大连理工大学21春《领导科学》在线作业二满分答案40

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1、大连理工大学21春领导科学在线作业二满分答案1. 在专业根底面上,领导者应尽可能地拓宽自己的知识领域,不断更新自己的知识内容,做到知识广博,使自己成为一个复合型人才。( )A.错误B.正确参考答案:A2. 行政领导者应当在提高自身政治思想、知识素质和能力素质的同时注意加强心理素质的锻炼与提高。( )A.错误B.正确参考答案:B3. 根据领导行为连续统一体理论,领导方式无所谓正确与错误,关键是适当。( )A.正确B.错误参考答案:A4. 量本利分析法主要是用于( )。A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.科学决策参考答案:A5. 现代社会生产的巨大发展和现代科学技术的突飞猛进带来了领导

2、活动的一系列变化要求现代领导由科学领导上升为经验领导。( )A.错误B.正确参考答案:A6. ( )是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种动机。A.欲望B.需要C.动机D.激励参考答案:B7. 领导者素质的核心:( )A.政治素质B.法律素质C.知识素质D.能力素质参考答案:D8. 战略的着眼点不是全局而是局部,是着眼于研究局部的带规律性的东西。( )A.错误B.正确参考答案:A9. ( )是根据领导机关中最高决策人的多少来划分的。A.集权制与分权制B.一长制与委员会制C.一体制和分离制D.层次制和职能制参考答案:B10. 企业由于经营范围拓展,对企业内人事进行了相应调整,并任命了新的营销经理

3、,此决策属于( )。A.经营决策B.业务决策C.管理决策D.风险决策参考答案:C11. 口头沟通存在的最主要缺点是( )。A.反馈迅速B.书面沟通技巧缺乏C.没有长久的沟通记录D.沟通简单参考答案:C12. 在决策活动中处于主导地位的是决策的执行系统。( )A.正确B.错误参考答案:B13. 预测是一项范围广泛的综合性工作,其研究内容包括( )。A.政治预测B.经济预测C.市场需求预测D.科学技术预测参考答案:ABCD14. 组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈关系( )。A.正比B.指数C.反比D.相关参考答案:C15. 权力的分享就是正确处理好集权、分权与授权的关系,以及在此基础上对权力的

4、控制。( )A.错误B.正确参考答案:B16. 领导体制的具体内容包括( )。A.领导的组织结构B.领导的层级与领导的跨度C.领导权限和责任的划分D.领导体制的构成要素:决策中心、咨询系统、执行系统、监督系统和信息反馈参考答案:ABCD17. 领导班子状况如何,是衡量领导内部环境优劣的重要标尺。( )A.错误B.正确参考答案:B18. 授权首先要明确不能授权的事项,其次要确定可以授权的事项范围。( )A.错误B.正确参考答案:B19. 领导体制的性质由( )决定。A.领导体制的自然属性B.领导体制的社会属性C.领导体制的本质属性D.领导体制的结构属性参考答案:B20. 衡量科学的决策的基本标准

5、是( )。A.要有准确的决策目标B.决策的执行结果能够实现确定的目标C.实现决策目标所付出的代价D.决策执行后的副作用相对少参考答案:ABCD21. ( )是最重要的人才,其能量和品味常常直接构成一个群体组织民族国家或社会的核心竞争力和关键性实力A.被领导者B.领导者C.领导实践D.领导人才参考答案:D22. 领导者的协调职能主要体现为( )。A.组织方面的协调B.人员方面的协调C.时间方面的协调D.物资方面的协调参考答案:AB23. 政治素质是领导者的灵魂,是具体的、第一敏感和重要素质。( )A.错误B.正确参考答案:B24. 目标考评法,就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议,

6、以获得被考评者的总体情况的方法。( )A.错误B.正确参考答案:A25. 定性决策技术,就是用数学方法或数学图表对客观事物作出定量化的描述,从而寻找和选择最优方案的一种方法。( )A.正确B.错误参考答案:B26. 领导者考虑问题的基本态度和基本方法是指( )。A.工作作风B.思想作风C.生活作风D.实践作风参考答案:B27. 政治素质是领导者素质的核心。( )A.正确B.错误参考答案:A28. 领导者的身体素质是极为重要的,它是所有素质的生理基础,只有具备的体魄和旺盛的生命力,才能更好地发挥出卓越的领导力。( )A.错误B.正确参考答案:B29. 以下是实际所观察到的某些领导的行为表现:自行

7、做出并宣布决策; 强行推销自己所做的决策; 做出决定并允许提出问题; 提出可修改的讨论计划; 提出问题、征求意见并做出决策; 规定界限但由集体做出决策; 允许下属在上级规定的界限内行使决策权。对这7种领导行为的最适当的分类是( )。A.属于专制式,属于参与式,属于民主式B.属于专制式,属于民主式,属于放任式C.属于专制式,属于民主式,属于放任式D.属于专制式,属于民主式,属于放任式参考答案:C30. 当代领导的基本职能是( )。A.决策B.领导C.用人D.思想政治工作参考答案:ACD31. 用人原则是领导用人成败的关键。( )A.错误B.正确参考答案:B32. 社会主义领导从本质上讲就是( )

8、。A.管理B.指挥C.服务D.决策参考答案:C33. 能否胜任领导工作,不仅仅是领导者知识素质高低的问题,更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力,即要看领导者的能力素质如何。( )A.错误B.正确参考答案:B34. ( )是指人们对自己的行为能否导致所得到的工作绩效和目标的主观概率。A.欲望B.期望值C.动机D.效价参考答案:B35. 保证有效沟通需要注意( )。A.选择恰当的沟通渠道B.对接受者的选择C.收发信息者对信息的意思理解相同D.有效地利用“噪声”因素和反馈确认参考答案:ABCD36. 领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指

9、在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。( )A.错误B.正确参考答案:B37. 领导权力定义为:领导者为实现组织目标,在实施领导的过程中对下属施行的强制性影响力和制约力。任何一个领导者都需要有职有权,这是保证领导有效性的必要条件。( )A.错误B.正确参考答案:B38. 领导必须依靠科学,而前提是首先要树立起什么观念?( )A.法制观念B.服务观念C.科学观念D.系统观念参考答案:C39. 领导者的职责就是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作,是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务。( )A.错误B.正确

10、参考答案:B40. 通过及时调整,使各方面工作配合得当属于领导协调职能。( )A.错误B.正确参考答案:B41. 马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后,才会转向追求更高层次的需要。( )A.正确B.错误参考答案:B42. ( )是指一系统或单位,在横向上按照业务性质的不同平行设置的若干职能部门,辅助领导机关实施领导。职能制又称分职制、功能制或机能制。A.层级制B.集权制C.分权制D.机能制参考答案:D43. 领导效能考评的内容是指( )。A.决策效能B.组织效能C.人事效能D.执行效能参考答案:ABCD44. 领导者能否在实践锻炼中提高自己,主要取决于( )。A.客观条件B.他人帮助

11、C.自己的主观努力D.上级的赏识参考答案:C45. 根据决策时掌握的信息情报的完备程度、条件性质,可以将决策分为:( )A.非常规型决策B.确定型决策C.不确定型决策D.风险型决策参考答案:BCD46. 领导的认识特征有原则性、超前性、综合性、创造性、系统性。( )A.正确B.错误参考答案:A47. 领导活动的基本要素有( )。A.领导者B.被领导者C.领导目标D.客观环境参考答案:ABCD48. 协调职能的作用主要包括两个方面:其一是通过积极的促进达到新的平衡,即通过激发后进者、消极者的潜能与工作热情,以消除先进者与后进者之间的心理差距; 其二是通过严肃的纠偏来维护正常的秩序。如严格规范组织

12、中的部门利益、个人利益以及局部的短期利益等。( )A.错误B.正确参考答案:B49. 在一场胜败攸关的与敌交锋中,某炮兵连长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中练就的超群的炮击本领,战胜了敌人。在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是( )。A.该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他B.炮兵连长过分邀功自傲,激怒了该军领导C.炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求D.炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手参考答案:C50. 最早、最全面的领导行为理论实验来自20世纪30年代末美国俄亥俄州立大学的研究。( )A.错误

13、B.正确参考答案:B51. 集权制主要适用于要求及时做出决策,统一指挥及政令统一的模式之下。( )A.错误B.正确参考答案:B52. 下列属于决策的基本要素的是( )。A.决策者B.决策目标C.决策备选方案D.决策后果参考答案:ABCD53. 职位权力包括( )。A.合法权B.强制权C.奖励权D.教育权参考答案:ABC54. 按( )来划分部门是最普遍采用的一种划分方法。A.产品B.地区C.职能D.时间参考答案:C55. 领导体制的演变历程包括( )。A.组织B.群体C.管理D.社会参考答案:C56. 领导者必须有能力整合各种分散的,甚至是相互冲突的利益,以使组织更具有凝聚力。( )A.错误B.正确参考答案:B57. 领导幅度和领导层次成正比例关系。( )A.错误B.正确参考答案:A58. 人们对领导者的职权有一种合法化的认可,因此领导者的行为可以起到积极的效果,使人们实现内在化认可与外在化服从的统一,这指的是什么权威类型?( )A.积极职位权威B.消极职权权威C.人格权威D.魅力权威参考答案:A59. 创新能力是领导者从事领导活动所应具备的一项基本能力要素,也是一个领导者成功实现“统领各方”的必然要求。( )A.错误B.正确参考答案:B60. 领导活动的正式结构主要以科层制为基础的。( )A.正确B.错误参考答案:A

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