2022年公司安全生产责任制度

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1、2022年公司安全生产责任制度一、总则1、为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定并结合本公司安全管理实际情况，制定本责任制。2、安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，实行全员安全生产管理责任制。3、本责任制适用于公司所属各部门和各分公司。4、安全生产委员会(以下简称安委会)是负责公司安全生产工作的最高领导机构，统一领导、协调、督促各部门和各分公司的安全生产管理工作。5、安委会主任委员一人由公司董事长担任，是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。6、安全委会常务委员三人由公司总经理

2、、副董事长、副总经理担任，是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。7、安委会办公室四人，主任由公司副董事长兼任，办公室成员由三位已取得注册助理安全工程师资格证书的兼职安全员担任，对公司安全生产工作负有重要的领导责任。8、公司各部门负责人、各分公司经理是安委会委员，是各自单位安全管理第一责任人，参与公司安委会各项活动，对本单位的安全生产工作负总责。9、公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。二、基本原则1、业务、安全双管理原则。各部门负责人、分公司经理在管理本部门、分公司业务工作的同时，还要负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结

3、、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。2、分级管理原则。安委会对公司整体安全生产工作负总责，各部门负责人、分公司经理对其所管理的部门和公司的安全生产工作负责；其它各级管理人员和业务人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。3、首问责任制原则。要求首问责任人对任何人所提出的有关安全方面的问题或要求，无论是否是自己职责(权)范围内的事，都要给予相应的帮助、协调和解决。并做好记录、上报和反馈工作。三、安委会和各职能部门安全生产职责1、安委会1.1安委会主任委员1.1.1委员会主任委员是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。1.1.2监督安委会组

4、织贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和制度，督促解决安全生产方面重大问题。1.1.3监督安委会对安全生产款项的使用情况。1.1.4监督安委会对公司发生的安全生产事项的决策。1.1.5决定安全生产奖惩，组织总结和推广安全生产工作中的先进典型，对做出较大贡献的干部职工提出表彰，对负有安全事故责任的干部职工给予处分。1.2安委会常务委员_公司安全生产工作的主要负责人，对公司及属地安全生产工作负主要领导责任。1.2.2对公司安全生产管理工作做出指导性意见，确定公司安全生产目标并组织实施。1.2.3指导和督促各级完善安全生产保障体系，落实安全生产责任制，审定公司安全生产工作规划和安全隐患整

5、改项目，保证安全生产资金的投入，并对实施状况进行监督。1.2.4协调解决安全生产的相关问题，定期向主任委员报告安全生产情况。1.2.5召集并主持应急小组会议，对应急预案进行评估，主持应急预案启动。1.2.6每年考核安全生产职责的履行情况进行考核，将最终的考核结果以及对考核不合格的部门、部门负责人、相关责任人的处罚方案、整改措施向安委会主任进行汇报。1.2.7负责对年度安全生产培训计划进行审批1.3安委会办公室_组织制定公司突发事件应急管理体系的建设，不断修订和完善公司级应急预案。1.3.2对发生的安全生产事故，组织对事故的调查、分析、处理，组织职工接受教育，制定并落实事故再次发生的整改措施，并

6、编写事故报告。1.3.3提请安委会讨论并审批对安全生产事故负有责任人员的处理办法，以及对保证安全生产做出突出贡献人员的奖励办法。1.3.4负责组织公司安全生产检查，并对查出的安全隐患进行排查，督促有关部门和单位及时整改。对重大隐患，立即组织有关部门研究解决，或向安委会提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。1.3.5负责公司安全生产规定、制度、操作规程的编制、完善、修订和更新，并督促有关部门落实。1.3.6负责组织编写并及时修订更新和完善各类事故应急预案，组织应急预案的演练和实践。1.3.7织制定危险源辨识、危险因素辨识、岗位风险辨识并制定防范措施。1.3.8制定违反安全生产法律法

7、规行为的处罚条例，并组织或监督落实。1.3.9负责对年度安全生产培训计划进行复核，并上报安委会审批。2、各职能管理部门2.1通用职责2.1.1各职能部门的负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作承担相应责任。2.1.2贯彻并落实公司安全委员会有关安全生产的各项管理制度，根据公司安全生产总体目标，制定本部门安全生产目标。在总结、安排业务工作的同时总结、安排安全生产工作。2.1.3定期组织检查，对查出的隐患及时组织落实整改。对设备设施上的安全防护装置，进行维护保养，确保安全可靠，并对检查过程及整改结果加以记录。2.1.4制定和完善本部门应急救援预案，组织有关事故的应急处置工作。

8、2.2劳动人事部2.2.1协助安委会贯彻执行上级有关安全生产指示，及时转发安委会的安全生产文件。对安委会的有关材料及时组织校对、打印、下发。2.2.2制定、落实检查领导干部节假日值班制度。2.2.3在实行公司内部经济责任制考核时，把安全生产指标作为重要考核内容。2.2.4负责公司租赁车辆的备案工作，对汽车租赁经营备案证进行管理。定期对公司备案证的有效性进行检查，发现问题及时向安委会报告，并协助安委会进行事故原因调查以及采取相应的补救措施。2.2.5在进行公司管理人员选用、提拔、绩效考评、奖惩管理工作时，把安全生产业绩作为考核内容。2.2.6负责制定年度安全生产培训计划；2.2.7按照经安委会审

9、批后的安全生产培训计划，会同有关部门对员工进行安全生产知识的培训工作。2.2.8建立安全生产教育培训档案；2.3财务部2.3.1确保经安委会审定后的有关安全生产设施建设、设备购置、隐患整改、安全教育、人员培训等费用的资金到位，并监督专款专用。2.3.2负责安全生产奖励资金的落实和处罚资金的收支管理。2.4安全技术部2.4.1负责车辆行驶证、年检标志、交强险证件的申领工作。为车辆建立相应的资料档案，保证公司所有车辆均具备有效的行驶证、年检标志、交强险证件。2.4.2每月对车辆相关证件的有效性进行检查。2.4.3负责交通事故的现场处理以及后续的车辆维修，并对事故情况进行记录、上报、存档。2.5车场

10、2.5.1对进出车场车辆负有指挥、管理责任，应使车场进出有序、停放整齐、符合安全规定。2.5.2对停放车辆负有检查责任，应按规定要求检查停放车辆公里数、燃油、易燃易爆物品、是否漏油、附件是否齐备。2.5.3检查车场车辆是否锁好门窗、天窗、是否拉(踏)紧手刹。2.5.4检查车场内停放车辆的卫生、外观，保持车场车辆干净、卫生、整洁。2.5.5对车场各项安全设备的检查责任，应保证安全、消防器材设备，电气设备、线路符合安全规定。2.5.6保证车场内停放车辆的防火、防盗、防人为损坏。2.5.7每月对车场内功能区标志、疏散标志、人、车隔离标识，危险路段标识、限速标识、车场消防设施和占用消防车道的情况进行检

11、查，发现隐患问题立即排除。并对检查的内容、结果以及所采取的措施加以记录。2.5.8负责对租赁车辆及时进行车辆整备，如实填写租赁汽车整备维护作业表，并做好归档工作。2.5.9负责监督检查危险性较大设备的安全性能。2.6电子商务部2.6.1负责车辆卫星定位装置的管理，对装置的统计、安装、检查、维修情况进行记录并进行存档。3、各分公司主要岗位安全生产责任_分公司经理3.1.1各分公司经理是分公司安全生产工作的第一责任人，对分公司安全生产工作承担主要领导责任。3.1.2负责全面贯彻并落实公司安全委员会有关安全生产的各项管理制度，根据公司安全生产总体目标，制定本部门安全生产目标。在总结、安排业务工作的同

12、时总结、安排安全生产工作。3.1.3制定和完善本部门应急救援预案，落实本单位应急预案的演练，组织有关事故的应急处置工作。3.1.4每月组织安排本公司进行安全生产检查，保证机械、设备、设施、工具、安全装置、消防、防护器材、作业环境等处于安全状态。保证当月所有租赁业务都符合安全生产相关规定。对发现的安全隐患及时进行整改，并对检查的内容、结果以及整改措施进行记录。3.1.5指导、督促、检查本公司各岗位人员在各自职责分工范围内，各负其责主动抓好安全生产工作，实现全员、全方位、全过程的安全管理。3.1.6落实本单位安全隐患排查整改工作，落实本单位危险源、危险因素、危险点和岗位风险因素辨识工作，并对本公司

13、各岗位人员的执行情况进行检查。_分公司副经理3.2.1协助分公司经理抓好安全生产工作，对分公司的安全工作负领导责任。3.2.2负责组织、落实本单位的各项安全管理规章制度，认真落实隐患排查整改措施；落实安全管理制度和操作规程；落实危险源、危险因素和岗位风险防范工作；落实应急预案演练；及时对本单位各项安全管理制度提出修改意见。3.2.3负责对承租人、经办人、担保人身份查验及核实工作的复核，对复核结果进行登记，对复核过程中发现的可疑情况向分公司经理汇报，并负责对承租人、经办人、担保人身份核实的有关资料进行存档。3.2.4负责对本单位业务人员的行为规范进行合规检查，对不符合规定的行为进行督导，并对改正

14、的结果进行评价。_分公司业务人员3.3.1安全生产人人有责，企业的每个员工都要在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。3.3.2应当参加公司组织的安全生产教育培训，认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、安全操作规程、工艺规程和工作纪律，不违章作业，明确本岗位风险。3.3.3负责贯彻落实本职范围内的安全技术标准、规程、规定和制度，3.3.4协助单位或部门，做好安全事故的调查和处理工作。3.3.5负责对承租人、经办人、担保人进行身份查验及核实工作，并对查验及核实情况进行登记。3.3.6按照要求，真实、准确的填写租赁车辆交接单，并在交接完成后第一时间就租赁车辆的出租

15、和归还信息录入车辆租赁信息管理系统；3.3.7有权拒绝违章作业的指令，有责任对他人违章作业加以劝阻和制止。2022年公司安全生产责任制度（二）第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。第二章各级领导的安全生产责任制第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责_贯彻执行国家和上级部门有关安全生

16、产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置检查、总结、评比安全工作。第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少_研究一次安全生产工作，响应作出决策，_实施。四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。五、检查指导各部门的安全生产工作。六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。第六条生产副总的职责：一、协助总经理

17、抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。二、_领导安全生产检查、落实整改措施等。三、及时研究解决生产中的不安全问题。四、按权限_分析、处理伤亡事故和重大问题。五、检查指导下属部门的安全生产工作。六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须_双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议_施工而造成的伤亡事故负责。二、技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生矛盾时，应服从安全，危机安全的因素未消除，不得施工。三、_进行与锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种

18、设施有关的工程项目时，必须同持有专门许可证的单位施工。竣工验收时，必须通知综合管理部及国家指定机构参加检验，签署意见，并取得使用许可证后，才能使用。四、保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，_安排安全措施项目的实施。五、在审核新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、卫生设施，不留隐患，认真贯彻“三同时”(即职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时验收，并投入使用)原则。六、负责施工安全生产工作。第八条人力资源部经理职责：一、根据公司编制，配齐专职(兼职)安全管理人员。二、在编写各种考核制度时，应将安全生产责任制和安全内容列为主要内容之一。三、不得安排不合适在某特

19、定岗位工作的人员上岗。不得分配职工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排工作。四、职工晋升、晋级应把安全生产列为重要考核条件。五、负责审批公司职工安全教育培训计划，并保证实施。六、协助有关部门做好新工人入厂后的三级安全教育。七、协助_定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故_人员进行调查分析，提出处理意见。八、对伤亡事故处理的各种争议负责调解，并根据国家有关规定提出复议建议。第九条综合管理部经理职责：一、负责公司治安保卫工作，审核消防安全、职业卫生工作计划，并保证实施。二、负责与当地消防部门，公安部门的工作联系，并传达上级有关安全的指示精神。三、负责制定安全管理

20、制度，上报公司审批后_实施。四、负责充实消防器材，指导消防工作。五、负责公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娱乐室、锅炉房、办公楼等公共场所的安全工作。六、负责_定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故，_人员进行调查分析，提出处理意见。第十条总工程师的职责：一、对本公司的安全生产工作，在技术上负全面责任。二、在_科研、技术公关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准，认真_行业安全、卫生的科研和新技术的应用。三、_审定本公司的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。四、参与重大事故的调查，_技术力量对重大事故(含伤亡事故、设备事故、险肇事事故)发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出整改措施。第11页共11页