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1、大连理工大学21春管理学基础在线作业一满分答案1. 关于目标的说法哪种是正确的(1)目标具有多样性(2)目标是分等级层次的(3)目标是一个网络体系(4)目标有时间性。( )A.(1)(2)(3)正确B.(1)(2)(4)正确C.全部正确参考答案：C2. 美国斯坦福大学的罗斯等人对归因理论加以发展。( )A、错误B、正确参考答案：B3. 常用的不确定型决策方法主要有线形规划和量本利分析法。( )A、错误B、正确参考答案：A4. 线性规划方法多用于在各种相互关联的多变量的约束条件下，去解决或规划一个对象的线形目标函数最优的问题。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 公平理论是在1965年发表的在
2、社会交换中的不公平一书中提出的。( )A、错误B、正确参考答案：B6. 工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些，使其有紧迫感，完成后有成就感。( )A.正确B.错误参考答案：B7. 管理学中的“二八定律”说明了计划工作的效率性。( )A、错误B、正确参考答案：A8. ( )是组织未来要完成的任务过程，代表了组织存在的根本理由。A.景象B.价值观C.使命D.目标参考答案：C9. 尊重的需要是人类最原始的基本需要，它是推动人们行动的最强大的动力。( )A、错误B、正确参考答案：A10. 科学管理学派把组织中的人看作( )。A、理性的经济人B、社会人C、自我实现的人D、复杂人正确答案：A11
3、. 美国决策学派创始人西蒙认为，决策的关键是时机和信息。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 对积极性起着强化作用的是( )。A.需要B.认识C.环境D.行为效果反馈参考答案：D13. “蝴蝶效应”是系统整体性的生动概括。( )A、错误B、正确参考答案：A14. 从事后管理到迎击管理，这是管理策略上的重大变化。( )A.正确B.错误参考答案：A15. 决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )。A.发现问题B.拟定可行方案C.追踪检查D.贯彻实施参考答案：D16. 美国管理学家韦伯明确指出：“管理不仅是
4、一门学科，还应是一种文化，即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。”( )A.错误B.正确参考答案：A17. 经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，这就是( )A.策略B.目标C.政策参考答案：C18. 第三部门是介于政府和营利组织之间的一切社会组织，它追求的是效率。( )A.正确B.错误参考答案：B19. 直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 一个组织的成败与他们具有高成就需求的人数有关。( )A.错误B.正确参考答案：B21. “Y”式兼有_的优缺点A.轮式和链式B.圆
5、周式和全通道式C.轮式和圆周式D.链式和全通道式参考答案：A22. 目标的可考核性是从定性角度提出来的。_A.正确B.错误参考答案：B23. ( )不属于管理过程学派的早期创始人。A.亨利法约尔B.孔茨C.古利克参考答案：B24. 组织行为学将人看作( )A.自我实现人B.复杂人C.社会人D.经济人E.理性人参考答案：AB25. 二十世纪三十年代末到四十年代初，产生了人际关系管理理论。( )A.正确B.错误参考答案：B26. 工作设计时要尽可能地使工作特征与要求适合员工个人特征，使员工能在工作中发挥最大的潜力。( )A.错误B.正确参考答案：B27. 梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间
6、必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。( )A.错误B.正确参考答案：A28. 麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍。( )A、错误B、正确参考答案：A29. 目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。( )A、错误B、正确参考答案：A30. 控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。它是一种动态的、适时的信息处理过程。( )A、错误B、正确参考答案：A31. 1979年，沃格尔的日本第一，美国要吸取的教训一书出版，揭开了组织文化理论研究的序幕。( )A.错误B.正确参考答
7、案：B32. 不确定型决策有三个准则，分别是乐观准则、悲观准则、后悔值准则。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要，按它所发生的前后次序分为五个层次包括( )。A.生理B.安全C.尊重D.社会和自我实现参考答案：ABCD34. 由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，每位管理学家对管理所下定义也各不一样，美国著名管理学家孔茨认为，( )A.管理就是设计和保持一种良好的环境，使人能在群体里高效率地完成既定目标B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C.管理就是决策参考答案：A35. 战略预测把组织的行为导向正确的方向。( )A.错误B.正确参考
8、答案：A36. 法国管理学家德鲁克的观点已成为管理定义的基础。( )A、错误B、正确参考答案：A37. 依据决策幅度及所涉及问题复杂程度的不同，可以把决策分为战略决策和战术决策。( )A.正确B.错误参考答案：A38. 马奇认为，组织中经理人员的重要职能就是做出决策。( )A、错误B、正确参考答案：A39. 具有高度成就需要的人，对企业、国家都有重要作用。( )A、错误B、正确参考答案：B40. 员工的选拔可以在组织内部进行，也可以面向社会，但这两种方法不可以同时使用。( )A.错误B.正确参考答案：A41. 以下哪几项是目标管理的过程( )。A.初步在最高层设置目标B.明确组织的作用C.下属
9、人员目标的设置D.拟定目标的反复循环过程参考答案：ABCD42. 1908年，法约尔在工业管理和一般管理一书中提出了著名的“管理要素”理论。( )A.正确B.错误参考答案：B43. 在事业部级，战略控制和战术控制是最重要的控制。( )A.正确B.错误参考答案：B44. 能否招聘到合格的尤其是优秀的人才，是衡量人力资源管理部门成绩的主要依据之一。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 根据控制所依据的信息来源性质，可以把控制分为反馈性质和前馈性质。( )A.错误B.正确参考答案：B46. 德鲁克是最早在企业管理中重视人的地位和作用的思想家。( )A.正确B.错误参考答案：B47. 美国著名管理
10、学家熊彼得曾说：“不创新，毋宁死。”( )A.错误B.正确参考答案：A48. 改仿型创新策略是介于首创战略和仿创战略之间的一种中间性创新战略。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 管理学家梅奥于1930年提出“社会人”假设，以后被不断完善。( )A.错误B.正确参考答案：A50. 一个人是否体验到挫折，与他的抱负水平密切相关。( )A.正确B.错误参考答案：A51. 小批量生产的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计和生产，对企业人员技术水平要求较高，技术权力要求分散，适于采用分权式组织形式。( )A.正确B.错误参考答案：A52. 综摄法又称( )、隐喻法、分合法，是由美国麻省
11、理工大学教授WJ戈登(WJGordon)于1944年提出的一种利用外部事物启发思考、开发创造潜力的方法。A.类比思考法B.智力激励法C.归纳法正确参考答案：A53. 一个组织的成败与该组织具有高成就需求的人数没有任何关系。( )A.正确B.错误参考答案：B54. 沟通的要素应包括( )。A.信息发布者B.沟通的程式C.所期待的反应D.沟通的背景参考答案：ABCD55. 综摄法是美国教授戈登于1944年提出的。( )A.正确B.错误参考答案：A56. 战略预测把组织的行为导向正确的方向。( )A、错误B、正确参考答案：A57. 美国学者特赖特和詹德在他们的团体动力学一书中提出了领导行为理论。( )A.正确B.错误参考答案：B58. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_A.正确B.错误参考答案：A59. 美国斯坦福大学的罗斯等人对归因理论加以发展。( )A.正确B.错误参考答案：A60. 在以人为本的管理理念指导下，我们应加强的员工评价方式是( )A.员工自评B.他人评价C.领导评价参考答案：A
大连理工大学21春《管理学》基础在线作业一满分答案49
