年人事行政年终总结

年人事行政年终总结年人事行政年终总结 撰写人：日 期：年人事行政年终总结 年已经过去了。人事行政部的工作按照总年初定下的“”的工作思路，在部门分管领导的综合协调与重点工作亲自打头阵的前提下，总的来说，我们认为根本到达了公司要求，同时还有很多缺乏之处。我们将在年，根据对部门的工作要求与目的，秉着“”的企业精神逐一去努力完成。 先将部门年全年工作总结 一、 政府工程申报与社会荣誉争取方面 (1)年度市高新技术企业成功认定 优惠政策：企业所得税由25降为15征收;企业享受人才引进优惠政策;企业的对外宣传无形资产增值;其他重大科技资金工程的支撑条件(如科技小巨人、火炬方案等); (2)区中心成功认定 优惠政策：最高直接资金资助万元;其他重大科技资金工程申请时加分;可申请认定国家级、市级企业技术中心;企业技术开发机构的设立，可直接向工商行政管理部门登记注册;经营期在十年以上的企业技术开发机构的科研及小试、中试消费用地，从消费之日起三年内通过土地有偿使用获得土地使用权的，可向新区政府申请缓交土地使用费、土地出让金;企业技术开发机构的科研及小试、中试消费用房，从消费之日起三年内按规定缴纳的契税，由财政部门给予财政补贴50;独立核算的企业技术开发机构和设立国家级、市级企业技术中心的高新技术企业，其发生的研究开发费用，可在税前按实列支;非独立核算的技术开发机构，经财政、税务部门批准，可按企业销售额的10提取技术开发费用;企业技术开发机构从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术效劳业务获得的收入，按有关规定免征营业税;对企业技术开发机构从境外引进经有关部门认定的先进专有技术所支付的技术转让、使用费，可按有关规定免征营业税，对上述支付的费用中应征收企业所得税的局部可给予5的财政专项补贴;对在高新技术产业领域投资额占其总投资额的比重不低于70的企业，可比照执行高新技术企业的财政扶持措施，并可按当年总收益的3提取风险补偿金，用于补充以前年度和当年的投资性亏损。 【下载可编辑】 第 2 页 共 2 页