劳务合同范本怎么写

上传人:Wo****B 文档编号:98547895 上传时间:2022-05-29 格式:DOC 页数:22 大小:32.50KB
收藏 版权申诉 举报 下载
劳务合同范本怎么写_第1页
第1页 / 共22页
劳务合同范本怎么写_第2页
第2页 / 共22页
劳务合同范本怎么写_第3页
第3页 / 共22页
资源描述:

《劳务合同范本怎么写》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳务合同范本怎么写(22页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、劳务合同范本怎么写劳务合同范本怎么写1甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳务者)姓名:性别:出生年月:疽庭住址:居民身份证号码:甲乙双方本着平等自愿、老实信誉的原那么,经充分协商后达成一致,现根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法等有关规定,签定本劳务合同。一、乙方如今_公司(单位)工作(学习),经乙方征得工作单位/学校同意,甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供兼职的_工作等,双方同意建立劳务关系。二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自年月日起至年月日止。三、工作内容四、工作时间和休息休假乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作,其余时间由

2、乙方自行安排。五、劳务报酬乙方兼职期间的劳务报酬标准为元/小时。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,结算及发薪日为每月15日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。六、工作要求1、乙方具有为甲方保守商业机密的义务,未经甲方同意,乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进展工作,严禁违规违章作业。3、乙方按照甲方的通知及时提供劳务,否那么甲方可随时解除本合同,另行委托别人提供劳务。七、规章制度1、在签订本合同时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并自觉遵守。合同期间,如乙方违背甲方规章制度,甲方按该规章制度进展处理。2、甲

3、方所订立的规章制度作为本合同的附件,公示或乙方签收后与本合同具有一样的法律效力。八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的,本合同终止。2、订立本合同所根据的客观情况发生变化,致使本合同无法履行,或甲乙双方协商一致,本合同终止。3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。4、本合同的解除或终止不适用中华人民共和国劳动合同法等劳动和社会保障标准性文件中的相关规定。九、双方认为需要约定的其他条款1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。假设乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本合同;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。2、甲方或乙方无约定或法定事由

4、解除本合同,须提早30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的月报酬二倍承当违约金。十、其它1、本合同未尽事宜双方协商订立补充协议。2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签名)年月日:劳务合同范本怎么写2甲方:(工程经理部)乙方:(施工人员)乙方在甲方所管辖的工程部内进展施工,为明确双方权利义务,经甲乙双方协商一致,特制定本合同,望甲乙双方遵照执行。第一条工程名称:第二条工程地点:第三条工资标准:第四条工资结算:一.质量管

5、理甲方对乙方提供质量要求和技术交底,乙方必须严格按照标准施工,精心操作,以确保工程质量。绝对服从工地质量管理人员的正确指导。在日常质检和分项工程验收时,必须到达所订标准。二.平安消费甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动设施,为乙方做好平安技术交底和岗前平安教育。乙方必须严格遵守平安操作标准。服从工地平安员的管理,杜绝违章作业,杜绝发生各类平安事故。乙方应及时发现和上报自己操作区域内的一切平安隐患,严禁在存有平安隐患的区域内作业。如乙方违背平安制度,那么必须承受平安员对违背者的经济处分,如乙方人员因违章作业造成事故,一切责任由乙方负责。三.生活管理甲方为乙方提供热水,并提供必要的生活便利。

6、乙方要讲究卫生,遵守甲方制定的卫生管理制度。四.现场管理乙方应严格遵守现场各项管理制度,遵纪守法、平安消费、保护财物,严禁偷拿工地用料,如有违背制度的行为,甲方有权采取必要的严惩措施,乙方应承当法律责任,并赔偿经济损失。五.文明施工乙方除保质保量完本钱职工程外,还必须做到文明施工。对工作区域做到工完料净场地清、整洁、卫生。严禁将施工用材料到处乱放。2、乙方必须保证其材料堆放地的材料堆放整齐、有序。3、工地上严禁酗酒、打架闹事等不良行为。六.违约责任合同签订后,不经双方协商同意,任何一方不得随意变更或解除。如按合同法规定乙方不经甲方同意,单方解除合同,应赔偿甲方因影响施工方案而造成的经济损失;如

7、按合同规定,甲方中途解除合同,那么赔偿乙方的损失。七.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方:工程经理部代表:乙方:年月日劳务合同范本怎么写3_建立股份(以下简称甲方)聘用以下简称乙方)身份证号:愿、协商一致的根底上订立本协议。一、协议期限:本协议有效期限自年月日起至年月日止;二、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,必须遵守工程部的相关职责;2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提早三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责:1、要听从甲方的工作安排

8、,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,杜绝各类事故发生。如违背平安操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承当全部责任。四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提早一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请

9、假,否那么按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过5天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳开工具和劳保用品,乙方调出时需将劳开工具归还甲方。六、劳动报酬:1、甲方的工资分配遵循按劳分配的原那么;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不低于_市最低工资标准。七、工伤保险:甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方购置工伤保险。八、有以下情形之一,甲方可解除本协议:1、乙方违背甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方渎

10、职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、违纪行为者;4、不执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,造成质量和平安防火责任事故者;5、隐瞒身体安康情况并影响工作者6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的。九、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进展修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):_乙方:_代表人(签字):_身份证号码:_年_月_日_年_月_日劳务合同范本怎么写4发包方:(以下简称甲方)劳务方:(以下简称乙方)根

11、据中华人民共和国合同法及有关法律、法规的规定,双方本着老实守信、平第一条工程概况:1.1工程名称:1.2工程地点:1.3构造类型:1.4建筑面积:(结算按实际建筑面积计算)第二条分包方式2.1外脚手架搭、拆劳务分包(乙方包工不包料2.2搭设质量标准:外墙脚手架施工质量到达合格标准。第三条工程内容3.1脚手架架体的搭设、撤除,连墙件的安装、撤除;悬挑脚手架及其附件安装搭设、撤除。3.2脚手架立网、平网的张设、竹笆铺设及材料运输、堆放。3.3砼搅拌机、卷扬机防护棚的搭设和撤除;钢筋工、木工棚等施工必备简易棚的搭设及撤除。3.4每栋楼楼梯防护栏杆、一条平安通道的搭设、撤除。3.5甲方提出的脚手架搭设

12、的变更造成工程量的增加,二次搭设的工程量,按合同工程单价及双方签证的数量结算。3.6所有预埋件、钢管损耗,均由甲方负责。第四条价格和付款方式:4.1外墙脚手架包工不包料,按实际建筑面积每平方米4.2主体封顶后支付工程款总额;余下工程款等外架撤除之后二个月内付清。第五条工期与计算方式5.1外架工期:多层为5.2外架开工日期:以乙方接到甲方搭设通知后,乙方第一车脚手架材料运输至施工现场之日为开工期。5.3如本合同书约定的工期到期时,甲方书面通知乙方撤除脚手架每栋楼在五天以内为正常的撤除施工期,如因甲方原因在五天内不能完全撤除时工期顺延。甲方按合同约定补偿乙方超期费用。脚手架全部搭设完成时支付40%

13、,全部撤除后一个月内结清余款。第六条工程款的结算与付款:6.1工程款的结算方式:在脚手架全部撤除一个月内办理结算手续。6.2本合同造价的各种税费由甲方承当。6.3工程款的支付方式:现金或转账(转账以银行票据为准)。第七条甲方责任与义务:7.1甲方的责任与义务:7.2甲方必须按照合同约定的方式、时间足额支付工程款。7.3甲方应在施工现场满足脚手架搭设条件前通知乙方进场搭设的详细时间。7.4甲方指派 现场材料数量的签单、协调、验收、办理签证、结算等工作。7.5甲方负责为乙方提供住房一间。7.6乙方材料进入施工现场后,甲方应提供平整、整洁的材料堆放场地。假如甲方施工垃圾把钢管扣件槽钢等外架材料掩埋的

14、,由甲方自行解决,由此造成的材料损失由甲方负责。7.7脚手架搭设前,甲方应按施工方案作好架体根底景排水的工作,防止根底下沉造成的架体变形,甲方不得擅自拆动安及其他构造,如因施工需要必须拆动的,应及时通知乙方,由乙方负责施行。甲方如擅自改动脚手架的构件因此而导致停工罚款的由甲方自行承当。7.8甲方应统筹安排脚手架的搭设与工程其它工种的施工作业,防止在垂直范围内穿插作业,以防发生伤害事故,甲方提供乙方搭设时和拆架时的垂直运输。第八条乙方的责任与义务8.1乙方在脚手架搭设前应编制书面的施工方案,经甲方及现场的监理人员审核确认前方可施工。8.2乙方指派, 体负责现场的施工协调、管理、验收、办理签证的工

15、作。8.3乙方应严格按照盐城市及射阳县住卡部门的标准进展施工,按甲方要求时间完成工作任务,搭设完成后应及时书面提请甲方验收,办理验收手续。8.4乙方必须保证脚手架搭设质量到达合同约定的质量标准。8.5乙方在脚手架搭设、撤除前应向操作工人作好平安技术交底工作,搭设、撤除施工中应严格执行平安技术操作规程,作好平安防护工作,确保平安消费。8.6乙方现场操作人员必须服从甲方的统一管理,遵守甲方的施工现场各项管理制度,对于不服从管理,屡次违背甲方管理规定的违章操作者,乙方应按甲方要求将其清退出场,重新安排合格的作业人员。8.7乙方应作好脚手架防护设施使用过程中的维护工作,确保平安消费的顺利进展。第九条不

16、可抗力:9.1由于战争、地震、水灾、风、雪或其他不可抗力的原因此不能履行合同的一方不负有违约责任。9.2因不可抗力造成的损失,双方各自承当。第十条违约责任10.1甲方的违约责任:10.1.1甲方在合同签订后又将脚手架发包给别人,甲方应按合同价款30%的违约金支付给乙方。10.1.2假如甲方不按合同约定擅自拆动脚手架及其他防护物品造成的责任事故及材料损失,由甲方承当事故的责任。10.1.3甲方不能按合同约定的时间、数额支付工程款,甲方应向乙方支付未付款的日千分之一的违约金。10.2乙方的违约责任:10.2.1乙方在合同签订后非甲方原因终止施工,乙方应按合同价款的30%支付给甲方违约金。10.2.

17、2乙方接到甲方施工通知后应及时组织施工,每延迟一天罚款壹仟元。第二天还不能正常组织施工的,甲方有权派遣别人施工,别人工资按乙方正常工资的三倍代付,结算时从乙方工程款里扣除。10.2.3乙方因自身原因此不能及时进展脚手架搭设,影响了甲方的施工,按造成甲方的直接经济损失承当违约责任。10.2.4乙方因施工质量而导致的脚手架返工,影响了甲方的施工,按造成甲方的直接经济损失承当违约责任。10.2.5乙方因施工质量不能到达的合同约定的质量标准,所造成的责任事故及损失按造成甲方的直接经济损失承当违约责任。10.2.6乙方如不按操作规程施工造成的意外伤害由乙方承当。第十一条争议的解决方式:因本合同发生的或与

18、本合同有关的一切争议,双方协商解决,协商不成,双方约定通过诉讼程序解决,诉讼地为合同履行地人民法院。第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字或盖章之日起生效,工程款结清后终止。第十四条本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商。甲方(盖章):_乙方:_代表人(签字):_身份证号码:_年_月_日_年_月_日劳务合同范本怎么写5甲方(劳务派遣单位):地址:联络 :乙方(实际用工单位):地址:联络 :甲方根据乙方的消费(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关效劳,根据中华人民共和国劳动法和_省劳动合同条例等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下

19、合同:一、劳务派遣期限:本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳务派遣内容:1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣效劳。2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。三、劳务费用结算与支付:1、劳务费用的构成:(1)劳务人员的工资报酬(根本劳务费、考核劳务费):每月_元。(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月_元。(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月_元。(4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月_元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。(5)乙方每月支付给甲

20、方的农保费:每人每月_元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。2、结算时间和方式:乙方应在每月_日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户,并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月_日前支付。3、乙方支付给甲方的相关劳务费用,甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。四、甲方的权利和义务:1、甲方根据乙方的用人需求,在本合同签订后天内为乙方输送派遣到达法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导效劳。2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后,甲方按本合同约定时间为劳务派遣

21、人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承当税费局部由甲方从工资中代扣代缴)。3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排,委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常消费管理、岗位调动、劳务考核,遵守乙方制订的平安消费、劳动纪律、操作标准、岗位责任制等乙方各项管理规章制度,完成乙方布置的劳动(工作)任务。4、甲方负责定期对劳务派遣人员进展有效的劳务跟踪和劳务管理,可以采取多种形式理解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。5、甲方应负责对劳务派遣人员进展派遣前的政策、法律教育,职业道德培训,提

22、供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。6、甲方应对劳务派遣人员进展派遣前的安康体检和岗前培训,获得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方,体检和培训费用由负担。7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续,协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违背乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。9、乙方如有违背本合同、拖欠应付劳务费用以及违背劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要

23、求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。10、甲方劳务派遣人员在工作中因成心或重大过失给乙方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,甲方应配合乙方进展追偿。五、乙方的权利和义务:1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。2、乙方应为劳务人员提供根本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进展必要的岗位培训和平安教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方应协助甲方按国家相关规定处理。3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付本合同相关劳务费用,不得拖欠。4、乙方有权按照制定的各项管理

24、规章制度对劳务派遣人员进展考勤考核奖惩等综合劳务考核,乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳相关保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度,乙方因消费需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。7、根据中华人民共和国劳动法和_省劳动合同条例,甲方劳务派遣人员有以下情况之一的,乙方有权遣返退回甲方,涉及经济处分或经济赔偿等问题时,按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方:(1)试用期内被证明不符合乙方录用工

25、条件的。(2)严重违背乙方劳动纪律和各项管理规章制度的。(3)严重渎职,营私舞弊,给乙方造成元以上损失的。(4)被依法追究刑事责任的。(5)被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响,经提出拒不改正的。(6)被派遣劳务人员患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的。(7)被派遣劳务人员不能胜任工作,经培训或调整岗位考核,仍不能胜任工作的。8、根据本合同第五项第7条(1)至(5)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的,应向甲方提供或 有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理;根据本合同第7条(6)、(7)款,乙方遣返劳务派遣人员退回

26、甲方的,乙方应提早30天书面通知甲方以便甲方处理。9、除法律规定和本合同有约定外,乙方不得随意遣返退回本合同期间的甲方劳务派遣人员,如有按_省劳动合同条例和有关法律法规处理。六、其他约定事项:1、因乙方消费经营发生重大变化或因其他客观原因乙方确实需要裁减用工或不能继续用工的,由甲乙双方协商处理,确定乙方需裁减或不能用工的,乙方应按_省劳动合同条例和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。2、本合同履行过程中,合同有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。3、本合同遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使合同无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处

27、理。4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员,在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的,甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员,有关用工手续办理等费用,由甲方垫付后向乙方收取。6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的.,应征得乙方同意前方能施行。7、因客观情况发生变化或本合同期满前,双方均应提早30天书面通知对方本合同是否继续履行,是否继续履行由双方协商处理。七、合同纠纷处理:因履行本合同发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。八、其他事项:1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面补充约定,补充合同与本合同内容有不一致的,以补充合同内容为准。2、本合同一式_份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执_份,每份具有同等法律效力。甲方(盖章):_年_月_日乙方(盖章):_年_月_日第 22 页 共 22 页

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!