河北省城镇职工生育保险政策

河北省城乡职工生育保险政策.net    -01-02 00:00:00    中国养老金网 第一章 总 则第一条 为了维护女职工合法权益，保障城乡职工生育期间的基本生活和医疗保障，根据 中华人民共和国劳动法、中华人民共和国妇女权益保障法等有关法律法规，结合实际，制定本措施。第二条 我省行政区域内的城乡各类公司和机关、事业单位、社会团队、民办非公司单位、有雇工的个体工商户(如下简称用人单位)，按照本措施参与生育保险，为职工、雇工(如下简称职工)缴纳生育保险费。有关灵活就业人员纳入生育保险范畴由统筹地政府拟定。第三条 县级以上劳动保障行政部门负责本行政区域内的生育保险管理工作。人口和筹划生育、卫生、财政等部门在各自职责范畴内负责生育保险的其她有关工作。劳动保障行政部门所属的医疗保险 (或社会保险)经办机构，具体办理生育保险业务。第四条 生育保险的统筹层次、范畴与现行城乡职工基本医疗保险的统筹层次、范畴相一致;最低统筹层次为县级，有条件的地区可以进行市级统筹。用人单位应当按照属地管理原则参与生育保险，并按规定缴纳生育保险费，其职工享有生育保险待遇。驻石参与省直基本医疗保险的用人单位参与省直生育保险统筹。医疗保险经办机构应当保证为参与生育保险的职工兑现生育保险待遇。第二章 生育保险基金第五条 生育保险基金由如下各项构成：(一)用人单位缴纳的生育保险费;(二)生育保险基金利息;(三)延迟缴纳生育保险费的滞纳金;(四)依法纳入生育保险基金的其她资金。第六条 生育保险费根据 “以支定收，收支平衡”的原则筹集。用人单位缴纳生育保险费，以本单位上年度职工工资总额(有雇工的个体工商户以所在统筹地上年度在岗职工平均工资)作为缴费基数;其中职工工资低于所在统筹地上年度在岗职工平均工资 60%的，按照所在统筹地上年度在岗职工平均工资的60%计入缴费基数;高于所在统筹地上年度在岗职工平均工资300%的，按照所在统筹地上年度在岗职工平均工资的300%计入缴费基数缴纳生育保险费。机关和财政全额拨款事业单位生育保险缴费比例不得超过职工工资总额的0.4%，其她用人单位不超过1%，具体比例由统筹地政府拟定，但超过1%的，应当报省政府批准。生育保险费的列支渠道与基本医疗保险规定相似。第七条 用人单位必须如实申报职工人数、工资总额，准时、足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。第八条 用人单位需缴纳的生育保险费，要与基本医疗保险费同步缴纳。第九条 生育保险基金用于下列支出：(一)女职工孕产休假期间的生育津贴;(二)女职工生育医疗费用;(三)职工筹划生育手术医疗费用;(四)国家、省和统筹地政府规定的其她费用。第十条 生育保险基金存入社会保障基金财政专户，专款专用。任何单位或者个人不得将生育保险基金挪作她用。第十一条 劳动保障行政部门依法对生育保险费的征缴和生育保险基金的管理使用状况进行监督检查。财政和审计部门依法对生育保险基金的收支、管理状况进行监督。第三章 生育保险待遇第十二条 用人单位女职工筹划内生育或终结妊娠，在下列休假时间内，享有生育津贴：(一)怀孕不满2个月终结妊娠，产假20天;(二)怀孕满2个月不满4个月终结妊娠，产假30天;(三)怀孕满4个月不满6个月终结妊娠，产假42天;(四)怀孕满6个月以上分娩或终结妊娠，产假为90天，其中分娩产前休假15天;(五)难产的，增长产假15天;(六)多胞胎生育的，每多生育一种婴儿，增长产假15天;(七)已婚妇女24周岁以上第一次生育的，奖励晚育产假45天。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资原则的，差额部分由用人单位补足。生育津贴是女职工产假期间的工资。生育津贴不得低于本地职工最低工资原则。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或终结妊娠，不享有生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。第十三条 女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育医疗费用，从生育保险基金中支付。女职工因生育引起并发症的，治疗并发症的医疗费用，或者休假期间治疗其她疾病的医疗费用，按照基本医疗保险有关规定执行。生育保险基金支付生育医疗费用，实行定额补贴措施。统筹地劳动保障行政部门应当会同财政、人口和筹划生育、卫生等部门，对本条所规定的生育医疗费用制定具体支付项目和定额补贴原则。第十四条 职工实行下列筹划生育手术所发生的医疗费用，从生育保险基金中支付：(一)孕情、环情检查;放置、取出宫内节育器及技术常规所规定的各项医学检查;(二)终结妊娠手术及技术常规所规定的各项医学检查 (未采用避孕节育措施导致怀孕而实行终结妊娠的除外);(三)输精 (卵)管结扎手术及技术常规所规定的各项医学检查;(四)实行筹划生育手术所致，并经县级以上人口和筹划生育部门组织专家组鉴定，拟定为并发症的诊断及治疗费用 (个体医疗机构实行节育手术或者恢复生育手术导致并发症的诊治除外)。职工生育或者实行筹划生育手术，因医疗事故发生的医疗费用，胚胎移植的医疗费用，违背国家和省筹划生育规定生育或者实行生育手术的医疗费用，生育保险基金不予支付。生育保险基金支付筹划生育手术医疗费用，实行定额补贴措施。统筹地劳动保障行政部门应当会同财政、人口和筹划生育、卫生等部门，对本条第一款(一)至(三)项所规定的筹划生育手术医疗费用制定具体支付项目和定额补贴原则。第十五条 女职工出国以及赴港、澳、台地区期间发生的生育费用，生育保险基金不予支付。第四章 生育保险管理第十六条 生育保险医疗服务实行定点医疗管理。职工生育或者实行筹划生育手术，应当到与医疗保险经办机构签订服务合同的定点医疗机构、定点筹划生育技术服务机构就医。第十七条 生育保险基金支付生育、筹划生育手术医疗费的范畴，按照省基本医疗保险和工伤保险药物目录、诊断项目目录、医疗服务设施范畴和原则等有关规定执行。超过范畴的医疗费用，生育保险基金不予支付。第十八条 女职工领取生育津贴，应当到所在统筹地医疗保险经办机构办理手续，并提交所在统筹地人口和筹划生育部门出具的筹划生育证明和定点医疗机构或定点筹划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者孕妇流产的医学证明。职工领取生育保险津贴的程序、措施由统筹地区拟定。第十九条 职工在定点医疗机构、定点筹划生育技术服务机构发生的生育医疗费、筹划生育手术医疗费，统筹地医疗保险经办机构应当按照本地生育医疗费、筹划生育手术医疗费具体支付项目和定额补贴原则，按月或按季度与定点医疗机构、定点筹划生育技术服务机构直接结算。超过规定项目和定额补贴原则的医疗费用，由职工本人承当。第二十条 男职工的配偶无工作单位，符合国家和省筹划生育规定，生育或者实行筹划生育手术所发生的医疗费用，按照男职工所在统筹地生育医疗费、筹划生育手术费定额补贴原则的50%，从生育保险基金中支付。符合上述规定的，凭男职工配偶所在地居民(社区)、村委员会出具的无工作单位的证明、生育或者实行筹划生育手术的证明以及所发生医疗费用的有效凭据，到经办机构按规定报销医疗费。第五章 法律责任第二十一条 缴费单位对劳动保障行政部门的惩罚决定不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。第二十二条 用人单位未按规定缴纳生育保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2的滞纳金。滞纳金并入生育保险基金。第二十三条 职工以非法手段骗取生育保险待遇，虚报、冒领生育津贴、生育医疗费、筹划生育手术费的，由劳动保障行政部门依法如数追回虚报、冒领的金额。情节严重的，依法追究用人单位、当事人及有关人员的责任。第二十四条 医疗保险经办机构及其工作人员，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正;导致生育保险基金流失的，由劳动保障行政部门追回流失的生育保险基金，并由有关部门依法对主管人员、直接负责人或者其法定代表人予以行政处分;构成犯罪的，依法追究有关人员的刑事责任：(一)擅自多收或减免应当缴纳的生育保险费的;(二)无端延期拨付、擅自增长或减发、停发应由医疗保 险经办机构支付生育保险金的;(三)滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使生育保险基金流失的;(四)截留、侵占、挪用、贪污生育保险基金的。第二十五条 医疗保险经办机构无端不准时与定点医疗机构、定点筹划生育技术服务机构结算生育保险有关费用的，由劳动保障行政部门责令改正。第二十六条 定点医疗机构、定点筹划生育技术服务机构有下列行为之一，导致生育保险基金损失的，要补偿损失;情节严重的，由劳动保障行政部门取消其定点资格：(一)将未参与生育保险人员的医疗费用由生育保险基金支付的;(二)将超过统筹地区规定的生育保险基金支付项目和定额补贴原则的医疗费用，由生育保险基金支付的;(三)采用其她手段骗取生育保险基金的。第六章 附 则第二十七条 各级统筹地要根据本措施制定具体的生育保险实行细则。第二十八条 本措施由省劳动和社会保障厅负责解释。第二十九条 本措施自9月1日起施行。