2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案第43期

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1、2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案1. 单选题 预计在一个正常营业周期中变现、出售或者耗用的资产是（ ）。A 流动资产B 固定资产C 递延资产D 无形资产考点 会计要素解析 本题考查流动资产的概念。流动资产是预计在一个正常营业周期变现、出售或耗用，或者主要为交易目的而持有，或者预计在资产负债表日起一年内(含1年)变现的资产，以及自资产负债表日起一年内交换其他资产或清偿负债的能力不受限制的现金或现金等价物。故本题选A选项。2. 单选题 在绩效评价过程中，关键事件法和不良事故评估法都不能实现的是（ ）。A 设计不良事故的清单B 记录员工在工作中非同寻常的行为C 确定员工在工作中的优势与不足

2、D 比较员工、部门、团队的绩效水平考点 绩效评价解析 本题考查关键事件法和不良事故评估法。不良事故评估法和关键事件法一样，也不能用来比较员工、部门、团队的绩效水平。故本题选D选项。3. 单选题 总是不断地开发新产品、发掘新市场，寻找更广阔的市场机会，此战略属于（ ）。A 成本领先战略B 差异化战略C 防御者战略D 探索者战略考点 战略性绩效管理解析 本题考查探索者战略的定义。故本题选D选项。4. 单选题 下列统计量中，适用于测度分类数据特征的有（ ）。A 均值B 中位数C 众数D 标准差考点 集中趋势的测度解析 题考查众数。众数是指一组数据中出现次数（频数）最多的变量值。众数适于描述分类数据和

3、顺序数据的集中趋势，不适用于定量数据。故本题选C选项。5. 单选题 某企业为了扩大生产,向某商业银行向贷款500万元人民币,体现了商业银行（ ）的职能。A 支付中介B 信用创造C 货币创造D 信用中介考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查商业银行的主要功能。信用中介是指通过吸收存款、发放贷款,发挥着化货币为资本的作用。故本题选D选项。6. 单选题 由于利率的不确定性，根据对市场利率变化的预期需要持有货币以便从中获利的动机是（ ）。A 交易动机B 预防动机C 投资动机D 投机动机考点 中央银行解析 本题考查投机动机的含义。投机动机，即由于利率的不确定性，根据对市场利率变化的预期需要持有货币以便

4、从中获利的动机。故本题选D选项。7. 单选题 关于合同解除权的说法，错误的是（ ）。A 解除权是一种形成权B 基于解除权解除合同需要经过对方当事人的同意C 约定解除和协议解除的法律性质不同D 解除权的行使是一种单方法律行为考点 合同的转让、变更和解除解析 本题考查合同的解除。解除权是一种形成权，即只要解除权人将解除合同的单方意思表示通知对方即可产生解除合同的效力，而不必经过对方的同意。故本题选B选项。8. 多选题 领导者的主要技能是（ ）。A 管理技能B 技术技能C 人际技能D 协调技能E 概念技能考点 领导者的技能解析 本题考查领导者的技能。领导者的技能包括技术技能、人际技能、概念技能三方面

5、。故本题选B、C、E选项。9. 多选题 根据麦克里兰的三重需要理论，权力需要高的人（ ）。A 喜欢支配别人B 喜欢对人发号施令C 重视争取地位D 希望别人顺从自己的意志E 希望得到及时的反馈考点 三重需要理论解析 本题考查三重需要理论的内容。选项E属于成就需要高的人的特点，所以不选。故本题选A、B、C、D选项。10. 单选题 根据中华人民共和国商标法的规定，下列有关商标注册的表述中，正确的是（ ）。A 商标注册人需要将注册商标在同一类的其他商品上使用时，无需另行提出注册申请B 注册商标的有效期为20年C 我国商标注册实行强制注册原则D 商标注册人对其注册商标享有的专用权具有排他性考点 工业产权

6、法律制度解析 本题考查商标注册的有关规定。商标注册人需要将注册商标在同一类的其他商品上使用时，需要另行提出注册申请，A选项错误；注册商标的有效期为10年，B选项错误；我国商标注册实行强制注册与自愿注册相结合原则，C选项错误。故本题选D选项。11. 多选题 某企业客户满意度数据服从对称的钟形分布，均值为75，标准差为5。根据经验法则，关于该企业客户满意度的说法，正确的有（ ）。A 约有68的客户满意度在70，80范围内B 约有68的客户满意度在75，85范围内C 约有95的客户满意度在75，95范围内D 约有95的客户满意度在65，85范围内E 约有99的客户满意度在60，90范围内考点 变量间

7、的相关分析解析 本题考查标准分数。经验法则表明：约有68的数据与平均数的距离在1个标准差之内，约有95的数据与平均数的距离在2个标准差之内，约有99的数据与平均数的距离在3个标准差之内。故本题选A、D、E项。12. 多选题 根据中华人民共和国公司法，公司股东可以用（ ）作为出资入股。A 货币B 实物C 知识产权D 土地使用权E 个人劳务考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查股东出资形式。股东可以用货币，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。故本题选A、B、C、D选项。13. 多选题 消除外部性的传统方法包括（ ）。A 给予补贴B 征收税收

8、C 限制垄断D 明确产权归属E 将相关企业合并从而使外部性内部化考点 政府对市场的干预解析 本题考查政府对市场的干预。消除外部性的传统方法包括使用税收和补贴，将相关企业合并从而使外部性内部化。选项D是后来发展出的消除外部性的重要途径，不是传统方法，所以不选。选项C限制和消除垄断的方法，所以不选。故本题选A、B、E选项。14. 单选题 在资产负债表中，下列应记入长期负债的项目是（ ）。A 应付工资B 应付利润C 应付债券D 应交税金考点 资产负债表解析 本题考查资产负债表的格式和内容。选项A、B、D为流动负债。故本题选C选项。15. 多选题 根据物权的权利人行使权利的范围不同，物权可以分为（ ）

9、。A 自物权B 用益物权C 担保物权D 他物权E 主物权考点 物权概述解析 本题考查物权的种类。根据物权的权利人行使权利的范围不同，物权可以分为自物权和他物权。故本题选A、D选项。16. 多选题 财政政策乘数包括（）。A 税收乘数B 盈余预算乘数C 货币乘数D 平衡预算乘数E 政府购买支出乘数考点 财政政策工具与类型解析 本题考查财政政策乘数。财政政策乘数具体包括税收乘数、政府购买支出乘数和平衡预算乘数，故本题选择A、D、E选项。17. 单选题 根据中华人民共和国合同法，违约责任的承担方式不包括（ ）。A 继续履行B 支付违约金C 赔礼道歉D 违约损害赔偿考点 违约责任解析 本题考查违约责任的

10、承担方式。承担违约责任的方式是继续履行、支付违约金和违约损害赔偿。不包括赔礼道歉。故本题选C选项。18. 多选题 社会保险法律关系主体之一的管理人的主要职责有（ ）。A 指导社会保险经办机构的工作B 组织实施社会保险的各项制度C 研究制定社会保险的政策和发展规划D 监督社会保险法律、法规、政策的执行E 负责社会保险工作的组织、管理、监督和指导考点 社会保险法律关系的主体和客体解析 本题考查管理人的主要职责。选项D属于监督人的职责。故本题选A、B、C、E选项。19. 多选题 合同保全的基本方法是（ ）。A 一般保证B 连带责任保证C 撤销权的行使D 诉讼权的行使E 代位权的行使考点 合同的担保和

11、保全解析 本题考查合同保全。合同保全的基本方法是代位权和撤销权的行使。故本题选C、E选项。20. 单选题 某集团公司从所有销售人员中随机抽取200个员工进行工作年限、满意度调查，验证3年以上的老销售人员的离职率低于刚入职半年的新员工的结论，用采用的统计方法是（ ）。A 参数估计B 假设检验C 数据整理D 数据展示考点 统计学解析 本题考查统计学两个分支中的推断统计。推断统计中的假设检验是利用样本信息判断对总体假设是否成立。故本题选B项。21. 单选题 从事某一项活动并使其达到合格质量的条件下耗费资源的最小化,主要关注的是投入和整个过程中的成本,指的是绩效评价原则中的 ( ） 。A 经济性B 效

12、率性C 效果性D 公平性考点 财政支出绩效评价解析 本题考查财政支出绩效评价。财政支出绩效评价在实践中,西方国家总结出著名的“3E”原则,即经 济性、效率性、效果性后来又加入了公平性。其中经济性是指从事某一项活动并使其达到合质量的条件下耗费资源的最小化。 故本题选A选项。22. 单选题 （ ）重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法。A 学习评估B 反应评估C 工作行为评估D 投资收益评估考点 培训与开发效果的评估解析 本题考查反应评估。反应评估重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法，包括对培训与开发的内容、方法、形式、培训师、设施的满意程度等。故本题选B选项。23. 单选题 某

13、地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于（ ）。A 缺乏弹性B 富有弹性C 单位弹性D 无弹性考点 劳动力需求弹性与派生需求定理解析 本题考查劳动力需求的自身工资弹性。劳动力需求的自身工资弹性=劳动力需求量变动%/工资率变动%，带入公式求得劳动力需求的自身工资弹性为2，大于1，说明富有弹性。故本题选B选项。24. 单选题 下列商业银行业务中,不属于借款业务的是（ ）。A 再贴现B 同业拆C 发行金融债券D 票据贴现考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查

14、商业银行的主要业务。D属于资产业务，故本题选D选项。25. 单选题 资源配置达到帕累托最优状态的条件是（ ）。A 市场处于完全竞争的状态B 市场处于不完全竞争的状态C 存在外部影响D 信息不对称考点 政府对市场的干预解析 本题考查帕累托最优状态。帕累托最优状态需要具备的条件可总结为“三完全一不存在”。故本题选A选项。26. 单选题 下列会计报表中，反映企业静态财务状况的是（ ）。A 资产负债表B 利润表C 现金流量表D 所有者权益变动表考点 资产负债表解析 本题考查资产负债表的概念。资产负债表属于企业静态会计报表；利润表、现金流量表和所有者权益变动表属于动态会计报表。故本题选A选项。27. 单

15、选题 将一些调控功能较强的税种和体现国家主权的收入作为中央政府收入，这体现了政府间财政收入划分的（）。A 集权原则B 恰当原则C 效率原则D 收益与负担对等原则考点 分税制财政管理体制解析 本题考查对恰当原则的理解。为了有效实施宏观调控，将一些调控功能较强的税种和体现国家主权的收入作为中央政府收入，不宜作为地方收入或中央地方分享收入，故本题选择B选项。28. 多选题 人力资源需求预测的方法中，属于定量预测的有（ ）。A 主观判断法B 经验判断法C 德尔菲法D 回归分析法E 趋势预测法考点 人力资源需求预测解析 本题考查人力资源需求预测的方法。比率分析法、趋势预测法、回归分析法，属于定量的人力资

16、源需求预测方法。故本题选D、E选项。29. 单选题 在现实生活中，影响工资水平确定的因素不包括（ ）。A 劳动力市场的现状B 劳动者个人和家庭所需的生活费用C 企业的工资支付能力D 同工同酬原则考点 工资水平解析 本题考查确定工资水平的实际因素。在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为：劳动者个人及其家庭所需的生活费用；同工同酬原则；企业的工资支付能力。故本题选A选项。30. 单选题 关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（ ）。A 工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5日内答复B 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料C 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表

17、签字后即可生效D 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效考点 集体协商和集体合同制度在中国解析 本题考查工资集体协商。工资集体协商提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等。另一方接到协商意向书后，应于20 日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。选项A错误。在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5 日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。选项B正确。协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工大会讨论审议。协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立。选项CD错误。

18、故本题选B选项。31. 单选题 通过财政收支活动来减少和抑制社会总需求的政策称为（）。A 扩张性财政政策B 中性财政政策C 紧缩性财政政策D 自动稳定财政政策考点 财政政策工具与类型解析 本题考查紧缩性财政政策的概念。紧缩性财政政策，是指通过财政收支活动来减少和抑制社会总需求的政策，故本题选择C选项。32. 单选题 提高存款准备金率对货币供求的影响是（ ）。A 增加货币需求B 减少货币需求C 增加货币供给D 减少货币供给考点 货币需求解析 本题考查货币需求，提高法定存款准备金率会使货币乘数下降，进而会使货币供应量减少。故本题选D选项。33. 多选题 从法学视角来界定经济，“经济”就是指人们围绕

19、社会物质财富的（ ）过程所进行的各种社会关系的总和。A 生产B 消费C 分配D 交换E 消灭考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查法学视角下的经济。从法学视角来界定经济，“经济”就是指人们围绕社会物质财富的生产、交换、分配和消费过程所进行的各种社会关系的总和。故本题选A、B、C、D选项。34. 多选题 关于成本曲线的正确表述有（ ）。A 总固定成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线B 平均可变成本曲线是一条U型曲线C 平均可变成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线D 平均固定成本曲线是一条随着产量的增加而递减，逐渐向横轴接近的曲线E 平均总成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线考点 成本函数和成本曲

20、线解析 本题考查短期成本曲线。总固定成本曲线是平行于横轴的一条直线。平均固定成本曲线随着产量的增加而递减，逐渐向横轴接近。平均可变成本曲线和平均总成本曲线一样都是U型曲线。故本题选B、D选项。35. 单选题 下列关于财政政策乘数的表述错误的是（ ）。A 当政府投资或支出扩大、税收减少时,产生宏观经济的扩张效应B 购买性支出乘数大于税收乘数C 实行平衡预算政策,不具有扩张效应D 平衡预算乘数等于1考点 财政政策工具与类型解析 本题考查财政政策的乘数。同税收乘数比较,财买性支出乘数大于税收乘数。平衡预算乘数表明即使增加税收会减少国民收入,但如果同时等额增加政府支出,国民收入也会以支出增加的数量增加

21、。这意味着即使实行平衡预算政策,仍具有扩张效应,其效应等于1。故本题选C选项。36. 单选题 关于社会劳动关系的说法，正确的是（ ）。A 社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系B 社会劳动关系的主要功能是保护雇主C 社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益D 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成考点 劳动关系的概念解析 本题考查社会劳动关系。社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系。劳动关系对劳动者、企业乃至整个社会都具有非常重要的意义。工会主要代表劳动者一方的利益。故本题选D选项。37. 单选题 下列指标中，反映普通股每股盈利能力的是（ ）。A 市盈率B 普通股每股收益C 资本保值增值率D 资产净

22、利润率考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查普通股每股收益。普通股每股收益能反映普通股每股的盈利能力，每股收益越多，说明每股盈利能力越强。影响该指标的因素有两个方面：（1）是企业的获利水平；（2）是企业的股利发放政策。故本题选B选项。38. 多选题 公共物品供给的制度结构涉及的内容包括（）。A 公共物品供给的决策制度B 公共物品供给的生产制度C 公共物品供给的融资制度D 公共物品供给的保障制度E 公共物品的受益分配制度考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品供给的制度结构。公共物品供给的制度结构涉及四方面的内容：公共物品供给的决策制度；公共物品供给的生产制度；公共物品供给的

23、融资制度；公共物品受益分配制度，故本题选择A、B、C、E选项。39. 单选题 美国经济学家法玛认为，如果有关证券的历史资料不影响证券价格的变动，则证券市场达到（ ）。A 弱型效率B 半强型效率C 半弱型效率D 强型效率考点 金融市场解析 如果有关证券的历史资料对证券的价格变动没有任何影响，则证券市场达到了弱型效率。故本题选A选项。40. 单选题 下列集中趋势测度值中易受极端值影响的是（ ）。A 众数B 中位数C 分位数D 算术平均数考点 集中趋势的测度解析 本题考查算术平均数。集中趋势测度值中易受极端值影响的因素是算术平均数。故本题选D选项。41. 单选题 流动资产与全部资产的比率属于（ ）。

24、A 相关比率B 效率比率C 结构比率D 产权比率考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查比率分析法。结构比率是某项目数值占各项目总和的比率，反映部分与总体的关系。例如：存货与流动资产比率、流动资产与全部资产的比率。故本题选C选项。42. 单选题 根据我国事业单位会计制度规定，事业单位应当对（ ）等国有资产计提折旧。A 文物和陈列品B 图书档案C 动植物D 家具考点 国库集中收付制度解析 本题考查行政事业单位资产中的固定资产。我国事业单位会计制度规定，事业单位应当对除文物和陈列品、动植物、图书档案、以名义金额计量的固定资产以外的其他固定资产计提折旧。 故本题选D选项。43. 多选题 企业实施在

25、职培训的机会成本包括（）。A 在职培训支付的场地费B 邀请外部讲师提供培训的讲课费C 受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D 利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失E 购买培训材料的费用考点 在职培训的成本与收益及其安排解析 本题考查在职培训的机会成本。选项ABE属于直接成本。故本题选C、D选项。44. 多选题 股份的发行，实行的原则是（ ）。A 透明原则B 公正原则C 自愿原则D 公平原则E 及时原则考点 公司的股份（权）转让和股份公司的股份发行解析 本题考查股份有限公司的股份发行。股份的发行实行公平、公正的原则。故本题选B、D选项。45. 单选题 当社会总供给大于总需求

26、时，政府预算一般采取（ ）。A 提高税率、减少税收优惠，抑制企业和个人投资需求和消费需求B 缩小支出规模、保持预算盈余，抑制社会总需求C 扩大支出规模。保持一定赤字规模，扩大社会总需求D 降低投资支出水平，使经济降温，平稳回落考点 财政政策工具与类型解析 本题考查财政政策的工具。当社会总供给大于总需求时，政府预算一般采取扩大支出规模、保持一定赤字规模，扩大社会总需求；当社会总供给小于总需求时。政府预算一般采取缩小支出规模、保持预算盈余，抑制社会总需求；当社会总供给与总需求基本平衡即经济稳定发展时，政府一般实行中性的预算平衡政策把持预算收支规模的基本平衡。故本题选C选项。46. 单选题 关于抽样

27、调查的说法，正确的是（ ）。A 抽样调查中不存在误差B 抽样调查用样本数据推断总体数量特征C 抽样调查时效差D 抽样调查通常从总体中选择重点单位进行调查考点 统计调查解析 本题考查抽样调查的概念和特点。抽样调查是用样本来推断总体，所以会有误差，选项A错误。抽样调查的特点之一是时效性强，所以选项C错误。从总体中选择重点单位进行调查是重点调查，所以选项D错误。故本题选B选项。47. 单选题 下列有奖销售行为中，不构成不正当有奖销售行为的是（ ）。A 采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售B 采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售C 利用有奖销售的手段推销质次价高的商品D 抽奖式的有奖销售,最高奖

28、的金额为1000元考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查不正当有奖销售行为。法律对下列破坏竞争规则的有奖销售加以禁止：（1）谎称有奖销售或对所设奖的种类中奖概率、最高奖金额、总金额、奖品种类、数量、质量、提供方法等作虚假不的表示；（2）采取不正当手段故意让内定人员中奖；（3）故意将设有中奖标志的商品、奖券不投放市场或不与商品、奖券同时投放,或者故意将带有不同奖金金额或奖品标志的商品、奖券按不同时间投放市场；（4）抽奖式的有奖销售最高奖的金额超过5000元；（5）利用有奖销售手段推销质次价高的商品。故本题选D选项。48. 单选题 关于流动比率下列说法正确的是（ ）。A 流动比率是衡量企业长期

29、偿债能力的指标之一B 流动比率应维持为1:1左右比较理想C 流动比率越高，说明资产的流动性越大，短期偿付能力越强D 流动比率可以用来衡量盈利能力对债务偿付的保证程度考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查流动比率。流动比率是衡量企业短期偿债能力的指标，选项A说法有误。流动比率应维持在2:1比较理想，选项B说法有误。用来衡量盈利能力对债务偿付的保证程度的是已获利息倍数，选项D说法有误。故本题选C选项。49. 单选题 下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（ ）。A 在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式C 在

30、大型组织中，培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在组织中的战略位置D 在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部考点 培训与开发的组织体系解析 本题考查培训与开发的组织体系。在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，也可以与人力资源部并列。故本题选D选项。50. 单选题 从高绩效管理系统的定义来看，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与（ ）保持一致。A 薪酬福利B 企业培训开发C 战略和目标D 预期利润考点 高绩效工作系统与人才管理解析 本题考查高绩效工作系统。从高绩效管理系统的定义不难看出，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须织的战略和目标保持

31、一致并且确保后者的实现。故本题选C选项。51. 多选题 下列关于成本曲线的说法，正确的有（ ）。A 平均总成本先下降后上升B 平均可变成本曲线的变动慢于边际成本曲线C 边际成本曲线先下降后上升D 总固定成本随产量的增加而逐渐减少E 平均固定成本先下降后上升考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查短期成本曲线。总固定成本曲线是平行于横轴的一条直线，所以选项D错误；平均固定成本随产量的增加而逐渐减少，所以选项E错误。故本题选A、B、C选项。52. 单选题 将财政政策分为扩张性政策、紧缩性政策和中性政策，这是根据（ ）对财政政策进行的分类。A 作用空间B 作用时间C 调节经济周期的作用D 调节经济总量

32、和结构的功能考点 财政政策工具与类型解析 本题考查财政政策分类的标志。根据调节经济总量和结构的功能，对财政政策进行的分类，将财政政策分为扩张性政策、紧缩性政策和中性政策，故本题选D选项。53. 单选题 下列经济政策中，不属于财政政策的是（ ）。A 利率政策B 税收政策C 国债政策D 预算政策考点 财政政策工具与类型解析 本题考查利率政策，利率政策属于货币政策。国债、税收、预算均属于财政政策。故本题选A选项。54. 单选题 将财政政策分为扩张性政策、紧缩性政策和中性政策，这是根据（）对财政政策进行的分类。A 作用空间B 作用时间C 调节经济周期的作用D 财政政策在调节国民经济总量和结构中的不同功

33、能考点 财政政策工具与类型解析 根据财政政策在调节国民经济总量和结构中的不同功能，可以将财政政策分为扩张性政策、紧缩性政策和中性政策，故本题选择D选项。55. 单选题 政府理财的主导环节是（ ）。A 部门预算B 政府预算C 中期滚动预算D 政府综合财务报告考点 政府预算的职能与原则解析 本题考查政府预算的含义。政府预算是政府理财的主导环节和基本环节。故本题选B项。56. 单选题 财政管理体制的基础性内容是（）。A 政府间财政支出划分B 政府间财政收入划分C 财政分配和管理机构的设置D 政府间财政转移支付制度的建立考点 财政管理体制内容与类型解析 本题考查财政管理体制的内容。政府间财政支出划分是

34、财政管理体制的基础性内容，故本题选择A选项。57. 多选题 下列属于经济法调整对象的有（ ）。A 市场管理关系B 经济管理关系C 市场力量发挥作用的经济领域D 组织管理性的流转和协作关系E 生产力与生产关系的协作考点 调整社会主义市场经济的法律体系解析 本题考查经济法的调整对象。经济法的调整对象包括：（1）经济管理关系。（2）市场管理关系。（3）组织管理性的流转和协作关系。故本题选A、B、D选项。58. 多选题 消除外部性的传统方法包括（ ）。A 政府对那些产生外部不经济的企业征收适度的排污税B 政府对那些具有外部经济的企业给予财政补贴C 通过合并相关企业是外部性得以“内部化”D 明确产权归属

35、E 减少交易费用考点 政府对市场的干预解析 本题考查消除外部性的传统方法。消除外部性的传统方法包括使用税收和补贴，将相关企业合并从而使外部性内部化等手段。随着产权理论的出现和发展，明确和界定产权已经成为消除外部性的重要途径。所以D项不是传统方法，故不选。故本题选A、B、C选项。59. 单选题 关于影响需求价格弹性的因素，下列表述错误的是（ ）。A 一种商品有许多相近的替代品，则需求价格弹性大B 时间越短，商品的需求弹性越大C 生活基本必需品的需求价格弹性小D 一种商品的用途越多，它的需求弹性就越大考点 弹性解析 此题考查影响需求价格弹性的因素。时间越短，商品的需求弹性越小。故本题选B选项。60

36、. 单选题 成本类账户结构的基本关系是（ ）。A 期初余额=期末余额B 期初余额+本期借方发生额=期末余额C 期初余额+本期贷方发生额-本期借方发生额=期末余额D 期初余额+本期借方发生额-本期贷方发生额=期末余额考点 会计记录解析 本题成本类账户结构的基本关系。对于资产成本、费用类账户：期末余额=期初余额+ 本期借方发生额一本期贷方发生额。故本题选D选项。61. 单选题 目前中国消费者最基本的权利是（ ）。A 请求赔偿权B 公平交易权C 自主选择权D 安全保障权考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查消费者的权利。安全保障权是消费者最基本的权利。故本题选D选项。62. 单选题 在会计核算工

37、作中，以日常会计账簿资料为主要依据定期编制的，总括反映企业财务状况，经营成果和现金流量等会计信息的书面文件是（ ）。A 财务分析报告B 会计报表C 决算报告D 会计凭证考点 会计报表的概念解析 本题考查会计报表的概念。反映财务状况、经营成果和现金流量的书面文件就是会计报表。故本题选B选项。63. 多选题 我国企业会计准則规定，附注一般应当披露的内容有（ ）。A 财务报表的编制基础B 遵循企业会计准则的声明C 重要会计政策的说明D 重要会计估计的说明E 企业董事会信息考点 会计报表的概念解析 本题考查会计报表附注披露的内容。会计报表附注的内容一般应该包括：（1）财务报表的编制基础；（2）遵循企业

38、会计准则的声明；（3）重要会计政策的说明；（4）重要会计估计的说明；（5）会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明；（6）对已在资产负债表、利润表、现金流量表等会计报表中列示的重要项目的进一步说明。故本题选A、B、C、D选项。64. 单选题 表明债权人投入的资本受到所有者权益保障程度，或者说是企业清算时对债权人利益的保障程度的指标是（ ）。A 现金比率B 流动比率C 资产负债率D 产权比率考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查偿债能力分析中的产权比率。产权比率表明债权人投入的资本受到所有者权益保障程度，或者说是企业清算时对债权人利益的保障程度。 故本题选D选项。65. 单选题 强调消费与个

39、人生命周期阶段之间关系的经济学家是（ ）。A 凯恩斯B 莫迪利安尼C 弗里德曼D 科斯考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查消费理论中莫迪利安尼的生命周期理论。经济学家莫迪利安尼提出了生命周期消费理论，强调消费与个人生命周期阶段之间关系。故本题选B选项。66. 多选题 下面属于敏感性训练目的的有（）。A 了解自己如何看待别人及别人如何看待自己B 促使成员的自我知觉更为现实C 增强群体凝聚力D 功能失调的人际冲突减少E 相互交换不满意见及改进建议考点 组织发展概述解析 本题考查敏感性训练。E选项属于团际发展的内容。故本题选A、B、C、D选项。67. 单选题 根据中华人民共和国消费者权益保护法，经营

40、者不得以通知、声明、店堂告示的方式，作为排除或者限制消费者的权利，减轻或免除经营者的责任，这是经营者的（ ）义务。A 不得侵犯消费者人格权B 格式条款的合理使用义务C 安全保障义务D 质量担保义务考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查经营者的义务。根据中华人民共和国消费者权益保护法，经营者不得以通知、声明、店堂告示的方式，作为排除或者限制消费者的权利，减轻或免除经营者的责任，这是经营者的格式条款合理使用义务。故本题选B选项。68. 多选题 下列属于经营者滥用市场支配地位行为的有（ ）。A 分割销售市场B 限制购买技术C 以不公平的高价销售商品D 没有正当理由搭售商品E 没有正当理由以低于成

41、本价格销售商品考点 反垄断法律制度解析 本题考查经营者滥用市场支配地位。限制购买新技术和分割销售市场属于垄断协议的内容。故本题选C、D、E选项。69. 单选题 关于效率工资的说法，正确的是（ ）。A 效率工资是指法定最低工资B 效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C 效率工资降低了企业的竞争力D 效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资考点 劳动力市场非均衡及其影响因素解析 本题考查劳动力市场的非均衡。一些企业为了激励员工的工作积极性，会有意提供高于市场通行工资水平的工资率效率工资，但是这种做法并未降低企业在产品市场上的竞争力，起到了强化企业竞争力的作用。故本题选B选项。70. 单

42、选题 下列财务支出项目中，属于资本性支出的是（ ）。A 生产车间水电费B 管理人员工资C 购入新生产设备D 流动资金借款利息考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查划分收益性支出与资本性支出的原则。凡支出的效益惠及几个会计年度（或几个营业周期）的，应当作为资本性支出。故本题选C选项。71. 单选题 下列方式属于全面调查的是（ ）。A 每十年进行一次的人口普查B 为掌握产品质量，抽取其中一部分商品做实验C 为研究居民生活水平，对城市中的部分住户进行调查D 统计人口出生率，抽选一定数量的妇产医院，对出生婴儿进行调查考点 统计调查解析 本题考查全面调查。按调查对象的范围不同，分为全面调查和非全

43、面调查。选项A属于全面调查，选项B、C、D属于非全面调查。故本题选A选项。72. 单选题 长期以来，我国财政支出结构存在的主要问题是（）。A 转移性支出占财政支出的比重过高B 购买性支出占财政支出的比重过低C 财政支出的再分配功能较弱D 投资性支出占财政支出的比重过低考点 我国的财政支出矛盾与支出结构优化解析 本题考查我国财政支出结构存在的主要问题。长期以来，中国财政制度饱受诟病的一个方面就是政府承担的资源配置职能范围过广、比例过大，干扰了市场的运行，而政府应当承担的再分配功能则相应地受到了挤压。体现在：购买性支出占财政支出的比重长期偏大，转移性支出的比重处于较低的水平；相对于消费性支出而言，

44、投资性支出占财政支出的比重近年来虽然略有下降趋势，但仍徘徊在较高的水平上；社会性支出的比重近年来虽有上升，但仍有待进一步增加数量和改善质量。所以本题选C。（2013年真题），故本题选择C选项。73. 多选题 (2015年)同层级的政府间事权及支出责任划分的原则有（ ）。A 受益原则B 效率原则C 区域原则D 技术原则E 恰当原则考点 分税制财政管理体制解析 本题考查分税制财政管理体制。同层级的政府间事权及支出责任划分的原则包括效率原则、受益原则、区域原则和技术原则。故本题选A、B、C、D选项。74. 多选题 关于失业的说法，正确的是（ ）。A 结构性失业容易通过劳动力市场信息传递得到缓解B 季

45、节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力需求具有季节性C 耐用消费品行业的劳动者受到周期性失业打击的可能性更大D 政府通过提供更好的职业指导和职业供求预测有助于缓解结构性失业E 失业和职位空缺并存的情况下存在的失业都是技术性失业考点 失业的类型及其成因与对策解析 本题考查失业的类型及其成因与对策。形成季节性失业的原因主要有两个：一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而波动；一些行业会随季节的不同而遇到购买的高峰和低谷。选项B正确。对于耐用消费品制造业而言，由于其产品可以延期购买，所以周期性的波动较大，选项C正确。经济学家一般采用提供更好的职业指导和职业供求预测来缓和结构性失业，选项D正确。故本

46、题选B、C、D选项。75. 单选题 企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出，会计上称为（ ）。A 资产B 负债C 费用D 收入考点 会计要素解析 本题考查费用的概念。费用是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。故本题选C选项。76. 多选题 企业财务报表分析的主要内容包括（ ）。A 分析企业的偿债能力B 分析企业技术水平C 评价企业资产的营运能力D 评价企业的盈利能力E 评价企业会计人员工作能力考点 财务报表分析的意义和内容解析 本题考查财务报表分析的主要内容。财务报表分析的主要内容有三方面

47、：分析企业的偿债能力、评价企业资产的营运能力、评价企业的盈利能力。故本题选A、C、D选项。77. 单选题 市盈率是反映企业（ ）的指标。A 偿债能力B 发展能力C 营运能力D 盈利能力考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查评价盈利能力的指标。反映盈利能力的比率有营业利润率、主营业务净利润率、资本收益率、净资产收益率、普通股每股收益、市盈率、资本保值增值率。故本题选D选项。78. 单选题 差异化战略的核心是（ ）。A 不断开拓新市场B 细分市场C 独特的产品与服务D 标准化考点 战略性绩效管理解析 本题考查战略性绩效管理。差异化战略的核心是独特的产品和服务，而不是标准化。故本题选C选项。79

48、. 单选题 我国反垄断法规定，（ ）负责组织、协调、指导反垄断工作。A 反垄断委员会B 商务部C 国家发展改革委员会D 国家工商行政管理总局考点 反垄断法律制度解析 本题考查反垄断机构。我国反垄断法规定，国务院设立反垄断委员会，负责组织、协调、指导反垄断工作。故本题选A选项。80. 多选题 相对于普查而言，抽样调查的特点包括（ ）。A 经济性B 时效性强C 适应面广D 周期性E 准确性高考点 统计调查解析 本题考查抽样调查的特点。抽样调查的特点有：经济性、时效性强、适应面广、准确性高。故本题选A、B、C、E选项。81. 单选题 （ ）是制定会计核算制度和组织会计核算工作的基本规范。A 会计法B

49、 会计制度C 会计准则D 财务规则考点 会计法规解析 本题考查会计准则。会计准则也称会计标准,是制定会计核算制度和组织会计核算工作的基本规范。包括：企业会计准则和事业单位会计准则。故本题选C选项。82. 多选题 下列财务分析指标中，用来分析企业盈利能力的有（ ）。A 营业利润率B 资本保值增值率C 应收账款周转次数D 流动比率E 市盈率考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查盈利能力分析。盈利能力分析主要运用以下财务比率指标：（1）营业利润率；（2）主营业务净利润率；（3）资本收益率；（4）净资产收益率；（5）资产净利润率；（6）普通股每股收益；（7）市盈率；（8）资本保值增值率。故本题选A

50、、B、E选项。83. 单选题 国家作为社会管理者运用一系列手段在对宏观经济进行调控过程中所形成的社会关系称为（ ）。A 市场管理关系B 经济管理关系C 组织管理型的流转关系D 组织管理性的协作关系考点 调整社会主义市场经济的法律体系解析 本题考查经济管理关系。经济管理关系是指国家作为社会管理者运用一系列手段在对宏观经济进行调控过程中所形成的社会关系。这种宏观经济管理关系是以市场经济体制为基础、综合运用各种手段、宏观领域的经济关系。故本题选B选项。84. 单选题 （ ）是“多元放任模式”的代表国家。A 德国B 日本C 俄罗斯D 美国考点 世界各典型国家劳资关系的不同模式解析 本题考查美国劳动关系

51、的模式。美国是“多元放任模式”的代表国家。故本题选D选项。85. 单选题 某企业一年前购买了一批材料，当时花费10000元，如果现在打算把材料卖掉，估计售价9000元，销售费用、税金200元，则实际可收入8800元，如果以8800元计量，称为（ ）。A 重置成本B 现值C 可变现净值D 公允价值考点 会计计量解析 本题考查会计计量的属性。可变现净值是指，资产按照其正常对外销售所能收到现金或者现金等价物的金额扣减该资产至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额计量。故本题选C选项。86. 单选题 关于物权的概念和特征，下列说法错误的是（ ）。A 物权是权利人在法定范围内直接支

52、配的一定物，并排斥他人干涉的权利B 物权是法定的，物权的设定采用法定主义C 物权客体的物可以是独立物和有体物，也可以是行为D 物权具有追及效力和优先效力考点 物权概述解析 本题考查物权概念和特征。物权客体的物必须是独立物和有体物，而不可能是行为。选项C说法错误。故本题选C选项。87. 单选题 根据中华人国共和国公司法，关于股份有限公司的说法，正确的是（ ）。A 股东会要执行董事会的决议B 董事会成员中必须有公司职工代表C 监事会行使职权所必需的费用,由公司承担D 股份有限公司经理，由股东大会决定聘任或者解聘考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查董事、董事会、经理，比较综合。董事会的职权

53、之一，就是执行股东会的决议，所以选项A错误。董事会成员中可以有公司职工代表，所以选项B错误。股份有限公司经理，由董事会决定聘任或者解聘，所以选项D错误。故本题选C选项。88. 单选题 在完全竞争市场上，整个行业的需求曲线（ ）。A 与个别企业需求曲线一致B 向右下方倾斜C 与横轴平行D 不影响市场价格考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考查完全竞争市场。完全竞争市场中行业的需求曲线向右下方倾斜，而企业的需求曲线是一条水平线。故本题选B选项。89. 单选题 将收益性支出按资本性支出进行账务处理会导致（ ）。A 少计费用多计资产B 多计费用少计资产C 少计费用少计资产D 多计费用多计资产考点

54、 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查收益性支出和资本性支出。收益性支出作为费用列入利润表中；资本性支出应当作为资产列入资产负债表中。将收益性支出按资本性支出进行账务处理会导致费用少计，资产多计。故本题选A选项。90. 多选题 公司出现一定情形时可以解散，这些情形包括（ ）。A 公司章程规定的营业期届满B 股东会决议解散C 因公司合并需要解散的D 因公司分立需要解散的E 公司不能清偿到期债务考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 本题考查公司解散的原因。公司解散的原因包括：（1）公司章程规定的营业期届满；（2）股东会决议解散；（3）因公司合并需要解散的；（4）因公司分立需要解散的。故本题选

55、A、B、C、D选项。91. 单选题 关于工资的说法，正确的是（ ）。A 实际工资又称为名义工资B 物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低C 货币工资和实际工资之间没有必然的联系D 货币工资水平上升则实际工资水平一定上升考点 工资水平,工资差别,工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查工资。货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量。实际工资不过是经过某种价格调整后对货币工资，用公式表示：实际工资=货币工资物价指数。可见，物价指数越高，相同货币工农工资所代表的实际工资水平越低。故本题选B项。92. 多选题 消除外部

56、性的传统方法包括（ ）。A 政府对那些产生外部不经济的企业征收适度的排污税B 政府对那些具有外部经济的企业给予财政补贴C 通过合并相关企业是外部性得以“内部化”D 明确产权归属E 减少交易费用考点 政府对市场的干预解析 本题考查消除外部性的传统方法。消除外部性的传统方法包括使用税收和补贴，将相关企业合并从而使外部性内部化等手段。随着产权理论的出现和发展，明确和界定产权已经成为消除外部性的重要途径。D项不是传统方法，故不选。故本题选A、B、C选项。93. 单选题 根据合同成立是否需要特定的法律形式，合同可分为（ ）。A 诺成合同与实践合同B 要式合同与不要式合同C 有名合同与无名合同D 双务合同

57、与单务合同考点 合同概述解析 本题考查合同的分类。根据合同成立是否需要特定的形式，合同分为要式合同和不要式合同。故本题选B选项。94. 单选题 关于总成本曲线变动规律的说法，正确的是（ ）。A 总成本曲线从原点开始，随产量的增加面逐步上升B 总成本曲线不随产量的变动而变动C 总成本曲线从纵轴一个截点即产量为零时总成本等于固定成本的那个点开始，并随产量的增加而逐步上升D 总成本曲线与总可变成本变化规律不一致考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查短期成本曲线中总成本、总固定成本和总可变成本曲线的位置关系为：（1）总固定成本是一条平行横轴的直线；（2）总可变成本曲线从原点出发，之后随产量增加而上升；（3）总成本曲线是从纵轴一个截点即产量为零