公司安全管理制度汇编范文（最新版）

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1、 公司平安管理制度X本公司平安管理制度X本 第一章、总那么 第一条 为加强企业平安生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的平安，保证企业生产、经营活动的顺利进展，依照?中华人民某国平安生产法?、?劳动法?等有关文件精神制定本制度。 第二条 各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻 平安第一，预防为主 的平安生产方针，履行平安生产职责，做好平安生产的预防工作。 第三条 公司总监负责全面领导工作，平安事务部经理负责分管企业的平安生产工作。 第四条 平安事务部作为平安生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部门主要负责人为平安生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。

2、 第五条 职工有依法获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产义务。 第二章、 平安生产责任制 第六条副总监平安生产职责： 1、按照 谁主管、谁负责 的原那么，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司平安生产管理规X和平安操作规程，组织制定公司平安生产事故应急救援预案。 2、贯彻 五同时 的原那么： 即在方案、布置、检查、总结、评比工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安生产工作。 3、负责平安生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的平安生产和平安技术知识教育、培训工作。组织制定、修订、审批安全技术规程、平安生产规章制度。 4、催促、检

3、查、考核所分管部门的平安生产工作并及时消除生产、经营活动中的平安事故隐患。 5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。 6、 组织定期或不定期全公司性的平安大检查，对查出的平安隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产平安。 第七条 平安事务部经理平安生产职责 1、贯彻、执行?中华人民某国平安生产法?、?劳动法?及其他法律、法规、规章制度。参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。 2、负责全公司安全生产工作的实施、监视、检查、考核。对检查中发现的问题，应立即进展处理。不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理情况要填写详细记录。 3、作为公司

4、级的生产平安员，负责对全体生产职工进展安全生产方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级平安生产教育工作。 4、应当经常性的深入各部门对生产平安员进展业务指导。 5、负责平安生产事故的调查、上报、处理等事项。 6、 负责监视特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。 7、负责对平安生产工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产过程中的违章行为。 第八条 部门负责人平安生产职责： 1、全面负责本部门平安生产工作。贯彻执行?中华人民共和国平安生产法?、?劳动法?和本公司?平安生产管理制度?、?平安操作规程?。 2、在方案、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要

5、方案、布置、检查、评比、总结平安生产工作。开展平安生产竞赛，总结交流平安生产经历。 3、定期对职工进展平安生产教育。贯彻执行 特殊工种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作 和 新工人、新调换工种人员在工作之前必须进行平安教育才可上岗。 4、组织本部门的定期或不定期的平安检查，及时发现隐患，采取整改措施。 5、加强班组建立，充分发挥各级平安员的作用。开展群众性的平安生产活动。 6、 发生重大平安生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场；立即向上级报告并负责查明原因。采取有效措施杜绝事故的再次发生。 7、组织制定本部门生产平安应急救援预案。 8、组织制定本部门执行临时性任务时的平安防护措施。

6、9、有权拒绝上级部门或领导的不平安指令；有权对平安生产有奉献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。 第九条 班组长平安生产职责 1、严格执行公司、部门有关平安生产制度、平安操作规程。 2、具体布置本班组的安全生产工作；组织搞好 班组日检查 ，发现问题及时解决。不能解决的及时向上级报告，并采取防X措施。 3、负责检查、监视、考核本班组职工平安生产情况；催促职工正确使用平安防护装置和平安防护器具。及时纠正违章操作行为。 4、对本班组人员进展经常性的平安生产宣传、教育。负责对新调入和转岗职工进展安全教育和平安培训。 5、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进展自救并减少损失；做好现场保护工作，并及

7、时向上级报告。 6、 对日常的平安生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录。 7、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。 第十条 班组平安员职责 1、协助班组长做好平安生产和平安检查工作。 2、积极宣传平安生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守平安操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。 3、及时了解和掌握事故情况，保护现场；及时向领导汇报。参加事故的调查和分析，提出防X措施。 4、搞好平安防护用品的维护、保养和合理使用。 5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停顿其工作并报告班组负责人处理。 第十一条 职工个人平安职责 1、严格遵守本单位的平安生

8、产规章制度和平安操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品；不违章作业，并制止他人违章作业。 2、自觉承受平安生产教育和培训，了解、掌握本岗位工作所需要的平安知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、坚持平安自查制度，发现异常及时处理；发现事故隐患或不平安因素要及时消除并及时向领导报告。 4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权对平安生产提出建议。 第三章、生产平安组织 第十二条 平安事务部作为公司生产平安工作的职能部门，在公司总监、副总监的领导下工作。并依照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权。 第十三条 公司设置平安部经理为公司级平安生产管理员，各部门、班组负责人即为部门、班组级生产平安员

9、。 第十四条 建立覆盖全公司的平安生产管理网络。 第四章、 平安生产检查 第十五条 平安检查的目的是消除隐患，防止平安事故发生，改善劳动条件，减少职业危害。 第十六条 实行三级平安检查制度，即： 公司级、部门级、班组级。其任务是： 监视检查各项平安生产制度执行情况；发现事故隐患；制止、纠正、处理违章作业和违章指挥。 第十七条 安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。 一、日常性检查包括： 1、公司级安全生产检查，每月一次。考核内容： 查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患。 2、部门级平安生产检查，每周一次。内容是重点部位、平安标志、操作规程。 3、班组

10、级平安生产检查，每日一次。内容是班前、班后检查；职工遵守平安操作规程情况；机器设备运转情况等。 二、专业性检查包括： 特种设备运行情况；操作人员工作情况。由主管部门组织进展。 三、季节性检查内容： 根据季节特点，为保证生产平安的特殊要求进展的检查。 四、节假日前后检查内容： 停产前、重新生产后是否有安全措施。 五、不定期检查包括： 随时抽查、上级部门的平安检查；新建、改建、扩建工程的试产等。 第十八条 平安检查与整改相结合，对查出的问题要及时整改，一时解决不了的，应当采取行之有效的措施。 第十九条 各级、各类生产平安检查必须做好检查记录，健全检查档案。 第五章、 平安生产教育培训 第二十条 实

11、行三级平安教育，只要符合 三新 条件者新入公司的从业人员；新调开工种的从业人员；采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备都必须进展平安教育。经各级考核合格者，方可上岗。 第二十一条 离岗和病休超过三个月的人员，必须进展复工前的平安生产教育。 第二十二条 公司级平安教育由公司平安生产主管部门会同人力资源部进展，并做好记录。教育内容： 国家平安生产法律、法规；平安生产管理制度；平安生产知识以及其他应知应会内容。 第二十三条 部门级平安教育由部门负责人或平安员负责，并做好记录。教育内容： 本部门平安操作规程；岗位责任制；生产特点；平安事故的预防及处理措施等。 第二十四条 班组教育由班组长及安全员负责

12、，并做好记录。教育内容： 本班组生产内容；职工平安生产职责；机械设备的性能、特点及使用、维护方法；本工种平安操作规程；平安事故的预防及处理措施等。 第二十五条 每年必须进展一次全员性的平安生产教育，全面贯彻落实党和国家的平安生产方针、政策、法律、法规，不断增强职工的平安生产意识。 第二十六条 各级领导和安全员应对职工进展经常性的平安生产教育，加强职工自觉遵守平安生产规章制度的意识，提高职工自救、互救能力。 第二十七条 平安技术考核： 1、凡平安技术考核合格者，须到生产技术部填写?安全考核证?，并报人力资源部备案。 2、未经平安技术考核者不得独立进展操作，否那么追究领导责任。 第六章、特种设备及

13、操作人员平安管理 第二十八条 使用的特种设备必须按要求定期进展检验；新增特种设备必须经有关部门平安检验合格后，方可投入使用。 第二十九条 必须建立特种设备平安使用和运行管理制度技术档案管理、平安操作规程、维修检查、定期检修、应急措施等。 第三十条 特种设备严禁带病运行，发现异常必须及时处理；平安检验超过有效期的不得使用。爆炸危险场所使用的特种设备，必须符合防爆平安技术要求。 第三十一条 特种设备发生事故，必须采取紧急救援措施，防止事故扩大。并按照有关规定及时向有关部门报告。 第七章、平安防X与隐患整改 第三十二条 平安预防措施包括： 对突发事件及其危险性的分析；制定事故应急救援预案。 1、危险

14、性分析包括： 特征、触发条件、事故演变过程、后果等。 2、应急救援预案；针对生产经营场所、设备设施存在的潜在危险及产生的后果，制定采取的方法、步骤。 第三十三条 对重大事故隐患发放?施工隐患通知书?，由安全事务部填写。内容包括： 隐患工程、整改意见、解决期限；?通知书?由部门负责人签收，解决后返回平安事务部。 第三十四条 隐患整改包括以下内容： 1、由于人为因素如： 违章指挥、违章作业、脱岗等造成平安隐患的必须立即纠正。 2、由于设备设施、线路老化、损坏严重等原因造成平安隐患的，能整改的应立即整改；一时解决不了的，应立即报告本部门负责人。 3、对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得增加新的

15、隐患；由于资金问题解决不了的，应立即向有关领导汇报。 4、各级平安检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施。做到整改定措施、定时间、定人员。班组能整改的不上交车间；车间能整改的不上交部门；部门能整改的不上交公司。 第八章、设备与设施平安管理 第三十五条 生产设备、设施在使用前，应制定完善的平安操作规程。操作人员应佩戴必要的平安防护用品。 第三十六条 压力容器必须严格按规定的操作压力及操作温度使用，不得超压、超温和超负荷运行。工作指标变动，必须报请有关部门和领导批准。 第三十七条 电器设备、设施的安装，应严格按照国家和某市电器平安管理的有关规定进展。 第三十八条 电器设备、设施应

16、有良好的接地零保护并定期校验；周围要通风良好、整洁、无杂物堆积。 第三十九条 电工安全用具和绝缘用品要齐全、良好，要定期校验；手持电开工具应有防漏电保护装置，手持电开工具要集中管理，专人负责。 第四十条 严格执行临时线的使用申请、审批制度。未经批准任何部门和个人不得私自架设临时用电线路。经批准的使用后应及时撤除。 第四十一条 在易燃易爆和高温场所安装电器设备时，必须要有防火、防爆措施。 第四十二条 电器作业人员必须经过专业技术培训，并取得某书方可上岗。 第九章、伤亡事故与职业病平安管理 第四十三条 发生平安生产事故，各部门必须积极抢救，防止事故蔓延扩大。同时要保护现场，及时向上级报告。 第四十

17、四条 发生重大平安生产事故，应按应急预案规定，听从指挥；各部门应协同做好现场抢救和戒备。 第四十五条 事故发生后，必须按照 四不放过 的原那么进展处理。即： 事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到教育不放过；没有防X措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过。 第四十六条 发生平安生产事故的部门，应填写事故登记表并将事故报告书一同送交综合管理部。一般事故及轻伤不超过两天；重大事故及重伤不超过五天。 第四十七条 一般事故应在两天内由本部门负责人组织事故分析会，查找原因，提出防X措施和对事故责任者的处理意见；较大事故应由副总监组织有关部门进展调查分析，查明原因，分清责任，制定防X措施，并对责任者

18、进展处理。对于蓄意制造事故，造成严重后果须追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。 第四十八条 重大事故应由公司组成调查组，进展事故的调查与处理工作。 第四十九条 受伤职工必须具备以下条件经鉴定有主管部门备案，方可列为工伤： 1、由受伤职工所在部门负责人填写职工伤亡登记表，按规定时间报主管部门； 2、须有受伤时在场其他职工的证言材料；如当时一人在场，要有班组长的证言材料； 第五十条 工伤待遇按有关规定执行；对有争议的工伤由劳动鉴定委员会处理。 第十章、平安生产奖惩规定 第五十一条 属于以下情况之一者应给与奖励： 1、对及时发现重大安全隐患并积极整改，有效制止事故发生的； 2、合理化建议被采纳，且

19、效果明显的； 3、平安事故处理过程中有立功表现的。 第五十二条 有以下情况之一，应给与处分： 1、安全生产事故责任者； 2、违章作业和冒险作业导致事故发生的； 3、破坏事故现场，瞒报或谎报事故的； 4、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复发生的； 第十一章、 附那么 第六十九条 本规定适用于公司管辖X围。 第七十条 本规定如有国家、贵阳市及上级指定的法律、法规、规章不符的，以国家、市及上级指定的法律、法规、规章为准。 公司信息平安管理制度X本 第一条 总那么 通过加强公司计算机系统、办公网络、效劳器系统的管理,保证网络系统平安运行，保证公司某文件的信息安全，保障效劳器、数据库的平安运行。

20、加强计算机办公人员的平安意识和团队合作精神，把各部门相关工作做好。 第二条 X围 1、计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。 2、软件包括： 效劳器操作系统、数据库及应用软件、有关专业的网络应用软件等。 3、客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称，IP地址分配，用户登陆名称、用户密码、及Internet的配置等。 4、系统软件是指： 操作系统如WINDOWS XP、WINDOWS7等软件。 5、平台软件是指： 鼎捷ERP、办公用软件如OFFICE 200 3等平台软件。 6、 专业软件是指： 设计工作中使用的绘图软件如Photoshop等。 第三条 职责 1、信

21、息中心部门为网络平安运行的管理部门，负责公司计算机网络系统、计算机系统、数据库系统的日常维护和管理。 2、负责系统软件的调研、采购、安装、升级、保管工作。 3、网络管理人员负责计算机网络系统、办公自动化系统、平台系统的平安运行；效劳器平安运行和数据备份；Internet对外接口平安以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理协助各部门进展数据备份和数据归档。 4、网络管理人员执行公司某制度，严守公司商业某。 5、员工执行计算机平安管理制度，遵守公司某制度。 6、 系统管理员的密码必须由网络管理部门相关人员掌握。 第三条 管理办法 I、公司电脑使用管理制度 1、从事计算机网络信息活动时

22、，必须遵守?计算机信息网络国际联网平安保护管理方法?的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息平安教育。 2、电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动电脑。 3、电脑硬件及其配件添置应列出清单报行政部，在征得公司领导同意后，由网络信息管理员负责进展添置。 4、电脑操作应按规定的程序进展。 1 电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责； 2电脑软件的安装与删除应在公司管理员的许可下进展，任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序； 3电脑操作员应在每周及时进展杀毒软件的升级, 每月打好系统补丁； 4不允许随意

23、使用外来U盘，确需使用的，应先进行病毒监测； 5 制止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。 5、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐惧、某犯罪的内容 6、 电脑发生故障应尽快通知IT管理员及时解决，不允许私自翻开电脑主机箱操作。 7、电脑操作员要爱护电脑并注意保持电脑清洁卫生，并在正确关机并完全关掉电源后，方可下班离开。 8、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的，对其批评教育；因操作人员成心违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予经济处分。 9、为文件资料平安起见，勿将重要文件保存在

24、系统活动分区内如： C盘、我的文档、桌面等；请将本人的重要文件存放在硬盘其它非活动分区如： D、E、F。保存前用杀毒软件检察无病毒警告后才可。并定期清理本人相关文件目录，及时把一些过期的、无用的文件删除，以免占用硬盘空间。 10、所有电脑必须设置登陆密码，一般不要使用默认的administrator作为登陆用户名，密码必须自身保管，严禁告诉他人，计算机名与登陆名不能一致,一般不要使用含有和个人、单位相关信息的名称。 II、网络系统维护 1、系统管理员每周定时对托管的网络效劳器进展巡视，并对公司局域网内部效劳器进展检查，如： 财务效劳器。 2、对于系统和网络出现的异常现象网络管理部门应及时组织相

25、关人员进展分析，制定处理方案，采取积极措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、及时制定出解决方案。 3、定时对效劳器数据进展备份。 4、维护效劳器，监控外来访问和对外访问情况，如有平安问题，及时处理。 5、制定效劳器的防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止效劳器受病毒的侵害。 III、用户某申请注销 1、新员工或外借人员需使用计算机向部门主管提出申请经批准由网络部门负责分配计算机、和登入公司网络的用户名及密码。如需使用财务软件需向财务主管申请，由网络管理部门人员负责软件客户端的安装调试。 2、员工离职应将本人所使用的计算机名、IP地址、用户名、登

26、录密码、平台软件信息以书面形式记录，经网络管理人员将该记录登记备案。网络管理人员对离职人员计算机中的公司资料信息备份，方可对该离职人员保存在公司效劳器中所有的资料删除。 IV、数据备份管理 服务器数据备份，应对数据库进展自动实时备份，并每周应至少做一次手工备份，并在备份效劳器中进展逻辑备份的验证工作，经过验证的逻辑备份存放在不同的物理设备中。个人电脑的备份统一由各部门自行负责，可申请移动硬盘、信息光盘等储存介质进展平安备份。 第四条 计算机电脑维修 1、计算机出现重大故障，须填写?计算机维修单?，并交IT管理员进展维修。 2、IT管理员对?计算机维修单?存档，便于查询各电脑使用情况。 3、须外

27、出维修，须报分管领导审批。须采购配件，按采购管理流程执行。 第五条 公司信息平安管理暂定 1、公司某文件由信息中心定义外发第三方时，需经由上级主管审批通过后，方可外发，并登记备案备查； 2、员工外带笔记本电脑时，须报请主管同意，并登记备案，以便保护笔记本中数据的平安。 3、某文件打印时须登记备案； 4、控制USB存储拷贝，工作需要拷贝时通知信息中心开放端口。 第六条 违规操作赔偿标准 1、违规操 没有造成经济损失的，当事人和责任人赔偿工作时间误工费50-100元。 2、违规操 造成经济损失的，追塑当事人和责任人相应经济赔偿。 第六条 附那么 1、本制度由信息管理部门负责解释，自公布之日起实施。

28、 2、本制度有不妥之处在运行中修改并公布。公司消防平安管理制度X本 第二章 总那么 第一条 本规定根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增强员工防火意识制定。 第二条 本规定旨在加强公司的防火平安工作，保护生産设备、企业财産及工作人员生命平安，保障各项工作的顺序进展。 第三条 本公司的防火平安工作，实行 预防爲主，防消结合 的方针，由防火平安领导小组负责实施。各部门及人员按照各自的安全职责分工负责，并与安委会签订消防安全责任书。 第二章 防火平安的组织与机构 第四条 爲确保各项防火平安措施落实

29、，公司成立以总经理爲组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及平安主管部门有关人员。 第五条 各部门、各班组均实行防火平安责任制，设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担任，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任，班组的防火责任人分别由班组长担任。此外，各生産班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火平安员。 第六条 防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。 第三章 防火平安职责 第七条 全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。 第八条 公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火平安

30、负责。 第九条 各级防火平安责任人的职责是： 1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规； 将消防工作列入议事日程，做到与生産、经营同方案、同布置、同检查、同总结、同评比； 3.执行防火平安制度，依法纠正违章 ； 4.协助调查火灾原因，提出处理意见。 第十条 防火平安领导小组的职责是： 1.处理本公司防火平安工作； 制定本公司的防火平安制度和措施； 3.组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患； 4.组织交流经历，评比表彰先进。 第十一条 各生産班组和要害工作部位的兼职防火平安员在防火平安领导小组领导下，落实本工作部位的防火平安措施。 第十二条 义务消防队承受防火平安领导小组的指挥调动，认

31、真履行消防职责。 第四章 防火平安措施 第十三条 公司的防火平安工作，要本着以 预防爲主，防消结合 爲方针的原那么，防患於未然。 第十四条 各部门在生産和工作中，都应严格执行公司防火平安领导小组公布的有关防火条 例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。 第十五条 防火平安领导小组应经常对全体干部、职工进展防火平安教育，并组织义务消防队进展消防训练。 第十六条 各生産班组、要害部位的兼职防火平安员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进展一次防火平安检查；各部门的防火责任人应每月对本公司的防火平安工作做一次检查；本公司防火平安领导小组半年进展一次检查，每季度进展抽查；完善逐级检查制度以保证及时发

32、现和消除火险隐患。 第十七条 给生産班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防设备及器材不得藉故移作他用。 第十八条 对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进展防火平安技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请後方可进展。 第十九条 施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写?临时动火作业申请表?按不同级别事前进展审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审核，报总经理审批；三级动火作业由防火平安责任人提出意见，经

33、总经理审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准後发给?临时动火许可证?方可进展动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认平安後方可离开。全体职工不管在宿舍或工作区，严禁使用电炉。 第二十条 仓库的库存物资和器材，特别是对易燃、易爆有害物品，要严格管理。 第二十一条 任何人发现火险，必须及时、准确地向保安员或消防机关报警，并积极投入叁加扑救。各部门接到火灾报警後，应及时组织力量配合消防机关进展扑救。 第五章 防火平安事项 1.平安主任负责消火栓系统、喷淋系统、火灾报警系统和灭火器、消防救援器材的日常巡检工作，发现圈占、损毁和失效的消防器材，及时汇总上报处理。 平安主任在厂区日常平安巡检

34、过程中，负责对消防通道、消防标示、消防应急灯的例行检查工作，发现堵塞通道、锁闭平安出口的情况，现场立即责令改正；将缺失、损毁、失效的消防标示、应急灯统计造册，及时汇总上报处理。 3.消火栓、灭火器、专用工具等消防设施，按区域落实专人负责管理，妥善保管，定期检查，不得随意作为它用或圈占，确保时刻保持良好状态。 4.消防重点部位应根据生产规模、火灾危险特点、所使用危险化学品性质，制定相应的消防平安方案。 5.消防泵房设有专业技术人员值班管理，制定消防设备的平安操作规程，设有值班记录，保证消防系统时刻处在良好状态。 6.配有消防专用配电柜或独立回路，确保消防电源的可靠性；设有备用发电机，确保停电时的

35、平安设施用电。 7.对工艺装置、系统可能引发火灾、爆炸的部位，设置超温、超压等检测仪表以及声、光报警、联锁等平安装置。 8.对存在可燃气体蒸汽可能泄漏、扩散的地点，设置可燃气体浓度检测报警器，并与生产设备实现平安连锁。 9.对使用危险化学品的生产车间和贮存区，设置醒目的防火标志和防爆电气装置；使用不产生火花的铜制、合金制或其它工具；制止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入上述区域。 10.机动车辆进入厂区必须按规定路线行驶，未经批准，制止机动车辆进入易燃、易爆生产区和仓库区；经批准进入上述区域的机动车辆，必须安装阻火器。 1 1.不准在办公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液体；

36、严禁任何人员在厂区、仓库区吸烟和携带火种；严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物品。 1 废弃的沾油纤维物品，如： 手套，棉纱等，以及可燃物品，应放入有盖的铁制专用容器内，并存放在平安地点，定期清除。使用后剩下的废料、废渣，如废汽油、煤油、机油、催化剂等不准随意乱倒，必须回收集中在一个平安的地方。严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。 1 3.建立消防设施档案和防火检查记录档案，火灾隐患整改纪录档案。 第六章 奖励与惩罚 第二十二条 对防火平安工作定期检查评比，对取得以下成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。 进展消防技术革新，改善防火平安条 件，促进平安生産者；

37、 坚持防火平安规章 制度，敢於同违章 行爲作斗争，保障平安者； 不怕危险，勇於排除隐患，制止火灾爆炸事故发生者； 及时扑灭火灾，减少损失者； 其他对消防工作有奉献者。 第二十三条 对无视防火平安工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处分。 第二十四条 对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。 第七章 附那么 第二十五条 本公司下属各部门可根据本制度制订具体防火平安实施措施。 第二十六条 本制度由公司防火平安领导小组负责解释。 第二十七条 本制度经呈董事会核准後公布实施，修

38、改亦同。 第二十八条 本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的，按本制度行。 附： 火灾防护 1.仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。 生産车间工作时间大门不得下锁。 3.易燃及爆炸等危险物品应放于平安地点，除必要数量外，不得携入工作场所。 4.仓库应指派专人看守，并标明 严禁烟火 字样，如系储藏挥发性易燃物，并应注意温度及通风。 5.灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用状态，同时要熟悉使用方法。 6.电线不得接过大保险丝，电力使用後，应确实关闭电源。 7.使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严

39、格训练。 8.电器设备应经常检查，大风、地震後更应立刻检查有无损害。 9.炉竈、烟囱、锅炉等易燃易爆的设备应经常检查。 10.使用电器设备或增接电器设备均应请示上级後通知专门人员办理。 1 1.首先发现起火的人，应立即呼救，并停顿工作，迅速关闭电源或其他火源，在场员工，均应立刻协同灭火。 1 发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。 1 3.火灾发生时主管人员应一面叁加抢救，一面沈着指挥救火，并迅速通知本公司防火平安领导小组及义务消防队，必要时应通知本地消防队协同抢救，同时通知其他单位戒备。 1 4.如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。 1 5.救火时，应特别注意以下事项： 1 油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灭火。 2衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。 3先救人，後抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。 4在烟火中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。 5 如火焰封住出路，应利用绳索或电线等物从窗口逃生您好，欢送您阅读我的文章，本WORD文档可编辑修改，也可以直接打印。阅读过后，希望您提出保贵的意见或建议。阅读和学习是一种非常好的习惯，坚持下去，让我们共同进步。