白山镇中小学教师教育教学绩效考核评分表(供参考)

附件3白山镇中小学教师教育教学绩效考核评分表（供参考）项目因素评价依据评价要点考核办法自评分考核小组评分出勤20分出勤情况教职工请假和管理规定，学校考勤制度和考勤记录1、遵守学校考勤制度；2、课堂教学不迟到早退3、按时参加有关会议、教研活动和培训等。1、教职工民主测评每项2分；2、擅自离岗、旷工每次扣2分；3、事假每天扣0.5分；4、上下班、参会等迟到或早退一次扣0.2分。工作量30分教学学校课时量标准教学课时总量1、超课时每节课加0.5分；2、课时量达不到标准每节课扣0.5分；3、跨学科、跨年级加1分。4、班级学生数超过学校平均班级人数每超5人加0.2分教育管理行政管理人员工作量标准行政管理人员任务完成情况1、民主测评2分；2、按时完成各项任务8分，不能按时完成任务每次扣0.5分，扣分不封顶。其他学校对有关教育教学所核定的工作量标准承担学校分配的教育教学工作量承担学校另外分配的教育教学工作量按每天0.2分计算工作表现20分职业道德有关师风建设文件中小学教师职业道德规范等1、爱国守法，爱岗敬业；2、教书育人，为人师表；3、关爱学生，一视同仁；4、品德高尚，严于律己；5、不违规从事有偿家教、不向学生乱收费。1、有言行违背规范，打架、侮辱他人、赌博等，有损教师形象的每次扣1分；2、有乱收费、乱订教辅资料的每次扣2分；3、有体罚和变相体罚学生的每人次扣0.2分；4、因工作不当，引发家长上访，产生较大负面影响的每次扣2分。德育工作中小学德育工作规程公民道德建设实施纲要等1、关注每个学生全面发展，注重培养学生良好的学习习惯；2、课堂教学渗透德育内容，注重教育学生树立正确的人生观和价值观；3、组织开展各类活动，激发学生兴趣、活跃学生生活；4、注重学生思想道德建设，心理健康教育和安全教育。1、班级学生坐姿端正，视力良好，学习积极性高加2分；2、学生人生观价值观明确积极参与爱国主义读书教育活动加2分；3、开展各类活动有记录，成效显著一次加0.1分；4、学生无违法犯罪行为，无安全事故加2分；5、加强学生心理健康教育学生无心理疾病加1分。教学常规课程标准教学计划和学校有关制度等1、备课认真，教案齐全、规范，切合教学实际；2、精心组织教学，更新教学手段，教学切合学生实际；3、作业量适当，批改及时认真；4、辅导及时，有针对性；5、多形式评价学生学习成效，及时反馈测试信息；6、坚持教后反思。1、教学计划不全，重点不突出、措施不具体、进度不合理，扣0.5分；2、备课教案能体现现代教学理念，超前备课，目标明确、方法灵活，有教学反思、有板书设计等教务部门每次检查评出abcd四等，b等扣0.1分、c等扣0.2分、d等扣0.3分；3、学生作业量适中，批改及时，卷面工整，字迹规范等教务部门每次检查评出abcd四等，b等扣0.1分、c等扣0.2分、d等扣0.3分；4、对差生辅导及时，学生成绩记录簿上学科成绩上升明显，加2分；5、实行多种形式评价学生学习成绩，建立了学生过程性评价记录，学生成长活动记录齐全，加2分。专业发展有关要求教师培养、培训和自我提高的法律法规以及有关规定1、有个人培训计划，并有过程记录和总结；2、按时参加继续教育修满规定学时，考试考核合格；3、不断进取，积极参加教研活动，拓展专业知识，提高教育教学能力。1、有个人培训计划，学习记录和总结1分；2、按时参加继续教育，考试合格1分；3、积极参加教学开放日及公开课教学、教学研讨、外出学习等培训活动2分。工作成效25分教学效果国家课程标准，学校教学测评结果1、完成国家规定的课程计划和教学目标，学生学有兴趣、学法得当，学力增强，较好掌握知识和技能；2、在学校测评中成绩良好。1、按计划不折不扣完成教学任务，达到国家课程标准要求，学生学习兴趣浓厚，较好掌握知识和技能。问卷调查优秀5分、良好3分、一般2分、较差1分；2、期末教学质量检测及格率在95以上10分、80%以上8分、70%以上7分、60%以上6分、60%以下4分。育人成效中小学日常行为规范；辅导学生获奖文件、证书1、学生身心健康，能遵守学生行为规范；2、教育或辅导学生参加各类活动取得突出成绩。1、遵守中小学生日常行为规范，无打架斗殴现象2分；2、辅导学生参加县级读书征文、演讲等比赛获一等奖加3分、二等奖2分、三等奖1分。镇级比赛一等奖2分、二等奖1分、三等奖0.5分。教研成果各级教育主管部门文件通知、教研论文发表依据、获奖证书1、承担上公开课、研讨课等；2、参加课题研究，取得成果；3、撰写教研论文，发表或获奖。1、参加县级组织的公开课、研讨课，一次1分，镇级一次0.5分；2、参加课题研究已经结题并获得好评省级3分、市级2分、县级1分；3、论文发表国家级3分、省级2分、市级1分。论文获奖省级一二三等奖分别为5分4分3分，市级一二三等奖分别为4分3分2分，县级一二三等奖分别为3分2分1分；4、在白山教育网上发表的论文每篇0.5分。上述发表和获奖论文不得重复计分，只记最高分。其他考核5分总 分考核组成员（签字）：考核组组长（签字）： 考核对象 （签字）：2