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1、专项制度考核项目1)厂部每月召开的安全例会，车间主任、科长无故缺勤者，考核100元/次，迟到考核50元。2)各种安全会议期间，手机要打在静音或震动。手机响考核10元/次，未报告随意接打电话考核50元/次。3)安全会议中发生争执，严禁争吵（会后可提出异议并讨论解决）否则酌情给予争吵双方各100元的处罚。4)对本车间的要害岗位、重点部位（禁烟、禁火及手机管制区）管理不到位，发现的违规违纪项目，给予100元/处的考核。5)严格落实互保制度相关责任，经检查未落实者，考核100元。6)消防器材摆放杂乱无章、有灰尘、油污，考核当班班组50元/具，责任连带车间。7)消防器材上的铅封损坏，没有及时更换考核当班
2、班组50元/具，责任连带车间。8)消防器材由各部门负责管理、检查、保养、更换，保证消防器材性能完好。否则考核50元/项。9)消防器材不得挪作他用，违者考核责任人50元。10)消防器材要做好日常检查和交接工作，否则考核责任车间100元。11)擅自使用消防器材或浪费和损坏灭火器材的部门和责任人。给予不低于100元/具的考核。12)对于违反消防器材管理规定的其他方面，给予50元/项次的考核。13)因管理不到位发生火灾事故，按相关制度进行考核并追究事故责任。14)防汛器材必须定置定人定期检查维护和保养，否则考核责任车间200元。15)防汛器材不得擅自挪作他用，违者考核责任车间100元。16)防汛器材使
3、用完毕要及时收好，否则考核责任车间或责任人50元。17)防汛器材无故丢失或损坏，按丢失器材原价进行考核，并连带责任人承担10%考核。18)在禁烟区吸烟者，考核个人100元/次；在禁烟区发现烟头按50元/个进行考核。19)车间及班组的管理资料或台帐不全、未及时更新或未按规定填写者，考核100元/项次，责任连带车间主任。20)天车起吊重物前（动车），必须响铃示警。遇有障碍物时严格执行“三不准”吊物不准过人头、吊物不准过设备、吊物不准过车辆。严格执行响铃示警，否则考核天车工100/次，并连带考核车间管理责任100元。21)天车必须严格执行相关规范和规定，否则按50元/次进行考核，发生事故的追究相关人
4、员的责任；22)无关人员擅自进入要害岗位者，一经发现或有人举报，考核100元次，责任连带车间。23)空气呼吸气瓶必须长期保证压力不低于25Mpa，用后及时予以更换、补充，否则考核100元/个。24)空气呼吸器作为日常交接班检查的重点项目，交接班时未按规定进行检查的或检查情况不实的，按100元/次落实考核。25)煤气防护器材必须爱护，严格落实交接班。无故损坏或丢失，承担器材全额的考核，并连带车间主任考核200元。26)煤气防护器材不得擅自挪作他用或擅自挪动位置（区域），否则给予200元的考核。27)有违反煤气防护器材的其他管理规定的条目，按100元/处的标准落实考核。28)有违规使用空气呼吸器的
5、其他行为，酌情给予不低于100元的处罚。29)煤气区域作业时未使用防护用品和落实互保不到位的，考核责任车间（人）200元，责任连带车间。30)发现违反煤气运行管理规定其他条目的违规违制行为，给予责任车间（人）不低于200元的处罚。造成事故的追究相关责任。31)起重用钢丝绳断股、吊具损坏不按规定报废继续使用的，考核200元，造成安全事故的给予加倍考核。32)手持电动工具必须严格执行相关安全操作规程，否则考核100元/次。33)天车工违反“十不吊”规定者，酌情考核50元，责任连带车间和班组。34)任何个人或车间，未经安全科同意擅自拆除安全设施或标语，视情节考核200-500元。35)发生偷盗厂内公共财物，一经查实，考核两个月工资，并给予劝退或移交司法机关处理。第 3 页 共 3 页
专项制度考核项目
