福建师范大学21秋《国家税收》平时作业2-001答案参考30

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1、福建师范大学21秋国家税收平时作业2-001答案参考1. 某自行车制造商从市场上回收一批旧自行车，按有关增值税的规定，收购废旧物资可依收购金额的10%从当期销项税中抵扣。( )A.错误B.正确参考答案：A2. 复合分录就是将不同类型的经济业务混合在一起编制的会计分录。( )复合分录就是将不同类型的经济业务混合在一起编制的会计分录。()错误3. UFO报表的关键字必须由手工输入。( )UFO报表的关键字必须由手工输入。()正确4. 我国目前实行的是以市场供求为基础的、参考“一篮子”货币进行调节、有管理的浮动汇率制。( )我国目前实行的是以市场供求为基础的、参考“一篮子”货币进行调节、有管理的浮动

2、汇率制。()正确5. 企业之间的关联关系主要反映在( )方面。A.资本B.管理C.控制D.技术参考答案：ABC6. 债券调换决策最终依据的决策指标是债券的( )。 A预计投资收益率 B内在价值 C市场价格 D净现值债券调换决策最终依据的决策指标是债券的()。A预计投资收益率B内在价值C市场价格D净现值D7. 为什么说物价变动对历史成本会计形成了冲击?主要表现在哪些方面?为什么说物价变动对历史成本会计形成了冲击?主要表现在哪些方面?在物价发生较大变动时期，以历史成本为依据的会计所报告的数据，难以为报表使用者提供有用的信息。从理论方面来看，历史成本会计的基本前提即为货币计价及币值不变假设，但是，在

3、物价剧烈变动的时期，币值不变的前提已经不复存在，若再按经济业务发生时的历史成本为依据提供会计信息，就失去了会计信息的相关性；进一步看，若企业在物价变动时期，尤其是恶性通货膨胀时期仍以历史成本作为账务处理的依据、按历史成本原则计量期末资产以及本期取得的净收益，所提供的会计信息就难被物价处于变动状态的市场、经营环境所接受，会计信息的使用者也就无法对企业经营者的业绩进行衡量，无法利用这种会计信息作出预测和决策。从实践方面来看，在物价显著变动的时期，按历史成本记录的各项业务在会计期末必然又会与其变动后的价格有所区别，在会计期末很有可能与现行市场价格有较大的差异；在这种情况下，企业应以什么为计价依据对外

4、报告其资产、负债等价值数据，以什么为依据确定因物价变动对净收益的影响，从而正确确认本期的净收益，已成了会计业务实践中必须严肃对待、及时处理的重要问题；8. 纳税人直接向受赠人的捐赠，在年度应纳税所得额3%以内的部分准予扣除。( )A.正确B.错误参考答案：B9. 国际税收协定按协定内容的不同分( )。A.综合协定B.多边协定C.双边协定D.单项协定参考答案：BC10. 企业所得税应纳税所得额与会计利润是一致的，故交纳所得税时只需依据利润表中的利润总额计算即可。( )A.正确B.错误参考答案：B11. 下列销售行为，不征增值税的有( )A.销售机器B.销售服装C.销售不动产D.邮政部门销售邮票参

5、考答案：CD12. 增值税一般纳税人将自产的货物无偿赠送他人，不征收增值税。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 论述我国公务员制度的基本内容，以及这一制度与西方文官制度的区别。论述我国公务员制度的基本内容，以及这一制度与西方文官制度的区别。正确答案：(1)我国公务员制度的基本内容rn 我国公务员法中的相关规定构成我国公务员制度的主要内容也是人事行政的主要内容。它们可以粗略地归纳为三个环节：rn 进入环节rn a职位分类制度。国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。对于具有职位特殊性需要单独管理的可以增设

6、其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。rn 公务员职务分为领导职务和非领导职务。rn 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。rn 非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列根据公务员法由国家另行规定。 rn b录用制度。录用担任主任科员以下非领导

7、职务的国家公务员采用公开考试、严格考核办法择优录用；国务院和省级政府人事部门分别负责组织录用考试；录用公务员有基层工作经历要求和试用期。rn 管理环节rn a考核制度。对德、能、勤、绩、廉全面考核重点考核工作实绩；考核分为平时考核和年度考核；年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；年度考核结果作为奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。rn b奖励制度。坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则；列出九种应予奖励的表现；奖励分为：嘉奖、记三等功、二等功、一等功授予荣誉称号。rn c纪律制度。禁止14种违纪行为；行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。rn d职务升降制

8、度。坚持德才兼备、任人唯贤原则注重工作实绩；应按照拟任职务资格要求、晋升程序、职务序列晋升；可根据考核结果予以降职；按职务升降调整级别和工资档次。rn e职务任免制度。国家公务员职务实行委任制部分职务实行聘任制；按规定权限、程序和具体情形任免；原则上一人一职有条件的可兼任一个实职但不得在企业和营利性事业单位兼职；担任不同层次领导职务的最高任职年龄由国家另行规定。rn f培训制度。贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则；分为四种培训类型；国家行政学院、地方行政学院以及其他培训机构承担培训任务。rn g交流制度。分为内部交流、外部交流两种类型；交流包括调任、转任、转换和挂职锻炼；每年

9、应有一定交流比例。rn h回避制度。应回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系；有三种任职回避范围；公务回避对象包括本人及上述亲属关系；地区回避有地区和职务限制。rn i工资保险福利制度。内容主要有：工资制度贯彻按劳分配原则；实行职级工资制；工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成；实行定期增资制度；国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体持平；工资水平遵循稳定提高原则；按照国家规定享受保险和福利待遇；实行法律保障原则。rn 退出环节rn a辞职辞退制度。任职超过三至五年最低服务年限后按审批程序和有关规定允许辞职；擅自离职者给予开除处分

10、；规定五种可以予以辞退的情形等等。rn b退休制度。退休条件为：男年满60周岁女年满55周岁或丧失工作能力；提前退休条件为：男年满55周岁女年满50周岁且工作年限满20年的除此之外工作年限满30年的；国家公务员退休后享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。rn (2)我国公务员制度与西方文官制度的区别rn 我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线而西方文官制度则标榜“政治中立”。公务员法在总则里将贯彻党的基本路线列为根本原则规定“国家公务员制度贯彻以经济建设为中心坚持四项基本原则坚持改革开放的基本路线。”这表明了我国公务员制度的基本性质：它是党的组织路线的一部分是为政治路线服务的。而西方国家的公

11、务员制度强调所谓的“政治中立”要求公务员不得以公务员的身份参加党派活动在公务活动中不得带有所谓的“政治倾向性”等等。rn 我国公务员制度坚持党管干部的原则而西方文官制度要求公务员与“党派脱钩”。我国公务员制度是按照党的干部路线、方针、政策制定的。各级政府组成人员由各级党委及其组织部门负责考察依法由各级人民代表大会及其常委会选举或决定任命。除政府组成人员以外的某些重要干部也由各级党委及其组织部门负责考察和管理由各级政府任命。西方国家公务员制度强调公务员的管理与党派脱钩公务员的晋升不受政党干预。rn 我国公务员制度强调德才兼备西方文官制度缺乏统一的、全面的用人标准。公务员的录用采用考试和考核相结合

12、的方法考试主要是测试报考者适应职位要求的能力考核主要考察政治思想和道德品质公务员的晋升坚持德才兼备、用人惟贤的原则注重政治思想表现和工作实绩。在考核方面坚持对德、能、勤、绩、廉全面考核重点考核政治表现和工作实绩。这种要求德才并重的全面用人标准也是贯穿我国公务员制度的一大特色。rn 我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨国家公务员不是一个独立利益集团而西方文官是一个单独的利益集团。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神。西方文官制度中的公务员可以通过自己的工会等组织同政府谈判最大限度维护自己的利益。rn 我国公务员不存在西方意义上的“政务

13、官”与“事务官”的划分。西方国家实行所谓“两官分途”强调政务官的“政治化”事务官的“职业化”。政务官随政党的进退而进退事务官实行常任制只管推行政令保持政治中立。我国不搞多党竞争因而没有政务官与事务官的截然分野政府组成人员和非政府组成人员在产生方式上虽然不同但所有公务员不论职位高低都是人民的勤务员党和国家对他们的要求是一致的他们必须既懂政治又懂业务而且他们之间可以根据工作需要互相转任。rn (说明：实际上我国公务员制度与西方文官制度的区别是一个很大的论题上述答案比较简单要认真地回答好这方面的问题读者可以看看专门的教材和论文。)我国公务员制度的基本内容我国公务员法中的相关规定构成我国公务员制度的主

14、要内容,也是人事行政的主要内容。它们可以粗略地归纳为三个环节：进入环节a职位分类制度。国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务

15、层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据公务员法由国家另行规定。b录用制度。录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员,采用公开考试、严格考核办法择优录用；国务院和省级政府人事部门分别负责组织录用考试；录用公务员有基层工作经历要求和试用期。管理环节a考核制度。对德、能、勤、绩、廉全面考核,重点考核工作实绩；考核分为平时考核和年度考核；年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；年度考核结果作为奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。b奖励制度。坚

16、持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则；列出九种应予奖励的表现；奖励分为：嘉奖、记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号。c纪律制度。禁止14种违纪行为；行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。d职务升降制度。坚持德才兼备、任人唯贤原则,注重工作实绩；应按照拟任职务资格要求、晋升程序、职务序列晋升；可根据考核结果予以降职；按职务升降调整级别和工资档次。e职务任免制度。国家公务员职务实行委任制,部分职务实行聘任制；按规定权限、程序和具体情形任免；原则上一人一职,有条件的可兼任一个实职,但不得在企业和营利性事业单位兼职；担任不同层次领导职务的最高任职年龄,由国家另行规定。f培训制度。贯彻理论联

17、系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则；分为四种培训类型；国家行政学院、地方行政学院以及其他培训机构承担培训任务。g交流制度。分为内部交流、外部交流两种类型；交流包括调任、转任、转换和挂职锻炼；每年应有一定交流比例。h回避制度。应回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系；有三种任职回避范围；公务回避对象包括本人及上述亲属关系；地区回避有地区和职务限制。i工资保险福利制度。内容主要有：工资制度贯彻按劳分配原则；实行职级工资制；工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成；实行定期增资制度；国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体持平；工资

18、水平遵循稳定提高原则；按照国家规定享受保险和福利待遇；实行法律保障原则。退出环节a辞职辞退制度。任职超过三至五年最低服务年限后,按审批程序和有关规定允许辞职；擅自离职者给予开除处分；规定五种可以予以辞退的情形等等。b退休制度。退休条件为：男年满60周岁,女年满55周岁或丧失工作能力；提前退休条件为：男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的,除此之外工作年限满30年的；国家公务员退休后,享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。(2)我国公务员制度与西方文官制度的区别我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线,而西方文官制度则标榜“政治中立”。公务员法在总则里将贯彻党的基本路线列为根本原则

19、,规定“国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线。”这表明了我国公务员制度的基本性质：它是党的组织路线的一部分,是为政治路线服务的。而西方国家的公务员制度强调所谓的“政治中立”,要求公务员不得以公务员的身份,参加党派活动,在公务活动中不得带有所谓的“政治倾向性”等等。我国公务员制度坚持党管干部的原则,而西方文官制度要求公务员与“党派脱钩”。我国公务员制度是按照党的干部路线、方针、政策制定的。各级政府组成人员由各级党委及其组织部门负责考察,依法由各级人民代表大会及其常委会选举或决定任命。除政府组成人员以外的某些重要干部,也由各级党委及其组织部门负责考察和管理,

20、由各级政府任命。西方国家公务员制度强调公务员的管理与党派脱钩,公务员的晋升不受政党干预。我国公务员制度强调德才兼备,西方文官制度缺乏统一的、全面的用人标准。公务员的录用,采用考试和考核相结合的方法,考试主要是测试报考者适应职位要求的能力,考核主要考察政治思想和道德品质,公务员的晋升,坚持德才兼备、用人惟贤的原则,注重政治思想表现和工作实绩。在考核方面,坚持对德、能、勤、绩、廉全面考核,重点考核政治表现和工作实绩。这种要求德才并重的全面用人标准,也是贯穿我国公务员制度的一大特色。我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨,国家公务员不是一个独立利益集团,而西方文官是一个单独的利益集团。全心全意为

21、人民服务是我们党的根本宗旨,我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神。西方文官制度中的公务员,可以通过自己的工会等组织同政府谈判,最大限度维护自己的利益。我国公务员不存在西方意义上的“政务官”与“事务官”的划分。西方国家实行所谓“两官分途”,强调政务官的“政治化”,事务官的“职业化”。政务官随政党的进退而进退,事务官实行常任制,只管推行政令,保持政治中立。我国不搞多党竞争,因而没有政务官与事务官的截然分野,政府组成人员和非政府组成人员在产生方式上虽然不同,但所有公务员,不论职位高低,都是人民的勤务员,党和国家对他们的要求是一致的,他们必须既懂政治,又懂业务,而且他们之间可以根据

22、工作需要互相转任。(说明：实际上,我国公务员制度与西方文官制度的区别是一个很大的论题,上述答案比较简单,要认真地回答好这方面的问题,读者可以看看专门的教材和论文。)14. 在计算个人所得税时，下列各项中，不进行任何扣除，按收入全额征税的为( )A.提供劳务收入B.股票转让收入C.个体工商户生产经营所得D.股利收入参考答案：D15. 我国现行资源税征税范围只限于( )资源。A.矿产和盐B.森林和水C.土地和矿产D.土地和水参考答案：A16. 某地区有如表3-8所示资料： 表3-8 某地区国内生产总值、总人口数、劳动者比重与劳动生产某地区有如表3-8所示资料：表3-8某地区国内生产总值、总人口数、

23、劳动者比重与劳动生产率情况表指标基期报告期国内生产总值(百万元)10001178.1总人口数(万人)1010.2总人口中劳动者比重(%)5055劳动生产率(万元/人)22.1某地区国内生产总值、总人口数、劳动者比重与劳动生产率情况表要求：分别从相对数和绝对数指标体系两方面分析：在该地区报告期与基期相比的国内生产总值增长中，总人口数、总人口中劳动者比重和劳动生产率三因素各自的影响程度和影响的绝对额。表3-18 某地区国内生产总值指数计算表 总人口数(万人) 总人口中劳动者比重(%) 劳动生产率(万元/人) 增加值(百万元) 基期 a0 报告期 a1 基期 b0 报告期 b1 基期 c0 报告期

24、c1 基期 a0b0c0 报告期 a1b1c1 基期 a1b0c0 报告期 a1b1c0 10 10.2 50 55 2 2.1 1000 1178.1 1020 1122 国内生产总值指数 国内生产总值变动的绝对值=a1b1c1-a0b0c0=1178.1-1000 =178.1(百万元) 总人口数指数= 总人口数变动对国内生产总值影响的绝对值=a1b0c0-a0b0c1=1020-1000 =20(百万元) 总人口中劳动者比重指数= 总人口中劳动者比重对国内生产总值影响的绝对值=a11b1c0-a1b0c0=1122-1020 =102(百万元) 劳动生产率指数= 劳动生产率对国内生产总值

25、影响的绝对值=a1b1c1-a1b1c0=1178.1-1122 =56.1(百万元) 从相对数方面分析117.81%=102%110%105% 从绝对数方面分析178.1(百万元)=20+102+56.1 该地区报告期与基期相比国内生产总值增长了17.81%，使国内生产总值绝对额增加了178.1百万元。其中：由于总人口数增长了2%，使国内生产总值绝对额增加了20百万元；总人口中劳动者比重增长了10%，使国内生产总值绝对额增加了102百万元；劳动生产率增长了5%，使国内生产总值绝对额增加了56.1百万元。这三个因素共同影响的结果。 17. 企业在汇总计算缴纳企业所得税时，其境外营业机构的亏损可

26、以抵减境内营业机构的盈利。( )A.错误B.正确参考答案：A18. 某企业2009年年初的未分配利润贷方余额为120000元，盈余公积贷方余额为400000元。当年实现净利润600000元，在某企业2009年年初的未分配利润贷方余额为120000元，盈余公积贷方余额为400000元。当年实现净利润600000元，在按净利润的10%提取法定盈余公积后，再向投资者分配现金股利100000元。假定不考虑其他因素，则年末，该企业留存收益的余额为()元。A1020000B560000C500000D1120000A19. 采用重置成本法进行资产评估时，一般应选用( )。 A复原重置成本 B更新重置成本采

27、用重置成本法进行资产评估时，一般应选用()。A复原重置成本B更新重置成本B20. 企业所得税的特点是( )A.将企业划分为居民企业和非居民企业B.征税对象为应纳税所得额C.征税以量能负担为原则D.实行按年计征、分期预缴的办法参考答案：ABCD21. 某金融企业采用代销方式代理发行某公司债券500万元，面值发行。4月8日调入现券，4月10日开始发行，发行期3个月，某金融企业采用代销方式代理发行某公司债券500万元，面值发行。4月8日调入现券，4月10日开始发行，发行期3个月，发行期满，尚剩余20万元未发行完。按3计收手续费(单独结算)。写出会计分录。调入现券 收入：有价单证 某公司债券户 500

28、0000.00$发行开始 借：代发行证券 某公司债券户 5000000.00 贷：代发行证券款 某公司债券款户 5000000.00 付出：有价单证 某公司债券户 5000000.00$代发行债券 借：银行存款 4800000.00 贷：代发行证券 某公司债券户 4800000.00$资金划转发行单位并结算手续费 借：代发行证券款某公司债券款户 4800000.00 贷：银行存款 4800000.00 手续费=48000003=14400(元) 借：银行存款 14400.00 贷：手续费收入 14400.00$余券退回 借：代发行证券款 某公司债券款户 200000.00 贷：代发行证券 20

29、0000.00 22. 按照税收收入的归属权，税收可分为( )。A.地方税B.从价税C.中央税D.中央和地方共享税参考答案：ACD23. 流转税在生产和流通环节纳税，所得税在分配环节纳税。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 用于调整、结账和更正错误的记账凭证可以根据有关账簿记录填制。 ( )用于调整、结账和更正错误的记账凭证可以根据有关账簿记录填制。 ()正确25. 车辆购置税是我国各级地方政府的收入来源。( )A.正确B.错误参考答案：B26. 属于只免税不退税的货物是( )。A.白金B.援外出口货物C.天然牛黄D.古旧图书参考答案：D27. 银行存款日记账与银行对账单余额不一致，主要

30、是由于记账错误和未达账项造成的。( )银行存款日记账与银行对账单余额不一致，主要是由于记账错误和未达账项造成的。()正确28. “买壳上市”的关键是选择好“壳”公司，通常能够成为“壳公司”需具备一定的条件，这些必要条件有( )。 A公司微“买壳上市”的关键是选择好“壳”公司，通常能够成为“壳公司”需具备一定的条件，这些必要条件有()。A公司微利B公司利润丰厚C公司流通盘小D公司流通盘大AC29. 练习收入的核算 一、资料工商银行上海分行嘉定支行12月份发生下列有关的经济业务： 1 20日，短期贷款计息余练习收入的核算一、资料工商银行上海分行嘉定支行12月份发生下列有关的经济业务：1 20日，短

31、期贷款计息余额表各企业的本季度累计积数分别为天元商厦19980000元、石化工厂为41180000元、武定公司为56780000元，年利率为7.29%，收取本季度的贷款利息。2 20日，个人小额抵押贷款计息余额表各人的本季度累计积数分别为：张元2700000元、李忠2250000元，年利率为7.29%，计提当期的个人小额贷款利息。3 20日，桥东工厂贷款60000元已到期90日，仍未收回，其结欠利息1080元，予以转账。4 22日，收到泰南工厂交来贴现凭证和商业承兑汇票各一份，金额为96000元，到期日为4月22日，月贴现率为5.1，审查无误后，予以贴现。5 22日，收到中央银行划付的存款利息

32、6000元，农业银行松江支行划付的存款利息1800元，工商银行昆山支行划付的利息2100元，工商银行上海分行青浦支行划付的利息1950元。6 24日，从各客户的存款账户收取转账手续费，天元商厦为360元，石化工厂为400元，武定公司为600元。7 24日，向武定公司收取结汇手续费750元。8 25日，代汽车公司收到委托贷款利息12000元入账。9 25日，根据委托贷款合同规定按委托贷款利息的20%向汽车公司收取手续费。10 30日，向天龙公司收取出租管理专有技术27000元，向武定公司收取咨询费1200元。11 30日，向石化工厂收取空头支票罚款1900元。12 31日，“货币兑换”账户为贷方

33、余额720元，予以转账。13 31日，本行持有交易性金融资产的账面价值为100000元，而其公允价值为100560元，予以转账。14 31日，将各收入类账户结转“本年利润”账户。二、要求编制会计分录。编制会计分录如图表所示。 会计分录 2008年 凭证 号数 摘要 会计科目 借方金额 贷方金额 月 日 12 20 1 收取本季度的贷款利息 吸收活期存款天元商厦吸收活期存款石化工厂吸收活期存款武定公司 4045.958338.9511497.95 利息收入 23882.85 20 2 计提个人小额贷款利息 应收利息张元应收利息李忠 546.75455.63 利息收入 1002.38 12 20

34、3 将逾期贷款未收到的和息转账 利息收入 1080.00 应收利息桥东工厂 1080.00 22 4 收到商业承兑汇票予以贴现 贴现资产面值 96000.00 吸收活期存款泰南工厂贴现资产利息调整 94041.601958.40 22 5 收到银行系统划付的利息 存放中央银行款项存放同业联行来账分行辖内往来 6000.001800.002100.001950.00 金融企业往来收入 11850.00 24 6 收取转账手续费 吸收活期存款天元商厦吸收活期存款石化工厂吸收活期存款武定公司 360.00400.00600.00 手续费及佣金收入 1360.00 24 7 向武定公司收取结汇手续费

35、吸收活期存款武定公司 750.00 手续费及佣金收入 750.00 25 8 代汽车公司收到委托贷款利息 吸收活期存款 12000.00 其他应付款代收贷款利息 12000.00 25 9 按委托贷款利息的20%收取手续费 其他应付款代收贷款利息 2400.00 手续费及佣金收入 2400.00 30 10 收取出租管理专有技术收入和咨询费收入 吸收活期存款天龙公司吸收活期存款武定公司 27000.001200.00 其他业租赁业务收入 务收入其他业咨询服务收入 务收入 27000.001200.00 12 30 11 收取空头支票罚款 吸收活期存款石化工厂 1900.00 营业外收入 190

36、0.00 31 12 结转“货币兑换”账户 货币兑换 720.00 汇兑损益 720.00 31 13 持有交易性金融资产公允价值变动收益入账 交易性公允价金融资产 值变动 560.00 公允价值变动损益交易性金融资产 560.00 31 14 各收入类账户结转本年利润 利息收入金融企业往来收入手续费及佣金收入其他业务收入营业外收入汇兑损益公允价值变动损益 23805.2311850.004510.0028200.001900.00720.00560.00 本年利润 71545.2330. 下列固定资产，允许计算折扣扣除的是( )A.以经营租赁方式租出的固定资产B.以融资租赁方式租出的固定资产

37、C.房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产D.单独估价作为固定资产入账的土地参考答案：A31. 外币现金流量以及境外子公司的现金流量，应当采用现金流量发生日的即期汇率或按照系统合理的方法确定的、与现外币现金流量以及境外子公司的现金流量，应当采用现金流量发生日的即期汇率或按照系统合理的方法确定的、与现金流量发生日即期汇率近似的汇率折算。()正确32. 英国ABC公司100%控股美国子公司MM公司，使用的功能货币为美元，2006年要将其资产负债表和利润表折算为母公司英国ABC公司100%控股美国子公司MM公司，使用的功能货币为美元，2006年要将其资产负债表和利润表折算为母公司记账本位币英镑，相关资

38、料如下：2001年12月31日汇率US1.6409/12000年12月31日汇率US1.6401/12001年平均汇率US1.6405/12001年股利支付日汇率US1.6410/1股票发行日汇率US1.6305/1固定资产取得日汇率US1.6308/1长期借款借入日汇率US1.6307/12001年第四季度汇率US1.6408/12000年第四季度汇率US1.6399/1期初留存收益(时态法)3258/US5000期初存货(时态法)4573/US7500期初留存收益(现行汇率法)3364/US5000其中，存货计价采用先进先出法，期末存货假定为第四季度购进。时态法。 MM公司已折算资产负债表

39、(12/31/2006) 项目 当地货币 USD 折算汇率USD/GBP 英镑GBP 流动资产： 现金 10000 1.6409 6094.2 应收账款 7500 1.6409 4570.7 存货 按成本 6250 1.6408 3809.1 按市价 5000 1.6409 3047.1 合 计 28750 17521.1 固定资产(净值) 27500 1.6308 16862.9 资产总计 56250 34384 负债 短期借款 13750 1.61109 8379.5 长期借款 7500 1.6409 4570.7 合 计 21250 12950.2 股东权益 股本 25000 1.630

40、5 15332.7 留存收益 10000 6101.1 合计 35000 21433.8 负债和股东 权益合计 56250 34384 MM公司已折算利润表(2006年度) 项目 当地货币 USD 折算汇率USD/GBP 英镑GBP 销售收入 45000 1.6405 27430.7 减：成本和费用 产品销售成本 22500 13718 折旧费用 7500 1.6308 4599 其他营业费用 5250 1.6405 3200.2 合计 35250 21517.2 折算损益 175.5 税前收益 9750 5738 所得税 1462.5 1.6405 891.5 净收益(2006年度) 828

41、7.5 4846.5 留存收益(12/31/2005) 5000 3258 合计 13287.5 8104.5 支付股利 3287.5 1.6410 2003.4 留存收益(12/31/2006) 10000 6101.1 现行汇率法。 MM公司已折算利润表(2006年度) 项目 当地货币 USD 折算汇率USD/GBP 英镑GBP 销售收入 45000 1.6405 27430.7 减：成本和费用 产品销售成本 22500 1.6405 13715.3 折旧费用 7500 1.06405 4571.8 其他营业费用 5250 1.6405 3200.2 合 计 35250 21487.3 税

42、前收益 9750 5943.4 所得税 1462.5 1.6405 891.5 净收益(2006年度) 8287.5 5051.9 留存收益(12/31/2005) 5000 3364 合 计 13287.5 8415.9 支付股利 3287.5 1.6410 2003.4 留存收益(12/31/2006) 10000 6412.5 M公司已折算资产负债表(12/31/2006) 项目 当地货币 USD 折算汇率USD/GBP 英镑GBP 流动资产 现金应收账款存货 10000750011250 1.64091.64091.6409 6094.24570.76856 合计 28750 1752

43、0.9 固定资产(净值) 27500 1.6409 16759.1 资产总计 56250 34280 负债 短期借款长期借款 137507500 1.64091.6409 8379.54570.7 合计 21250 12950.2 股东权益 股本 25000 1.6305 15332.7 留存收益 10000 6412.5 累计折算调整额 (415.4) 合计 35000 21329.8 负债和股东权益合计 56250 34280$比较两种方法下会计处理的折算差异。 项目 时态法 现行汇率法 折算损益(损失) (175.5) 折算调整额(损失) 415.4 已折算净收益 4846.5 5051

44、.9 已折算净资产 21433.8 21329.8 已折算资产总额 34384 34280 33. 如果同时启用了库存管理和存货核算系统，则在存货核算系统填制其他出库单。( )如果同时启用了库存管理和存货核算系统，则在存货核算系统填制其他出库单。()错误34. 某饭店只提供住宿、饮食服务。3月份客房收入168万元，饮食收入204万元，代收旅游费156万元，该饭店3月份营业额为( )A.372万元B.528万元C.168万元D.216万元参考答案：A35. 我国现行消费税和增值税实行从价计征。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 下列所得一次收入过高的，可以实行加成征收( )。A.红利所得B

45、.稿酬所得C.劳务报酬所得D.偶然所得参考答案：C37. 下列税率形式中，具有公平分配财富作用的有( )A.人头税B.比例税C.消费税D.累退税E.累进税参考答案：CE38. 征收行为税的目的在于取得更多的财政收入，积累更多的建设资金。( )A.正确B.错误参考答案：B39. 超越工程的工程 三峡移民的行政执行分析 (一)内容梗概 1994年12月14日，超越工程的工程 三峡移民的行政执行分析 (一)内容梗概 1994年12月14日，当今世界上最大的水利枢纽工程长江三峡工程正式开工。2006年5月20日，三峡大坝全线建成，达到海拔185米设计高程。三峡工程为我国创造了多个世界之最：最大的水电站

46、、最大的泄洪闸、最高难度的升船机等等。其中水库移民总数最多，则成为我国乃至世界公用设施占地过程中政府行政执行的典范。 1世界之最的库区移民 当三峡水库蓄水至175米正常蓄水位时，水库的水面面积为1084平方千米，水库末端位于江津市的花红堡，水库总长度为6629千米，水库库岸总长度5 930千米。三峡水库淹没共涉及20个区、县、市，被淹没的陆地面积为632平方千米。 三峡工程涉及土地面积大，建设工期长，涉及的移民数量非常惊人。根据1991年10月下旬至1992年6月上旬水利部长江水利委员会会同四川、湖北两省和有关地(市)、县完成的20个县(市)的水库淹没线以下的人口测算，两省当时的人口数量共有8

47、475万人，再加上库区移民从开始到结束长达17年间增加的人口数量，到2009年移民全部搬迁完毕时的规划搬迁人口总计为113万人。 库区这113万人意味着三峡工程占地过程中行政执行的首要目标就是要在17年内将这“百万移民”迁走并妥善安置。非自愿移民本身就是难题，更何况三峡移民工程是一个超过百万人的移民工程，而且是在一个连片贫困地区展开的移民工程。无怪乎有外国首相感叹：“世界上百万人口以下的国家有20几个，百万移民，相当于搬迁一个国家。” 2行政执行立法先行 就一项从未有现成经验可资借鉴的超大型移民工程而言，如果考虑不周、执行不力，不仅会影响整个三峡工程的进展，而且还将造成很多政治、经济和社会方面

48、的遗留问题。因此，为使百万移民的迁徙顺利获得成功，国务院先从立法和管理层面做出了布置：1993年6月，国务院三峡建委办公室批准了长江三峡工程水库淹没处理及移民安置规划大纲；同年8月，国务院颁布了长江三峡工程建设移民条例；1994年11月，国务院三峡建委批准并以国三峡委发办字1995号文件下达关于批准三峡工程水库移民补偿投资概算总额及切块包干方案的通知。以上具有法律效力的多项指示和文件下达后，各地区按指挥部的统一要求分四个阶段完成了这一前无古人的壮举。 (1)一期移民迁建安置阶段(19931997年)。移民任务按规划的坝前水位90米确定，以保障1997年大江截流的需要。本期淹没涉及三峡库区云阳、

49、奉节、巫山的三座县城，10个集镇，64户工矿企业，直接迁移人口11 355人，其中农业人口2 699人，非农业人口8 656人，房屋566 212平方米。 (2)二期移民迁建安置阶段(19982003年)。移民任务按规划的坝前水位135米确定，以保证2003年大坝按时建成蓄水，第一批机组发电。二期水位淹没涉及三峡库区涪陵以下11个区县，搬迁移民449 298人，其中农村移民安置132 967人，平均每年搬迁移民74 883人。搬迁完毕工矿企业416家。建各类房屋133593万平方米，其中农村移民住房3185l万平方米，城集镇移民住房74128万平方米，工矿企业厂房27614万平方米。平均每年建

50、房22266万平方米。修建等级公路383千米。架(铺)设输电线路l 93040杆千米，通信线路138348杆千米，广播线路3 18501杆千米，复建9座港口和41个集镇码头，并按国家安排对库区文物古迹进行搬迁和保护。 (3)三期移民迁建安置阶段(20042006年)。按规划坝前水位156米确定，迁建安置人口3089万人，复建房屋942万平方米。 (4)四期移民迁建安置阶段(20072009年)。按规划坝前水位175米确定，迁建安置1851万人，复建房屋56013万平方米。 3移民安置手段的运用 (1)思想沟通。三峡移民的安置是个巨大的系统工程，没有思想上的沟通恐怕一草一木的挪动都会产生不良影响

51、。所以，说句直白但却不无道理的话即是“思想通则一通百通”。为此，移民工作办与当地政府有关机构做了大量的思想沟通工作。1)组织开展广泛的三峡移民条例宣传教育活动。通过下发通知、印发条例、举办培训班、开辟专栏、深入基层宣传等多种形式，有力地促进了三峡移民条例的贯彻实施。2)组织策划掀起外迁移民宣传高潮及思想沟通活动。库区各级政府和移民部门共组织数千名干部走村人户，与移民同吃同住同劳动，向外迁移民宣传政策，进行思想动员，消除移民思想障碍，解决移民后顾之忧。3)利用媒体，加大新闻舆论宣传。2003年2月14日，中央电视台东方时空节目主办的“感动中国一2002年年度人物”评选活动，将特别贡献奖授予了舍小

52、家为国家的百万三峡移民。2003年7月3日，三峡百万移民获得的“感动中国2002年年度人物”特别贡献奖的奖杯和证书正式被建设中的三峡博物馆收藏。 (2)经济调控。三峡工程改变了以往一次性经济补偿的方式，转而采用开发性移民补偿措施。开发性移民政策的基本内涵是以移民为发展契机，变被动移民为主动移民，既立足于补偿，又着眼于发展，把补偿与发展有机结合，不仅使移民直接分享开发项目的成果，更使库区经济能够实现可持续发展。为了给库区经 济的恢复与重建提供必要的资金，政府安排的三峡工程移民补偿投资达到900亿元，其中有相当一部分用于城镇搬迁、道路、通信、港口、教育等基础设施建设。同时为了支持移民搬迁，国家为三

53、峡工程移民制定了多项扶持措施和优惠政策。具体有：1)建立三峡库区移民后期扶持基金，按照一定比例分配给湖北省、重庆市使用。2003年10月，报经国务院批准，财政部印发了三峡库区移民后期扶持基金征收使用管理办法，规定按照每度电45厘钱的标准，从三峡电站上网售电收人中提取三峡库区移民后期扶持基金40多亿元，专项用于三峡库区移民生产、生活，改善生产条件和基础设施。经国务院批准，在三峡库区移民后期扶持基金之外，还从三峡电站上网售电收入中每度电再提取05厘钱，建立三峡库区移民专项资金，用于解决三峡库区移民特殊困难和突发性灾害。2)建立产业发展基金。中央财政从2004年至2009年6年中，每年从三峡工程建设

54、基金中提取5亿元，共提取30亿元，作为三峡库区产业发展基金，用于库区两个省市的产业发展，改善移民生产、生活条件和基础设施等。3)三峡电站投产后，缴纳税款中留给地方的部分，按照一定比例分配给湖北省、重庆市。4)三峡电站投产后，对三峡库区用电优先安排，库区有水电资源的市县，优先列为农村水电初级电气化县，并对其建设予以扶植。5)移民建房占用的土地，免征耕地占用税。6)安置农村移民开发的土地和新办的企业，依法减免农业税、农业特产税、企业所得税。(3)法律保障。三峡工程移民工作时间长，涉及面广，社会影响大，需要法律服务机构提供全方位的法律服务和法律保障。在具体的实践过程中，参与三峡移民工程建设的单位和三峡工程各级移民管理部门必须聘请律师、基层法律工作者担任法律顾问，以促进依法决策、依法管理，维护国家、集体和公民的合法权益。各施工单位和移民安置地区都建立健全了调解组织，及时排查、调解纠纷，防止民事纠纷、劳动纠纷激化。在三峡移民工程建设和移民安置中签订的土地征用合同，库区道路、房屋建设合同，房屋拆迁补偿合同，移民迁建安置协议，搬迁周转金和补偿使用协议，移民自谋职业的补偿协议，移民项目开发合同等都办理了公证。沿江各公证处与有关部门协同配合，办理与三峡移民工程建设、企业迁建、移民安置、生产生活有关的其他经