外防护架施工方案

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1、一、工程概况：本工程是南充海山房地产开发有限公司投资兴建的南充南门壹号商住楼工程的1#楼、2楼和车库等工程，它位于南充市嘉陵区海山路。该工程两栋商住楼1楼33F/-2F层，最大建筑高度99.6m；2楼32F/-2F，最大建筑高度97.5m.建筑面积为1#楼40934.884m2、2#楼29454。2m2。（车库暂无施工图)本工程1#楼0。000标高相当于绝对标高301.5m、2#楼0.000标高相当于绝对标高303.00m，1#楼负二楼层高4.5米，负一层层高4。2米，标准层层高3m；2#楼负二层层高4。5-6米，负一层层高4。5米，标准层层高3。0m。该工程两栋商住楼基础均采用人工挖孔桩，主

2、体结构采用钢筋混凝土短肢剪力墙结构，采用普通烧质空心砖作为填充墙。二、编制依据1、南门壹号商住楼1、2楼工程建筑及结构施工图2、建筑施工高处作业安全技术规范3、建筑施工安全检查标准4、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范三、编制目的 确保高处作业施工安全,由于结构安全及外装饰施工,作业人员在建筑物上进行的操作，均属高处作业,必须有可靠的安全防护措施，以保证操作人员的人身安全。四、施工组织管理1、认真熟悉图纸，掌握工程外观部分建筑结构、结构设计特点。2、仔细勘察建筑物四周环境及相互关系,预测工程施工过程中可能发生的相关安全隐患问题。3、确定外防护工程安全生产目标,编制科学合理、切实可行的外防护方

3、案，上报有关部门审批同意后，按方案实行。4、按已审批的方案结合有关规范的规定，对管理小组及全体作业人员进行全面交底，完善相关手续。5、组织材料进场,对进场材料进行有关技术参数核查，并收集归档资料。6、按方案实施,加强施工中的监督控制。7、对已完成工作面进行验收，合格后投入使用,形成手续归档，进行日常检查维修。五、施工流程管理施工流程如下图：施工准备材料准备熟悉图纸规范方案技术交底三 检 制逐层搭建规范、规定验 收维 护使 用材料清退拆 除六、主要材料选用1、钢管材质:采用直缝电焊钢管GB/T1393或低压流体输送焊接钢管GB/T1392中规定的3号普通钢管，其质量应符合现行国家标准碳素结构钢G

4、B/T700中Q235A级的规定。 规格:采用483.5,自重3。84kg/m 油漆：底漆采用红丹防锈漆两遍涂刷,面漆采用红色、白色相交,每种色分为50cm交替涂刷. 2、扣件 材质：符合钢管脚手架GB15831的规定。 3、脚手架 材质：竹脚手板，用毛竹或楠竹制作而成. 4、悬挑材料：工字钢. 材质：符合碳素结构钢GB/T700中Q235-A级的规定。 规格：采用【16】号工字钢。 油漆:底漆采用红丹防锈漆两遍涂刷，面漆采用红色、白色，每种色分为50cm交替涂刷。 5、预埋钢筋 材质：符合碳素结构钢GB/T700中Q235-A级的规定。 规格:20（用于连接悬挑工字钢）,14（用于连接防护架

5、水平杆）。 6、牵引拉绳 材质：钢丝绳 7、安全网 材质：尼龙安全网必须符合GB752585的规定：密目式安全网必须符合GB169091997的规定。七、施工部署1、施工平面图（附图)2、预留、预埋水平杆从结构外边沿外挑1500，内留3000固定段，固定点设置于离边沿1800处。固定点采用20钢筋锚环.（详见附图）3、外防护架搭设本工程采用单排外架从自然地貌搭至裙楼第二层楼面下500mm处终止;采用483.5钢管外架作为外防护架(宽度为结构外边沿外1.200m)，直接从地面搭设。主体裙楼顶面以上采用工字钢从结构边沿外挑1500,内留3000固定段，固定点设置于离边沿3000处，固定采用20钢筋

6、锚环，其上再用483.5钢管外架分级搭设，每级外挑搭设高度为18m.外防护架采用双排钢管脚手架，每一层楼面做水平封闭，侧立面用全密目网、尼龙安全网和竹跳板做为封闭，每层设斜撑钢管，水平间距为3000，外侧立面设大剪刀撑。（详见附图）4、卸料平台搭设详见卸料平台专项施工方案5、上下通道搭设采用脚手架钢管搭设，踩面铺设木板，底面用密目安全网封闭（详见附图）.6、外防护架，根据本工程的结构特点和建筑造型，结合我公司对外脚手架的应用技术创新要求,本工程采用【16】号工字钢作水平挑断作为脚手架承力架,立面采用48壁厚3。5的钢管、扣件在承力架上搭设脚手架，该脚手架为双排钢管防护架，从第六层楼面开始至十二

7、层，十二层开始至十八层，十八层开始至二十四层，二十四层至三十层，三十层至屋面。7、施工现场的加工场地,需搭设安全防护棚，靠近建筑物的顶部设双层防护。八、主要搭设方法外防护钢管脚手架1、施工流程安设挑杆固定锚固端连接扫地杆铺封底跳板排设立杆搭设第一道大横杆临时稳定双排架搭设第二道横杆连接小横杆完成第一步架类似完成第二道大横杆加固类似完成第三步架加固搭设斜道挂安全网检查验收投入使用维护检拆除。2、主要施工方法(1)安设挑杆（2）主挑杆为【16】号工字钢并用小横杆连成整体，位置为预埋钢筋吊环处（3）工字钢挑杆固定在预埋20钢筋环中，间距为1500.（详见附图）(4)安设立杆 立杆间距1500，每一根

8、立杆均对应一根挑杆，立杆用直角扣件与挑杆钢管连接牢固，并用“十字扣与扫地杆连接牢固。立杆安设应垂直，其垂直偏差控制在架高1/400以内,且在100mm内。架子中间各层各步立杆的接长采用对接扣件连接，不得用两个或多个旋转扣件连接.立杆应采用不同长度的钢管参差布置，相邻两根立杆的接头不应设置在同一步内，同一步内隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的距离不宜小于500mm.各接头中心至节点的距离不宜大于步距的1/3。顶层顶步立杆可采用两个或两个以上的旋转扣件固定搭接,搭接长度不应小于1m，端部扣件杆板的边缘至杆端距离不应小于100mm。立杆顶端宜高出女儿墙上皮1m，高出檐口上皮1。5m。(5)大横

9、杆(即纵向水平杆）搭设(6)大横杆步距为1500mm，设置于立杆内侧。大横杆与立杆用“十”字扣件连接,接头必须相互错开，两根相邻纵向水平杆的接头不宜设置在同步或同跨内，不同步或不同跨两个相邻接头在水平杆的接头不宜设置在同步或同跨内,不同步或不同跨两个邻接接头在水平方向错开的距离不应小于500mm,各接头中心至最近节点的距离不宜大于纵距的1/3。（详见附图）大横杆与立杆用“十”字扣件连接，通过其把小横杆（横向水平杆)的荷载传递给立杆.大横杆应按照平顺，一根杆的两端高差应在20mm内，同步的相邻两根大横杆高差应在10mm内。（7)小横杆（即横向水平杆)搭设 主节点处必须设置一根横向水平杆,用直角扣

10、件扣接且严禁拆除。主节点处两个直角扣件的中心距不用大于150mm，靠墙一端的外伸长度不应大于0。4L）L为立杆横向间距)，且不应大于500mm。 非主节点的横向水平间距的按竹跳板的长度除去两端各150mm后，等间距布置，小横杆两边与大横杆用直角扣件固定连接。跳板对接头平铺处设置两根小横杆，间距为300mm（详见附图）（8）加固 加固主要有两方面：支撑和拉接。 支撑跟横向斜撑和纵向剪刀撑 横向斜撑设置在同一节点间，由底层呈“之”字型连续布置，采用旋转扣件固定在与之相交的横向水平的伸出端上，旋转扣件中心线至主节点的距离不宜大于1500mm。横向斜撑除拐角处应设置横向斜撑外，中间应每隔6跨设置一道。

11、 横向剪刀撑斜杆与地面成45度角，宽度为4跨立杆宽度,剪刀撑设置在外侧立面的两端，由底至顶连续设置，各道剪刀撑之间的净距为8跨立杆间距15m。剪刀撑的接长采用搭接，搭接长度不应小于1m，端部扣件盖板的边缘至杆端距离不应小于100mm。剪刀撑斜杆应用旋转扣件固定在之相交的横向水平杆的伸出端或立杆上,旋转扣件中心线至主节点的距离不大于150mm。拉接钢管竖向按每一自然层上下设置二道：第一道于楼面处；第二道于本层梁底。横向按柱间均为布置三道，两端对应柱子位置，柱子中间设置一道.对应柱子拉接用钢管抱于柱上，中间拉接在顶撑于板梁的钢管上。（详见附图)拉接钢管尽量靠近主节点，与主节点距离不大于300mm。

12、（9）搭设斜道斜道是为了工人上下班通行.斜道采用“一”字型,宽度同外架宽度，坡度为1:1，与纵向水平杆成45度角，与防护架的间距、布局匹配.斜道侧面图示（详见附图）；擦用脚手架钢管搭设,踩面铺设木板，踩面铺设木板，地面用密目安全网封闭(详见附图）.（10)安全网挂设 安全网紧靠外侧立杆的一道为密目安全网。安全网宽度为1500mm，与防护架布局匹配,上下两张网的接头处正好是纵向水平杆，可捆绑固定。在每一层自然楼面处,安全网挂好后,加挂安全用5mm厚竹胶板（详见附图）。(11）拆除A、外防护架拆除前应注意以下几项工作；a、完成外墙装饰面的最后修补机清洁,其质量已进行验收；b、对架子进行全面的检查，

13、确认架子完整,连接点和挂接牢固。c、对参与拆除的有关人员进行详细交底，明确拆除范围、数量、时间、拆除的顺序、方法、材料的运输方式；拆除过程中的组织管理人员，联系方式;拆除中的安全防护施工、安全警戒区域；交底应有书面记录并每人签字。B、拆除程序拆除脚手架拆除安全网清理架子上垃圾杂物拆除栏杆拆除立杆拆除大横杆拆除小横杆拆除拉接杆a、清理垃圾杂物要仔细，很细小的杂物也要清理干净,垃圾杂物要装入桶内，严禁随意抛扔。b、拆架顺序是由上而下，后搭先拆，一步一清，逐步拆除.分段拆除时，高差应小于两步架.c、支撑杆件及拉节杆要与拆除架子同步，不能先行拆除。d、剪刀撑、大横杆拆除时应由3人配合，先拆中间扣件，后

14、拆除两端扣件，由中间人员向下传递。e、在拆除焊接节点时,应严格按照防火规定，采用防止电焊火星、熔渣、切割下来的物件下落措施。并配合相应灭火器装置,以便进行预防和及时补救。C、架料吊运吊运架料时，必须采用专用保险吊钩,严禁单点起吊,吊运时必须平稳,运中上下要有专人指挥，严禁碰撞架子、电线、门窗、外墙面等物体。(一)卸料平台搭拆A、施工顺序拆除平台验收使用安装平台锚固环预埋B、施工方法a、锚固预埋:在结构施工时，按设计制作好锚环设到拟定位置。锚环与梁板筋进行可靠焊接,对其所在部位进行加强处理，确保锚环处的混凝土浇筑质量，并派专人进行专人进行养护。在混凝土凝结过程和强度增强的过程严禁碰撞、加荷等人为

15、扰动。b、平台安装安装前应认真检查平台制作质量,确认各节点焊接牢固，配件齐全稳固。平台应全面进行防锈处理,并刷上红白标志油漆。吊运平稳，专人指挥。先将钢丝绳在锚环处拴牢固后，再与平台固定点连接,塔吊应慢慢卸荷,确定平台稳定后,方可拆除吊钩。c、平台拆除前应仔细清理垃圾杂物,检查平台与四周无联系后，开始慢慢起吊。当拉绳松软后，拆锚固端，慢慢吊离建筑物。平台拆除后，应及时保护封闭平台出口.（二)安全防护棚的搭设1、立杆间距为15002、步距：第一步为1500;第二步为1500；底部加设扫地杆横杆。3、纵向设斜杆或剪刀撑。4、横面满铺双层竹跳板，并用安全密目网平铺封闭。5、防护棚宽度为3000。(三

16、）主体结构施工安全防护架1、架子搭设（1）脚手架采用分段式（3m6层=18m)挑断脚手架，16号工字钢外悬挑1500作为承力架，间距1500布置，在承力架上搭设单排钢管扣件脚手架,脚手架立杆直接套在预先焊接在槽钢上的48（内径）钢管上,套接长度100，立杆距边梁外侧1200。（2）立杆纵距1500，大横杆步距900。（3）封闭架外侧满挂密目式安全网.（4)每悬挑满铺竹跳板上加一层竹胶板，施工层设两层走道板，交错向上轮番铺设上升。（5）外脚手架必须布置剪刀撑，与地面夹角4560度，剪刀撑的接长只能采用搭接，扣件不少于2只，搭设长度500。（6）拉结杆，水平间距3600,竖向间距为层高3000,即

17、二步三跨，设置固结于钢筋混凝土板面上预埋的锚环上拉接牢固。转角可直接用两根小横杆和另外两根钢管像柱一样在混凝土上。(7)脚手架搭设高度不得底于操作面以上1500。九、检查（一)材料检查1、钢管(1）新钢管新钢管应有质量检查报告,材质符合国家直缝电焊钢管或低压流体输送用焊接钢管中规定的3号普通钢管，材料符合碳素结构中的Q235-A级钢的规定。钢管表面应平直光滑，不应有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯,毛刺、压痕很深的划道。其它要求按的有关规定执行。（2）旧钢管旧钢管外表面锈蚀严重的部位横向截断，取样检查，当锈蚀浓度超过规定值时，不得使用。1、扣件（1）新扣件新扣件应有生产许可证,法定检测单位的测试报

18、告和产品质量合格证.对扣件有疑问时,应按固定取样。（2）旧扣件就扣件使用前应进行质量检查，有裂缝变形的严禁使用,出现滑丝的螺栓必须更换。（3)所有扣件均进行防锈处理，刷上黑色防锈油漆。2、竹跳板（1）竹跳板为3m,宽不小于250,厚度不得小于50，螺栓孔不得小于10，螺栓拧紧。(2）竹跳板用楠竹或毛竹制成，不得有斑点、腐蚀、断裂等现象.3、安全网(1)网宽不得小于3000，网眼尺寸以2520或2525为宜.每平米应承受160kg以上的荷重。完全网应采用坚韧的化纤材料制作,霉烂、腐朽、段网线者均不能使用。（2）密目网网面平整，无皱折，网眼紧密，无疏漏，四周固定点位牢固。密目网应符合GB16909

19、1997规定要求。（二）脚手架检查1、杆件的设置和连接、连墙件、支撑、门洞架等的构造情况,应保证符合要求。2、立杆无悬空，斜杆底部无滑移现象。3、立杆沉降与垂直度偏差符合JGJ1302001的要求.4、防护复合有关要求。十、验收执行JGJ1302001的相关要求十一、安全管理1、搭设人员必须是经过现行国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则(GB5036）考核合格的专业架子工，上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗。2、作业人员必须戴安全帽、安全带、穿防滑鞋。3、架子搭设前必须有专项施工方案，方案必须经有关单位用及相关人员审批通过。4、搭设前全体参加人员应进行安全技术交底,明确方法和程序，有组

20、织有次序进行。5、架体必须按荷载要求使用，禁止超荷使用。6、架体使用中西必须设专人检查、维护、定期检查，并作相应记录。7、脚手架进行电、气焊作业时必须有防火措施和专人看守，并办理相关动火手续.7、防雷接地要求按施工现场临时用电安全技术规定执行。8、搭拆脚手架时,地面应设围栏和警戒线标志，并派专人监护,进行安全喊话。十二、结构验算（一）裙楼钢管架计算根据JGJ130-2001的结构规定，本方案的设置满足其要求，可不作结构计算。(二）卸料平台计算（详专项方案）(三)主体结构安全防护架计算.1、结构设计脚手架及承力架的设计参数为：483.5钢管悬挑跨长L=1200，立杆纵距La=1500,大横杆步距

21、h=900，连墙件为2步3跨设置.其他计算参数为钢管483。52根截面抵抗矩W=5。082=10.16cm3抗扭应力【】=IK/L=165N/Mm2，立杆的界面抗矩W=5.08CM3，立杆回转半径I=15.8mm，连墙件横距Lw=3.6m，连墙件竖距hw=3.0m，钢管受压力=205N/Mm2。（1)荷载计算A计算每段底部立杆的轴心压力a、脚手架结构自重产生的轴心压力Ngk，查表得一个柱距范围内每米高脚手架结构自重产生的轴心压力标准值。gk=0。215KN/m则18m高的脚手架结构自重产生压力标准值：Nkg=Hgk=180.215=3。87KNb、脚手架活荷载的轴心压力：根据脚手架高度，两名工

22、人同时作业，三道脚手板，每道铺4块，三道脚手架产生的轴心压力，查表得：NQik=1。215KN脚手架的防护材料产生的轴心压力查表得:NQ2k=0.273+0。011。624=0。705KN两名工人同时作业重荷载1。5KNNQ3k=1。5KN活荷载产生轴心压力标准值NQik=NQ1K+ NQ2K+ NQ3K=1。215+0。705+1.5=3。42KN轴心压力设计值N=1.2Ngk/K1+1。4Nqik=1。23.87/0。87+1.43.42=10.13KN2、悬臂钢管支撑验算（1)钢管为悬挑，悬臂长1200mm,端部受力为10。13KN,则弯矩M=NL=10.13KN1.2m=12。15KN

23、m尾部反力N=M/L=12。15 KNm/3。0m=4。05KN(2）483。5钢管弯曲应力=M/W=13。32KNm/10.16cm3=8.76 KN/cm3=131N/Mm2131N/M m2【】=165N/ mm2(3）脚手架挑梁板反力核算(20钢筋锚环）N=Fa.fc=113 mm2210N/ mm2=23。734。44KN3、钢管架验算(1）每根主管受力10。13KN,钢管截面积489 mm2,架子步距h=900mm,长细比h/I,单排架=1.85，则=1。85/0.9/0.0158=105。查表得0。552。（2)钢管受压力=N/A=10。15KN/(0。552489 mm2）=3

24、7.6N/ mm2【】=205N/ mm23）根据规范JGJ130-2001表6.1.12规定单排脚手架允许搭设高度为25m。（4）结论经计算设置偏差的规定，本方案符合安全要求.4、施工要求（1）钢筋锚换埋设偏差不得小于10cm,锚固长度不小于30d。（2）安装工字钢,位置准确与锚环固节牢固，再用钢管扣件与工字钢焊接的短钢管连接牢固,形成扫地杆，检查位置尺寸符合要求,连接稳固,满铺竹跳板,方可开始架子搭设。十三、外墙抹灰贴面装饰施工脚手架1、本工程将利用分段式挑断脚手架，其搭设同结构施工防护外架。内立杆距墙不等得大于100mm,立杆间距为1800mm，内外两排立杆的中心距为900mm.（1）连

25、墙杆的设置按垂直方向每层，水平方向不大于3600mm设置，采用硬拉接，即可受压，又可受拉,拉力承受要求不得低于6。86KN，并与架体搭设同步设置.(2）脚手架外围及底部必须满挂安全网，兜底安全网在靠墙一侧距离高为50100。架体内侧与建筑物结构缝隙,必须用木板全封闭。（3）每段脚手架在第四层另从结构板面打斜支撑上段脚手架，斜支撑间距同立杆纵距,支撑在外立杆与外排大横杆相交处。（4）每一步操作脚手架设置护栏,第一道护栏距脚手板300mm，采用分色竹胶板制安，第二道护栏为900mm，脚手板采用竹跳板铺设,脚手板不得有探头板,并用铁丝与板下钢管扎牢.（5）脚手架搭设好后，用密网将架封闭，不留孔洞，安

26、全网每个绑扎孔均扎牢.（6）脚手架搭设好后还应符合四川省的有关安全管理规定。2、结构计算脚手架及承力架的设计参数为：16号工字钢悬挑跨长L=1800mm，立杆纵距Lb=900mm，内立杆距边梁外侧L=300mm，大横杆步距h=900mm，连墙杆2步3跨设置。其他计算参数为：16号工字钢截面抵抗距W=152。2cm3，弯曲应力为【】=200N/mm2，立杆回转半径i=15。8mm，连墙件横距Lw=3600，连墙件竖距hw=3。0m,钢管受压力=205N/mm2。（1）荷载计算A计算每段底部立杆的轴心压力a、脚手架结构自重产生的轴心压力Ngk，查表得一个柱距范围内每米高脚手架结构自重产生的轴心压力

27、标准值：gk=0.202KN/m则18m高的脚手架结构自重产生轴心压力标准值：Ngk=H。gk=300。202=3。636KNb、脚手架活荷载产生的轴心压力：根据脚手架高度18m，二层施工荷载，四层脚手板.四层脚手板产生的轴心压力，查表得:NQik=1.296KN脚手架的防护材料生产的轴心压力查表得：NQ2k=0。273+0.011。818=0。597KN两层同时作业，施工均布荷载QK=22.0=4。0KN/mm2查表得施工荷载产生轴心压力得:NQ3k=4。05KN活荷载产生轴心压力标准值为NQik=NQ1K+ NQ2K+ NQ3K=1.296+0。597+4。05=5.943KN轴心压力设计

28、值N=1.2Ngk/K1+1.4Nqik=1.24。52/0.87+1。45。943=14.55KN2、悬臂钢管支撑工字钢验算（1）工字钢为悬挑，悬臂长1200mm,端部受力为14。55KN,0。3m处受力为14.3KN，则弯矩M=NL+ NLb=14。3KN1。2m+14.55KN0.3m=21。525KNm尾部反力N=M/L=21。525KNm/3.0m=7.17KN(2）工字钢弯曲应力（3）=M/W=21。525KNm/152。2cm3=141。4 KN/mm2 【】=205N/ mm2（4）脚手架挑梁板反力核算（20钢筋锚环)N=Fa。fc=153.9 mm2210N/ mm2=32。

29、31 KN 11.95KN3、钢管架验算（1）每根主管受力15。16KN，钢管截面积489 mm2,架子步距h=900mm，长细比h/I，单排架=1。85，则=1。85/0。9/0.0158=105。查表得=0。692.(2）钢管受压力=N/A=15。16KN/（0.692489 mm2)=44。8N/ mm2【】=205N/ mm2（3）根据规范JGJ130-2001表8.1。12规定单排脚手架允许搭设高度为25m。（4）结论经计算设置偏差的规定,本方案符合安全要求.(5）施工要求和注意事项同主体结构施工安全防护架。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快

30、！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习，努力工作（一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握

31、技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点,把握住了工作重点和难点。（二）201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点,落实管理目标责任制。（一）201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍

32、管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚.（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。（四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作,取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位.（二）只有主动融入集体,处理好各方面的关系，才能在

33、新的环境中保持好的工作状态。(三）只有坚持原则落实制度,认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流.四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一.冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了

34、刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象.就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高.五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的不足总的来看，还存在不

35、足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高,工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生.七、下步的打算针对201

36、x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:（一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；(三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下，cs

37、sm大安防的明天更美好！员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷.XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工

38、作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间.2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点：1在岗

39、位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，

40、转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习,不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一

41、丝不苟的工作作风，勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作，刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理

42、者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的

43、世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党,热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难,尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。（1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“

44、三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间,选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管

45、理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好.四、在廉的方面：（1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任

46、；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利.（2）在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。（3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。（4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和

47、客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。（5）按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务.新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展.我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。