煤矿安全教育心得体会精选范文多篇

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1、煤矿平安教育心得体会精选范文多篇煤矿平安教育心得体会1煤矿平安问题一直一来都是煤炭企业永久不变的主题，也是煤炭企业开展道路上的一块拌脚石，更是煤炭人的一块心病，在如何确保矿井平安消费这个课题上，有多少仁人志士不辞辛劳的探寻着探索着，但大家还时常在网络上或电视上看到有关矿井各种事故的报道，难道对于平安问题，所有的煤炭人都是在只说不做吗？还是煤矿平安问题就是煤炭企业身上一个永远治不好的顽疾？答案是否认的，我认为煤矿平安事故虽无法铲除，但减少是完全可以的。那如何破解煤矿平安消费难题，进步煤矿平安消费程度，降低消费事故，保证职工生命平安，就成为摆在我们面前一道严峻的课题。下面就如何抓好煤矿平安管理工作

2、的一些心得浅见向大家介绍一下。目前煤矿是我国主要能消费企业，对推进社会建立和开展起着宏大的作用，但是由于煤炭赋存条件比拟复杂，很多自然灾害与之并存，导致开采难度加大，危险程度增高，加之其他不确定危险因数，导致煤矿事故率极高。保平安必须先从制度和消费环节上进展了严密的设计，以确保消费平安和生命平安。虽然我们在这些方面做了很多工作，但目前消费平安形势仍然严重，威胁生命平安的场面仍然存在。那这又是什么原因造成的呢?我认为这主要是一些部门和一局部人没有从以人为本的高度出发，落实和推进好“平安第一”理念，使消费平安服从于生命平安。以人为本，平安第一，绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标语，或者当作一种华

3、而不实的平安理念。而是每一个消费设计、消费流程、技术操作等各方面都需以人为本，确保平安第一。保障人的生命平安成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题。而我们也知道煤炭开采是风险性很高的，尤其这几年煤矿事故频频发生，更是使许多人“闻煤色变”，对从事采煤工种敬而远之，导致煤炭行业人才严重流失。要改变这种为难的现状，这也必然要求煤矿企业和煤矿人，从以人为本高度，落实和推进好“平安第一”理念。而要以人为本，落实和推进好“平安第一”理念，就必须从改造人开场，因为每一个平安的细节都是由人完成的。故而，人是改造自然中最平安也是最危险的因素。假设人能从以人为本的高度出发，尊重自我生命，尊重别人生命，生命平

4、安也必然得到保障，平安第一理念也必然得到落实。这样，即使在事故不可防止地发生的情况，被困的人也会精诚团结，协同一心地去面对和解决困难，将危害降低到最低程度。而假设无人本思想，那么这将是最危险的，这样的人在我们的工作中，即使平安设施如何完备，也无法确保平安第一。因为这样的人无法对生命有深切的感悟，对生命本体做到足够的尊重，故难免形成一种对自我生命和别人生命的漠视，对平安理念的短视，从而酿成痛的灾难和血的教训。人不能做动物式的生存，必须做有灵魂的生活。只有如此，才能爱自己，爱别人，爱企业爱家;也只有如此，才不会被利益所驱，被短视所蒙，被马虎所害，才会时刻警觉身边的“浮云”，想“遮望眼”之后果，时刻

5、手握“平安钟”，警醒自己爱惜生命，真正做到以人为本，落实和推进好“平安第一”理念。在工作中，做到未雨绸缪，防患于未然，做到以人为本，平安第一，从而实现员工与企业的和谐开展。煤矿平安教育心得体会2为期7天的平安培训活动圆满完毕，回忆整个培训，感触很深，同时也学到了很多珍贵的经历。自参加工作以来，由于日常工作繁忙，很少有时间系统的进展专业知识和理论知识的学习，这次很荣幸有时机来参加这个培训班，利用这次难得的时机，我努力学习，严格要求自己，虚心向教师和同事请教，煤矿有关教程和事故案例分析p 等，进一步稳固和进步了自己的平安理念和管理才能。通过几天的学习使我认识到，平安是我们工作的重中之重。没有平安，

6、就无从谈起消费。平安是广阔职工的福利，只有确保了平安消费，才能给职工创造积极，美妙的生活蓝图，保不住，一切都只能是镜中望月。如今科学开展日新月异，全国范围内平安形势也有了一定好转，可一些大的事故还时有发生。终究原因也不外乎就是工人的平安意识淡薄，没有认识到事情的严重性所致。正因为煤矿工人的平安意识得不到进步，大家对事故频发的漠然才导致了灾难的一再重演。所以，如何应用先进的管理技巧从思想上把工人的平安意识提上去，是提升班队平安效率的根本。在此次的培训活动中，授课教师也给我们提出了许多建立性的意见，特别是针对于培养人员思想意识方面的建议，很多都值得借鉴和应用。煤矿平安教育心得体会320_年8月7日

7、，我矿组织中层干部人员赴北宿煤矿薄煤层开采工作面参观学习。我有幸作为其中一员，对北宿煤矿的消费组织现状进展了一次实地学习，时间虽然很短，只有不到4个小时，但整体给予了我思想上极大的冲击，简直可以用震撼来形容。说句心里话，由于这是我第一次到北宿煤矿参观学习，起始之初，内心对去北宿煤矿参观还是有些许的不以为然，脑子里还是存有局部以富看贫的不正当想法。参加工作十二年来一直在济三煤矿工作，可以说亲历了济三煤矿三年三大步千万吨的辉煌，我矿的设备多年来相对于本部矿井还是有着宏大的优势的。因此，多年来对于盈利才能，整体装备都相对落后的北宿煤矿打心里还有着一定的优越感。但是，经过不到半天的时间，我内心受到了极

8、大的触动。甚至为当初自己的想法产生了很大的惭愧之感。首先，北宿煤矿的准备程度确实非常低，但装备的运行状况，设备的管理程度是我们远远赶不上的。举个简单的例子，从入井开场，北宿煤矿使用的是单绳缠绕式提升机，该类型提升机的维护难度可以说相当大，但从我们乘坐过程感觉，提升机运行非常平稳，钢丝绳、井筒套架、操车设备管理的井井有条，卫生状况极佳，更让我们不可想象的是其井口工作人员，根本都是50岁左右的老职工，作为高危行业的井筒维护，由一群平均年龄近50的人员维护到如此程度，可以说非常不易。其次，北宿煤矿质量标准化程度远超我矿，无论是辅助运输，综合防尘，还是机电管理，可以说是我个人目前为止见过的最高程度。全

9、程近4000米的轨道，可以说没有任何问题，所有道岔，控制器、吊档等各方面保持百分百完好，保准极高，各类排版井然有序，科学合理。最让我吃惊的是全程近5千米路程，照明灯无一不亮，这绝对表达了相当的管理程度，日常巡检、监管没有任何缺位。再者，北宿矿工作面条件真是太苦。我们一行人应该说都是身强力壮，但在爬工作面的过程中没有一个不表示太困难了。工作面缺乏600mm高，只能向前爬行，坐下绝对直不起腰，我们参观时还是在工作面没有消费的条件下，假如在刮板机运行，工作面炮烟严重，作业人员还要在保证平安的前提下攉煤作业，工作难度之大可想而知，一个工作面每天的产量还能保证几千吨。回来路上，我与一采煤区队队长交流，他

10、直言，出一吨碳，我们工人的付出简直就是他们职工的几非常之一甚至几百分之一，我们简直为我们日常丢掉的资感到万分惭愧。还有一感觉就是，北宿煤矿的精细化程度，日常考核程度要远远高于我矿。我在回程中专门去参观了一个变电所，一个配电点，我的感觉就是和人家的相比，我们的精细化程度简直无从谈起，从开关到卫生，摆放到缆线的吊挂简直无法相比。因此说，没有对标找不到差距，没有体验感觉不到幸福。在回程中，大家说的最多的一句话就是，我们真是太幸运了，一家公司不同矿井，工作难度相比无法想象。但我们也是太惭愧了，有着如此好的工作条件，但我们的队伍建立，精细化程度差距如此之大，真是令我们中层管理人员无地自容。参观是个途径，学习然后落实才是目的。因此，北宿煤矿归来后，我抓紧分别在三班班前会上向职工讲了以上我的感受，又召开了区队班子会，认真的总结了自己区队的缺乏及下一步的落实方向，大家也积极讨论，共同对区队今后的工作作出了详细的规划。总之，北宿之行直接对我的灵魂进展了有力冲击，让我更加清楚地认识到了自己的缺乏之处我，我唯有加倍努力，端正自己工作态度，采取更有力的工作方法，争取区队管理程度更上台阶，工作整体程度不断前进，特别是在当前经济形势严峻的情况下，唯有努力工作认真进步各方面工作标准，带着全队上下，立足自身岗位，抓实、抓牢自身工作，争取为矿井的整体工作尽到应尽的义务。第 7 页 共 7 页