2022年度地税基金征收工作总结

2022年度地税基金征收工作总结2022年，基金工作紧紧围绕市局党组确定的“ 1333” 的总体工作 思路，扎实开展各项基金征收工作，圆满完成了征收任务.现将主要情况总 结如下：一、各项收入任务完成情况2022年1至12月全市地方税务部门共组织征缴社保费和各项基金 26.82亿元，同比增收3.45亿元，同比增长14.75%。其中：社保费 23.03亿元，同比增收 3.38亿元，同比增长17.19%;各项基金3.8亿元, 同比增收718.39万元，同比增长1.93%。地方教育附加入库1.5亿元，同比减收58.78万元，同比减少0.39%, 完成全年计划任务2亿元的75.05%。二、组织收入工作措施：一是加强计划管理，科学预测收入增减因素今年的社保费和基金征收计划下达后，我局积极做好收入计划的分解 下达，协调社保和各基金主管部门，做好社保费和其它各项基金收入测算， 研究增收减收各种因素，科学预测年度社保费和其它各项基金收入情况。 加强计划考核和收入分析工作，抓好各项考核指标的落实，认真做好收入 分析、通报和预测工作，并强化对各财政专户的监控管理，保障费款及时、 足额入库。二是大力推进残疾人就业保障金按月申报征收工作我局从2022年起开始对残疾人就业保障金实行按月申报征收，要求 缴费人按月申报缴纳，使其养成按月缴纳的习惯，有利于提高缴费人的缴纳意识。同时简化了审核和征缴程序，改前台审核为后台审核，缓解了办税服务厅的压力，避免了审核过程中和缴费人的正面冲突，有利于提升服务水平。会同市残联对各基层征收单位和残联的按月征收工作进行督促和检查，及时协调解决征收工作中出现的问题，目前，全市残疾人就业保障金实行按月申报工作运行良好，效果明显。三是积极开展个人缴费银行代收工作年初，我们积极与市养老经办处和农业银行进行沟通，共同研究制定XX市城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险费银行代收管理办法（试行），改进代收工作业务流程，减少缴费环节，和谐征缴关系。5 月下旬，我们又会同市养老经办处的相关人员，到开展个人缴费银行代收工作较早的汉中市地税局进行学习交流，掌握了许多好的经验和做法。通过前期的宣传、培训，我们和市农行于7月1日全面启动了XX市城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险费银行代收工作，使缴费人可以就近选择缴费地点，极大地方便了缴费人，促进了养老保险费收入任务的完成。四是完善和优化“社保费自助查询系统”“社保费自助查询系统”是我们积极开展征管数据挖掘利用，推进费源管理精细化、人本化发展的自主建设项目，该项目是以保障缴费人权益为核心，向社会公众提供广泛、互动、低成本的税收管理信息服务。目前我们的查询系统是以地税内部网站为依托，面向全市缴费人开通服务，全市所有缴费人可在任一地税机关的办税场所自助查询自己的缴费情况。今年我们为了强化服务举措，使缴费人足不出户就能查询缴费信息，赴安康市局考察学习，进一步完善和优化“社保费自助查询系统”，建立了以外部网站为依托的信息查询系统，为缴费人提供了更加方便、快捷的服务。五是积极推进工作创新，促进税费“同征共管”我局自 2022 年 7 月份开始逐步在全系统推广应用“财税库银”系统征收社保费和基金，完成了企业网上申报、银行实时扣款、国库定期对账和资金划转专户等全部流程，达到了预期目标，实现了“网上办费”功能。但是，由于现有系统在人员岗位设置、国库对账和资金划转等方面存在的问题，给扩面工作带来一定影响。今年我们向省局申请了 2022 年基金创新项目，完善和优化“网上办费”系统试点工作。前期调研工作已经顺利完成，为完善和优化“网上办费”系统工作打下坚实的基础。六是加强部门协作，创造良好工作氛围加强与各相关部门之间的沟通，主动协调解决部门之间、基层征收单位与相关部门之间存在的问题，化解矛盾，创建和谐征缴环境，确保各项工作顺利进行。市局在今年6 月被省财政厅、省地税局和省残联表彰为“ XX 省残疾人就业工作先进单位”，同时被市政府表彰为“全市残疾人就业工作先进单位”，被市总工会表彰为“全市工会经费收缴工作先进单位”。三、扎实开展社保费和各项基金收入分析预测积极协调社保和各基金主管部门，做好社保费和其它各项基金计划的调研与测算，结合全国、省市宏观经济影响、本地发展形势、重点费源的变化情况和一次性费源的减收因素，加强收入的分析和预测，准确把握形势，科学分解各项收入任务。严格遵循组织收入原则，加强社保费和各项基金的征收管理，努力做到应收尽收。按季度向省局上报了收入分析报告，做到了“以分析促征管，向分析要收入”。四、严格资金管理，做到及时足额上解