医保局吃空饷问题自查报告

医保局问题自查报告根据九委组通202225号文件关于在全县范围内进一步开展公职人员“”问题专项治理工作方案的通知文件精神，首先成立了清理“”领导小组，统一组织领导全局清理工作。采取定向核查、明察暗访等形式，对单位职工进展了核查，现将自查情况报告如下：(一)成立机构，加强领导为了确保自查自纠工作顺利施行，成立了由吴成美局长为组长，副局长席润五为副组长，各股室负责人为成员的医保局清理工作领导小组，下设办公室负责相关事务。自查清理工作做到一把手负责牵头，领导小组组织安排，各股室做好工作协调配合。(二)严格把关，排查清理对象领导小组按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在破绽和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。按照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。三多管齐下，防患未然从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。一是加大管理力度。设置日常监视举报 ，欢送并鼓励举报人员，承受社会监视，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，实在加强考核监视。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步标准干部人事管理，从制度上严防“”现象发生。(四)扎实开展自查，确保工作实效通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，按照清理要求和任务分工认真清查，无一“”人员，无一违规人员，自查自纠工作获得了阶段性的施行。顺利推动医保局“”问题工作有效开展。第 2 页 共 2 页