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1、遵守五条禁令保证书为坚决贯彻执行公安部五条禁令，切实加强公安机关内部管理，维护公安队伍的整体形象，提高公安机关的整体战斗力，确保圆满完成党和人民赋予的历史使命，本单位与同志签订本责任书。一、责任人保证完成下列目标：总体目标。严格执行公安部五条禁令，切实解决在_、酒、车、赌等方面存在的突出问题，坚决杜绝恶性案件和事故的发生，树立公安机关和民-警队伍的良好形象。二、具体目标：1、不发生违_支管理使用规定的问题;2、不发生携带_支饮酒的问题;3、不发生酒后驾驶机动车的问题;4、不发生在工作时间饮酒的问题;5、不发生参与_的问题。如在我身上发生上述问题，将自愿按五条禁令的规定接受处理。三、本责任书一式
2、两份，单位、责任人各执一份。本责任书请民-警所在家庭予以监督，民-警配偶（家长）对民-警_小时之外遵守五条禁令有监督职责。负责人：责任人：家属：_年_月_日遵守五条禁令保证书篇二：为加强内部管理，严格执行制度，严肃铁的纪律，维护森林公安队伍整体形象，特别是确保五条禁令的贯彻执行，特签订本责任书。一、五条禁令：（一）、严禁违_支管理使用规定，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。（二）、严禁携带_支饮酒，违者予以辞退;造成严重后果的，予以开除。（三）、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退;造成严重后果的，予以开除。（四）、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或
3、者开除。（五）、严禁参与_，违者予以辞退;情节严重的，予以开除。二、具体要求：（一）、各部、处、支队_作为本单位贯彻落实五条禁令的第一责任人，要以身作则，带头执行五条禁令。结合部门实际，加强对民警的教育管理和检查监督。并积极配合有关部门的监督、检查和处理。省局将处理结果纳入等级化考核的主要内容。（二）、切实加强对本单位干警有针对性的防范教育，认真_民警逐条学习，熟记规定，不断提高民警自身素质，自觉做到对五条禁令不敢为，不想为。（三）、要教育民警加强相互之间的帮助和监督，日常管理中应关口前移，做到早预防、早提醒、早处置，发现情况及时汇报。（四）、加强对民警_小时以外的管理。在抓好对民警日常管理的
4、同时，将队伍管理教育的触角延伸至_小时以外。三、责任追究：（一）、民警违反上述禁令的，对直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用_支致人死亡，或者持_犯罪的，对直接领导、主要领导予以撤职;情节恶劣、后果严重的，分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。（二）、对违反上述禁令的行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。四、其他：（一）、本责任书由省局督察支队负责检查监督，核查处理。（二）、本责任书自签订之日起履行。一式二份，责任双方各执一份。责任人（签名）：部门领导（签名）：主要领导（签名）：遵守五条禁令保证书篇三：为切实有效地贯彻落实公安部五条禁令，打好预防针，
5、提高民警自身素质形象，真正做到爱护民警、关心民警。根据上级公安机关有关规定，特制订本责任书。五条禁令一、严禁违_支管理使用规定，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。二、严禁携带_支饮酒，违者予以辞退;造成严重后果的，予以开除。三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退;造成严重后果的，予以开除。四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。五、严禁参与_，违者予以辞退;情节严重的，予以开除。甲方（省森林公安局）职责一、认真_民警学习、贯彻、落实公安部五条禁令及上级公安机关的有关规定，认真做好民警谈话教育。不断提高民警自身素质，自觉遵守五条禁令。二、以身作
6、则，带头执行五条禁令，加强对民警的教育管理和检查监督，并积极配合省局及上级部门的监督、检查和处理。三、加强内部管理力度，增强对_支管理、车辆管理、留置措施、值班备勤等制度落实情况的检查力度，确保不发生违反五条禁令的行为。四、及时向省局报告违反五条禁令的行为，决不姑息庇护。乙方（民警）责任一、自觉学习公安部五条禁令及上级公安机关有关文件规定，对照五条禁令检查问题，有则改之，无则加勉。二、加强自我约束、自我防范，特别是在_小时以外，要严格要求自己，切实维护公安民警的良好形象，确保不发生违纪事件。三、自觉遵守执行公安部五条禁令和有关纪律规定，如有违反，一经查实，予以严厉查处。四、加强政治业务学习，提高自身约束能力，保证不发生违反五条禁令的行为。五、本责任书有效期一年，一式二份，责任双方各执一份。
遵守五条禁令保证书
