《2022卫生招聘考试-卫生招聘（财务）考试题库套卷18（含答案解析）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022卫生招聘考试-卫生招聘（财务）考试题库套卷18（含答案解析）（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、2022卫生招聘考试-卫生招聘（财务）考试题库（含答案解析）1. 判断题：企业年末资产负债表中的“未分配利润”项目的金额一定等于“本年利润”科目的年末余额。（ ）答案：错误 本题解析：平时资产负债表中“未分配利润”项目的金额是由“本年利润”及“利润分配”科目的余额合计填入。年末，由于“本年利润”科目已转入“利润分配”科目，所以资产负债表的未分配利润的金额只有“利润分配”科目的余额。2. 多选题：下列争议中，属于人民法院行政诉讼受理范围的有（ ）。A.韩某对所任职的行政机关人事任命的决定不服引起的争议B.孙某对税务机关作出的阻止其出境的决定不服引起的争议C.林某对公安机关作出的对其行政拘留的处罚
2、决定不服引起的争议D.刘某对环境保护管理部门作出的对其罚款的决定不服引起的争议答案：B、C、D 本题解析：选项A：属于对内部行政行为不服，不可议不可诉。3. 多选题：2018年8月，某公司负责固定资产明细账登记的会计李某辞职，财务经理指定由出纳兼任李某的工作，并办理了交接手续，关于这一做法是否符合规定的下列表述中，正确的有（ ）。A.不符合规定，设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗B.不符合规定，出纳人员不得兼管账目登记工作C.符合规定，设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗D.符合规定，出纳人员可以负责固定资产明细账的登记工作答案：C、D 本题解析：会计工作岗位可以一人一岗、一人多
3、岗或者一岗多人，选项C正确；出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，选项D正确。4. 多选题：根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行答案：A、C、D 本题解析：暂无解析5. 判断题：纳税人销售应税资源品目采用分期收款结算方式的，其资源税纳税义务发生时间，为销售合同规定的收款日期的当天。（
4、 ）答案：正确 本题解析：暂无解析6. 多选题：下列各项中，属于管理会计指引体系的有（）。A.管理会计基本指引B.管理会计应用指引C.管理会计案例库D.企业会计基本准则答案：A、B、C 本题解析：管理会计指引体系包括基本指引、应用指引和案例库。7. 多选题：个体工商户曾某对A市工商局撤销其营业执照的处罚决定不服，拟提起行政复议，下列选项中，说法正确的有（）。A.曾某既可以提出书面申请，也可以口头提出申请B.行政复议的举证责任应该由曾某承担C.行政复议机关受理曾某的行政复议申请后，应该向曾某收取一定的手续费用D.除法律有特别规定外，曾某应该自知道撤销营业执照决定之日起60日内提出行政复议申请答案
5、：A、D 本题解析：选项 B ，行政复议的举证责任，应该由被申请人（ A 市工商局）承担，而非由申请人承担；选项 C ，行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用。8. 多选题：下列各项中，属于直接计入当期利润的利得和损失的有（ ）。A.财务费用B.管理费用C.营业外支出D.营业外收入答案：C、D 本题解析：选项AB属于计入当期利润的费用；选项C属于计入当期利润的损失；选项D属于计入当期利润的利得。9. 多选题：下列各项中 ， 构成一般纳税人外购存货入账价值的有 （ ） 。A.买价B.购入存货中支付的增值税C.运输途中的合理损耗D.入库前的挑选整理费用答案：A、C、D 本题解析：外购的存货，其实际成本包括买价、运杂费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费用等；一般纳税人购入存货发生的增值税不计入成本，应作为进项税额抵扣。10. 多选题：根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于转让财产收入的有（ ）。A.销售原材料取得的收入B.转让无形资产取得的收入C.转让股权取得的收入D.提供专利权的使用权取得的收入答案：B、C 本题解析：（1）选项A：属于销售货物收入；（2）选项D：属于特许权使用费收入。
2022卫生招聘考试-卫生招聘（财务）考试题库套卷18（含答案解析）
