欢迎来到装配图网! | 帮助中心 装配图网zhuangpeitu.com!
装配图网
ImageVerifierCode 换一换
首页 装配图网 > 资源分类 > DOC文档下载
 

员工安全培训教育需求调查表#

  • 资源ID:103036247       资源大小:26.02KB        全文页数:4页
  • 资源格式: DOC        下载积分:9.9积分
快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录 支付宝登录   QQ登录   微博登录  
二维码
微信扫一扫登录
下载资源需要9.9积分
邮箱/手机:
温馨提示:
用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
    
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

员工安全培训教育需求调查表#

公司管理层安全培训教育需求调查表2011年即将结束,新的一年即将开始,现就2010年的安全培训效果和2011年的培训需求,作一个问卷调查。请公司各部门、各单位人员积极参与,根据当前的实际工作情况,结合自身工作需求,对培训效果的问卷认真、如实地进行回答,提出您的宝贵意见。我们将根据调查结果,调整培训内容,制定2011年的安全培训教育计划,使培训内容能与实际工作相结合,使得培训能够获得最大的实际效益,同时能最大限度的提高我们公司全员的安全素质。您的建议,对我们很重要,希望我们共同努力!第一部分:个人基本信息单位: 职务: 年龄: 工作年限: 教育程度:第二部分:具体培训需求信息1、您对公司目前的培训总体满意情况是:非常满意 比较满意 不太满意 非常不满意2.您认为最需要培训的员工是:(用数字排序)公司管理层 在岗员工 新入厂人员 零工3.您认为能获得最大培训效果的培训方式是: 单项的专训 综合培训 其它方式(请用文字表示): 。4.您认为合理的培训时间是: 2学时 4学时 8学时 8学时以上 其他5.您乐意接受的培训间隔频次是: 每周一次 两周一次 三周一次 四周一次 无所谓6.您认为下列哪些培训课题对保障您个人的安全和公司的安全最重要?请勾选其中您认为最重要的几门课程。 安全生产法律、法规 安全生产基本知识 安全管理知识 安全技术知识 职业卫生知识 岗位操作规程 岗位操作技能 应急救援知识、应急处置能力 个体防护用品、应急救援器材及消防器材的使用其它(请说明): 。 7.您认为,最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的23种。授课法 案例分析 游戏 情境模拟 课堂讨论 观看多媒体资料 互动练习 其它方式(请说明): 。 8公司在安排培训时,倾向于选择哪种类型的讲师?(最多选3项) 外部专家或教授 聘请外部培训机构 公司培训教师 其他 9您认为过去一年内参加的培训课程最让您满意的是( ),最不满意的是( ):A 培训组织与服务 B 培训内容和教材 C 培训时间的安排 D 培训方式与手段 E 培训讲师的水平 F培训时间的长短10您认为培训时间安排在什么时候比较合适? 上班期间 下班后 双休日 其他 11. 您对整体安全培训工作的开展有何意见或建议?12.您以前接受的安全培训,哪些内容掌握的比较扎实,哪些内容需要加大培训力度?13.您以往接受的安全培训知识,最大的收获和感受是什么?14.请说出您认为最好的培训方法和需要增加、减少或加强培训的内容。请各单位将此份问卷于2011年 1 月 20 日前汇总交安全部。员工安全培训教育需求调查表2010年即将结束,新的一年即将开始,现就2010年的安全培训效果和2011年的培训需求,作一个问卷调查。请公司各部门、各单位人员积极参与,根据当前的实际工作情况,结合自身工作需求,对培训效果的问卷认真、如实地进行回答,提出您的宝贵意见。我们将根据调查结果,调整培训内容,制定2011年的安全培训教育计划,使培训内容能与实际工作相结合,使得培训能够获得最大的实际效益,同时能最大限度的提高我们公司全员的安全素质。您的建议,对我们很重要,希望我们共同努力!第一部分:个人基本信息单位: 职务: 年龄: 工作年限: 教育程度:第二部分:具体培训需求信息1、您对公司目前的培训总体满意情况是:非常满意 比较满意 不太满意 非常不满意2.您认为最需要培训的员工是:(用数字排序)公司管理层 在岗员工 新入厂人员 零工3.您认为能获得最大培训效果的培训方式是: 单项的专训 综合培训 其它方式(请用文字表示): 。4.您认为合理的培训时间是: 2学时 4学时 8学时 8学时以上 其他5.您乐意接受的培训间隔频次是: 每周一次 两周一次 三周一次 四周一次 无所谓6.您认为下列哪些培训课题对保障您个人的安全和公司的安全最重要?请勾选其中您认为最重要的几门课程。 安全生产法律、法规 安全生产基本知识 安全管理知识 安全技术知识 职业卫生知识 岗位操作规程 岗位操作技能 应急救援知识、应急处置能力 个体防护用品、应急救援器材及消防器材的使用其它(请说明): 。 7.您认为,最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的23种。授课法 案例分析 游戏 情境模拟 课堂讨论 观看多媒体资料 互动练习 其它方式(请说明): 。 8公司在安排培训时,倾向于选择哪种类型的讲师?(最多选3项) 外部专家或教授 聘请外部培训机构 公司培训教师 其他 9您认为过去一年内参加的培训课程最让您满意的是( ),最不满意的是( ):A 培训组织与服务 B 培训内容和教材 C 培训时间的安排 D 培训方式与手段 E 培训讲师的水平 F培训时间的长短10您认为培训时间安排在什么时候比较合适? 上班期间 下班后 双休日 其他 11. 您对整体安全培训工作的开展有何意见或建议?12.您以前接受的安全培训,哪些内容掌握的比较扎实,哪些内容需要加大培训力度?13.您以往接受的安全培训知识,最大的收获和感受是什么?14.请说出您认为最好的培训方法和需要增加、减少或加强培训的内容。 请各单位将此份问卷于2011年 1 月 20 前汇总交安全部。

注意事项

本文(员工安全培训教育需求调查表#)为本站会员(lisu****2020)主动上传,装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网(点击联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!