三一工学院学生社团评优制度

精选资料学生干部的考核与奖惩制度第一章 总则第一条 社团联合会会长由上级主管直接考核，社团联合会干部由社团联合会会长负责考核，各学生社团会长、副会长由主管老师和社团联合会会长共同考核；第二条 各社团主要干部由所在社团负责考核，结果报社团联合会备案；第三条 社团联合会干部与社团主要负责人的考核工作每学期进行一次，考核分为“合格”和“不合格”两类。不合格者予以辞退；第四条 奖励形式分为：通报表扬、评优。每学年进行一次“社团联合会优秀干部”“优秀社团”“优秀社长”和“社团先进个人”的评选；第五条 社团联合会违纪处罚形式分为：批评、警告、记过、勒令退出四种；第六条 社联干部经过考核，有下列情况之一者，必须勒令退出或自动辞职：（1）违反校规校纪，受到校级通报批评以上处理者；（2）无故不参加社团联合会会议或工作累计2 次者；（3）违反社团联合会的主要规章制度者；（4）在任职期间出现不及格课程者。（5）以职权谋私者。（6）不执行或故意拖延组织安排的工作任务者。（7）个人修养和道德水平低下，在学生中影响不良者。（8）破坏社团联合会形象,污蔑社团联合会荣誉者。第二章 社团联合会优秀干部评选条件第七条 社团联合会优秀干部评选条件：（1）担任社团联合会干部半年及以上；（2）思想积极进步， 政治立场坚定；（3）任职期间，工作积极进取，表现良好，团结同学；（4）学习目的明确，勤奋刻苦，学科平均成绩在75分以上，无不及格科目； （5）具有较强的组织能力、协调能力，能调动广大学生的积极性，所组织的活动效果显著。第八条 优秀社团评选条件：（1）注册登记成立一周年以上；（2）社团有规范的规章制度和明确的宗旨，有完善的奖惩制度和例会制度；（3）每学期至少召开1次会员代表大会；（4）社团经费由专人管理，有专门的账目明细表；（5）会员档案详细，更新及时；（6）每学期开展活动不少于5次，在师生中取得较好影响；（7）积极配合学院、社团联合会工作安排。第九条 优秀会长评选条件：（1）必须是任期半年及以上的社长及副社长；（2）社长的任职时间必须达到三个月或以上，之前无违纪现象；（3）思想积极进步， 政治立场坚定。（4）学习目的明确，勤奋刻苦，学科平均成绩在75分以上，无不及格科目；（5）积极配合学校和社联开展工作，和社团联合会沟通积极； （6）带领社团组织院级大型活动至少1次，取得较大影响。第十条 奖励办法（1）对获奖社团及社团成员进行表彰并颁发荣誉证书；（2）“优秀会长”可评选院优秀学生干部；（3）获奖情况记入学生档案。第十一条 有下列情况之一的，不得参与社团评优：（1）违反校纪校规与社团管理制度；（2）社团活动与社团宗旨、学院精神相违背；（3）未按规定进行登记和注册；（4）社团会议缺勤3次及以上；（5）组织社团活动中有违纪行为且影响恶劣者；（6）一学期内有一门课程不达标者。（7）财务出现较大差错或混乱。第十二条 社长考核标准：一、例会情况（15%）（1）例会无理由迟到、早退，扣1分/次；（2）例会未请假缺勤，扣5分/次；（3）例会期间接电话、闲聊、吵闹者，扣2分/次；（4）例会工作未做记录者，扣2分/次；（5）连续3次准时参加例会者，加2分；（6）提出社联存在的问题及解决办法，加2分/次。二、工作效率（20%）（1）未及时完成工作者，扣2分/次；（2）工作质量不合格者，扣1分/次，并退回重做；（3）工作及时完成，加2分/次；（4）活动宣传及时、广泛，加2分/次。三、活动开展情况（40%）（1）未及时开展社联安排的活动扣2分次；（2）每学期各社团开展活动少于5次，扣2分/次；（3）活动未及时上交总结，扣2分/次；（4）每学期开展活动超过5次，加2分/次；（5）活动总结及时上交，获老师好评，加2分/次。四、学习成绩（25%）（1）学习成绩在班级前十名，加5分；（2）学期成绩在班级前二十名，加3分。第十三条 社团考核标准： 一、制度完善度（20%）（1）社团奖惩制度不明确，扣2分；（2）社团考核制度不明确，扣2分；（3）未严格按制度执行，扣2分/次；（4）社团各制度明确，并严格实行，加2分；二、活动次数（15%）（1）未及时开展社联安排的活动，扣2分/次；（2）每学期各社团开展活动少于5次，扣2分/次；（3）积极申请开展有意义活动并及时交活动总结，加2分/次；（4）每学期开展活动超过四次（除日常训练以外），加2分/次。三、活动质量（30%）（1）未遵循学校规章制度开展活动，扣3分/次；（2）活动期间未保持纪律及6S，扣2分/次；（3）受校领导批评或学生举报，扣2分/次；（4）活动气氛不够活跃，扣1分/次。（5）活动受领导、同学好评，加2分/次；（6）活动纪律和6S保持良好，加2分/次；（7）活动期间气氛活跃，同学积极参与，加2分/次。四、活动效果（25%）（1）未达到活动目的，扣2分；（2）在学校造成不良影响，扣3分；（3）活动对学生产生了一定的积极影响，加2分/次；（4）活动在学院形成良好的影响，加2分。五、大型活动（5%）（1）未及时开展学院规定的大型活动，扣2分；（2）活动宣传、组织不到位，人员分配不合理，扣3分；（3）活动为及时做好准备，妨碍活动的开展，扣3分；（4）活动顺利举行，并在学院取得良好成绩，加5分。本制度自发布之日起施行并由学生部办公室负责解释。THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考可修改编辑