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1、北京理工大学21秋企业文化平时作业二参考答案1. 美国的理性主义企业文化一方面为发挥团队作用奠定了良好的基础，但另一方面又为提高企业效率形成了障碍。( )A.错误B.正确参考答案：A2. ( )是以良好关系为基础的文化。A.高度关系文化B.低度关系文化C.高权力差距D.低权力差距参考答案：A3. 中外文化横向互渗的过程包括( )。A.流行文化欣赏B.语言、饮食、着装的相互模仿C.文化形似阶段D.神似阶段E.深层渗透阶段参考答案：ABCDE4. 只有大企业才需要讲企业伦理，小企业就是追求利润。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 企业文化设计的原则包括( )。A.历史性原则B.社会性原则C.个
2、异性原则D.前瞻性原则参考答案：ABCD6. “市场的铁律”思想的提出者( )A.克拉克B.谢尔顿C.鲍恩D.戴维斯参考答案：D7. ( )是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。A.企业家B.企业管理人员C.企业职工D.企业英雄参考答案：D8. 企业文化是由所有成员的( )累积而成的。A.观察B.学习C.能力D.习惯参考答案：A9. 企业文化的评价要素主要有( )。A.企业价值观B.企业行为规范C.企业文化网络D.企业环境E.企业形象参考答案：ABCDE10. 企业文化建设的至高境界是( )。A.企业产品文化B.企业制度文化C.企业精神文化D.企业品牌文化参考答案：D11. 企业精
3、神是企业家精神的基础，企业家素质又构成企业家精神的基础。( )A.错误B.正确参考答案：A12. 在管理理论中，属于激励理论的有( )。A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.强化理论参考答案：ABCDE13. 企业家的哲学思维不包括( )。A.世界观B.发展观C.人生观D.价值观参考答案：B14. 激励知识型员工可采取的策略包括( )。A.在激励重点上，企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主，而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主B.在激励的方式上，实现个人激励、团队激励和组织激励的有机组合C.在激励的时间效应上，把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来，强
4、调激励手段对员工的正确效应D.在激励报酬机制设计上，已经突破了原先的事后奖酬的模式，转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制参考答案：ABCD15. 下列( )提出了著名的Z理论A.威廉二世B.鲍威尔C.威廉大内D.德鲁克参考答案：C16. 中国传统文化的历史缺点有( )。A.在价值取向上，重视道德的扶植，而忽视力量的培养、知识的研讨和功利的追求B.在致思趋向上，重视“形而上”的研究，而忽视“形而下”的探求，造成“重道轻艺”的不良倾向C.在思维方式上，强调“尊经”、“征圣”、“法古”，而忽视个性的培植、创造性的发挥和多样性的追求，造成死板僵化的文化格局参考
5、答案：ABC17. 企业文化没有沉淀就没有厚度。( )A.正确B.错误参考答案：A18. 日裔美籍学者威廉大内是美国20世纪80年代初关于企业文化的四本畅销书作者之一，其书名为( )。A.企业文化B.Z理论美国企业界怎样迎接日本的挑战?C.追求卓越D.日本企业的管理艺术参考答案：B19. 在保护环境方面还存在着城乡间的不公平不平衡问题。( )A.正确B.错误参考答案：A20. 普通百姓在环境污染方面没有任何责任。( )A.正确B.错误参考答案：B21. 日本企业管理艺术中提出( )理论。A.“CIS”理论B.“7精神”C.“5W”模式D.“7S”理论参考答案：D22. 以下各项中为企业使命宣言
6、的有( )。A.联想集团：为客户利益而努力创新B.通用电器：以科技及创新改善生活品质C.万科：成为中国房地产行业领跑者D.惠普企业：为人类的幸福和发展做出技术贡献E.迪士尼：成为全球的超级娱乐企业参考答案：ABD23. 职工参与观念的培育不是一个自发的过程。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 在环境污染方面主要是企业的责任。( )A.正确B.错误参考答案：B25. 企业文化和企业制度之间不存在辨证统一的关系。( )T.对F.错参考答案：F26. 文化产业是( )。A.“朝阳产业”B.“夕阳产业”C.“生态产业”参考答案：A27. 所谓企业文化，是指( )。A.企业老板文化B.企业群体成员
7、共同遵循的价值理念和行为准则C.企业的文化活动D.企业的产品品位参考答案：B28. 企业文化同企业核心竞争力的关系是( )。A.优秀企业文化本身就属于企业核心竞争力B.企业文化是核心竞争力的基础C.优秀企业文化有利于企业核心竞争力的形成D.企业文化同核心竞争力无关E.企业文化要与企业核心竞争力相适应F.企业核心竞争力内包含着企业文化参考答案：ABCEF29. 建设优秀企业文化的过程包括( )。A.集体动员B.设立诱惑C.先进组织化D.全员进步参考答案：ABCD30. 企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容?( )A.确立广大员工认同的企业价值观网络B.确立广大员工认同的
8、企业目标网络C.确立广大员工认同的人际关系网络D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证参考答案：ABCD31. 理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 企业文化内在机制在企业文化建设中的作用有( )。A.是企业文化外在机制建设的补充B.是企业员工个体社会化的重要场所，是个人实现自我价值的场所C.有助于解决当前社会转型期出现的价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题D.挖掘个体潜能，使企业员工积极主动地从事企业工作，敬业、乐业、勤业、爱业参考答案：BCD33. 企业文化的功能包括( )。A.导向
9、功能B.凝聚功能C.激励功能D.规范协调功能E.效益功能参考答案：ABCDE34. 在相同或相似的社会历史背景、民族文化传统及生活风俗习惯的影响下，企业文化也存在着共性。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 华人企业的企业文化，其灵魂是中国传统文化中的儒家思想和道家思想。( )A.错误B.正确参考答案：B36. 从2001年开始，中国有被联合国教科文组织列入世界文化遗产的中国非物质文化遗产。中国最早被列入世界非物质文化遗产的项目是( )。A.昆曲B.古琴C.京剧参考答案：A37. 工作与娱乐并重型企业文化多见于( )。A.风险小、反馈极快的企业B.风险大、反馈慢的企业C.高风险、反馈快的企
10、业D.风险小、反馈慢的企业参考答案：A38. 企业精神是( )追求的价值尺度。A.经营者B.管理者C.员工D.股东参考答案：C39. 企业社会责任的主体是企业。( )A.正确B.错误参考答案：B40. 对中国文化影响至深的是( )。A.道家学说B.儒家学说参考答案：B41. ( )是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价。A.企业形象B.CIS战略参考答案：A42. 在( )原则中，一致性指的是企业沟通计划设想必须与企业的环境要求相一致，必须建立在对环境充分调查研究的基础之上。A.“5C”B.“6C”C.“7C”D.“8C”参考答案：C43. 在塑造企业价值观的过程中，我们要注意建
11、立和减轻的保障机制包括( )。A.建立健全奖惩制度B.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度C.建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度D.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度E.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来参考答案：ABCDE44. 人类是地球的主宰，其他生物及环境资源都属于从属地位。( )A.正确B.错误参考答案：B45. 确立企业价值观的首要原则是( )。A.以人为本B.顾客至上C.消费者优先D.利润最大化参考答案：A46. 垄断定价属于妨碍公平竞争的定价。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文
12、化管理中应注意如下哪些方面?( )A.与员工建立战略伙伴关系B.发挥公关部的助手和参谋作用C.融合文化的领导方式D.加强整合作用E.开展跨文化管理培训F.加强对管理人员的评估G.交换管理角色H.加强有效沟通和反馈参考答案：ABCDEFGH48. 在改革开放过程中，中外企业的文化冲突和融合可以瞬间消失。( )A.错误B.正确参考答案：A49. 企业文化优劣的评价标准内容包括有( )。A.企业文化的引导力B.企业文化的教化力C.企业文化的维系力D.企业文化的激励力参考答案：ABCD50. 在企业文化建设中，知识是企业发展的最好资源。( )T.对F.错参考答案：F51. 企业价值观的特点：( )A.
13、共享性B.稳定性C.经济性D.约束性E.复合性参考答案：ABCDE52. 不同企业文化模式的共同特点是( )。A.都坚持以人为本的思想B.都包含着各自深厚的民族文化传统C.都重视团队精神D.都重视职工参与企业管理参考答案：AB53. 在日本，企业文化被称为( )。A.商业文化B.公司文化C.社风D.会社文化参考答案：C54. 企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和( )等途径实现。A.广告B.股东C.员工D.客户参考答案：C55. 企业制度文化不包括企业领导体制。( )A.正确B.错误参考答案：B56. 很多因素都可能促使企业文化创新，其中主要的因素有( )。A.企业家管理水平的
14、提高B.企业家经营观念的转变C.企业职工素质的提高D.企业资本重组参考答案：ABCD57. 体现企业价值观念的企业精神，大体上可分为( )。A.以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神B.以顾客第一、服务至上为特色的企业精神C.以人才至上、以人为本为特色的企业精神D.以创新开拓为特征的企业精神参考答案：ABCD58. 坚持“顾客至上”，首先要对( )有正确的认识。A.员工B.股东C.顾客D.领导参考答案：C59. 企业文化理论研究的范围和重点是( )。A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究B.注重企业管理模式的研究C.注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果D.注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E.注重企业环境与企业文化建设关系的研究参考答案：ABCDE60. ( )思想已经成为现代企业管理的主旨。A.团队精神B.以人为本C.个人能力主义D.参与管理参考答案：B
北京理工大学21秋《企业文化》平时作业二参考答案71
