曹娥江袍江大桥工人先锋号申报材料

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_岗位创一流 建功争先锋曹娥江袍江大桥工人先锋号申报材料曹娥江袍江大桥项目部作为广西路桥总公司在浙江绍兴地区的重要窗口，紧密结合广西路桥总公司开展工作，以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进为主要途径，积极开展岗位练兵、技术比武活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提升了全体人员的自身素质，提高了工程质量和时效，保证了安全生产，结合现场施工的实际情况，不断掀起施工高潮，通过项目部员工的不懈努力，朝着既定的目标稳步前进。一、 基本情况：曹娥江袍江大桥项目部于2008年8月组建，现有员工62人，党员11人

2、，大专及以上学历的25人，平均年龄32岁，以“充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益和创造活力、创建和谐项目部”为目标，紧紧围绕工作思路，安全、优质、高效的完成了各项任务。 二、积极打造和谐团队，坚持以人为本，大力提倡关怀文化。 项目部根据实际施工需要，结合队伍实际情况，全体人员思想观念上努力做到“敢为人先、善打硬仗、勇挑重担、忠诚敬业、执行到位、敢于负责”，并使之深入人心，自觉做到思想上高度重视、工作上认真对待、行动上主动适应新的岗位要求，自觉担起了项目建设的重任，尊重科学，不断培育积极进取、奋勇争先、温馨和谐、团结协作的团队精神，营造良好氛围，

3、人人争当增进团结、维护稳定、促进和谐、建功立业的模范。平时及时化解职工的思想矛盾，帮助他们解决工作、生活中的实际困难。在节假日将节日慰问品直接送到项目员工手中，在夏季组织送清凉活动，为员工送去降温解暑药品，每年为全体员工进行体检；经常为员工组织各种文体活动，丰富员工的业余生活，购买报纸报刊，为员工学习提供平台，密切了党群、干群关系，有力地促进了生产生产的健康发展。三、加强教育培训，提高员工整体素质，实现安全生产。项目部结合实际情况，制定了详细的教育培训计划，成立员工夜校，成立了以项目经理为组长的安全教育培训活动领导小组，坚持以人为本，以现场为阵地，加强教育培训，夯实安全工作基础。在日常施工生产

4、中，组织项目员工进行消防演练、防高温中暑演练、防高空坠落演练、落水救护演练，提高了全体人员的自我救护能力，从行为上提高控制不安全因素能力，到目前为止实现施工零事故的目标。四、保证工程质量，努力打造优质工程。 认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格按质量标准进行作业，不管是拱肋的起吊、运送、安装，还是钢管拱混凝土的浇注，每一道工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。加大动态下质量标准化达标工作力度，在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对产品进行质量验收，进行现场考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相

5、应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。五、积极进行技术创新与科技攻关。曹娥江大桥技术复杂、施工难度高的钢管拱桥，采用的缆索吊装系统。大桥施工建设开始以来，项目部全体人员积极发挥工人冲锋在前，攻坚克难、勇往直前的精神，为确保质量，在施工中开展技术攻关和技术创新活动，组织青年骨干力量，开展技术攻关，组织技术研讨，先后成立了科研攻关小组，组织技术人员进行技术攻关，组织技术员工熟悉施工工艺，编制施工技术方案，采取内部技术方案研讨会，走出项目部到施工工艺复杂、技术含量高的项目取经

6、学习并邀请国家工程院院士、工程技术专家进行授课，促进技术员工之间的交流，为大桥的建设提供了强有力技术支撑。成立了青年突击队；在所有员工中，每月评选优秀员工和优秀部门，奖励那些工作积极，勇挑重担的青年员工，营造“你争我赶”的良好氛围。到目前为止，项目科研成果硕果累累，人才辈出，由技术攻关人员撰写的多跨径连续钢管拱桥长系杆施工工艺获得自治区级科研课题立项，U型钢板桩施工工法、模袋沙围堰施工工法被认定为企业级工法。曹娥江袍江大桥钢管拱肋制作线形精度控制工艺QC小组荣获全国工程建设优秀质量管理小组称号，获评广西优秀QC活动成果一等奖。项目的年轻技术骨干也纷纷成长起来，成为公司钢管拱施工技术尖端人才。五

7、、 在平时的工作中，注意强化自身建设 严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织员工参加各种专业技能学习和举办开展“百日安全竞赛”、“创建平安工区”“保安全、促生产”安全竞赛等各种活动，先后组织开展了“消防演习”“岗位练兵”“焊接”“拱肋吊装”“钢管拱混凝土浇注”“长系杆施工”等会战活动，均取得了较优异的成绩；全员做到持证上岗，消灭了轻伤以上人身事故的发生；工程质量标准化工作卓有成效，工程质量达到优秀，原材料消耗情况始终控制在计划之内；项目员工民主管理意识高，能够主动对大桥项目部各种不合理制度措施提出建议和整改措施；团结协作意识强，项目员工能够主动帮助落后职工，为全队员工树立了模范标榜作用，杜绝“黄、赌、毒”等违法乱纪现象的发生，为项目部精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的功绩。曹娥江袍江大桥在争创工人先锋号的进程中不懈努力，不断进步，取得了优异的成绩，在今后的工作中全体人员继续立足岗位，锐意进取，努力拼搏，争取取得更好的成绩，安全、优质、高效地完成大桥的施工建设任务。第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。