幼儿园保安聘用合同

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1、幼儿园保安聘用合同 *幼儿园保安聘用合同 甲方聘用： 乙方受聘人员： 甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任*幼儿园保安工作。经共和国合同法及规定，经甲乙双方平等自愿协商，特签订本合同。 一、保安工作职责： 1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。 2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能分开。 3、穿着整洁，待人接物和气有礼貌，不聚众聊天。注意仪容仪表，讲究团结协作，值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。 4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位，在门前巡视。实在做好平安保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进展传达。幼儿走失一次扣工资300元,如造成严重后果将追究法律及刑事

2、责任。 5、工作时间不得接待自己的朋友入园，严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。 6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的正常秩序，保证园门口及周边的畅通。 7、做好清洁卫生工作，每日清晨清扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。 8、值班时，注意防火防盗，每天下午幼儿全部离园后，要检查各班门窗和水电平安工作，如遇可疑情况及时报告园长。坚守岗位，及时发现、堵截各种违法员，协助公安机关做好幼儿园治安防范工作。 9、幼儿园财产物品，未经园长同意制止带出。 10、上班时间，任何人分开幼儿园。保卫人员都须询问教职工分开幼儿园的原因，并做好登记。 11、随时承

3、受临时安排的工作任务。 12、未经允许不得擅自留宿别人或擅自存放别人货物。 13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告园领导处理。 14、乙方不得参与干预幼儿园管理，更不得与幼儿园教师和学生家长发生矛盾。 二、薪资及福利 1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。 2、乙方的薪资由根本工资、岗位工资合计每月工资 元整，工资发放时间为：在当月的月底发放工资，甲方不得无故拖欠。 3、乙方同意从工资内扣除 元人民币作为押金，押金到合同期满时，乙方无违约行为的全额退还。 4、甲方有权对乙方违背劳动纪律的行为作出惩罚，对乙方在工作中确有成绩的，将予以奖励。

4、三、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的声誉。有以下情况之一为严重违犯劳动纪律，将视情况予以处分：。 1、私自拘留、挪用或者进犯甲方公款或者财物的。 2、私下将生介绍到其他单位的。 3、成心或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 四、劳动合同的变更、续订和终止 1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。劳动合同期满，劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同， 2、双方应该在合同失效之前的三十日内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，合同到期后自动终止。 五、雇佣期限： 年 月 日至 年 月 日止。 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。 甲方签字： 乙方签字： 签订时间： 年 月 日 第 4 页 共 4 页