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1、兖州区区管单位人力资源社会保障诚信等级认定申请表单位名称：联系 ：主管部门：填表时间： 年 月 日申报单位根本情况及申报意见单位名称地 址主要生产经营效劳范围营业执照单位登记证书种类邮政编码法人代表或负责人姓名联系 人力资源负责人联系 人力资源经办人员联系 经济性质开业时间单位人力资源部门申报意见年 月 日单位申报意见年 月 日主管部门意见 年 月 日说明：营业执照单位登记证书种类指法人、非法人申报单位上年度劳动用工及工资支付根本情况职 工 基 本 情 况职工总数女职工人数未满18周岁职工人数新招用人员办理录用备案手续情况签 订 劳 动 合 同签订劳动合同人数未签订劳动合同人数劳动合同签订率补
2、签劳动合同情况本年度合同到期数本年度合同到期未续订数集 体 合 同是否签订集体合同签订时间合同期限工 资 支 付 情 况发放日期最低工资/月是否发生拖 欠是否拖欠人数补发情况拖欠金额加班工资支付情况是否支付加班工资是否支付节假日加班工资遵守休息休假情况采用工时制度种类8小时工作制综合计算工时制不定时工时制遵守休息休假制 度 情 况申报单位上年度参加社会保险情况参保缴费养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险是否参加何时参加缴费基数应参保缴费人数应缴费金额实参保缴费人数实缴费金额参保缴费率应参保工程补办情况应参保人员补办情况缴费情况拖欠月份拖欠金额拖欠原因补缴措施历年情况拖欠月份拖欠金额拖欠原因
3、本年度补缴措施改正情况女职工、未成年工保护和技术工种从业人员持证情况女职工、未成年工保护情况内容及类别保护形式保护措施改正情况女 职 工未 成 年 工使用童工情况技术工种从业人员持证情况职 业 技 术工 种 种 类总人数持证人数持证率未持证人员参加培训及申请职业技能鉴定率未持证人员数参 加 培 训并申请鉴定人数未参加培训及申请鉴定人数参加培训并申请进行职业技能鉴定率人力资源社会保障综合管理情况单位人力资源社会保障年检情况规章制度制定及备案情况制 定 情 况备案审查情况缴扣抵押金人 数金额(元)扣押个人证件证件名称件 数收风险金人 数金额(元)收培训费人 数金额(元)人力资源社会保障监察情况记录
4、日常巡查情况：专项检查情况：执行人力资源社会保障行政处理(处分)决定书情况：其他情况：业务部门审核意见表科室、 部门名称申报单位执行政策情况审核意见审核人签 字负 责 人签 字劳动关系科职业技能鉴定中心就业办公室社会保险处医疗保险处劳动人事仲裁院劳动监察大队审核意见 区人力资源和社会保障局印章 年 月 日人力资源社会保障诚信认定标准及自评表项 目序 号内 容标准分值评分说明自评分评定分劳 动用 工18分1按规定制定和履行人力资源社会保障规章制度5未制定规章制度或有违法条款不得分；未向职工及时公布的扣2分；未实际履行的扣2分2按规定招用人员，并妥善保管录用人员登记核查资料；按规定办理备案手续5未
5、按规定招用人员的不得分；未按规定保存或者伪造录用登记资料的扣3分；未及时办理备案手续的扣2分3无强迫职工集资、入股，不向职工收取抵押金物、保证金、定金等不合理费用3强迫职工集资、入股或向职工收取抵押金物、保证金、定金等不合理费用的不得分4依法接收退役军人等政策性安置对象就业、按比例安排残疾人就业2拒绝接受退役军人等政策性安置对象就业扣2分，局部安置的扣1分；未安排残疾人就业的扣2 分，5执行技术工种从业人员持证上岗规定3未执行技术工种从业人员持证上岗规定的不得分；局部执行的扣1分劳 动合 同和集 体合 同18分6按规定与职工签订劳动合同，合同签订率为100%7少一个百分点扣1分，最多扣4分；合
6、同到期不及时续订的扣2分；职工未持有合同书的扣2分7与职工终止或解除劳动关系后按规定给予经济补偿金，并按规定办理有关手续5未按规定发放经济补偿金的扣2分；不按规定出具解除或者终止合同证明的扣1分；不按规定办理职工档案或社会保险关系转移手续的扣2分8按规定签订集体合同，并按规定报送劳动保障部门审查3未按规定签订集体合同的不得分；已签订集体合同但未报送审查的扣1分9按规定建立工会组织，并正常开展工会活动3未建立工会组织的不得分；已建立工会组织但未正常开展工会活动的扣2分社 会保 险25分10按规定办理社会保险登记、按规定申报应缴纳的社会保险费数额14未办理社会保险登记的不得分；社会保险登记事项发生
7、变化未及时变更的扣2分；五大保险少参加一项扣2分；谎报、瞒报社会保险缴费基数或者职工人数的不得分11按规定及时缴纳社会保险费5欠缴社会保险费的扣3分；未按规定代扣代缴个人缴费的扣1分；未向职工公布缴费情况的扣1分12按规定申请工伤认定和办理职工退休手续6申请工伤认定时弄虚作假的扣3分；办理职工退休手续时弄虚作假的扣3分工 资支 付17分13按规定制定工资分配和工资支付制度7无岗位工资分配方法的扣2分；无工资正常增长分配方法的扣1分；无奖金分配方法的扣1分；无津贴、补贴分配方法的扣1分；无工资支付制度的扣1分；无患病、休假等特殊情况下工资支付方法的扣1分14遵守最低工资制度3职工工资标准低于当地
8、最低工资标准的不得分；局部职工工资低于当地最低工资标准的扣2分15遵守工资支付规定和制度，按时足额支付职工工资7未按法定工程、标准和形式支付工资的扣1分；未按法定的工资支付周期支付工资的扣1分；未按法定标准计算并支付加班加点工资的扣1分；未按法定标准支付假期工资的扣1分；代扣工资不符合法定情形及标准的扣1分；不向职工提供工资清单的扣1分；未如实建立工资支付记录及劳动者考勤记录的扣1分工作时间和休息休假12分16执行法定的工时制度，或经审批实行其他工时制度4违反法定的标准工时制度不保证职工每周至少休息一天的扣2分；未经批准实行其他工时制度的扣3分17遵守延长工作时间规定4加班加点时间超过规定限度的扣2分；强迫职工加班加点、损害劳动者身体健康的扣3分18落实带薪年休假制度4未落实带薪年休假或既未安排年休假又未支付年休假工资报酬的，不得分；局部职工未落实的扣2分女职工和未成年工特殊保护6分19遵守女职工特殊劳动保护规定4安排女职工特殊劳动保护规定，安排女职工从事特别繁重或者有害生理机能工作的扣2分；违反女职工四期保护规定的扣2分20遵守未成年工特殊劳动保护规定2违反未成年工特殊劳动保护规定的不得分保障年检4分21按规定参加劳动保障书面审查4拒绝按规定参加书面审查的不得分；参加书面审查仅提供局部资料的扣2分总分100分
兖州区区管单位人力资源社会保障诚信等级认定申请表
