安顺分行零售业务部岗位职责
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1、零售业务部职责负责个人金融业务市场调研及规划,制定个人金融业务发展战略、发展目标,细分和确定目标市场,统一组织营销推广活动;负责储蓄存款、个人贷款业务、个人中间业务、个人理财业务等个人金融业务产品的营销、管理和指导工作及其他个人业务产品的营销推广工作;负责个人信贷合作机构的准入和维护工作; 负责个人客户关系管理及服务, 建立、维护个人客户档案,参与中高端客户的营销和关系维护;参与对支行、网点、个人客户经理绩效进行统一考核;负责个人客户经理的培训、管理;负责财富管理业务发展、客户营销和维护;参与个人金融业务操作风险和信用风险管理;参与对物理网点、 ATM 、自助终端等销售渠道的结构调整和协调管理
2、;参与规划网点布局,网点装修改造等工作。负责对营业部管理和业务指导。零售业务部经理岗位职责负责部内全面工作,制定本部门工作计划,组织完成各项任务指标;负责制定本部门整体管理工作,各项规章制度及操作流程的贯彻落实,内控管理。侧重个人金融业务的发展规划和市场定位;协助行领导进行业务决策;负责市场调研规划、个人业务渠道整合与管控、储蓄业务、个人理财业务的管理、银行卡业务、市场营销。向分管行长负责。零售业务部副经理岗位职责侧重个人金融业务的发展规划和市场定位;负责市场调研规划、个人业务渠道整合与管控、储蓄业务、个人理财业务的管理、 银行卡业务、 市场营销, 协助经理进行业务决策;完成分管中心工作,向经
3、理负责。零售业务部客户经理岗按照统一客户视图要求,对客户结构进行分析,为构建分层次客户服务体系提供依据;通过市场调研、数据挖掘等手段,分析不同客户群的需求特点,以指导客户经理提高产品销售和关系维护的效果;负责热线电话,对客户业务的咨询、各营业网点新业务的解答等;负责所辖服务区、中、高端客户的维护及金融产品营销和理财业务服务;开展理财业务及市场动态分析,为客户经理提供理财信息、服务策略、方案设计等方面的业务支持;指导、组织和管理个人网点相关人员的日常工作,组织有关业务培训,提高其客户维护和产品销售技能,监督关系维护工作的执行情况,促进服务质量的不断提高;根据总行统一管理办法规定,参与制定本行个人客户经理管理实施细则。负责网点客户经理个人金产品的营销,推广、维护和管理;负责督办、协助网点开展 5 万元以上中、高端客户维护与营销;组织推动核心竞争项目,规范不同类型网点的营销服务流程和协作配合机制,指导网点提高运行效率,监测和督导项目落实情况;负责协助营业部零售条线的绩效考核,根据考核结果对客户经理进行综合评价,同时负责各营业网点服务督导工作;负责日常处理客户投诉,并督促网点进行整改和组织实施;向部门经理负责。
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