兰州大学21春《劳动经济学》在线作业二满分答案96

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1、兰州大学21春劳动经济学在线作业二满分答案1. 失业和就业不充分是劳动资源闲置的典型表现。( )A.正确B.错误参考答案:A2. 李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配,前者得到工资,而后者得到利润。( )A.正确B.错误参考答案:A3. 下列关于等成本线的说法中,不正确的是( )。A.等成本线上各点的成本相等B.较大的总成本线离开原点较远C.等成本线的斜率为正D.等成本线的斜率是常数参考答案:C4. 通过工资物价指导线或指路标政策进行工资调控是一种非直接干预政策。( )A、错误B、正确参考答案:B5. 现代经济学说的均衡,已经不仅是“市场均衡”,而是一般意义上的“经

2、济均衡”。( )A、错误B、正确参考答案:B6. 凯恩斯认为,失业产生的根本原因在于( )。A、市场缺少监管B、有效供给不足C、政府干预过少D、有效需求不足参考答案:D7. 日本企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的一种评价方式。( )A.正确B.错误参考答案:A8. 下列等式不正确的是( )。A.工资 = 工资率 工作时间B.劳动报酬 = 工资 + 福利C.收入 = 劳动报酬 + 非劳动报酬D.收入 - 工资 = 非劳动报酬参考答案:D9. 计划经济假定人具有很高的觉悟,而市场经济假定人是合乎理性的经济人。( )A.正确B.错误参考答案:A10. 影响劳动力生产和再生产的因素主要有(

3、 )A.生产资料的生产和发展水平B.人口的出生率和死亡率C.科学文化,教育和技术培训的发展水平D.劳动经济制度和管理体制的演变E.劳动力质量的提高状况参考答案:ACDE11. 工资谈判的内容包括( )。A.工资水平B.工资增长幅度C.工资支付方式D.工资分配法律的实施细则参考答案:ABCD12. 影响劳动力供求的经济因素有( )。A.劳动力与资本比率B.工资C.劳动的边际产品D.劳动力供求体制E.人口的数量与质量参考答案:ABC13. 具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式( )具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式( )A.按劳分配为主体B.将按劳分配与按生产要素分配结合C.多种分配

4、方式并存D.坚持效率优先,兼顾公平参考答案:ABCD14. 在进行宏观工资分配时,工资总量应与可供分配的个人消费品总量保持适当比例关系。( )A.正确B.错误参考答案:A15. 工资歧视是指劳动者同工不同酬。( )A.正确B.错误参考答案:A16. 凯恩斯充分就业在指某一工资水平上,所有愿意接受这种工资的人都能够得到工作。( )A、错误B、正确参考答案:B17. 弱化地区工资差别最有力的杠杆是( )A.商品贸易B.资本流动C.劳动力的流动D.政府调控参考答案:C18. 发散式蛛网的产生条件是( )。A、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性和需求

5、弹性皆为单位弹性D、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性参考答案:B19. 行业工资水平主要取决于( )因素。A.行业产品的市场需求B.行业劳动生产率C.行业产品的供给水平D.行业内企业数量参考答案:AB20. 舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起,认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。( )A.正确B.错误参考答案:A21. 在劳动力市场上,劳动力的供给方是劳动者个人或家庭,需求方是( )。A、企业B、劳动保障机构C、中介机构D、政府参考答案:A22. 收入效应和替代效应存在以下关系( )A.收入效应大于替代效应时,工作时间减少B.替代效应大于收入效应时,

6、工作时间减少C.收入效应小于替代效应时,工作时间减少D.替代效应小于收入效应时,工作时间增加参考答案:A23. 形成地区间工资差别的根本原因,在于地区间经济发展的不平衡。( )A.正确B.错误参考答案:A24. 一般均衡分析是经济学中用来考察市场上所有市场、所有商品的价格和供求关系变化的一种分析方法。( )A.错误B.正确参考答案:B25. 下列不属于职业培训的是( )。A.学校教育B.正规的学徒计划C.新工人通过“边干边学”获得新技能D.新工人观察询问参考答案:A26. 在市场工资率一定的条件下,居民家庭生产率提高,则劳动力参与率( )A.提高B.降低C.不变D.不确定参考答案:B27. 通

7、常情况下,政府转移支付和补贴的增加与劳动力需求的增加之间有什么样的关系?( )A.反向B.正向C.没有关系D.不确定参考答案:B28. 劳动力需求弹性等于1的涵义是单位弹性。( )A、错误B、正确参考答案:B29. 紧缩性缺口导致企业生产积极性提高,整个社会对劳动的需求会增加,从而社会就业人口增加。( )A.正确B.错误参考答案:B30. 工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。( )A.错误B.正确参考答案:B31. 从人的能力角度来看,劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的( )。A.体力B.脑力C.协调能力D.体力和脑力的总和参考答案:D32.

8、下列关于工资理论的说法,错误的是( )。A、亚当斯密认为工资增长取决于对劳动的需求,这又取决于财富生产的状况B、李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关C、威廉配第的工资理论属于维持生存工资理论D、马克思认为工资是劳动力价值的转化形态参考答案:B33. 穆勒的工资基金学说并不能解释现实社会中工会对于工资增长的促进作用。( )A.错误B.正确参考答案:B34. 工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。( )A.正确B.错误参考答案:A35. 若劳动力市场供大于求,则( )。A.工会的交涉力量将减弱B.工会的交涉力量将增强C.雇主的交涉力量将减弱D.对工会和雇主的交涉力量没有任何

9、改变参考答案:A36. 人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么?( )A.可分的B.没有直接关系C.不可分的D.不确定参考答案:C37. 劳动力过剩会产生劳动力累积和溢散的效应。其中,累积效应容易带来隐性失业; 溢散效应容易带来显性失业。( )A.正确B.错误参考答案:B38. 效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系?( )A.反比关系B.正比关系C.不确定D.没有关系参考答案:B39. 人力资本的投资是一种生产性投资。( )A.正确B.错误参考答案:A40. 根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。A.完全竞争劳动

10、力市场B.非完全竞争劳动力市场C.需求约束型劳动力市场D.资源约束型劳动力市场参考答案:CD41. ( )工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求,以使企业能以适当的价格出售产品,从而获得足够的利润。A、购买力工资理论B、效率工资理论C、分享工资理论D、工资刚性理论参考答案:A42. 在计划经济时期,有些企业缺乏用工自主权,导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业,大量人员滞留在企业内部,有“职”无“工”。这些人属于( )人员。A、摩擦性失业B、结构性失业C、周期性失业D、隐性失业参考答案:D43. 下列关于概念范围的表述正确的是( )A.劳动力资源经济活动人口适龄就业人口B.人口资源

11、劳动力资源人才资源C.人口资源劳动力资源劳动适龄人口D.劳动力资源劳动适龄人口参考答案:ABC44. 劳动力需求与工资率的关系是( )。A.正向关系B.反向关系C.双向关系D.没有关系参考答案:B45. 下列因素会影响劳动力的退休决策,除了( )。A、再就业机会多寡B、健康程度C、信息完整性D、养老金制度参考答案:C46. 没有就业意愿或就业要求的人口也属于劳动经济学中劳动力的范畴。( )A.错误B.正确参考答案:A47. 在计算投资的现值时,获得收益的期限越远,现值( )。A.越小B.越大C.不变D.不确定参考答案:A48. 按照竞争自由度划分,劳动市场可分为( )A.完全竞争市场B.垄断市

12、场C.不完全竞争市场D.充分竞争市场E.不充分竞争市场参考答案:ABC49. 劳动力市场机制包括( )A.工资机制B.供求机制C.竞争机制D.风险机制E.调节机制参考答案:ABCD50. 福利按人而论,所以与劳动者的个人劳动量相关。( )A.正确B.错误参考答案:B51. 奢侈品与生活必需品相比较而言,其劳动力需求弹性( )A.为零B.大C.小D.相等参考答案:B52. 在进行宏观工资分配时,工资总量应与可供分配的个人消费品的结构相适应。( )A.正确B.错误参考答案:A53. 在其他因素保持不变时,劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大?( )A.在生产函数上,劳动投入与其他生产要素之间可替代性

13、越大B.产品的需求弹性越大C.其他生产要素的供给弹性越大D.劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大参考答案:ABCD54. 垄断企业的劳动边际产品收益曲线,位于竞争企业的劳动边际产品曲线的( )A.右下方B.右上方C.左下方D.左上方参考答案:C55. 劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率( )。A.减少B.增加C.不变D.不确定参考答案:B56. 政府的强制干预是导致隐性失业的重要原因。( )A、错误B、正确参考答案:B57. 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。( )A.正确B.错误参考答案:B58. 补偿性工资差别是一种均衡的工资差别,它是合理的且会长期存在。( )A、错误B、正确参考答案:B59. 劳动投入收益理论,是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。( )A.正确B.错误参考答案:B60. 因批发物价指数与人民生活的关系最为密切。因此,一般用批发物价指数作为衡量通货膨胀的标准。( )A.正确B.错误参考答案:B

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