《2022卫生招聘考试-卫生招聘（文员）考试题库套卷40（含答案解析）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022卫生招聘考试-卫生招聘（文员）考试题库套卷40（含答案解析）（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、2022卫生招聘考试-卫生招聘（文员）考试题库（含答案解析）1. 问答题：小王是新来的同事，做错了事情被领导批评，对工作失去了信心，作为同事你要如何帮助他？答案： 本题解析：如何对待领导的批评决定着自己的职业成长。作为一名老同志，我会真诚相待，细心开导小王。第一，要对小王的状态表示理解。告诉小王，包括自己在内，每个新人都是在挫折中成长的，通过讲述自己过去曾经的挫折，和小王进行深入沟通，让小王逐渐缓解受挫的情绪，让小王明白，做错事情不可怕，怕的是失去了前进的勇气。第二，要让小王深刻理解领导的立场。要学会站在领导的角度想问题。每一个岗位都是不可或缺的，任何一个环节出现问题，都会对单位工作的大局造成
2、影响。每个人都要能担当起自己的责任，领导的批评，恰恰是由于自己的责任没能有效担当起来，批评其实是领导对自己进步的期待。第三，要让小王认识到只有快速进步才不负领导的期待。告诉小王，作为单位新人，只有在工作中和同事多沟通、多交流，才能在业务上快速成长，才能快速融入团队，深刻理解和感受团队文化，做到最佳效率的协作。2. 问答题：住院患者老郑对其他病友说：“医生就是喜欢多开药，是药三分毒，医生开的药可不能都吃了。”病友还看见老郑把医生开给他的药偷偷丢了不少，有病人告诉了你这一情况，假设你是老郑的主治医生，你会如何劝说他？请现场模拟。答案： 本题解析：老郑，最近身体感觉怎么样啊？好点没？我看你气色不是特
3、别好啊，不会是没有按时按量吃药吧？哈哈，开玩笑的，别当真，这不，中午我也没什么事，过来和你聊聊天。不过最近倒是真听保洁人员说，在走廊垃圾桶里经常能看到被丢弃的药物，也不知是谁扔的，据说是患者认为“是药三分毒，不宜多吃”。你说，这不明显就是错误的观念嘛。我们医生都是根据患者的病情，开相应的药品，可是却没有得到患者的认同，这也是我们工作没有做到位，没解释清楚，让患者误以为医生就爱多开药，其实根本就不是那么回事。而且我们没有及时发现并制止这名患者，老郑，你要是知道是哪个患者，可一定得告诉我啊，要不，浪费了药品损失了金钱事小，若是因没有按时吃药耽误了病情可就糟了。估计这位患者可能是太过相信自己的身体而
4、不相信药物。“是药三分毒”，这句话如何理解？首先，应该反问一句，药物有三分毒不好吗？如果药物都没有了毒性，那么它的价值何在呢？还应该再反问一句，药物有三分毒，那么，疾病的毒有多少分？不吃药，不及时治疗疾病，拒绝了三分毒，但是豢养了七分毒，岂不是得不偿失？如果我们伸手去摸火焰，会感觉很疼。疼痛其实不是坏事，它是人体的自保功能。没有了疼痛反应的话，很多时候人受到的伤害会更大。疾病也一样，很多症状其实也是人体的一种自保功能、提示信号。不吃药自己扛着，其实是一再忽视身体给你的提示信息。症状是可以暂时消失的，但是真正的问题不等于就此消除。如果我们通过手术切断了神经，再把手伸进火焰中，就不会感到疼痛，但是
5、后果可想而知。什么是药物的毒？毒其实都是相对而言的。毒与不毒，根本不在于药物，而在于当不当用。你说对不对？哎呀，你看我一聊起来都忘了时间，也不早了，我也不打扰你休息了，我还有点事要处理，先走了，明天我再来看你。3. 问答题：如果有两串葡萄，一串香甜可口一串已经变质有味，你先吃好葡萄还是先吃坏葡萄呢？为什么？谈谈你的看法！答案： 本题解析：我从来都没思考过这个问题：吃东西的时候是先吃不好的，还是先吃好的？但我思考过我的一生如果可以选择，我是选择先享福后吃苦，还是先吃苦后享福？要自己选的时候总是很痛苦，东西我当然先吃好的，因为先吃坏的，等吃好的时候说不定已经吃饱了，那么.先去吃坏的，又有什么意义，
6、等吃完坏的，好的说不定也已经变坏了！先吃好的是人生的一种追求，人在无数困局下，只要抓住了令人愉快的因素，就会一往无前地去寻找。比如爱情.友情.亲情等等。先吃好的是对于困难的一种时机等待，等待解决难题的最佳时机，绕行有时候看似无能是妥协，但是最终战胜困局是因为先有“甜头”的激励。1、曾经在哪听说，先吃好葡萄的人乐观，先吃坏葡萄的人悲观，我是一个乐观的人，我先吃好葡萄。2、先吃好葡萄，我就有过吃好葡萄的记忆；先吃坏葡萄，余下的好葡萄来不及吃，也变坏葡萄酒，所以永远吃坏葡萄。故先吃好葡萄。3、先吃好葡萄，然后吃坏葡萄，再等着坏肚子可能有多大，试验一下坏葡萄是不是真是要坏肚子。医务工作者要敢有牺牲精神
7、。4、先吃部分好葡萄，再研究好葡萄是如何变成坏葡萄的，研究失败自己吃掉坏葡萄，医务工作者要有献身精神，从细微之处发现科学。5、拿到好葡萄，就全吃光，然后指着坏葡萄说，这里根本就没好葡萄，医务工作者要敢于直面现实。作为一名医务人员，你先给病人用好的药呢？还是先给病人用坏的药？根据病情、病人体质和药物的全面情况适当选择药物、真正做到“对病下药”，同时以适当的方法、适当的剂量、适当的时间准确用药。注意该药物的禁忌、不良反应、相互作用等。并且还要注意尽量少花钱。这样就可以做到安全、合理、有效、经济地用药了。4. 多选题：下列情形中，诉讼时效为1年的是()。A.甲租赁乙的房屋，因拒付租金而发生纠纷B.甲
8、与乙签订了一承包经营合同，后乙违约C.甲将装有药材的箱包放在所住酒店大堂存包处，日后准备离店取包时，发现药材被浸烂D.甲在乙处定做一套西服，到期后甲未及时领取西服，30天后乙将西服卖掉答案：A、C 本题解析：民法通则第136条规定“下列的诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的；(二)出售质量不合格的商品未声明的；(三)延付或者拒付租金的；(四)寄存财物被丢失或者损毁的。”本题A、C项符合题意。5. 问答题：领导要你负责带领单位15名医务人员，开展一次“送医下乡”活动，请问你会如何展开？答案： 本题解析：组织“送医下乡”活动可以有效缓解农村群众“看病难、看病贵”的问题，同时这也是我院以
9、医惠农的具体体现，作为活动的负责人，我将秉持“病人至上”的原则，尽全力组织好此次活动。首先，我会和领导一起确定此次“送医下乡”15名医务人员的具体名单，在人员的配备上争取覆盖内科、外科、儿科、妇产科、心理咨询室等常规科室，同时敲定具体活动方案，准备好所需的医疗设备、药品、宣传资料等。其次，联系当地村委会，做好活动的前期宣传工作，及时将活动的时间、地点、内容等告知群众，调动群众的积极性。再次，活动当天，我们将协调村委会做好会场秩序的维护，为前来就诊的群众进行健康筛查、常见疾病诊治，并对患者提供免费的药品，与此同时，设立咨询诊疗服务台，进行医疗咨询并向群众宣传常见疾病的预防与诊治知识。对于年老体弱
10、不能前来就诊的患者，我也会安排专门的医务人员上门为其诊治。最后，我会对此次“送医下乡”活动进行认真的总结，将活动的经验和成果撰写成文章并配上活动的图片等做成宣传专题，在单位网站上进行宣传和推广，为以后再次开展活动提供参考。6. 多选题：下列()的行为不构成对知识产权的侵犯。A.甲购买正版畅销图书用于出租B.乙购买正版杀毒软件用于出租C.丙购买正版唱片用于出租D.丁购买正宗专利产品用于出租答案：A、D 本题解析：著作权法第10条规定：“(七)出租权，即有偿许可他人临时使用电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件的权利，计算机软件不是出租的主要标的的除外”因此，对于出租权的保护限于电影
11、作品、以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件三类。A项图书的出租不构成对知识产权的侵犯。B项杀毒软件的出租构成了侵权。该法第42条规定，录音录像制作者对其制作的录音录像制品，享有许可他人复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播并获得报酬的权利。C项唱片的出租也构成了对知识产权的侵害。D项专利法中并未对出租权作出规定，故D项不构成侵权。因此，本题正确答案为AD。7. 多选题：某化肥厂长期排污，该地域内两个村庄几年来多人患有罕见的严重疾病，村民欲提起民事诉讼。根据环境保护法的规定，下列选项正确的有()。A.因环境污染引起的民事诉讼时效为2年B.受害村民有权对该厂提起民事诉讼C.环境污染民事责任
12、的归责原则实行公平责任原则D.本案由化肥厂承担其排污行为和损害结果之间是否存在因果关系的举证责任答案：B、D 本题解析：因环境污染引起的民事诉讼时效为3年，A项错误；该村受害村民有权对该厂提起民事诉讼，B项正确；环境污染民事责任的归责采用无过错责任原则，C项错误；因环境污染提起的诉讼，采用举证责任倒置，因此由化肥厂负举证责任，D项正确。本题答案为BD。8. 问答题：在单位年终评优中，你的得票数最高，但部门领导找你谈话，鉴于你去年已经拿过优秀，从部门内部平衡的角度考虑，领导希望你能主动放弃优秀名额。但能否连续获评优秀对以后晋升、职位调整等都有较大影响，且在评优前单位领导一直强调以票选结果作为最终
13、依据。对此，你会怎么办？答案： 本题解析：没有服从就没有执行，而且是没有很好的执行，领导是整个团队的代表，对于领导的指示，我们应坚定不移地去执行。但是作为公职人员，我们也应严格遵守单位的规章制度，做到真实客观公正参与评选。所以，面对题目中的两难情况，我会如此处理：首先，调整心态，正确看待。评优评先是对职工一年工作的肯定，以激励职工，提高职工的积极性。此次评优活动中胜出，证明我的付出和能力得到了领导以及同事的认可，我的辛苦努力得到了回报，肯定即是最好的嘉奖，荣誉本身已不重要。虽说能否连续获评优秀对以后晋升、职位调整都有一定影响，但我相信“是金子，总会发光的”，只要自己在工作中认真努力，自己的能力
14、自然会被肯定。其次，大局出发，主动放弃。连续获评优秀虽能给自己带来一定的好处，但是良好的工作氛围、和谐的同事关系对日常工作的影响更加重大。从部门大局的角度出发，为平衡同事关系，维护良好的工作环境，保证今后工作的顺利开展，我会接受领导的建议，主动放弃优秀名额，给予其他同事更多的机会。再次，提供建议，完善评比。为使评优评先活动真正发挥作用，避免“一枝独秀”的局面再次发生，我会建议领导调整评优规则、细化评比标准、扩大覆盖范围，以使更多的同事能够参与评优评先活动，以使制度起到更好的激励作用。最后，恢复状态，继续工作。虽然主动放弃优秀名额对自己来说是一种损失，但我会正确看待此事，积极调整心态，以饱满的热
15、情投入到后续工作中，继续将踏实肯干的工作作风发扬光大。9. 问答题：有人说：“有工作的人跳槽是骑驴找马”，谈谈你的看法？答案： 本题解析：对这个现象要具体分析、辩证看待，跳槽的目的和动机不同，产生的影响和结果也不同。我从以下几个方面谈谈自己的看法：第一，如果现有的工作环境和岗位不能充分发挥一个人的能力，甚至使人无法顺利进行工作，这种情况就应鼓励跳槽，以便找到能发挥作用的地方。第二，如果是因为现有的待遇、福利不能达到一个人的预期，想通过跳槽改善自己的待遇状况，这就需要理性、全面分析利弊，工资高、福利好的单位必然要求也高、需要付出的也多，自己能否胜任新工作，等等，都需要综合评估。第三，人往高处走水
16、往低处流，每个人都应有积极向上的奋斗精神，现代社会在市场经济情况下人才流动日益频繁，促进了人才的有效配置，但是，不合法、不合道德规范的跳槽容易违背职业道德，是一种不诚信的行为，产生不利于人才成长和社会和谐的后果，也有悖于市场经济的规律。 第四，跳槽这种行为也需要法律法规进一步规范，员工和单位更要加强自律，要避免人才无序流动，才能充分发挥出人才的作用。10. 问答题：你是医院的一名外科医生，值班的时候遇到一位因车祸撞伤的病人，病人生命危急需要及时输血，经血液检测患者为Rh阴性稀有血型，而医院血库同型号的血型已经没有了，找不到匹配的血源，如果不及时输血，患者只能活五天时间，这时你怎么办？答案： 本
17、题解析：能否为患者及时输入相对应的血型，直接关系其生命健康，我会本着生命至上的原则，努力协调，解决稀有血型供应不足的问题，以确保病人能够得到及时救治。首先，我会迅速联系市中心血库，请求支援，同时紧急求救于兄弟医院，请他们及时查看血库是否有Rh阴性血液的库存，以帮助我们解决燃眉之急。其次，电话联系病人家属，询问直系亲属当中是否有Rh阴性血型，如有就请其及时到医院献血，同时我也会号召医院医护人员，充分调动自己的人脉资源积极寻找该血型，另外鼓励该血型的患者和家属自愿参与献血。再次，及时联系当地的新闻媒体，发挥媒体的宣传优势，号召Rh阴性血的群众积极献血，同时利用红十字会等公益组织建立的爱心血库，及时与相关工作人员取得联系，看能否获取与患者相同型号的血源。最后，如果通过本市其他医院与爱心人士献血之后仍然无法满足血缘需求，会根据患者的生命体征状况，采取一定的保守救治措施，以保证患者生命的维持。在这期间，持续通过网络、媒体等进一步扩大求助范围，来寻找匹配血源。总之，医者父母心，我们一定要想方设法找到血源，帮助患者脱离生命危险。另外，向院长建议筹建稀有血型血库，以便在稀有血型患者在急需用血时，不会因为没有血源而延误治疗时机，危及伤患者生命。
2022卫生招聘考试-卫生招聘（文员）考试题库套卷40（含答案解析）
