的 E、目标实现后应有相应的报酬配合 F、本单位、本部门、个人的目标应与其他有关方面和成员的目标相协调与配合 G、目标要易于考核评价;目标一定要以书面的形式明确 参考答案: A、目标要符合组织的共同愿景, B、目标必须是经过努力可以实现的, C、目标的表述应明确清楚,切忌含糊不清, D、目标最好是自己首先提出来的, E、目标实现后应有相应的报酬配合, F、本单位、本部门、个人的目标应与其他有关方面和成员的目标相协调与配合, G、目标要易于考核评价;目标一定要以书面的形式明确 5、在RFID安全和隐私保护中,逻辑方法包括( ) 本题得 2 分 A、哈希锁 B、哈希链方案 C、匿名ID方案 参考答案: A、哈希锁, B、哈希链方案, C、匿名ID方案 6、离群点的检测方法大致可以分为( ) 本题得 2 分 A、基于距离的办法 B、基于偏离的办法 C、基于统计分布的办法 参考答案: A、基于距离的办法, B、基于偏离的办法, C、基于统计分布的办法 7、物联网产业发展趋势有( ) 本题得 2 分 A、应用引领产业发展 B、标准化体系逐渐成熟 C、综合性平台即将出现 参考答案: A、应用引领产业发展, B、标准化体系逐渐成熟, C、综合性平台即将出现 8、下面关于经济补偿的说法正确的是()。 本题得 0 分 A、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资 B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年 C、经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付 D、劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿 参考答案: A、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资, C、经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付 9、物联网技术在智能家居领域的创新型应用有( ) 本题得 2 分 A、智能家电 B、智能照明和通风 C、家庭安防 参考答案: A、智能家电, B、智能照明和通风, C、家庭安防 10、农业信息包括( )两类 本题得 0 分 A、环境信息 B、生长信息 C、作物信息 参考答案: A、环境信息, C、作物信息

注意事项

本文(专技人员公需科目培训中高级试卷答案物联网.doc)为本站会员(s****u)主动上传,装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网(点击联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!