浙江嘉兴组团东北招聘需求表加西贝拉嘉兴燃气嘉兴职业技术学院清华长三角研究报告院

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1、-*组团赴东北招聘人才需求申报表加西贝拉压缩机*一、招聘情况单位名称盖章加西贝拉压缩机*地 址*省*市南湖区亚中路588号邮 编314006网 址.jia*ipera./电 子信 箱Rlzybjia*ipera.联 系 人朱华办公07手 机单位简介限300字加西贝拉压缩机*创立于1988年,是环保、节能、高效冰箱压缩机的专业制造商,国家级高新技术企业,冰箱压缩机国家标准修订组长单位,全国家用电器标准化技术委员会冰箱压缩机工作组秘书处承担单位。公司现有总资产25亿元,员工近3000人,拥有一个省级技术中心,一个压缩机技术研究所,两个生产制造基地,年产能力1500万台以上,拥有各类中高级专业技术人

2、才380多人。历经20多年风雨,这家专业制造冰箱压缩机的国有控股企业,坚持“责任、创新、超越,崛起成为国内行业的引领者,全球行业前三强。 面向未来,加西贝拉将以科学开展观为指导,坚持做强主业、坚持品牌引领、坚持创新驱动,打造世界级品牌、建立世界级企业,向着领跑全球行业的目标阔步前进!招聘要求专业或岗位人数年龄学历其他要求制冷、压缩机10不限本科及以上善于钻研、勇于创新电机10不限本科及以上善于钻研、勇于创新机械10不限本科及以上善于钻研、勇于创新电气自动化10不限本科及以上善于钻研、勇于创新国际贸易5不限本科及以上形象气质佳、沟通能力强、能用英语流利对话*市燃气集团*一、招聘情况单位名称盖章*

3、市燃气集团*地 址*省*市中环西路1238号隆禧大厦邮 编314033网 址.j*rqgs.电 子信 箱J*-rq163.联 系 人董女士办公01手 机单位简介限300字*市燃气集团*始建于1986年,是一家以城市燃气供应为主业,涉足房地产、酒店、农业和金融领域的综合性现代化企业集团。目前,集团员工约500人多人。集团公司核心公司*市燃气*已拥有 “城市燃气企业资质证书、“*省瓶装燃气经营许可证、“*市管道燃气特许经营协议,现拥有60万户管道用户的供气能力,形成了完整的市区燃气管网,肩负着*市区100%的管道压缩天然气的供应,是*市最大的燃气供应效劳窗口单位。*市燃气集团*视人才为企业竞争力源

4、泉,根据开展战略和竞争的要求,不断开发员工的核心技能和专长。已经确立了用待遇吸引人、事业推动人、感情凝聚人的人才理念,广纳贤才,任用贤能。我们热烈欢迎有志之士参加嘉燃,与嘉燃携手前进,共创嘉燃事业的辉煌!招聘要求专业或岗位人数年龄学历其他要求投资管理专员22430本科1、工民建或工程管理等相关专业;2、了解工程立项、招投标、造价控制等工作内容;3、主动性强,效率高,处事公正,能承受工作压力; 良好的书面及口头表达能力。人事专员22430本科1、人力资源管理专业;2、了解人力资源管理六大模块;3、有很强的文字处理能力,熟悉公文写作;4、具备ISO9001企业内审员资格者优先考虑。营销经理2243

5、0本科1、市场营销专业;2、工作积极主动,富有热情,独挡一面,具有开拓精神;3、优秀的语言表达能力;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通协调能力,应变能力强。客户经理22430本科1、工商管理专业;2、善长对数据的分析与统计;3、具有良好的语言表达能力。农业技术主管下属农庄12435专科1、专科以上学历,农学、林学、园艺、园林、植保等农业相关专业;2、有果蔬栽培、家禽养殖工作经历者优先考虑。3、工作作风严谨,有吃苦耐劳精神;4、负责果树、蔬菜、鱼类、家禽的生产技术指导和组织实施;5、负责农庄生产记录及技术指导等工作;6、工作地点:*市新丰镇。工程管理12430本科1、土木工程、工

6、民建、暖通等相关建筑专业;2、工作作风严谨,能适应现场施工环境;会计22430本科1.会计学专业;2.承受过会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规的培训;3.爱岗敬业,本钱意识强、沟通能力强、原则性强、具有良好的团队合作意识。储藏干部下属星级酒店42428专科1、酒店管理专业限应届生;2、品貌端正,普通话标准,英语六级。3、配合部门负责对酒店营运进展管理4、结合酒店实际,配合部门负责人制定销售方案,及对经营状况进展分析。*职业技术学院一、招聘情况单位名称盖章*职业技术学院地 址*市兴盛南路1123号邮 编314036网 址.j*vtc.edu.电 子信 箱zjj*yzg163.联

7、 系 人沈权权办公05手 机单位简介限300字 *职业技术学院是经*省政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校,隶属*市人民政府,是省级示*高等职业院校。学院具有良好的区位优势和优越的就业创业环境,学院高度重视人才队伍建立,目前学院设有生物与环境、机电与汽车、信息与管理、外语与贸易、纺织工贸、艺术与设计、成人继续教育等分院,设置工程造价、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、国际贸易、电子商务、物流管理、酒店管理、报关与国际货运、服装设计、计算机应用技术、应用电子、汽车、机电、电气自动化、数控、食品药品监测、园艺园林、畜牧兽医等30 多个专业。招聘要求专业或岗位人数年龄学历其他要求建筑类含建筑概预算

8、、建筑装饰、建筑施工2博士机械类含应用电子及自动化技术1博士汽车运用技术含汽车营销与效劳1博士软件技术1博士通信技术1博士电子商务1硕士国际贸易1博士纺织技术1博士引进在编人才优惠政策及待遇一引进优惠政策及要求1教授:享受住房补助40万元,安家费8万元,科研启动费:理工类10万,人文社科类5万。要求:学历要求硕士及以上,年龄在45周岁以下,主持过国家级科研工程,入选省级及以上人才工程,从事科研教学第一线工作,有较强的教学、科研能力,对专业建立有创新性设想。具有团结、协作精神,积极带着青年教师快速成长。2具有博士学位的副教授:享受住房补助20万元,安家费5万元,科研启动费:理工类8万,人文社科类

9、3万。要求:年龄在40周岁以下,在国家一级刊物及以上发表过论文第一作者,主持过省部级科研工程。3博士研究生:享受住房补助10万元,安家费3万元,研启动费:理工类科5万,人文社科类2万。要求:年龄在30周岁左右,在国家一级刊物及以上发表过论文第一作者,具有开展潜力。二根据市有关部门和我院院内津贴分配方法的规定,符合以下条件的人员可享受特殊津贴就高享受,不重复计算1在引进人员中,国家级有突出奉献人才省特级专家、国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,在聘期或管理期内每月享受特殊津贴2000元。2博士学位获得者,享受政府特殊津贴人员、省有特殊奉献专业人才,在聘期或管理期内每月享受特殊津贴1000元。

10、三其他规定1上述引进人才2年内提供周转性住房,免房租。2引进人员中,夫妻双方都是博士、教授者,除按高的一方享受优惠政策外,另一方可享受相应的科研启动费等(不再享受住房补助、安家费等优惠政策)。3学院对未落实工作的教授、博士的配偶,学院帮助推荐。4引进人员假设正在承担国家或省、部级课题者,学院按教学、科研工程管理制度的相关规定提供相应的配套经费。5帮助联系子女就读,办理相关手续。6对于引进的特别优秀的高级人才或确有专长或紧缺学科、专业的优秀人才,其待遇由学院另行研究决定。7住房补贴待效劳期满8年发放,效劳期内买房可在住房补助额度内向学院借款。不满效劳期调离的按相应年限扣减。8各项政策的具体实施以

11、聘用合同为准。9本规定由学院人事处负责解释,自2012年1月起执行。*清华长三角研究院一、招聘情况单位名称盖章*清华长三角研究院地 址*市 南湖区 亚太路705号邮 编314006网 址.tsinghua-zj.edu./电 子信 箱zhuqitsinghua-zj.edu.联 系 人朱琪电 话03手 机位简介限300字*清华长三角研究院是由*省人民政府与清华大学本着优势互补、共同开展的精神联合组建的研究机构。根据*省与清华大学签署的有关协议及理事会通过的研究院章程,研究院的宗旨和目标为:以清华大学的技术、人才为依托,立足*,充分发挥和利用双方优势,面向国际竞争,面向长三角地区经济社会开展需求

12、,在先进制造、信息技术、生物医药、生态环境保护、海洋资源开发等领域,设立重点实验室、工程研究中心和博士后流动站,建立国际技术转移中心和继续教育基地,努力将研究院建成为国内一流的科技创新、人才培训和高新技术产业化基地,促进*省及长三角地区科技、经济与社会及清华大学教育、科技事业的全面开展。招聘要求专业或岗位人数年龄学历其他要求嵌入式系统开发工程师2硕士1专业不限,含电子、计算机、自动化、通讯、电机或相关专业;2. 有意职业生涯从科研工作起步;3. 工作方向为:智能机器人、无线通讯、三网融合;4有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神。TD系统工程师1硕士控制系统工程师1硕士通讯硬件开发工程师

13、1硕士网络工程师1硕士技术支撑工程师1硕士机电一体化工程师2硕士构造设计工程师2硕士电子开发工程师1硕士软件设计工程师1硕士科研骨干1硕士1.硕士及以上学历,化学、分析、环保、仪器仪表相关专业优先; 2.具有很强的英文文献阅读能力和中英文写作能力,能够指导研究;3.指导研究生开展相关科研工作;4.有团队精神,能吃苦;5.具备一定的实验室管理能力6.能够实施开发实验室设备、分析仪器产品的研发。化学分析工程师1硕士1.化学分析及环境工程相关专业硕士研究生,熟悉原子吸收、质谱、色谱操作者优先考虑;2.熟悉常规化工分析及仪器分析,熟悉气相色谱、光谱、质谱、红外、原子吸收等分析检测手段,熟悉分析技术IC

14、P-MS/GC-MS等,能对品质进展管理。3.有丰富的化学分析仪器操作经历,能独立完成化学样品检测分析,解决仪器故障和问题;4. 具有良好的数据分析根底和书写能力,能独立完成相关检测报告;5.责任心强,细心主动,具有独立工作能力;6.具有创新性思维和较强的团队合作精神。科研技术人员2本科1.本科及以上学历,化学、分析、环保、仪器仪表相关专业优先;2.具有参与化学、环保、仪器开发领域相关的科研工程、课题研究等学习经历;3.具有较强的英文文献阅读能力和中英文写作能力;4.责任心强,细心主动,具有独立工作能力;5.具有一定的创新精神,善于思考,求知欲强,学习能力强,能够长期从事科研与技术开发工作。构

15、造设计工程师1本科1.具备本专业独立设计能力和协调能力;2.熟悉本专业设计规*、标准,熟练使用AutoCAD,SolidWorks等设计软件;3.能独立完成工程所需要的构造设计任务;4.有独立工作能力,责任心强、有良好的团队协作精神;5.有相关从业经历者优先。电子开发工程师2本科1.本科及以上学历;2.熟悉仪器研发过程,一年以上开发经历者优先;3.能熟练使用PCB画图软件,了解根本电路板设计规则;4.能独立进展电路板设计,熟悉ARM架构MCU,熟悉嵌入式编程语言,能进展嵌入式系统驱动等相关程序的开发,了解嵌入式操作系统,5.具有较强的学习能力,独立解决问题的能力;6.有良好的专业英语阅读能力,

16、有较强的责任心,有团队精神。软件设计工程师1本科1.本科及以上学历;2.熟悉上位机界面开发,一年以上开发经历者优先;3.理解面向对象程序设计,熟练掌握开发语言,熟悉常用架构模式及设计模式、统一建模语言UML等;4.熟悉数据库的设计、使用、维护和编程;5.具有较强的学习能力,独立解决问题的能力,良好的表达和沟通能力;6.有良好的专业英语阅读能力,有较强的责任心,有团队精神。实验室管理人员1本科1.熟悉实验室仪器的使用、日常维护和管理;2.熟悉实验室试剂和日常耗材的采购流程、记录和管理;3.熟悉常用办公软件和数据分析软件,能独立完成实验室数据的整理和归档;4. 国家统招本科及以上学历,化学、环境相关专业;5. 具备化学实验室相关工作经历2年以上者优先考虑;工作认真负责,吃苦耐劳,善于沟通和团队合作。. z

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