2022年室内设计总监岗位的工作职责

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1、2022年室内设计总监岗位的工作职责1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调;3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案8

2、、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。11、完成总经理交办的其它任务。2022年室内设计总监岗位的工作职责（二）职责：1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地

3、向客户阐述出设计理念，并让客户信服;4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;6、管理设计部门，领导设计团队。任职资格：1、美术设计、室内设计专业，专科及以上学历;2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型美感感觉;3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。2022

4、年室内设计总监岗位的工作职责（三）职责：1、设计部部门项目方案的统筹协调工作;2、对接项目装饰的相关设计工作;3、优化方案的施工工艺及材料选用;4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签;5、负责管理设计团队及培养和指导。任职要求：1、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业专科以上学历;2、_年及以上办公、餐饮、酒店、会所等管理设计经验，曾参与大型室内设计项目，并独立有成功典型案例;3、想象力丰富、富有创意，时尚类触觉敏锐，设计思维活跃、思路清晰，能熟练把握各类风格设计;4、具备优秀的手绘表现能力，熟练使用ps、cad、3d等绘图软件，有深厚的美术功底与空间分析能力;5、熟悉室内装饰材料及施工工

5、艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验;6、良好的沟通能力，善于领会客户意图，出具设计装修方案、善于表达设计内容及内涵;7、具有良好的理解和综合协调能力，能够有计划的协调整体工作进度，具备独立处理和解决问题的能力;能独立的带领设计小组进行高效率的工作;8、为人诚恳、谦虚，工作积极、主动性强，认真有效率，热爱艺术及设计行业，敬业乐业，有强烈的责任感，有良好的团队合作精神。2022年室内设计总监岗位的工作职责（四）职责：1、负责空间设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行

6、审查3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范6、带领团体，提升团队任职要求：1、美术环艺设计类、室内设计及相关专业，专科及以上学历2、有_年以上大型项目室内装修设计经验;有商场、超市设计或境外设计公司工作经验者优先。3、了解行业最新动态，具有较好的色彩、造型感觉;4、有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，有团队协作精神，有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。5、有较高的方案设计创作理念，

7、对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节设计。6、熟练应用SKETCHUPAUTO、CAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关软件及相关辅助设计软件2022年室内设计总监岗位的工作职责（五）1、负责室内设计项目的总体设计进程，组织并指导本专业人员开展设计工作，审核并调整设计方向;2、全面控制各项目的设计进度和质量;3、带领团队完成部门产值指标，规划部门长远发展;4、负责部门设计人员的技术培训和总体绩效考核，负责团队设计能力的整体提升;5、协助完成室内业务拓展、品牌推广工作。2022年室内设计总监岗位的工作职责（六）1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定

8、设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档(包含施工图、效果图、工程预算单)，以及公司网站的效果图上传更新；3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导(每月至少一次部门培训)。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能(每周一次或以上经理会议)。4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。5、负责协调各部门之间的关系

9、；配合市场部的整体战略计划安排。6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。7、上级交代其他事项2022年室内设计总监岗位的工作职责（七）1、跟进设计进度把控设计质量，组织设计方做阶段性成果汇报，完成设计施工图及深化图纸的审核，收集物料完成样板封样工作；2、组织施工图交底工作；3、组织完成样板段的施工，组织样板段效果检查，根据领导意见做整改；4、跟进施工过程，完成施工期间的设计变更工作；5、软装设计单位选择，软装方案汇报及物料确认，组织部品采购完成现场布置工作；6、组织编制并审核总部直管项目的公共区域、精装修房、及项目展示区各设计阶段设计任务书，并参与评审。2022年室内设计总

10、监岗位的工作职责（八）1.设计总监要求能独立完成方案、负责项目的主导工作，方案设计、施工图的完成；2.负责项目进一步的合理分配与安排，并与项目跟进人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行；_时刻关注项目进度，项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合要求；2022年室内设计总监岗位的工作职责（九）1、能独立完成家装方案效果图设计，精准把控空间效果与细节设计，负责审核团队设计方案。2、优秀的理解能力和执行力，能通过图纸有效的把设计理念传达给客户，确保方案的可实施性。3、结合客户需求完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。4、负责设计团队培养任务。2022年室

11、内设计总监岗位的工作职责（十）1、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据公司要求对集成装饰材料展开针对性的构思设计及细节雕琢；2、敬业、组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。2022年室内设计总监岗位的工作职责（十一）1、可牵头领导工作小组，完成各种大小体量的设计项目2、能独立指导设计，主导各阶段提案，主导客户的沟通3、能指引成员们去懂得整个项目的全局状况，主次关系2022年室内设计总监岗位的工作职责（十二）1.辅助主案设计师完成方案深化工作；2.进行施工图绘制、方案修改、项目跟进，并做好施工过程中的协调配合工作；3.配合主案设计师的工作，确保设计工作按计划如期完成。第7页共7页