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1、福建师范大学21秋管理心理学在线作业二满分答案1. ( )是一个人的整个精神面貌，它是个人心理活动稳定的心理倾向和心理特征的总和。A.性格B.气质C.能力D.个性参考答案：D2. 短时记忆的容量为( )A.52个组块B.62个组块C.72个组块D.82个组块E.42个组块参考答案：C3. 知觉选择模型也称为早期选择模型。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 在生活中，子女一方面需要父母的保护而依赖父母另一方面又不愿意父母管教约束而独立行事，是一种动机的( )A.双避冲突B.双趋冲突C.利益冲突D.趋避冲突E.思想冲突参考答案：D5. 非文字测验又称操作测验，所用的测验材料多是图形、实物、工具
2、、仪器、模型等，被试通过对材料的辨认、手工操作回答，无须使用文字。( )A.正确B.错误参考答案：A6. 按照心理独立性特点，阿德勒将人的性格分成独立型、顺从型和反抗型。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 早期选择模型可以分为哪些模型?( )A.过滤器模型B.干扰模型C.衰减模型D.序列反应模型参考答案：AC8. 1911年，( )一书的出版标志着管理学成为一门新的学科。A.管理心理学B.现代管理心理学C.科学管理原理D.心理学与工业效率参考答案：C9. “人重言重，人微言轻”，这符合影响社会认知的( )因素。A.认知者B.认知对象C.认知方法D.认知情境参考答案：B10. 工具式的沟通可
3、以表达情感状态、交流情感思想，满足个人的精神需要。( )A.正确B.错误参考答案：B11. 19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即( )三种心理过程。A.认识B.情感C.意志参考答案：ABC12. 主管人员通过与员工的彼此来往和接触，观察员工的行为，了解态度及其变化倾向，这种态度的测量方法叫行为观察法。( )A.错误B.正确参考答案：B13. 群体的凝聚性是指群体成员彼此吸引以及他们分担彼此困难的程度。( )A.正确B.错误参考答案：B14. 从众行为是指，群体成员企求自己的生活水平跟从群体的倾向。( )A.正确B.错误参考答案：B15. 理解语言必须以正确的理解句子意义
4、为基础。( )A.错误B.正确参考答案：A16. 在现实生活中，雇主与雇员的关系属于短期人际关系探讨的范畴。( )A.正确B.错误参考答案：B17. 归属需要和权力需要与管理的成功密切相关，最优秀的管理者拥有高权利需要和高归属需要。( )A.正确B.错误参考答案：B18. “眼不见，心不烦”、“掩耳盗铃”等都是( )的表现。A.合理化作用B.投射作用C.压抑作用D.反向作用参考答案：C19. 南加利福尼亚大学测验又称吉尔福德智力结构测验，是吉尔福德及其同事在对智力结构的研究中发展起来的，主要测量( )。A.聚合思维B.抽象思维C.形象思维D.发散思维参考答案：D20. 计算机和人一样，有动机的
5、多重性。( )A.错误B.正确参考答案：A21. 创新的方法包括( )。A.缺点列举法B.统摄法C.形态分析法D.头脑风暴法参考答案：ABCD22. 在组织的变革过程中，往往会遇到巨大的阻力，这个时候管理者应该采取的策略是：( )A.强制B.开诚合作C.妥协D.回避E.迁就参考答案：A23. 自我意识是主观自我和客观自我的对立统一，只有意识到的感觉才是人的感觉，自我意识的构成包括( )。A.自我认知B.自我体验C.自我控制D.自我情绪参考答案：ABC24. 部门划分就是将工作和人员组编成可以管理的单位，部门化的根本目的在于有效地分工，实际是( )的分工化。A.责任和人员B.任务和人员C.机构和
6、人员D.任务和责任参考答案：C25. 下列哪个不属于激励的内在方式?( )A.新技能B.晋升C.光荣感D.责任感参考答案：B26. 广义而言，激励就是激发鼓励，即激发人的动机，诱导人的行为，调动人的积极性、主动性和创造性，实现目标的心理活动过程。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 早期组织发展的研究是从极微观的角度进行的，他们把组织发展看成是“敏感性训练”的同义词。( )A.错误B.正确参考答案：B28. 自下而上加工是指从较低水平的加工到较高水平的加工。( )A.错误B.正确参考答案：B29. 依据决策程序和方式的科学性程度，可将决策分为( )A.战略性决策和战术性决策B.确定型决策、
7、风险型决策和不确定型决策C.原始决策和追踪决策D.经验决策和科学决策参考答案：D30. 依据菲德勒模型，在环境适宜程度中等的情况下，哪种领导者最有效?( )A.结构导向B.任务导向C.关怀型D.支持型参考答案：C31. 标准化测验要求主试必须按照规定的程序施测，才以得到可靠的结果。( )A.正确B.错误参考答案：A32. 确定目标值的四要求包括( )。A.目标值应定量化B.略高于指标C.必须可行D.不能选用已经达到的标准参考答案：ABCD33. “个体记得将来某个时间或某事发生时要做的事”属于哪种记忆类型?( )A.外显记忆B.内隐记忆C.回溯性记忆D.前瞻性记忆参考答案：D34. 在组织中形
8、成的共同文化概念和行为准则称作( )A.组织文化B.社会性组织、组织文化C.生活组织、社会性组织D.工作组织E.文化组织参考答案：A35. 在心理咨询中，将沉默区分为( )。A.自发性的沉默B.情境性沉默C.创造性的沉默D.冲突性的沉默参考答案：ACD36. 个性倾向主要包括( )。A.需要B.兴趣和理想C.信念和价值观D.动机参考答案：ABCD37. 按信息的沟通方向，可将沟通分为( )。A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.单向沟通参考答案：ABC38. 独立代码理论认为人类在记忆历程中有两种代码系统。( )A.错误B.正确参考答案：B39. 如何组织采用工作团队的方式，使员工转变成团队
9、队员的方法有( )。A.选拨B.培训C.合作D.奖励参考答案：ABD40. 心理障碍表现为( )多方面损害。A.人际关系困难B.社会赞许程度C.情绪困扰D.心理功能障碍参考答案：ACD41. 领导风格理论不仅注重领导者本身的风格，还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 观察位置的选择包括两个因素：( )A.距离B.角度C.方位D.场地参考答案：AC43. 按组织层次的多少和管理幅度的大小，组织可分为高耸的组织结构和扁平的组织够，其中，高耸的组织结构的优点有( )。A.管理严密B.分工明确C.管理费用低D.上下级容易协调参考答案：ABD44. 一般能力的发
10、展在( )达到高峰。A.儿童期B.青少年期C.中年期D.青年期E.老年期参考答案：D45. “从一般知识前提到特殊知识结论的思维活动”属于哪种推理类型?( )A.演绎推理B.归纳推理C.概率推理D.自然推理参考答案：A46. 科学管理原理一书的作者是( )A.亨利法约尔B.弗雷德里克泰勒C.马克斯韦伯D.梅奥参考答案：B47. 最早将人类性格分为内倾性和外倾性两种类型的是( )A.克雷奇默尔B.卡特尔C.荣格D.霍兰德参考答案：C48. 表征的过程就是编码。( )A.错误B.正确参考答案：B49. “物以类聚，人以群分”，这说的是人际吸引条件中的相似因素的影响。( )A.正确B.错误参考答案：
11、A50. 表现在记忆方面的能力差异是( )A.听觉型、抽象型B.形象型、抽象型C.视觉型、听觉型、动感型D.抽象型、动感型、视觉型E.动感型、形象型参考答案：C51. 目标管理的整个过程可以分为( )A.目标的制定B.目标的改进C.目标的实施D.目标成果评价参考答案：ACD52. 领导侧重于大政方针的决策，面向全局、面向未来，而管理则侧重于执行决策，组织力量达成组织目标，侧重追求当前某项工作的落实。( )A.正确B.错误参考答案：A53. 员工对工作的热情付出，是一种成本很高的行为，绝对不可能通过强迫得到。( )A.正确B.错误参考答案：A54. 以下哪一项确切地描述了个性的成分?( )A.心
12、理过程心理倾向B.心理特征心理倾向C.气质性格D.性格能力E.能力气质参考答案：B55. 权力的种类有强制权力、参照权力、合法权力、专长权力和奖赏权力。( )A.正确B.错误参考答案：A56. 魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标，下属必须接受领导的可信性。( )A.正确B.错误参考答案：B57. 群体压力是指在群体规范形成后迫使成员产生顺从行为的约束力，其对群体成员行为的影响主要通过( )产生作用。A.模仿B.舆论C.规范D.群体内成员关系的亲疏参考答案：ABD58. 以下有关人际交往过程表述正确的选项是 ( )。A.人际交往过程的起点是人际沟通，然后是人际认知，最后是人
13、际互动B.人际交往过程的起点是相互了解，然后是交往主体之间的心理和行为的信息传达与接受，最后是交往主体之间心理和行为上的相互影响C.人际交往过程并非遵循人际认知、人际沟通、人际互动的顺序，整个过程十分特殊与复杂D.人际交往过程的起点是人际互动，然后是人际互动，最后是人际认知E.人际交往过程起始于人际认知，然后是人际沟通，最后是人际互动参考答案：BE59. 贝斯认为，魅力型领导是那种主要通过调动下属情感上对共同价值观和愿景的强烈认同来激励下属的领导。魅力型领导的广义概念包括以下特性( )。A.强调共同的愿景和价值观B.有理想的行为模式C.能反映出自信的力量D.群体决策参考答案：ABC60. 各种注意现象都有之间不存在交叉性。( )A.错误B.正确参考答案：A
福建师范大学21秋《管理心理学》在线作业二满分答案94
