家教与竞争力

《家教与竞争力》由会员分享，可在线阅读，更多相关《家教与竞争力（12页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、家教与竞争力家教与社会竞争力。今天这个课是针对社会竞争来讲的。就是我们在公司、单位跟组织里会经常发现一些 我们不太满意的员工和干部。我在这里教管理，也教了大概十来年，我终于发现，真正的原因是家教。所 以我一直觉得家教非常的重要。那中间有个章子，刻得是四个篆字同，上面打得是 “大国家教 ”。我们中国最近一直强调自己是一个大 国，会均所得不管高不高， GDP已经进入世界第二位，日本已经被我们压下去了。可是全世界很少有国家 承认中国是一个强国，最多只承认中国是一个大国。我觉得我们最大的遗憾就是家教没有做好。一个社会的教育是三环衔接起来的：第一个是家庭教育，第二个是学校教育，第三个是社会教育。等 到我

2、们的员工和干部到了公司、单位或组织来的时候，甚至进入政府机关，你会发现你对他们的不满意， 都是来自他们的家庭。所以这就是我讲这个家庭的概念。这里面我顺便提一个最早的想法。我八月份在俄罗斯，我在俄罗斯看到的几个现象，在我们中国大陆 就发现不是这么一回事。其实俄罗斯的人均所得跟我们中国大陆是差不多的，而且俄罗斯的GDP也并不高，可是世界八强把俄罗斯算了进去，却并没有把中国算进去。从我在俄罗斯里面看到的几个镜头就可以感觉得出来。我在俄罗斯街上几乎没有看到俄国人闯红灯，在俄罗斯的街上没有人吐痰，俄罗斯街上开汽车没有人 按喇叭，俄罗斯的地铁是全世界最深的，他们地铁的电梯长达 100 米，所有俄罗斯的人乘

3、坐地铁的电梯时 统统靠右边站，左边一个都没有。在俄罗斯的公园里面，没有人坐在草皮上面吃东西，在俄罗斯的街上没 有人在街上不走斑马线，在俄罗斯很少有人在公共场所抽烟。最让我感动的是，我在俄罗斯的机场，从莫 斯科坐飞机坐到圣彼得堡，那个贵宾室里的位置有限，那天不知道为什么，人比较多，但是我发现，凡是 外面进来一个女人如果抱着一个孩子，就一定有一个男人站起来给她让坐。那天的那个贵宾室里有四个女 人抱着孩子的，统统都是坐到位置上的。这就表示俄罗斯至少对女人比我们要尊重。俄罗斯在社会里面也比较重视伦理和秩序。我在俄罗斯碰到三次到四次的婚宴，他们结婚不像我们看 日子，另外，他们没有黄道吉日这个概念，他们结

4、婚就是礼拜六礼拜天。我在俄国碰到两个礼拜六跟礼拜 天，所以也就看了一些婚宴。所有的女人全都穿高跟鞋，统统都是穿礼服，每个女人都把自己打扮的漂漂 亮亮。但吃的就是三明治、点心、鸡尾酒和一些简单的汉堡。他们去就是去跳舞，就是去参加人家的婚宴， 但是个个都穿得非常的漂亮，每个都把自己打扮得很好。在中国的山东和青岛以及在中国的任何地方，你注意看看我们的结婚典礼，进去第一个就是先想到今 天吃什么，至于那个客人、那个主人，没有什么不同，新娘新郎跟我们没有什么关系，重要的是交了500块、200 块、 1000 块吃不吃得回来。这个是我国一个很大跟人家不同的地方。其实我可以讲上很多，可是我想一想不用了。这样讲

5、讲也就可以了。你就知道什么叫做大国家教。所 以一个国家要崛起，变得成为世界的大国，我想来想去，那个源头要从家教开始。今天的这个课分成三个单元。第一个单元是从公司和单位里面回头看，这种员工不好是因为什么？这样叫做回头看第二个单元是往前看，我希望我的儿子、我的女儿将来在任何公司任何单位或组织里面有竞争力，我 现在该怎么去教他？这是这两个最主要的单元。一个是回头去看，是什么家庭走出这种孩子； 第二个是往以后看就是往前看， 我的孩子以后该怎么样？ 现在该怎么做？第三个单元就是家教与国家竞争力。强大的国家和社会是强大的家庭教育出来的孩子，所以第三单元 讲得就是这个部分。今天的时间如果不够，第三个单元会讲

6、得简单点，因为重要的是前面两个单元。好了，我要切入今天 的话题了。这个人叫做蒋友柏，他的爷爷叫做蒋经国， 也就是他是蒋介石的曾孙， 在台湾成立了一个叫做 “橙果设 计”，在橙果设计里面他当董事长。你看看他说了一句什么话？“30 岁以下的人我是不用的 ”。30 岁以下的人我是不用的。记者采访他说了这么一件事情：据说你都不用 30 岁以下的人？他说： “对!30 岁以下的人没救了，有了想法不表示会做事，会做事也不表示会做正确的事。”后来，记者又问他：你这样子是不是一种刻板印象？他说： “绝对不是，我实际操作以后就发现就是这样。我选客户都一样， 30 岁以下我是不谈的。 ”蒋友柏这个话讲的可能有一点

7、点激烈，有一点点极端。但我认为他跟我们一样，在职场里面很快就发现： 30 岁以下的人是有点不太好用。我们国内现在 80 后、 90 后的人也统统开始出来了，那中间好的当然有，可是我们总感觉到和50 年代、60 年代的人比较起来，现在的 80 后、 90 后的人是比较不太好用。讲穿了就是家教做得不是非常地成 功。如果真得很成功，不会有这个情况发生。那么，09 年3 月30号深圳特区报有一篇文章，提到这么一个概念：在中国没有人培训家长如何教育 孩子是一个悲剧。在中国没有人教训家长如何教育孩子是一个悲剧。台湾有个作家叫做吴祥辉的也写了一本书我是被老师教坏的，台湾出版的。这两个道理都说明一个概念，就是

8、家里面没有教好，老师也没有教好，老师再怎么挽救都很困难。如 果老师又没有教好，那到了单位就更困难了。所以今天坐在底下的很多都是领导、干部或者是老板。我们 在公司、在单位里面碰到这种没有办法用的人真是很无奈，因为他们家里面就没有教好。今天我们讲第一个单元，社会竞争力很差的员工，从哪里看得出来是家教不成功？应该讲起来家教是 一个基础，有了这个基础我们向上面开发出社会的竞争力，所以我的第一个单元是回头看。从我们在单位 里发现的那些人跟员工，怎么去感觉到他的家教有问题，那么第二个单元再开始研究向前看，就是那以后 我们的孩子该怎么办？在这里我们来看看我的第一个讲法。有一种干部 和员工会发生这种事情，我们

9、来回头看看这种家庭是怎么把它弄成这样子的？工作的时候只用七分到八分的力气，从来不愿意用他百分之百的力气或者是根本不用到八分以上的力 气。这样子叫做应付就好。把工作做完了就回家了，其实并不是真得很用心。这是一种现象。还有一种现象就是总是有一些让人家看不惯的行为跟举止。坐在台下有年轻的朋友不要太介意，我常 常在电梯里面看到 80 后或 90 后的人在里面，一面吃东西一面讲话，电梯里面其实是不能吃东西的。上班 的时候一面吃东西一面打电脑，然后讲电话的时候声音非常的大。还不到 12 点，在 11 点 50 分的时候， 就开始说要出去吃东西，然后在下午四点半的时候，就开始打电话约朋友晚上去KTV。这都是

10、让我很年示惯的行为跟举止。上班的时候从来不跟领导打个招呼，下班的时候也从来不跟领导说声再见，一到了晚上找他总是找不 到。这就叫做让人看不惯。还有，事情总是做的留些尾巴，等人家来收拾。他总有一些丢三落四的事情，他总有一些照顾不周的 地方，总是有客户打电话来埋怨，然后我们替他收拾，因为他走了或者他不知道或者他不管。同样的错误跟毛病一再的重复。坐在台下的很多都是结了婚的有孩子的，你儿子跟你女儿会犯多少错 误你认为呢？其实不是很多错误，是重复地犯。公司的员工和干部也是这样的- 他们的毛病跟错误是重复地犯。他不是很多错误，是重复地犯。根据以上所讲的这四句话，看得出来什么？看得出来他们从小没有养成良好的工

11、作态度和做事习惯。 其实这是从小没有有养成的，所以长大了到了公司来就发现他们是这样子的。其实是他们的家没有把他教 好。有很多父母亲常常讲错一句话： “这老师怎么教的？ ”这句话是错的。你如果把你的孩子教得很好，老 师很普通或不好，你的孩子也很优秀。你的孩子教得不好，碰到孔子、孟子也是没有用的。所以以后不要 常常说老师怎么教的，其实最重要的是家庭教育。从小在家里面没有养成良好的工作习惯、工作态度。我们来看一个案例吧。我不知道你去过威尼斯没有， 在威尼斯这样的摇船可不是随便摇的，这种船夫叫做贡多拉船夫。贡多拉是指那种船，威尼斯这种划船的男的和女的是世袭的，常常是两代到三代，穿上他们的标准的制服划出

12、 他们的船，从来不可能跟别的船相撞，更不可能撞到桥墩，更不可能把客人弄到水里去。他人三代这样专 业职业性地划船。你以为什么人去斗牛？在西班牙和西班牙语系的国家，像秘鲁斗牛是出身贵族，只有贵族才有资格斗 牛的。就是小斗牛士也是贵族出生。 他们对于自己的服装跟姿态非常地优雅， 是从家庭里面教育出来的。西 班牙和西班牙语系的南美洲的斗牛士，统统都是从家庭教育出来的，不是随便找个人到上面去斗的，不是所以，划个船跟斗个牛通通都是家教，三代的教育把他们栽培出来。所以大国家教。大国要成长就要 注意家教。第二种情况：另外有一种干部和员工是怎么回事呢？很少跟主管提出公司的盲区跟瓶颈。不知道为什么，不知道为什么，

13、到了礼拜五下午总是很多人，但 是大家很难解决问题。不知道是为什么？一到了礼拜五下午东西做得就不好，也不知道是什么原因。不知道为什么那个河北、那个北京、那个沧州、那个廊坊、那个内蒙，就一天到晚堵车，不知道为什 么长三角不太堵？渤海湾区很容易堵车。永远也找不到瓶颈，找不到盲区，也没有办法去跟主管去提。反 正问题就是这样，客户就是到那边排队，大家就是投诉，没有办法去解决问题。总是说不出真正的原因和 症结。中央政府第七次出台政策，希望全国的房地产能够降温，但是降不下来，每个房子还是在贵，每个地 还是在涨。你看看我们山东或者看看我们整个中国，哪个地方的房子不天天在那里盖？什么房子跌价了？ 你听到什么房子

14、跌价了吗？是不是我们一辈子就为了一套房子要永远在那里去买？也不知道为什么从中央 到地方，每个政府也搞不清楚它的原因跟症结。就是天天搞利息，天天搞按揭，天天搞借款，没有用的， 那个房子还是一直涨。 也不知道是为什么？从来也没有去想这样做对不对？ 第一版打开一定是国家跟世界 大事，你不晓得把第一版报纸弄成广告，国家跟世界大事从第二版开始吗？因为香港就是这样，新加坡也 是这样，所以这就证明，从来没去想这样做对不对。你看看中国的电视台，那个主播那个栏目，他们永远都是那个样子，不知道为什么，从来没有想这样 做对不对，也没有自己的那一套分析工具。什么东西都是拿人家的表格，拿人家设计的方法，自己没有一 套统

15、计逻辑，也想不出一些方法说我用这个方法来检查一下是什么问题。根据以上所讲的，你觉得他家是怎么教的？看得出来他们从小没有学习正确的思考方式和分析工具， 他在他家他爸跟他妈就没有教他如何用的脑子去思考，因为他们家的问题都是他爸解决的，他们家的困难 都是他妈妈出面的，那个儿子跟那个女儿长大了，从来就不去思考问题，也从来没有发现他们家吃饭的那 个方法对不对，也从来没有想到那个鱼骨头和肉骨头吐到桌上是不对的。我看全中国只有上海人吃饭旁边 摆个碟子吐鱼骨头和肉骨头，很奇怪，其他地方就没有这个方法。从来没有想过把鱼骨头吐到桌子上是不 对的。从来没有去想这样做对不对。因为他在他家就是这样。我们来看看案例。全国

16、的大学都在开 EMBA,我相信山东也是这样，那北大清华复旦南开甚至于交通大学跟中山大学就 更不用说了。到了大学，到了 EMBA，再来去研究这个人的思考已经有点晚了，我们看看广东地方官员说 了句什么话。广东省教育厅副厅长魏中林说了这么一段话： “我们培养出来的学生，像工厂制造的乒乓球， 每个都一样。 ”现在的官员讲话越来越直白了，越来越大胆了。以前的厅长大概不太会这么说话，现在终于忍不住说这么一句话： “我们培养出来的学生像工厂制造的乒乓球， 每个都一样 ”。所以我请问你再读 EMBA 又怎么样呢？他在他家就不思考，你把他弄到大学，弄到研究生的班上，去读这个EMBA有什么用呢？他在他家就不思考，

17、你型到省委党校市委党校去有什么用呢？还弄到中央党校还来得及吗？他在他家就不思 考，弄到党校就思考了吗？他在他家就不学习，也不去认真去分析问题，弄到中山大学或复旦大学、交通大学就开始分析问题了吗？因为家庭就没有教育。我们来看看哈佛怎么去培养人才。哈佛的建筑我们中国的大学也都盖得出来，其实，哈佛我也在里面读过书，坦白讲，那个房子都是旧 的。哈佛的校园跟我们的北大清华也差不多，哈佛的学生也没有什么特别地有钱，老师跟我们一样也都是 博士，可是哈佛选学生跟我们就不太一样了，我们来看看哈佛大学怎么去录取学生。这个可以给我们中国 的教育部教育厅教育局做点参考，和整个中国的高校做点参考。哈佛大学选学生，第一看

18、的就是学业成绩，这个就不用问了。第二个看的是社会服务和公益活动，这一项如果是零分 - 就是没有任何记录，哈佛大学不要。哈佛大 学说一个高中生在读书的时候对社会就没有做过贡献，这个人将来一定不是个人才，给他读哈佛也是白读 啊。所以你在夏天的时候有汉有到海边去救过人？你在冬天的时候有没有到山上去救过难？你过麻风病院 跟孤儿院没有？你曾经帮助过孤儿做学习吗？你曾经参加过社会义务劳动吗？你曾经在街上通过水沟吗？ 你曾经给政府种过树吗？他们统统把这个叫做社会服务和公益活动。这一项如果零分，哈佛大学不要。那 么你认为这项如果是零分，中国北大跟清华要不要呢？那不就照样要吗？第三个是个人专长。第四个是你的研究

19、计划与你的研究报告。第五个当然是老师给你的推荐函。在中国找老师写推荐函，十个大概有九个都会同意，在美国，找老 师写推荐函，他不写就是不写。所以，哈佛大学如果发现没有人愿意你，自己又没有参加过社会活动，功 课一般，没有什么专长，不要讲哈佛了，其他的大学都不想要，何况是哈佛呢。这就证明，美国也是一个国家，中国也是一个国家，而我们的历史文化比美国悠久多了，但人家取学 生和我们不太一样。第三种现象，还有一种员工和干部，很少阅读各式各样的书本和信息。我们的毛病在哪里呢？要么一 读书就永远读书，课外书不读。要么就上网看一些乱七八糟的东西，那个正经八百的书不读。很少阅读各 式各样的书本。我两个女儿在看漫画的

20、进修我没有阻挠，读小说的时候我也没有阻挠，上网我当然更不会阻挠。我注 意的是她的平均度。 所以她们两个读古典小说， OK! 她们两个看科幻小说， OK! 她们两个自己读点翻译小说， 也 OK! 还好，我当时是这么想的。我的两个女儿以后读到博士生的时候，她的思想就不一样了，因为她们 年轻的时候读过很多各式各样的东西， 对以后的启发有很大的帮助。 所以你跟你的孩子说： “小明怎么搞的？ 读一些乱七八糟的东西？快去读你的书 ! ”你这样讲好像很正确，其它他长大了什么脑子都没有。每一年都用想同的方法工作。来，坐到底下的很多都是企业，也有很多政府部门，你有没有想过，除 了你告诉他们有新的方法以外，他们永

21、远不会有新的方法。对吧？ !山东的高速公路我走过很多，那个收费亭里面就是坐了一个先生或者坐了一个小姐。其实高速公司的 收费亭应该是一个长条形，车子多的进修要两个人坐在里面，车子更多的时候就三个人坐在里面。因为长 三角是这样做的，这就证明长三角比山东发达。因为他们总是用了不同的方法工作。上海的瑞金医院从一 楼到七楼，每一层楼都缴费，每一层楼都拿药，而且每一层楼都检验。那为什么我们大部分都不是这么做 呢？因为他们每一年都用相同的方法工作。江泽民主席怎么说的？他说 “与时俱进 ”，那就是每一年都用不同的方法。可是我不知为什么，中秋节 在中国过了这么多年，中秋节的礼盒一打开就是六个或者四个月饼在里面，

22、你就不晓得周围是六个月饼， 中间摆你们公司的产品吗？对不对？ ! 所以这就叫做每一年都用相同的方法。没有什么新的方法。没有什么脑子也想不出点子。点子都是人家起的或者是客户提的，自己没有什么点子。中国的飞机飞 了这么多，我在祖国的天空飞了这么多航班，他们永远就是只有一种方法，就是吃点心跟吃饭的进修看你 的眼睛是不是睁开的。全中国都认为领导应该坐在台上，全中国都认为，领导应该把东西拿出来念，全中 国都认为底下人听的东西和领导所念的东西是同样的，那么何必要念呢？发下去不就好了吗？所以，非常 主观只有一种思路。以上所讲都是他家教出来的。因为看得出来从小没有尝试有用的解疑技巧与多元的创意，从小就没有 解

23、决问题，从小就没有第二种想法，所以从小他们家里面就认为家里面应该在什么地方摆花，而且摆什么 花，自从家里面决定这样以后就这么决定了。从小就决定了早上要喝稀饭就不可能吃干饭，从小就决定了 我们家吃面条就不啃烙饼，从小决定了不吃宵夜就永远不吃宵夜，吃宵夜就永远吃宵夜，没有那种解决的 技巧跟多元的创意。我们来看个案例。第3-5节 有什么实用的家庭教育操作方法?第三单元：如何让他安静，将来在工作的时候就会临危不乱、镇定应变我们来看看我们的第三单元：如何让他安静，将来在工作的时候就会临危不乱、镇定应变。有些事情是需要非常的镇定的，像市场部，碰到同行竞争要非常的镇定，要临危不断。中国联通在过去很可能竞争当

24、中有一点不如意的地方，现在中央把联通和网通合并，把联通的C网让给了电信，于是新电信、新联通开始和原来的移动重新三分天下。那么如果联通现在面对这个新的格局，它一定要把市场做好。如果联通没有做好，开玩笑点讲，如果中央把联通再拆成两块， 一块给移动一块给电信， 那联通就结束了。 所以联通自己现在做市场要 非常的镇静，要临危不乱来对付这样一个中国未来的通讯市场。那么，连锁店呢？你也看得出来，在中国开连锁店的，比如像有名的国美、苏宁。尤其是那个国美出了黄光裕的事情， 你看得出来，要如何的镇静才能够把连锁店开得很好，才会永远有客户，而且客户永远会上门。从小做事情很瓜躁的，做事情慌慌张张的，里外奔奔中跑跑的

25、孩子，长大了以后去做计划、做战略、做市场，你很难看得出来他有城府或者胸有成竹，看不出来的。这个地方应该怎么培养？我们来看一下：第一节 注意声音，讲话得体那么首先我们给各位看第一个概念 -就是讲话。我先说一个道理：你觉得我们中国人为什么 很喜欢讲话？其实我研究过这个问题，我得到一个心得-在家里面凡是不能讲话，在学校不能讲话， 在单位不能讲话的人， 他们到外面就开始讲话了。 所以我觉得我们应该给自己建立 一个新的观念： 在家里里允许孩子提意见， 在学校里面容许学生提意见， 在单位里面容许员 工提意见； 他们就不会在外面有那么多话要讲。 中国人在家里面听父母的， 在学校里听老师 的，在单位里听领导的

26、， 他的话就到外面去讲了。 我的意思不是希望你的孩子叛逆，而是希 望他应该有他表达意见的自由。 这个地方应该让他们有充分说话的机会。 结果家里面不能讲， 他跑到外面去讲。中国孩子有个毛病： 该讲话的时候他不讲， 叫他真的上台他就像个死猫一样的， 回家讲得滔 滔不绝振振有辞。 所以跟人家辩论的时候很会辩， 耍起嘴皮起来很厉害， 真的叫他正经八百 地上台做个报告，他又在那里扭扭捏捏的讲不出话来。1打手机和打电话：在任何地方讲话、打电话、打手机，都不要大声，即便没人。 所以我觉得第一个学会的就是打手机和打电话。你看得出来，我们讲电话跟讲手机的人特别的吵。 一般讲起来，世界上大家都有手机， 最重 要的

27、就是要安静。 我觉得这里面我给各位一个小的建议： 在人很多的场合， 我们尽量到外面 去打手机。 所以我们庆幸我的女儿养成了这个好习惯。 有一次我们家聚餐， 另外有几个朋友， 我女儿的手机突然间响了， 我就看她走到外面去打手机了。 我其实在这个地方没有教育她什 么，因为当她有手机的时候她早就成年了。 她在大学的时候她都没有手机的， 她是到了研究 生的时候才开始有了手机的。我认为是她读书以后，到了英国、到了法国的时候， 她就发现 人家打手机声音都很小。 所以我认为她那个习惯是在法国跟英国养成的。 接下来回台湾以后呢，她在有手机响起她就走到外面去接手机。这是我给各位的第一个概念。2生活中的声音考虑到

28、别人的感觉，尽量不影响到别人。第二个概念，一桌人吃饭和讲话，你们之间听得懂对方在讲什么吗？隔个两、 三桌就听不清 楚了，这表示你的音量很正确。 正确的音量就是除了你们几个知道在讲什么以外， 别的人听 不清楚。这个就叫做音量正确。但是你看看我们国人：隔两、三桌，甚至五、六桌都能听清 楚别人在讲什么，声音就太大了。我问过有的人， 他们跟我说是因为工厂有噪音， 养成了个 吼的习惯。 我觉得这只能叫做一部分的原因吧， 因为不是每个中国人都是工厂出来的， 而且 现在的工厂也不是每个都很吵的。 我还是觉得这个理由不是很充分的理由。 我认为真正充分 的理由是：从小在家里面讲话你就没有训练他要把声音放低，他长

29、大了他的声音就很高了。 家里面看电话声音也不放低，打电话声音也不放低，甚至在阳台上面洗衣服都非常吵的。我在日本的时候也学了一个好习惯：日本人晚上 12:00 以后尽量不洗澡，因为他 们怕吵到邻居。所以日本人一但到了晚上 （很晚的时候 ）就尽量不洗澡了 -我是指 深夜，他们就早上洗。 我这个早上洗澡的习惯就是在日本弄出来的。 因为我晚上 常常应酬，结果我回到我的宿舍都已经 1:00 了，所以我只好不洗了，就早上起 来洗澡。所以以后就慢慢养成了一个习惯，我接下来才知道这个习惯 -日本人要 有这个习惯，是因为他们怕晚上吵到别人。所以他们一到了晚上 12:00 以后连衣 服都不洗，因为洗衣机只要一动就

30、会吵到邻居。那何况我们呢？ 所以大家在洗衣服的时候、 在讲电话的时候、 在打手机的时候、 在看电视的时候， 都从来没有约束过自己这个部分。第二节 不失稳重 不作惊慌 那么我们再来看看我们的第二节，在这个安静这个地方我们应该怎么去做。 不要慌慌张和地跑来跑去。我先说下这个样子会造成什么后果。 走路常常喜欢把门开得很大声、 而且会碰到 桌子的、下楼梯总是会摔一跤的、 拿茶杯杯盖总是掉到地上的、 打电话总是把茶 水打翻了的人， 就是慌慌张张， 一个人一旦慌慌张张以后他会有什么后果呢？我 们来看个案例后我再补一句话。我不管韩国人你喜不喜欢，韩国的自杀率非常的高。韩国女艺人崔真实 06年 10 月自杀了

31、，上吊。那么隔了还不到两年，她弟弟也自杀了 -她弟弟崔真英 10 年 3 月也自杀了。 你可以说姐北情深， 其实她的弟弟有压力： 因为崔真实走了以后孩 子交给崔真英养， 养孩子不是只有他， 全世界有很多人都在养孩子， 但养养养他 自己也受不了，也就自杀了。应该说韩国的社会竞争太激烈，韩国人比较毛躁， 个性比较激烈， 然后韩国人做事情很用心， 但是难免也会非常的急躁， 养成了这 样一个个性。所以朝鲜人在个性上面造成他们的自杀。在这种情况下你会发现： 生活比较安逸的、比较甭着急的、比较闲散的，比较没有这个情况发生。这个跟 慌慌张张一定有很大的关系。所以反过来讲，你的儿子、女儿慌慌张张、跑来跑去，上

32、楼跟下楼梯、进出房间 乒乒乓乓的时候，你要稍微的注意一下，因为这种慌张的孩子长大就沉不住气。 沉不住气对自己来讲是， 就会伤害自己像自杀； 对别人来讲就会破坏团体， 因为 沉不住气的人常常容易坏事。 所以就是那句话， 刚才讲了， 不要慌慌张张地跑来 跑去。将来长大了应付市场、开连锁店，他就不会紧紧张张，不会神经兮兮的。 所以一个人如果自己自杀也就算了， 如果破坏了团队影响到了整个公司， 那情况 就更大了。第三节 不要亢奋 激动焦躁 一点小事不要很亢奋、很激动、很焦躁。 我先说什么叫做一点小事。 我发现一个现象： 在我们国内只要有人在餐厅里面盘子、 杯子掉 到地上，马上就有人回头。这就叫做对一点

33、小事情反应过度， 所以我给你个提醒， 你们以后 在吃饭的时候，听到后面还是听到旁边，有人杯子、盘、碗掉到地上，不要马上回头，你这 种回头让人家尴尬，又表现你自己非常的紧张。飞机只要一降落， 马上有人起来。 我在国内飞机坐得太多了。 公车只要一到站马上有人往前 冲，中国人这种激动非常的明显，就好像怕下不了飞机， 飞机要起火一样； 就怕像上不了飞 机会没有位置一样。 你看看谁在飞机上是站着一直到终点的？哪个人没有位置呢？一定有你 的位置，但不需要过度的激动。一点小事就焦躁起来， 你常常看到我们国家街上吵架， 非常容易焦躁， 一点点小车祸马上就 开始有人出来吵，车祸谁对谁错很容易发现的，没有什么好争

34、的，但他们就是不移动车子， 就在那里吵。 我在美国很少看到两个车子停在马路中间， 他们一出车祸就到旁边去， 先把路 让出来，我们是谁移动谁输，谁移动谁没理。这个习惯不晓得是从什么时候开始养成的。所以你的孩子一点小事情从外面就冲进来， 就很高调的开始说 “妈、爸 . . ，”就开始很亢奋。 考第一名没有什么好亢奋的， 考最后一名也没有什么好焦躁的， 什么东西没有必要过度的激 动，养成一个习惯。 所以诸葛亮有很多优点， 但大家提到诸葛亮， 第一个提到他的优点就是 沉静，非常的沉静、 沉稳， 这是诸葛亮非常重要的优点。所以诸葛亮的草船借箭和他的空城 计，不管是不是神话， 但至少都说明了诸葛亮最大的优

35、点就是沉得住气。 你听过诸葛亮很亢 奋、很激动、很焦躁的案例吗？没有 !讲到诸葛孔明一定是提及这个事情。 所以你从小要告诉你的孩子，一点小事不要马上很亢奋、 很激动、 很焦躁。这里面我们来看 看中国的棋王。民国二十年左右，中国出了一个棋王叫做吴清源。 11 岁开始就在外面下围 棋养活一家， 14 岁东渡日本， 1939 到 1959 年这十几年，在日本打 了十番棋全胜， 十番棋就是十场围棋大赛， 打败了七个日本棋院的最高的棋士， 日本人把他 称为是清源时代。日本话的 “棋 ”的发音和 “吴”的发音是同样的，所以日本叫他 “吴先生 ”，也就是棋王的意思。 中国人在日本下围棋下到像他这么有名的，

36、前无古人后无来 者，以后会不会再有了我不知道。这部电影我看了 （吴清源这其实是一部电影哦 ），吴清源在日本已经很老了，那么创下来 的这个十番棋全胜，几乎是前无古人后无来者，十场全赢，打败了日本七个最 高的围棋高手。而且还是我们中国人，真是太不容易了。那么， 下围棋就可以看得出来什么叫做沉稳， 所以，你可以利用钓鱼、 利用下棋来培养你孩 子的沉稳。你会发现你孩子的很多地方是沉不住气的，一点小事就亢奋起来， 一点小事就激动起来， 一点小事就马上焦躁起来。 你其实可以在这个地方多注意他们。 无论 得失，尽量不要显露自己的情结，包括手脚动作。孩子难免会哭， 但有的时候不是很大的得失他也哭； 孩子难免会

37、吵， 也不是很大的事他也会 吵。我觉得这个事情就是把得失看得太生，所以首先应该要说你自己。我记得我今天好几次提到是我问你一个问题哦， 你为什么很喜欢问你儿子考第几名？你真的 很注意他的功课吗？其实不是的 - 根据我的经验还有我的研究跟我的发现，不是的。在一个 单位里面， 你的孩子跟你单位同事的孩子经常是在一个学校， 这个是非常容易的。 一个小区 里面大家的孩子念的都是同一个小学或者同一个初中。 你会认为你孩子的功课不好丢了你的脸。其实你把你的自尊看得比他的分数更重要。 我坦白讲你不是真的很关心他的物理为什么不好， 你也不是真的怀疑他的英文为什么一直学的不对，你其实是认为他的物理、 化学、数学、

38、英文的分数只要一掉下去， 你在小区里面就没有脸， 在单位里面就不好意思告诉别人说 你儿子是第 18 名、第 23 名或第 37 名。因为你单位里面的另外一个女士，她只是你们单位 的一个基本的员工，听说她儿子在你儿子的班上，听说她儿子第2 名，你儿子第 36 名。你就很受不了，你其实不是真的很在乎你孩子的学业，你是把你的脸看得比他们的分数重要。 其实这是从你自己开始。因为妈妈重视分数， 因为爸爸重视名次， 其实你太把这个东西看得太重要了， 以至于你的孩 子就有了这样的情绪 -他的手脚、他的动作很容易感觉得出来，他的得失看得很重。所以， 一旦发现很紧张就开始抠手。注意 !你的小孩子有个动作叫做抠手

39、，凡是小孩儿喜欢抠手的 都是很有得失心。 很多小孩子儿抠抠抠把那个手的皮都抠破了。 所以你的孩子如果喜欢抠指 甲、抠手，就是有得失心，而这种紧张跟这种问题，是家里面给他的压力造成的 -尤其是爸 爸妈妈出身很好，读了很好的书，在单位里面做到干部， 做到国家的重要的领导干部， 或者 公司里面当了老板，你儿子、你女儿就开始抠手了，因为你希望他/她像你一样，其实爸爸就是爸爸，妈妈就是妈妈，你没有必要把他/她弄得像你一样。儿子女儿比父母亲优秀的很多，不如父母的也很不少。 照你这么讲， 李嘉诚的儿子要自然吗？李嘉诚的儿子李泽楷会比 李嘉诚更优秀吗？这是不可能的事情。 照你这么讲， 张瑞敏的女儿要自杀了，

40、是不是？所以， 其实不是这样讲的。 什么东西都不要显露自己的情结绪， 稳住，饮食他的动作要特别的注意。 所以你儿子、你女儿一直局促不安，在那里坐的时候那个腿翘起也不是，不翘起来也不是， 抠手也不是，卷裙子也不是 -有很多小孩子喜欢卷这个裙子，这儿其实是一种动作，表示她 非常的不安。而这种动作和这种不安是你造成的，是你给他的压力造成的。这个地方我们来看一下。这个集团叫做永丰余，永丰余的第一代何寿川是王永庆的大股东， 你现在看到的何奕佳是他们家的第三代，是永丰余集团底下的一个事业，叫做记丰余生技， 就是生物科技。 他们出售有机蔬菜， 自己有很大的地种了很多蔬菜， 但是市场上所卖出来的 量，超过他们

41、所种的蔬菜。那他们所卖出的生机饮食-就是有机蔬菜都标了他们永丰余的标签，于是这个事情有人捅出来。 后来卫生当局就开始对他们家处罚，于是， 新闻记者就开始 采访，于是他们家的第三代何奕佳就要出来面对这个市场， 这个是今年 2月1号的事情。 其 实何奕佳很年轻就做到了永丰余生技公司的总经理， 当然他们是一个家族事业。 但是你看看 她说了句什么话，我觉得是很有道理： “既然走在前面，就要有走在前面的肩膀 ”。既然走在 前面，就要有走在前面的肩膀。所以当新闻记者问到她说： 记者：你们所卖出来的有机蔬菜听说有一部分不是你们自己种的？ 何奕佳：是的 !记者：听说不是你们自己种的，你们在上面挂你们公司的标签

42、？ 何奕佳：是的 !记者：你们公司挂标签的时候，为什么不注明这个东西不是你们自己种的？ 何奕佳：当初我们没有想到。记者：没有想到算不算是一个过失？何奕佳：应该算是一个过失。 记者：政府处罚应不应该接受？ 何奕佳：应该是要接受的。记者：以后你怎么办？ 何奕佳：以后贴两种标签。 所以她讲得对，既然走在前面，就要有走在前面的肩膀。是不是？!所以我们国家的奶粉也有事情，我们国家很多事情也都有事情， 就要像他们讲的那样：既然走在前面，就要有走在 前面的肩膀。所以说， 我可以这样讲： 何奕佳在他们何家是从小受这种教育的。 他们何家面对问题就是坦 然地面对。 所以何奕佳小的时候在家里面长大， 她的爷爷跟她的爸爸就这样告诉她： 有问题 就要面对。 所以她现在做到了总经理是这么面对的。也就是刚才的那句话： 无论得失， 尽量 不要显露自己的情绪 -包括手脚动作。