吉林大学21春《人事行政学》在线作业二满分答案_50

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1、吉林大学21春人事行政学在线作业二满分答案1. 1949年至1952年,国家工作人员的工资实行( )A.供给制B.工资制C.年薪制D.以供给制为主,供给制与工资制并存参考答案:D2. ( )是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。A.内容证据B.过程证据C.结构证据D.外变量关系证据参考答案:C3. 世界上第一个建立文官制度的国家是( )。参考答案:英国4. 孟德斯鸠的关于行政学说理论是在哪本著作中?( )A.波斯人信札B.罗马盛衰原因论C.论法的精神D.论宗教自由参考答案:C5. 人事行政计划是作出人事行政决策的基础。( )A.错误B.正确参考答案:A6. 下列选项中哪个

2、对效度没有影响?( )A.测验本身B.测验的实施C.效标D.测验的难度参考答案:D7. 以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为( )。A.配置性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评参考答案:C8. 测验的难度与信度没有直接对应关系,但是当测验太难或太易时,则分数的范围就会缩小,从而提高信度。( )A.正确B.错误参考答案:B9. 部外制是( )国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。参考答案:美10. 被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践,先后做过( )。A.机械工人B.车间管理员C.技师、工长D.总工程师、总经理参考答案:ABC

3、D11. 行政学脱胎于( )A.政治学B.法学C.管理学D.政治经济学参考答案:A12. 内容证据是通过分析被试的解题过程和临场表现和测验打算测量的构念的相符性获得的效度证据。( )A.正确B.错误参考答案:B13. 行政生态学是20世纪60年代在西方行政学界兴起的一门以生态学的方法研究行政现象、行政行为与行政环境之间关系的行政学分支学科。( )A.正确B.错误参考答案:A14. 公共选择理论是旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析轨道,即经济人模式,从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论。( )A.正确B.错误参考答案:A15. 兴趣

4、具有指向性,它总是指向一定的事物或活动。( )A.正确B.错误参考答案:A16. 澳门公务员进入职程或晋升的正常且必要程序是( )。A.考试B.实习C.合约D.委任参考答案:A17. 人事行政应该尊重的基本原则有( )。参考答案:德才兼备原则,知人善任原则,公平竞争原则,功绩原则,依法管理原则18. 被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖-威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是( )A.政策分析B.渐进调适C.决策过程D.政治与市场参考答案:D19. 简述人事行政的特点。参考答案:(1)法治化;(2)专业化;(3)职业化;(4)现代化。20. 测量是依据某种法则给

5、物体或事件指派数字的过程。( )A.正确B.错误参考答案:A21. 渐进决策是巴纳德提出的行政决策模式。( )A.错误B.正确参考答案:A22. 怀特认为败坏官纪的因素主要包括( )A.缺乏奖励B.惩罚无度、调资不及时C.损失创制权D.疏略社交生活、取消权利参考答案:ABCD23. 工业管理与一般管理的作者是韦伯。( )A.正确B.错误参考答案:B24. 下列属于人事行政机关类型的有( )。参考答案:部外制,部内制,折中制,当统一领导制25. 行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是在( )。A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末

6、21世纪初参考答案:C26. 国家公务员的保险制度(名词解释)参考答案:国家公务员保险制度,是指国家对因生育、年老、疾病、伤残和死亡等原因,对暂时或永久丧失工作能力的国家公务员给予物质帮助的一种保障制度。27. 巴纳德概括的管理人员的职能为( )。A.建立和维持信息交流的体系B.独立地、创造性地发现问题和解决问题C.促成组织成员提供必要的服务D.规定组织的目标参考答案:ACD28. 为中国公务员制度的建立提供了宝贵的理论依据的是( )。A.毛泽东B.周恩来C.陈云D.邓小平参考答案:D29. 国家公务员的退休(名词解释)参考答案:国家公务员的退休,是指当国家公务员因年老或其他原因(如因公致残等

7、)而不适宜继续工作时,由政府机构发给该国家公务员一定的退休金,并使之退出政府公务职位的制度。30. 测评标准体系的特性是指完备性、协调性和( )。A.时效性B.比例性C.直观性D.目的性参考答案:B31. 评价中心是在( )年被德国心理学家哈茨霍思提出来的。A.1939B.1929C.1919D.1909参考答案:B32. 香港特别行政区直辖于( )。A.中央人民政府B.中央委员会C.立法会D.廉政公署参考答案:A33. 在用人上展开的竞争是( )。A.录用B.奖励C.职务升降D.考核参考答案:C34. 为保持系统的活力和发展,人事系统必须引进( )A.竞争机制B.更新机制C.激励机制D.监控

8、机制参考答案:A35. 素质是个体完成任务、形成绩效及继续发展的前提。( )A.正确B.错误参考答案:A36. 改革政府-企业精神如何改革着公营部门是泰勒的著作,提出将企业精神注入公共行政机制之中。( )A.错误B.正确参考答案:A37. 中国公务员的范围类似于( )。A.美国B.英国C.法国D.日本参考答案:A38. 公共行政过程包括分配过程、整合过程、边际交换过程和社会情感过程。( )A.正确B.错误参考答案:A39. 政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于( )A.政府的效率B.政府的目标C.政府的性质D.政府的责任请求出错,状态码:0内容:40. 评价中心的测评人数一般在

9、( )之间。A.3-5人B.5-10人C.6-12人D.8-15人参考答案:C41. 下列人物中,属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是( )。A.威尔逊和法约尔B.韦伯和怀特C.古德诺D.泰勒参考答案:ABCD42. 行政学研究(名词解释)参考答案:行政学鼻祖威尔逊的作品。威尔逊在其中对政治与行政作以区分,提出应建立独立的行政科学。43. 奥斯本强调,改进政府工作效率从根本上说就是要( )。A.改革政府的不当决策B.改革政府的不良体制C.改革政府的不良作风D.改革政府的错误行动参考答案:B44. 人事统计是认识干部队伍的重要手段。( )A.错误B.正确参考答案:

10、B45. 韦伯对不同类型的组织进行的区分为( )。A.正式组织B.合理化-合法化组织C.神秘化组织D.传统组织参考答案:BCD46. 泰勒提出了公共决策的渐进理论。( )A.错误B.正确参考答案:A47. 凡是以成人为对象的教育都是成人教育。( )A.错误B.正确参考答案:B48. 这是我国历史上首个由中国人自编的“中国人个性调查表”是( )。A.加利福尼亚心理测验B.人性假设分析C.中国人人格量表QZPSD.中国人个性调查表参考答案:D49. 在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数称为替换试卷系数。( )A.正确B.错误参考答案:A50. 进入20世纪八、九十年代以来,最能够代表西方行政学

11、理论主要发展趋势的理论是( )A.公共治理理论B.公共管理理论C.新公共服务理论D.后现代公共行政理论参考答案:A51. POSDCORB是指代表着行政人员应该执行的七项功能,由古立克提出。七项功能是计划、组织、人事、指导、协调、报告和预算。( )A.正确B.错误参考答案:A52. 人事行政的首要功能是( )A.计划功能B.决策功能C.组织功能D.指挥功能参考答案:A53. 被誉为“现代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是( )A.古德诺B.韦伯C.巴纳德D.怀特参考答案:C54. 衍射型行政模式:里格斯提出的工业社会的行政模式。( )A.正确B.错误参考答案:A55.

12、 职位分类最早产生于19世纪的( )国,后被许多国家所效仿。参考答案:美56. 没有以下哪个环节,人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路( )A.人事辞退B.人事激励C.人才流动D.人事监督参考答案:D57. 公共选择理论是旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析轨道,即经济人模式,从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论。( )A.错误B.正确参考答案:B58. 社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。( )社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。( )A、错误B、正确参考答案:B59. 测量误差通常被认为是随机性的和不可预测的。( )A.正确B.错误参考答案:A60. 讲真话、说实话属于公务员的( )A.政治行为规范B.职业道德行为规范C.语言行为规范D.仪表举止行为规范参考答案:C

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