农业银行财务人员工作总结

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1、农业银行财务人员工作总结农业银行财务人员工作总结范文一自从我做了CFO以来，在ERP实习老师的指导下，在公司各位成员的亲密配合下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和指导交办的各项工作。财务管理是一门理论性很强的课程，这要求学生不仅要全面系统地掌握理论和方法，而且要特别注意其应用和理论操作才能，这就需要一种方法可以培养出这种动手操作才能。所以，此次ERP模拟实习正是对我们才能的培养，ERP模拟实习正是教和学过程中都需要的，并且为我们解决实际问题提供了很大的帮助。这次实习不仅稳固了我对理论知识的深化理解，还便于我对企业筹资、投

2、资、分配等财务活动的把握，为我今后适应实际工作单位的需要，打下了坚实的根底。通过实习培养了我对这门工作的热情，生动有趣的方式、队友的默契以及良好的经营业绩的鼓励，都让我对财务管理学这一门比较负责、理论知识较多的学科有了新的认识和比较全面的理解，培养了我对应用财务管理理论和方法来解决财务管理理论问题的才能。一、实习内容1、扎实进步对ERP以及财务部CFO所要掌握的知识，努力、认真做好本职工作。为了适应ERP实习的需要，贯彻“理论以理论为先导”的理念，始终把学习放在重要位置，努力在进步自身综合素质上下功夫。在ERP实习的第一天开始，我就认真学习了ERP的规那么、财务部业务流程以及财务部业务资料。2

3、、扎实进步业务程度，进一步理顺工作思路。按照公司的内部分工，我的岗位职责主要包括规划公司经营、编制财务预算、经营模拟公司、开展财务活动、编制财务决算、进展财务分析p 和盘点经营业绩以及评价工作业绩效等一系列流程操作。做为财务总监，需要从公司财务的角度出发，预估长、短期资金需求，以最好的方法筹措资金;运用财务指标进展内部诊断，做好财务决策，创造高利润;编制财务报表，评估投资效益。面对纷繁复杂的各项工作，在老师的指导下，通过认真学习ERP的各种规那么，逐步理顺工作思路，认真寻找工作规律;虚心向同学学习，把握工作重点，甄别工作细节，在原有的根底上不断完善工作方法，实在进步业务程度，努力实现自身所要求

4、到达的“独挡一面”的才能。3、核算工作核算工作是本部门大量的根底工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进展、按时完成。(1)会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人原因此放松政策。(2)材料核算材料占工程本钱比重较大，同时也是保证消费的重要因素之一。考虑到供应商的供货率不能到达100%，还有价格批量和现金折扣方面，采购部全年一次性订货，分季度付款，尽量能降低价格，降低本钱，满足消费的需要，缓解资金压力。(3)会计报表一年完毕了，会计报表也应该出来的，当我去检查会计主管的会计报表出来没有，她竟然连分

5、录都没有做好，于是我狠狠的教训了她一顿。我检查她的会计分录时，存在错漏百出，我非常不满意她这样的工作态度，这只是一次模拟实习，我没有任何权利辞退她，但我从她身上汲取教训，我以后出来工作一定不能想她这样懒散的工作态度，想她这样的工作态度，一定会换来被辞退的下场。工作就要秉着认真、敬业的精神。到最后，还是我这个财务总监亲自出马，把每笔会计分录做好，结转产品本钱，然后出资产负债表和利润表。总之，下属不勤奋工作，只有辛苦财务总监，但我坚信在实际工作中绝对不会出现这种情况。(4)销售管理销售决定消费，同时销售对一个企业的资金来起到关键的作用。企业要良好地运作，开节流是重要的途径。财务总监、市场部主管、C

6、EO经常一起商量投入多少广告费，怎样能迅速拿到订单。但是很可惜的是第九年我们本来有P4的优势，但是由于人手不够和时间关系，订单只拿到很少，导致第九年的利润仍然为亏。(5)纳税申报汲取第八年纳税的教训，今年要做好相关的纳税工作。我安排出纳去申报所有的税种，一个都不能漏。我们申报印花税、城建税、消费税、教育附加税、个税、企业所得税。上年的教训是以为我们的利润是亏损的，就不用缴税，其实不是这样的，就算是亏损的同样需要申报。由于办事效率比较低，所以印花税比较迟才能成功申报，过期申报，要交滞纳金。二、存在问题1、工作干劲十足，但作风偏软。作为一名刚接触ERP，接触新成员的我，知道自己所面临的工作性质将和

7、以往的工作内容大相径庭，事前也做好了充分的思想准备，希望能好好的工作，做出一番成绩来。但面对一个陌生的环境，有时候在适应的过程中就发现了自己的工作作风偏软，果断性不强。比方市场部询问消费才能可否扩大的时候，我不敢果断地作为解答，导致市场方面订货的工作难以完美。2、工作面广量大，但主次不分。从早上8点到晚上5点，一般情况下，大量的日常事务占据了我绝大多数的时间。往往一件事还在办理中，另一件事就接踵而来。有时候甚至会经常出现越俎代庖的情况。3、工作责任心强，但欠缺总结。由于工作的繁重，很少花时间去进展相关工作的理论学习，以期通过学习来指导理论工作。平时面对大量的事务性工作，着眼点主要放在完成工作上

8、，没有进展深化的考虑，既没有找出工作中的共性问题，又没有认真总结好工作中的经历，使工作程度进步得不快。三、解决方法1、定位上求准。即在工作中处理好以下两个关系：一是本职工作与非本职工作的关系;二是主要工作与一般工作的关系。比方，在每天的工作中，合理安排每一项工作的时间与次序，务求使自己首先可以完成重要的本职工作为前提。2、谋划上求早。即在附属性和被动性中谋求主动，发挥主观能动性，增强工作预见性，实在做到未雨绸缪。比方，通常情况下，一天的工作安排是被动的从老师那里得悉，一遇到突发情况，就会出现延误情况。如今，在理顺了一天日常工作的同时，留意工作的规律，在老师宣布之前提早开始做好准备工作，化被开工

9、作为主开工作。3、节奏上求快。即通过减少工作环节，简化程序，到达进步工作效率的目的。比方，为了缩短第八年之后的工作时间，合理运用第八年留下的工作款式去完成以后年度的工作。4、方法上求活。即区分急与缓的问题、大与小的问题，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自觉运用推演法和系统分析p 法，努力探究工作规律，进步工作质量。比方，为了便于年底统计，我把每月的数据都做成表格，到年底的时候可以马上使用。5、作风上务实。即注重培养求真务实、严谨细致的工作作风，结实树立“今日不为，寝食难安”的高度责任意识。养成细致入微、精于做小事的习惯。比方，为方便部门之间的数据交流，按照业务主管的工作要求，重新设计了各个方

10、案的文档，调整了有关数据的格式，尽量使用表格，便于各位成员的阅读与参考。四、体会。通过实习我对财务管理工作有比较明确、直观的理解，实在理解了我们终究该做什么，这些工作又是如何去做，要经过哪些程序，怎么样去处理好这些事情。同时，这也深化了我们的理论知识，使得我们以前在学习理论知识的过程中没有弄明白或模糊不清的知识都明晰明了，如通过报表可以清楚的理解企业销售、利润及财务经营状况，通过分析p 相关数据我们可以知道该从哪些方面着手解决问题，比方进步销售业绩、降低费用、改善企业财务经营状况等。同时，在组建公司及分配工作后，所有成员把组建的模拟公司当做自己实际工作的公司，自己那么是这个公司的一员，认真做好

11、本职工作、团结合作，为创造好业绩而努力，这就使得太多还未在工作过的学生提早培养了一种职业意识、职业责任和职业道德等以后在实际工作中都需要的根本精神，还有团队合作的可贵及力量。农业银行财务人员工作总结范文二随着年龄的增长和各种工作经历的增多，我对我个人在_工作中的要求也在不断的进步。我所在的岗位是农行的效劳窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要到达二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制

12、度来进展实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，20_年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经历来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其别人，就要使自己的业务素质进步。我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里开展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不管加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位指导对我个人的信任。我也会积极的

13、利用好每一次学习新业务的时机，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不管是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，假设有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断进步。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适宜在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先

14、就意味着好的效劳态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到如今，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。_位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不一样，他们每天都要为各种不同的人效劳。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他

15、们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用_另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的时候，帮他们是应该的。“我认为用心来为广阔顾客效劳，才是最好的效劳。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快那个胖胖的小伙子态度真不错农行就是好这样的话的时候。我心里就万分的快乐，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的鼓励。新的一年里我为自己制定了新的目的，那就是要加紧学习，更好的充实自己

16、，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的开展。我也会向其他同志学习，取长补短，互相交流好的工和经历，共同进步。征取更好的工作成绩。农业银行财务人员工作总结范文三20_年，我支行会计财务工作在市行、人民银行及银监部门的指导和监管下，我们紧紧围绕全行工作中心，突出“控险”和“效劳”两大主题，以会计内控“三化三铁”创立和“财务会计精细化管理”为主线，以标准化管理为根底，以风险管理为核心，以绩效管理为重点，以增收节支促效益进步为目的;在制度建立上抓完善、在队

17、伍素质上抓进步、在监管方式上抓创新、在问题整改和责任追究上抓落实、在效劳功能和程度上抓提升，全行财务管理根底工作得到了进一步加强，工作程度和质量有了明显进步，控险防案才能得到了进一步的提升，有力促进了全行各项业务又好又快地开展并获得了一定的成绩。回忆一年来的工作，现将本年度的工作情况汇报如下：(一)认真贯彻落实“财务会计精细化管理”活动及“三化三铁”精神，多措并举，全面进步会计内控管理程度。为加强支行机关及营业网点费用管理，标准全行费用开支行为，提升费用管理程度，进一步明确细化了全行费用配置工程，明确了发票经办人对该发票真实性和列支内容真实性负责，进一步进步了经办人员的责任心。为使有限的资用在

18、正常业务工作中，确保支行费用开支符合要求。以会计内控“三化三铁”创立为主线，以会计监控系统和会计内控管理系统为抓手，全面落实内控管理工作。一是县行指导高度重视“三化三铁”创立工作，成立了会计内控“三化三铁”创立工作指导小组，在人员非常紧张的情况下，按每个网点装备一名的标准装备了监管人员。二是分工明确、定岗定责，确保“三化三铁”创立顺利开展，每个监管员负责一个网点，以便及时发现和处理预警。三是加强对运营主管、柜员业务学习，本年度年对运营主管专题培训10次，对主管、柜员业务知识培训6次，举行运营主管、柜员“三化三铁”考试两次。(二)积极做好计算机及网络维护工作，为业务开展提供便利条件。随着业务的不

19、断开展壮大，计算机的独特优势日益显现。维护计算机软硬件，保持良性运转状态，是业务开展的需要，也是优质效劳的重要组成部分。为掌握控制网点设备的使用情况，设立了_支行电子设备台帐，对设备经常巡检，使设备保持良好状态，尽量减少柜员对设备使用的后顾之忧，专心投入到工作和为客户效劳中去。20_月份，市行装备我行存折打印机13台，已全部分配给网点，3月份，全行营业网点主管办公用机全部更换成新联想主机，有效进步了运行速度，提升了办公效率，加上县支行机关，共新增和更换办公用机1523日，为了配合好集中作业和远程集中授权等系统的上线，根据省行下发的智能终端管理系统推广施行方案，对营业部和双池分理处的所有D911

20、6终端和DI945终端进展了更换和系统晋级，4月份，网点新上UPS台，解决了基层网点停电影响业务的问题，为网点系统的正常运行提供了有效保障。每名柜员装备了影像仪和耳麦，为集中授权顺利切换提供了技术支撑。(三)开展“反洗钱宣传月”活动，进一步做好反洗钱工作。根据市行和人行的统一部署，为营造良好的反洗钱社会环境，实在进步民众参与遏制、打击洗钱犯罪的积极性，使反洗钱意识深化人心，推进反洗钱工作开展，进一步营造内外部反洗钱气氛环境。日召开了监管员、反洗钱报告员及辖属机构运营主管参加的反洗钱主题宣传月活动专题会议，进一步明确反洗钱主题宣传月活开工作目的。要求所有营业机构要利用电子屏幕、宣传横幅、展板、宣

21、传折页等加强宣传;要加大对反洗钱法规的学习力度，做好学习笔记，推进全员全面、准确理解反洗钱理念。在学习培训进步员工反洗钱意识和技能的根底上，做好日常的查防工作，将反洗钱工作的部署落实到实处。我行分别在6月和11月组织开展了反假币宣传活动。采取发放宣传单，张贴宣传画、悬挂宣传条幅等形式开展宣传活动。做到了内容丰富，通俗易懂，使广阔人民群众进一步进步了保护人民币的自觉性和识别假币的才能，通过专题活动，反洗钱工作迈上一个新台阶。(四)抓好统计、报表工作。一是认真贯彻执行统计法和行统计工作有关规定，按照国家经济、金融政策和行业务经营情况准确及时地编报行信贷、现金、资金等统计报表，准确及时地上报各类统计

22、报表。二是审核、汇总基层网点各类报表并对报表进展评比、上报，做到奖优罚劣，以进步报表的整体质量，给决策者最新、最真实的会计资料。三是加强统计分析p 。我行建立了现金投放、回笼月度分析p 报告制度，按月对辖内行现金收支情况及其特点进展分析p ，并对造成当期现金投放(或回笼)的原因予以重点分析p 。(五)抓好结算账户清理核实工作。加强账户管理、现金管理及人民币管理，防范金融风险。今年以来，我行严格按照人民银行的统一部署，积极组织人员采取积极有效措施，开展了账户清理核实工作。我行及时印发人民币银行结算帐户管理系统业务处理方法(试行)、中国人民银行_支行帐户清理核实工作施行细那么，为系统上线运行、管理

23、提供了制度保障。明确时段，主动与开户单位获得联络，协助客户办理开户申请。认真完善帐户手续。对上报的结算帐户开户资料进展严格审查。从而保证开户资料真实性、完好性和合规性，保证了信息录入的准确性，圆满的完成了人民银行下达的各项任务。(六)严格执行人民银行规定，积极开展反假货币宣传工作。今年以来，我行严格执行中国人民银行各项现金管理的规定，不断标准现金收支行为，进一步做好人民币流通的各项管理工作。工作中加强一线人员的管理和培训，进步从业人员的整体素质;认真执行大额现金支付登记、备案、审批制度;加强现金投放方案管理，确保现金投放回笼方案的完成;积极采取有效措施，进步市场流通人民币的整洁度;积极调剂零币

24、供应，满足市场客户需要;高度重视假币收缴“三无”活动，做好反假货币工作，组织各营业机构对员工的培训和学习，并考取反假币资格。重点加强对假币收缴鉴定作业指导书的学习，要求每个网点、每位柜员理解和明晰假币收缴鉴定的相关程序和要求，掌握根本的操作流程，标准假币收缴行为，维护人民币的信誉和形象。5月份，按照人民银行关于开展反假货币集中宣传月活动的要求，成立了宣传月活动指导小组，制定了宣传月施行方案，确保反假货币宣传月活动全面启动。(七)积极完成对账工作，确保全行考核不落伍。我行各网点把对账工作分解到有关人员，亲密配合外包单位，采用上门核对、 联络、手把手企业网银对账人员对账等方式，催促开户单位及时对账

25、。同时，从根底、头抓起，要求客户提供正确的对账地址、联络方式，以降低退信率。对于第三方(邮政部门)投递准确率不高、经常遭遇退信的，相关网点逐户分析p 原因，及时调整对账方式;对于长期不动户、零余额户、久不使用的纳税户等影响对帐进度的帐户，各我行辖属网点积极予以清理，对进步银企对账率起到了很大作用。三是提早部署，准备充分，序时推进。从次月初账单产生起，我行就对全行的账单进展认真疏理，要求各网点及时落实提早完成对账任务，以防客户出现异常情况，留取足够的对账时间。同时，要求辖属网点序时完成对账进度，对月度、季度重点账户先落实核对，并在次月20日前完成对账;对账方式为上门、网银的，要求网点在次月25日

26、前完成对账;对账方式为第三方的，根据市分行下发的清单，要求网点逐户分析p 原因，补制账单及早完成对账。此外，我行还定期下发未对账清单进展督办，从而确保了全行在对账考核期内全面完成对账任务。(八)现金配送按照标准化、标准化、程序化的形式进展建立，凸显我行现金管理先进化。20_年，我行财会运营管理部门通过不断完善制度、标准管理，加强培训、进步风险防范意识等措施，确保了集中配送现金的平安运营。截止11月末，累计为全辖支行网点库、营业机构配送现金到达23。31亿元，不仅方便了网点，进步了效率，也有力地提升了竞争力和风险控制才能。结实树立“合规创造价值，违规就是风险”的意识，保证现金配送平安。在现金运营

27、过程中，为了最大限度地降低风险，保证现金配送万无一失，运营管理部门对营业网点的日现金收付量、尾箱数量进展全面细致调查，实行主出纳制，推行卡封箱，有效压缩尾箱，从而使每个营业网点的现金尾回忆20_年，我支行会计财务管理工作，虽然做了大量扎实有效工作，获得了一定成绩。但离上级行的严格要求还有一定的差距，还存在一些薄弱环节，主要表如今：一是在新形势下，全行财会人员的业务理论程度有待进一步充实，业务综合素质有待进一步进步。其财务管理程度跟不上时代开展，创新管理和监视财务制度的落实有待进一步加强，对财会人员的辅导、培训、更新知识有待进一步进步。二是人员老化，缺少了主动学习的激情，工作中只满足于简单的完成任务，工作质量不高。针对上述存在的问题，来年将在加强财会人员的教育培训、加强财会业务知识的辅导、完善会计内部约束机制等方面作出积极的努力。看了“农业银行财务人员工作总结”的人还看了1.中小学优秀作文范文2.关于法制教育的手抄报a33.2022财务工作总结范文6篇4.银行财务工作总结范文3篇5.财务人员工作总结范文3篇第 18 页 共 18 页