求职简历的成功要诀技巧

求职简历的成功要诀技巧大学生们在简历上下了不小功夫，可功夫到家不到家?要招聘单位说了算。80%的简历在五秒钟之内甚至根本没有被阅读就被淘汰了。应届毕业生没有工作经历的优势，如何有效组织信息，完成优秀的中英文简历和求职信呢?一、简历的成功要诀：1、求职目的明晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至阻碍你应征的内容不要表达。2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描绘，这会有助于你应征营销职位。3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你"擅长沟通"或"富有团队精神"，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深入。4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以恳求面试时机。二、写简历前先决定你的求职方向：你可以通过专业测评机构，也可以通过其它方式，在投递简历前先决定你的求职方向。简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是理解你。包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。你是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。李韵慈女士，具有多年招聘经历，阅简历无数，李女士强调，择业前一定要花点时间理解自己，找出自己的优势及弱点，确定自己的职业方向。然后要选择目的企业及职位，理解目的企业及职位需求情况，理解市场行情。切不可不考虑自身特点，不考察企业情况，盲目模拟别人的简历和择业目的。三、 要有效表达个人信息：假如你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假获得面试时机，也一样会被识破。但假如你正是单位所需要的人，却未获得面试时机，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。简历的根本内容是必需的。别看简单，可总有不少人忘记写上自己的联络方法或是性别。以下内容是简历中不可少的内容：个人根本信息、职业目的、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经历、培训、实习及专业认证、兴趣特长。关于简历的根本守那么，首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将老实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。编写简历时要注意视觉上的美观和利于阅读，应适当运用编辑技巧，如各种字体，粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等，突出要点，防止使用大块的段落文章。简历通常需要中英文各一份。简历前附一封简短求职信，有时会有出奇效果。相关简历写作指南文章推荐：HR喜欢看到这样的英文简历注意英文简历中的细节这样写英文简历会让你更有竞争力