南开大学21春《国家公务员制度专题》离线作业2参考答案34

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1、南开大学21春国家公务员制度专题离线作业2参考答案1. 按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是( )。A.在年度考核中,被确定为不称职的B.因公致残,被确认部分丧失工作能力的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D.不胜任现职工作,又不接受合理安排的参考答案:D2. 公务员小张因公伤残丧失工作能力,单位安排提前退休,由此享受的养老待遇属于( )。A.工资B.福利C.保险D.救济参考答案:C3. 以下哪一项指的是一种“荣誉法典”,大多不成文( )。A.纪律B.行动规则C.职业道德D.官风官纪参考答案:C4. 以下属于培训高级公务员的培训方法是( )。A.自学方法B

2、.专题研究培训C.讲授教学法D.参观学习法参考答案:B5. 公务员奖励是对所有的公务员给予精神或物质奖励。( )A.正确B.错误参考答案:B6. 我国公务员培训的主管机关是( )。A.国家行政学院B.人事部C.组织部D.各级政府参考答案:B7. 升职的原则有( )。A.注重工作实绩B.专业对口,学以致用C.必须在国家拟定的职权限额内进行D.应当按照规定的职务序列逐级晋升,个别表现突出的,可以越一级晋升参考答案:ACD8. 下列( )项不是我国公务员工资制度的原则。A、协商原则B、按劳分配原则C、比较平衡原则D、定期增资原则参考答案:A9. 作为科层制组织的普遍要求是公务员应( )。A.为民服务

3、B.忠于职守C.服从命令D.清正廉洁参考答案:BC10. 下列职务属于非领导职务的有( )。A.国务委员B.调研员C.主任科员D.科长E.办事员参考答案:BCE11. 培训需求分析不包括( )A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.工作分析参考答案:D12. 以下对品位分类描述错误的是( )A.分类和分等相互交织B.品位分类强调人员的综合管理能力C.品位分类是以“事”为中心的分类体系D.官位和等级职位可以分离参考答案:C13. 对国家公务员的考核,内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以( )为主。A.德B.能C.绩D.廉参考答案:C14. 我国公务员职务的任职方式包括( )。A.委任制B.考任

4、制C.选任制D.聘任制E.调任制参考答案:ABCD15. 中国公务员制度的基本原则是什么?( )A.四项基本原则B.党管干部原则C.德才兼备原则D.民主参与原则参考答案:C16. 1928年国民政府设立( )为最高考试机关,负责考选铨叙事宜。A.公务员局B.国务院C.考试院D.人事院参考答案:C17. 以下哪项不属于公务员回避的方式?( )A.自行回避B.申请回避C.决定回避D.无因回避参考答案:D18. 公务员与所在机关的法律关系是( )。A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系参考答案:B19. 依照国家公务员制度的有关规定,我国公务员应当退休的条件为( )。A.男

5、性公务员年满60周岁B.女性公务员年满55周岁C.工龄满30年D.女性公务员年满50周岁,工作满20年E.男性公务员年满55周岁,工作满20年参考答案:AB20. 我国目前实行的工资制度是( )。A.职务工资制B.职级工资制C.级别工资制D.结构工资制参考答案:D21. 根据公务员法第五十条奖励可分为( )A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.授予嘉奖参考答案:ABCD22. 围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是( )。A.MPAB.MBAC.PPAD.NBA参考答案:A23. 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起( )日内向人事争议仲裁委员会申

6、请仲裁。A.15B.30C.60D.90参考答案:C24. 审理公务员申诉案件的组织有( )。A.考核委员会B.公正委员会C.人事仲裁委员会D.劳动仲裁委员会参考答案:BCD25. 英国政府颁布的两个枢密院令宣告了文官制度的建立。( )A.正确B.错误参考答案:A26. 公务员考核等次分为( )。A.非常优秀B.优秀C.称职D.基本称职E.不称职参考答案:BCDE27. 实行社会主义市场经济体制是中国建立公务员制度的直接原因。( )A.正确B.错误参考答案:B28. 公务员考核分为“定期鉴定”和“特别鉴定”两种的国家是( )。A、美国B、英国C、日本D、德国参考答案:C29. 公务员职务升降,

7、是指公务员管理机关根据公务员本人的工作表现进行的人事管理活动,不考虑工作需要。( )A.正确B.错误参考答案:B30. 国家公务员领导职务和非领导职务分为( )。A.8个职务等次B.10个职务等次C.12个职务等次D.15个职务等次参考答案:C31. 西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是( )。A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡B.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用参考答案:ABCD32. 西方文官

8、制度最早形成于( )。A.英国B.美国C.德国D.法国参考答案:A33. 职位设置是其他公务员管理环节的有( )。A.基础B.前提C.原则D.条件E.方针参考答案:AB34. 国家公务员考核内容的重点是( )。A.德B.能C.勤D.绩参考答案:D35. 官职分赃制度是什么制度的产物( )A.政党制度B.议会制度C.竞选制度D.君主制度参考答案:A36. 公务员回避的特点不包括( )A.强制性B.预防性C.严密性D.公正性参考答案:D37. 我国新录用公务员的试用期为( )。A、一个月B、三个月C、半年D、一年参考答案:D38. 担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( )。A.因公辞职

9、B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职参考答案:B39. 下列情形可以辞退的有( )。A.连续两年不称职的,不胜任出错职又不接受其他安排的B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的D.不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的参考答案:ABCD40. 事务官大多经选举或政治任命产生,有一定的任期,并随着选举胜负而进退。( )A.正确B.错误参考答案:B41. 公务员培训的对象符合哪几个条件?( )A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资

10、福利D.由地方财政负担工资福利参考答案:ABC42. 下列不属于我国公务员工资制度基本原则的是( )。A.平衡比较原则B.按劳分配原则C.正常增资原则D.同工同酬原则参考答案:D43. 奖惩是奖励、惩戒的统称,由于奖励和惩戒制度联系紧密,习惯上将二者统称为“奖惩制度”。( )A.正确B.错误参考答案:A44. 我国国家公务员职位层次越高,对应交叉级别范围越大。( )T.对F.错参考答案:F45. 公务员录用考试的内容包括( )。A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验参考答案:A46. 下列选项中,参照公务

11、员法管理的机关是( )。A.九三学社中央委员会B.中华全国妇女联合会C.国家发展和改革委员会D.中共中央组织部参考答案:B47. 品位分类强调人员的综合管理能力。( )A.正确B.错误参考答案:A48. 下列职务中应该实行地域回避的是( )。A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长参考答案:D49. 未来我国要实行的职位分类 制度,是在保持职位分类科学原理的同时,吸取品位分类的优点,是以职位分类为主,两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。( )A.正确B.错误参考答案:A50. 公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起( )日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日( )日内予以审批A.15、30B.60、90C.70、15D.30、90参考答案:D

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