北京理工大学21春《企业文化》离线作业1辅导答案40

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1、北京理工大学21春企业文化离线作业1辅导答案1. 企业家的哲学思维不包括( )。A.世界观B.发展观C.人生观D.价值观参考答案:B2. 20世纪90年代以后,日本企业管理停滞不前的原因是( )。A.缺乏创新B.缺乏人才C.缺乏资金D.缺乏技术参考答案:A3. 符号媒介包括( )。A.口头语言媒介B.书面语言媒介C.形体语言媒介D.网络语言媒介参考答案:ABC4. 企业管理的最高阶段是( )。A.知识管理和战略管理B.知识管理和文化管理C.文化管理和战略管理D.创新管理和战略管理参考答案:C5. 企业文化内在机制在企业文化建设中的作用有( )。A.是企业文化外在机制建设的补充B.是企业员工个体

2、社会化的重要场所,是个人实现自我价值的场所C.有助于解决当前社会转型期出现的价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题D.挖掘个体潜能,使企业员工积极主动地从事企业工作,敬业、乐业、勤业、爱业参考答案:BCD6. 中国的传统文化对现代企业管理没有价值。( )A.错误B.正确参考答案:A7. 在改革开放过程中,中外企业的文化冲突和融合可以瞬间消失。( )A.错误B.正确参考答案:A8. 企业社会责任就是多做慈善活动。( )A.正确B.错误参考答案:B9. 企业文化的兴起源于美国学者所进行的国际比较研究,帕斯卡尔和阿索斯认为日本企业优于美国企业不是由于三个硬S,而是四个软S,即( )A.员工B.共同价

3、值观C.作风D.技术、技巧E.战略参考答案:ABCD10. 2009年9月国务院发布的文化产业振兴规划发布了八个文化产业的重点方向,以下属于重点方向的有( )。A.实施重大项目带动战略B.培育骨干文化企业C.加快文化产业园区建设D.扩大对外文化贸易参考答案:ABCD11. 理念识别系统包括( )。A.企业价值观B.企业理念C.企业精神D.企业伦理E.企业目标、企业信条参考答案:ABCDE12. 我国第一次环境保护会议何时召开?( )A.1970B.1971C.1973D.1974参考答案:C13. 坚持“顾客至上”,首先要对( )有正确的认识。A.员工B.股东C.顾客D.领导参考答案:C14.

4、 企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和( )等途径实现。A.广告B.股东C.员工D.客户参考答案:C15. 确立企业价值观的首要原则是( )。A.以人为本B.顾客至上C.消费者优先D.利润最大化参考答案:A16. 日本的松下公司每天早晨八点钟,所有职员都要朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并一起唱公司歌曲,这属于( )。A.企业礼貌B.企业礼节C.企业仪式D.工作仪式参考答案:D17. 企业制度文化不包括企业领导体制。( )A.正确B.错误参考答案:B18. ( )是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行为方式,是企业文化的重要构成要

5、素。A.企业文化B.企业行为规范C.企业环境D.企业精神参考答案:B19. 普通百姓在环境污染方面没有任何责任。( )A.正确B.错误参考答案:B20. 下列不属于企业文化符号层的是( )。A.企业名称B.行为规范C.企业外貌D.厂旗参考答案:B21. 企业文化外在机制建设原则包括( )。A.一致性B.灵活性C.指导性D.约束性参考答案:ACD22. 企业经济价值观包括( )。A.效益观念B.市场观念C.竞争观念D.质量观念E.创新观念F.信息观念G.信誉观念参考答案:ABCDEFG23. 下列不属于企业文化诊断的意义的是( )。A.为了解企业文化现状提供基础B.为企业文化变革指出前进的方向C

6、.为企业文化实证研究提供科学基础D.为企业提高员工的凝聚力参考答案:D24. 北京百货大楼的企业精神叫“一团火精神”这种表达企业精神的方式是( )。A.口号式B.规范式C.故事式D.比喻式参考答案:C25. 人类是地球的主宰,其他生物及环境资源都属于从属地位。( )A.正确B.错误参考答案:B26. 文化互渗管理模式是跨文化管理的( )形式。A.初级B.中级C.高级D.顶级参考答案:B27. 在企业文化建设中作为企业文化实施的保障的是( )。A.企业家B.员工C.英雄人物D.企业制度参考答案:D28. 企业价值观的特点:( )A.共享性B.稳定性C.经济性D.约束性E.复合性参考答案:ABCD

7、E29. 任何企业都有文化。( )A.错误B.正确参考答案:B30. 所谓“天行健,君子以自强不息”,由此我们可以想到哪种管理智慧( )。A.以人为本B.尚贤任能C.刚健进取D.崇德重义参考答案:C31. 营造企业文化氛围的步骤有( )。A.调查分析企业现存的文化氛围B.设计新的企业文化氛围C.具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D.检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果E.修正个别要素的不和谐点,确保各种措施和手段的实施效果参考答案:ABCDE32. 企业价值观构成的最基本层次是( )。A.社会价值观B.企业整体价值观C.群体价值观D.个人价值观参考答案:

8、D33. 从经验管理到科学管理是企业管理的第二次飞跃。( )A.错误B.正确参考答案:A34. 伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。( )A.正确B.错误参考答案:A35. 文化产业是( )。A.“朝阳产业”B.“夕阳产业”C.“生态产业”参考答案:A36. 下列( )提出了著名的Z理论A.威廉二世B.鲍威尔C.威廉大内D.德鲁克参考答案:C37. 组织行为学的发展过程有两条主线,一是管理学科的发展,二是( )的发展。A.社会学B.文化人类学C.生理学D.心理学参考答案:D38. ( )发展趋势既是知识经济时代发展的诱因,又是知识经济时代发展的结果,更为企业文化

9、建设开辟了道路。A.世界经济一体化B.社会主义市场经济体制建设C.经济文化一体化D.中国传统文化参考答案:C39. 企业伦理学作为一门学科诞生于( )A.1964年B.1974年C.1984年参考答案:B40. 中国企业文化的国际化必须依据一定的原则,这些原则可以归结为( )。A.以现实文化为起点B.以民族特色为基础C.以经济效益为目标D.以美好生活为归宿参考答案:ABCD41. 企业内部环境的积极影响是( )。A.企业用人制度发生重大变化,人才流动成为趋势,为企业增加了活力B.员工与企业间的关系发生重大变化,企业与雇员既是一对矛盾,更要齐心协力营造利益命运共同体C.企业内部员工之间的关系充满

10、矛盾又必须激烈竞争既需要团结合作,又必须激烈竞争D.与外部环境携手并进,推进企业发展参考答案:ABC42. 企业文化理论研究的范围和重点是( )。A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究B.注重企业管理模式的研究C.注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果D.注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E.注重企业环境与企业文化建设关系的研究参考答案:ABCDE43. 在相同或相似的社会历史背景、民族文化传统及生活风俗习惯的影响下,企业文化也存在着共性。( )A.错误B.正确参考答案:B44. 1943年,( )在人类动机的理论等著作中提出了“

11、人类基本需要层次论”。A.梅奥B.马尔库塞C.马斯洛D.马尔蒂尼参考答案:C45. 企业社会责任就是要对社会负责。( )A.正确B.错误参考答案:B46. 文化的作用机制是中性的,它有积极的一面,也有消极的一面。( )A.错误B.正确参考答案:B47. 美国企业管理模式深受美国文化影响,是( )。A.跨文化模式B.国际化架构模式C.全球架构模式D.全球化模式参考答案:B48. 企业文化建设要注重“三性”,即自有性、原创性、独特性。( )T.对F.错参考答案:T49. 一般来说,企业内部关系信息的收集,包含以下几个方面的内容( )。A.企业人员状况B.企业评价状况C.人际关系信息D.企业员工期望参考答案:ABCD50. 广义的文化,是指人类在社会历史实践中所创造的( )。A.物质财富和精神财富的总和B.物质财富的总和C.精神财富的总和参考答案:A

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