安全生产责任制管理制度(完整版)

上传人:蜕变 文档编号:96372570 上传时间:2022-05-25 格式:DOC 页数:5 大小:124.31KB
收藏 版权申诉 举报 下载
安全生产责任制管理制度(完整版)_第1页
第1页 / 共5页
安全生产责任制管理制度(完整版)_第2页
第2页 / 共5页
安全生产责任制管理制度(完整版)_第3页
第3页 / 共5页
资源描述:

《安全生产责任制管理制度(完整版)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产责任制管理制度(完整版)(5页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、安全生产责任制管理制度1.1 目的为加强公司安全生产管理工作,明确各级领导、各职能部门、各 单位和各类人员在生产活动中责任明确,全员参与,协调配合,使其 在各自职责范围内对安全生产工作负责,确保安全生产目标的实现。 特制定本制度。1.2 范围适用于公司各级领导、 各职能部门、 各基层单位和各类人员的安 全生产管理。1.3 引用文件1.3.1 中华人民共和国安全生产法 ;1.3.2 建设工程安全生产管理条例 。1.4 管理规定1.4.1 成立安全生产委员会(领导小组)1.4.1.1 公司成立以总经理为第一责任人的安全生产委员会,下 设安全生产委员会办公室(安全部) 。1.4.1.2 安全生产委员

2、会负责公司安全生产的领导,并制定、落 实、检查、监督、考核安全生产责任制,实施和推进公司环境保护、 职业健康安全管理体系和施工现场安全生产保证体系标准的贯彻执 行。1.4.1.3 各基层单位成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组(名单由基层单位自定,报公司安全生产委员会备案)1.4.1.4 各基层单位安全生产领导小组落实、检查、考核安全生 产责任制,充分履行管理职能,增强全员安全意识,提高自我防范的 能力,有效控制危险源和不利环境因素, 确保施工全过程人的不安全 行为和物的不安全状态处于受控状态,以保证安全管理目标的实现。1.4.2 安全生产责任体系 安全生产责任体系按照安全生产责任状

3、(承诺书) 的签订程序进 行划分:1.4.2.1 公司总经理与公司各主管领导签订安全生产责任状; 公 司各主管领导与各主管部门负责人签订安全生产责任状; 各部门负责 人与部门员工签订安全生产承诺书。1.4.2.2 公司党委书记与党群工作部负责任人和基层单位书记 签订安全生产责任状; 党群工作不负责任人与部门员工签订安全生产 承诺书。1.4.2.3 公司总经理与各基层经理签订安全生产责任状; 基层经 理与基层其它领导班子成员和管理人员 (班组长) 签订安全生产责任 状;基层单位其它从业人员与各自主管领导签订安全生产承诺书。总经理(党委书记)主管安全副总经理工安设程全备部部部物 资 部本部门全体成

4、员1 F414党 群 工 作 部成本合约部综 合 部财 务 部市场开发部总工办11I1本部门全体成员其他主要管领导安全生产责任体系流程图143责任制落实原则143.1 基本原则(1)安全生产第一位原则:“安全第一,预防为主、综合治理”是党的安全生产方针,安全生产工作是各级领导第一位的工作、第一位的责任、第一位的标准;(2)党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则:各级党组织、行 政和各部门、 各基层单位党政领导班子要全面建立本部门、 本单位的 安全生产工作制度。必须承担相应的安全管理责任;(3)“管生产必须管安全、管经营必须管安全、管业务必须管安 全”的原则:公司各专业主管领导,在“计划、布置、检查

5、、总结、 评比”主管范围内工作的同时,必须“计划、布置、检查、总结、评 比”安全生产工作,对主管范围内的安全生产工作负领导责任;(4)“谁主管、谁负责;谁审批、谁负责;谁检查、谁负责”原 则:各级领导按照工作分工对所管理的部门和单位安全生产工作负总 责;其他各级管理人员和职工按照岗位职责确定的责任分工对所管理 的工作负安全生产责任;(5)属地化管理原则:属地化管理是指对行政辖区内生产经营 单位,以实际生产经营地为对象进行的管理。 公司属各基层单位在各 自辖区内进行工程施工或经营的, 其安全生产工作由各基层单位负总 责,并承担相应管理责任。1.4.3.2 分级管理原则:(1)安全生产责任制贯彻“

6、一级抓一级、一级对一级负责”的 原则,责任到人, 形成安全管理网络体系,安全生产责任制必须以书 面形式签订安全生产责任状(承诺书) ,经责任人签字确认后予以实 施;(2)公司按总经理(党委书记)-分管副总经理-部门-人员; 基层单位按总经理(党委书记)t基层单位经理(书记)t基层单位 副经理-管理人员(或班组长)-其他从业人员签字确认程序予以落实;(3)公司内部机构和人员的责任状(承诺书)由安全部负责收 集汇总;项目部内部管理人员、管理人员(或班组长)和其他从业人 员的确认资料由基层单位资料员收集装订成册;(4)安全管理目标层层分解落实,公司安全管理目标分解到部 门及各基层单位, 基层单位分解到管理人员, 并对管理目标分解的责 任与安全生产责任制落实一并予以考核;(5)公司对部门及基层单位考核为半年度考核,基层单位内部 考核为季度考核, 考核采用打分表形式, 由公司和基层单位安全生产 委员会(领导小组)分别实施,考核的结果作为安全生产奖惩的依据 之一;(6)对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况,公 司和基层单位实施监督检查, 并将检查的情况形成书面记录, 纳入安 全生产奖惩的依据范围,具体的奖惩规定,按公司绩效考核办法 执行。

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!