2014年7月份领班考核情况

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车间领班次布考核从7月份开始，车间次布考核调整如下：错综、错纬纱、错纬比、变成磨痕、断经、跳纱、错扣、剪窄布边、破洞、双经，小于30Y不考核大于30Y从第一码开始考核：0.5元/Y。百脚、边百脚、车痕、浪纹、紧纬、稀密路，超标（100Y内不能超出四条）造成B布小于30Y不考核，大于30Y从第一码开始考核：0.5元/Y。粗细经、卷纬、纬缩、边纬缩、飞纱织入、筘路、中间小百脚、布面磨花、双纬、边双纬、小断经，小于30Y不考核大于30Y从第三十一码开始考核：0.3元/Y。松紧经如及时向主管反映无需考核，如未几时向主管反映考核：0.5元/Y（小于30Y不考核，大于30Y从第三十一码开始考核：0.5元/Y。改品种、换筘、打板、以及起机，错工艺（工艺包括组织、纬纱、纬比、筘号），如机修输错工艺罚款机修100元，领班输错工艺罚款100元另加1元/Y，小于3Y不考核大于3Y从第一码开始考核：1元/Y。起机造成任何需修补疵点小于3Y不考核大于3Y从第一码开始考核：1元/Y。另起机开出,领班未签名考核：5元/台。纬纱标牌未挂考核：5元/台。分错经纱比例造成重接考核：5元/台。当月次布扣款少于20元且满勤奖励：100元。2014年6月26日（安辉织布厂）